Berapa gaji karyawan PT Padmatirta Wisesa? Seorang pegawai tentu wajib paham uang yang nantinya kalian terima bila kerja disana. Seperti itu bukan?
Calon karyawan banyak sekali yang merasa bingung perihal gaji yang akan di terima. Bukan rahasia lagi, dikarenakan PT Padmatirta Wisesa ialah salah satu agensi yang memberi uang lumayan besar terhadap para rekannya.
Perusahaan ini sudah terpercaya dan kini jadi salah satu penopang perekonomian di nusantara. Bukan itu saja, PT Padmatirta Wisesa juga sering mengadakan loker guna membantu para pencari nafkah mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.
Hal seperti ini mereka lakukan dikarenakan bidang usahanya terus mengalami peningkatan hebatnya, bisa ke negara lain. Oleh karenanya tentunya dibutuhkan banyak tenaga kerja yang mempunyai potensi sehingga hal ini menjadi waktu bagi kalian mendapatkan pekerjaan.
Tapi, apa kalian pengen tau berapakah gaji karyawan PT Padmatirta Wisesa? Nah untuk kamu yang pengen tahu gaji karyawan PT Padmatirta Wisesa semua posisi, silakan simak tulisan berikut ini.
Sedikit Mengenai PT Padmatirta Wisesa
PT Padmatirta Wisesa ialah perusahaan yang udah memiliki perusahaan yang kini tersebar di Indonesia.
PT Padmatirta Wisesa telah memberi kontribusi yang besar untuk kondisi ekonomi indonesia dan sekarang ini berkembang dengan cepat. Oleh karena itu jumlah constumernya sekarang makin berlipat ganda. Tak ayal memang PT Padmatirta Wisesa merupakan salah satu diantara agancy ternama di kalangannya.
Gaji Karyawan PT Padmatirta Wisesa
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Padmatirta Wisesa
Sementara itu gaji pokok yang tinggi, karyawan juga diberi sarana serta prasarana untuk memaksimalkan kinerja para pegawai. Dimana manfaat tersebut mampu meningkatkan gaji karyawan sehingga mampu untuk memenuhi keinginannya.
Dan ada beberapa sarana lain, seperti:
- uang lembur
- Tunjangan BPJS Kesehatan
- Asuransi kendaraan
- Dan lain sebagainya
Catatan :
Gaji serta tunjangan karyawan tidak akan sama satu dengan lainnya. Selain itu gaji bisa berubah sewaktu-waktu sesuai aturan dari PT Padmatirta Wisesa.
Cara Melamar Kerja di PT Padmatirta Wisesa
Sesudah mengetahui gambaran gaji karyawan PT Padmatirta Wisesa, Anda dapat coba melamar permohonan dengan berbagai posisi yang sudah disediakan.
Yuk perhatikan materi ini.
1. Tahu Skill yang Dibutuhkan
Tiap tahunnya PT Padmatirta Wisesa terus merekrut karyawan baru. Kabar yang satu ini biasanya di wawarkan via sosial media resmi PT Padmatirta Wisesa.
Persyaratan minimal yang di tetapkan tidak terlalu sulit dan sekilas sama dengan agensi lainnya. Bila Anda ingin kerja di PT Padmatirta Wisesa ada baiknya lengkapi segala persyaratan berikut ini untuk mengajukan menjadi karyawan PT Padmatirta Wisesa:
- Minimal sudah Sekolah Menengah Atas, Diploma 3, Sarjana 1
- Usia maksimal 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato sedikitpun
- Memiliki penampilan yang menarik
- Sudah tidak bekerja di perusahaan lain
2. Persiapkan Segala Persyaratan
Terdapat Persyaratan yang harus kalian persiapkan, seperti :
- Curiculum Vitae
- Nilai terakhir
- SKCK aktif
- Surat Keterangan Sehat yang masih aktif
- FC Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Syarat, ketentuan yang tertulis pada info recruitment, sehingga cek ricek terlebih dahulu sebelum mengirimkan.
Keuntungan Jadi Karyawan PT Padmatirta Wisesa
Selain mengenal berapa gaji karyawan PT Padmatirta Wisesa, Tentu kita juga perlu memikirkan aspek lainnya seperti kelebihan yang bisa kalian dapatkan jika kerja perusahaan tersebut.
Sebagai seorang pegawai tentu saja kalian tidak ingin kalau mengambil jobdesk namun tidak sesuai dengan apa yang kita inginkan. Benar begitu? Dengan begitu kamu wajib tahu terlebih dahulu keunggulan apabila kerja di PT Padmatirta Wisesa.
Yuk simak ulasan di bawah ini.
1. Banyak Bonus
Gaji Karyawan PT Padmatirta Wisesa semua jabatan telah kamu ketahui pada tulisan yang sudah kami sediakan, besarannya tentu sudah sudah sama dengan beban yang hendak dikerjakan.
2. Istirahat yang Cukup
PT Padmatirta Wisesa Telah mengendalikan jam kerja untuk para pegawainya sehingga mereka masih mempunyai waktu istirahat yang sesuai untuk bisa menikmati momen bersama dengan orang tercinta.
Bukan itu aja, Anda juga bisa menetap di rumah dikala menjelang weekdays atau memutuskan berlibur sampai aktivitas kerja tiba.
3. Banyak Keuntungan
Kalau kalian mempertimbangkan untuk menjadi bagian di PT Padmatirta Wisesa bisa ada kemungkinan mendapatkan beragam bonus lainnya seperti BPJS, dana pensiun dan lainnya.
Bukan hanya itu aja, benefit lain juga dapat anda temukan seperti beban kerja yang tak tinggi hingga lokasi bekerja yang nyaman dan profesi akan mudah dilaksanakan.
4. Karir yang Jelas
Sebagai seorang karyawan tentu saja anda tidak berharap kerja diposisi itu terus selamanya bukan? Namun, untung saja PT Padmatirta Wisesa menjamin akan ada peningkatan gaji bagi pegawai yang memiliki kinerja yang terus meningkat lho.
Sehingga Tahapan jabatan dan kehidupan di masa mendatang anda akan lebih baik untuk kau yang berharap terus maju. Bukan itu saja, tapi Status sosial dan kebutuhan kalian akan lebih jelas.
5. Tempat Kerja yang Mendorong
Mempunyai tempat kerja yang menunjang merupakan dambaan banyak pekerja. Efek mempunyai tempat yang baik membuat kerjaan menjadi lebih lebih nyaman.
Hal ini dapat kamu rasakan di PT Padmatirta Wisesa, sebab konsentrasi inti agensi yang satu ini adalah kerukunan.
Lowongan Kerja di PT Padmatirta Wisesa
Gaji karyawan PT Padmatirta Wisesa benar-benar sesuai tapi anda harus mengetahui jabatan-jabatan apa yang biasanya dibutuhkan, jadi kamu perlu mengetahui isu perihal posisi apa yang yang tersedia.
Ayo simak pengkajian di bawah ini.
1. Akuntansi dan Keuangan
Posisi ini benar-benar diperlukan oleh agensi karena jadi salah satu faktor yang sangat penting agar mereka mampu maju. Pencatatan yang baik akan membuat ekosistem perusahaan sehingga kondisi kas akan lebih konsisten.
Maka dari itu jabatan yang satu ini banyak diperlukan oleh perusahaan dan dikala kalian mendapatkan kans bekerja persiapkan diri untuk menunjukkan bakat yang baik.
2. Divisi Sumberdaya Manusia
SDM mengontrol peranan yang sangat essensial dalam kesuksesan sebuah agensi ketika mendominasi bisnisnya. Melainkan, agar dapat mencapai misi hal yang demikian diperlukan Sumber daya Manusia yang bagus dan bisa bekerja dibawah tekanan.
Tanpa hal tersebut visi perusahaan tidak akan pernah tercapai, oleh sebab itu Divisi SDM menjadi salah satu jabatan yang diperlukan. Kehadirannya akan membikin badan usaha sama berat dan bisa mengatur para pegawainya sehingga bisa bergerak dengan maksimal berdasarkan Ketentuan yang berlaku.
3. Sales
Penjualan jadi posisi sangat penting dalam bidang usaha jasa maupun barang. Bidang ini memiliki peranan agardapat memperbesar sales bidang usaha seperti yang dibayangkan oleh manajer perusahaan.
Bakat dan inspirasi-inspirasi keren kamu dapat jadi modal krusial agar bekerja di badan usaha ini. Untuk itu tingkatkan kesanggupan strategi penjualan Anda untuk bisa menjadi bagian badan usaha ini.
4. Posisi TI
Berkembangnya dunia teknologi sekarang perusahaan dituntut untuk mampu dalam menyesuaikan dengan generasi yang akan datang. Pada posisi ini, kita akan diminta untuk memahami keterampilan seperti pembuatan perangkat lunak, pemasaran offline dan online dsb.
Demikian pembahasan pada kesempatan kali ini tentang Gaji Karyawan PT Padmatirta Wisesa Semua Jabatan lengkap keuntungan yang akan kamu peroleh, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat.