Berapa gaji karyawan PT Nusantara Card Semesta (NCS)? Seorang pegawai tentunya mesti tahu buruh yang akan kamu dapatkan bila jadi pegawai di perusahaan tersebut. Benar?
Calon pegawai banyak sekali yang menanyakan tentang gaji yang akan mereka dapatkan. Tidak aneh, dikarenakan PT Nusantara Card Semesta (NCS) merupakan salah satu perusahaan yang memberi bayaran lumayan besar terhadap para pegawainya.
Badan usaha ini dapat diandalkan dan kini menjadi penjalan roda ekonomi di Indonesia. Bukan itu saja, PT Nusantara Card Semesta (NCS) sering kali membuka lowongan pekerjaan agar mengulurkan bantuan kepada para pencari kerja untuk mendapatkan peran yang sesuai ekspetasi.
Ini dikarenakan agensinya terus maju kerennya, sampai ke negeri orang. Dengan begitu dibutuhkan banyak calon pegawai yang memiliki kecerdikan dan keadaan ini menjadi salah satu peluang bagi anda memiliki pekerjaan.
Tetapi, apakah pernah anda penasaran berapakah gaji karyawan PT Nusantara Card Semesta (NCS)? Buat kalian yang pengen tahu gaji karyawan PT Nusantara Card Semesta (NCS) terlengkap, mari perhatikan pembahasan di bawah ini.
Sekilas Tentang PT Nusantara Card Semesta (NCS)
PT Nusantara Card Semesta (NCS) adalah company yang telah memiliki cabang yang terletak di Indonesia.
PT Nusantara Card Semesta (NCS) sudah memberikan andil yang besar untuk perekonomian indonesia dan sudah mengalami kemajuan dengan cepat. Oleh sebab itu total pelanggannya sekarang semakin berkembang. Tak ayal PT Nusantara Card Semesta (NCS) adalah satu diantara agensi terkeren di disegmennya.
Gaji Karyawan PT Nusantara Card Semesta (NCS)
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Nusantara Card Semesta (NCS)
Tidak hanya itu saja gaji utama yang besar, pegawai juga dikasih fasilitas serta prasarana guna memaksimalkan performa para pegawai. Dimana kelebihan tersebut bisa menaikan gaji karyawan hingga mampu untuk memenuhi keperluannya.
Dan terdapat banyak fasilitas lainnya, diantaranya:
- Bonus
- Tunjangan pensiun
- Asuransi kesehatan tambahan (opsional)
- Dan lain-lain
Catatan :
Gaji beserta fasilitas pegawai beda. Bukan itu saja gaji bisa mengalami perubahan seketika sesuai dengan kebijakan dari PT Nusantara Card Semesta (NCS).
Cara Melamar Kerja di PT Nusantara Card Semesta (NCS)
Tadi kita sudah tahu besaran gaji karyawan PT Nusantara Card Semesta (NCS), Kamu dapat mencoba membuat dan mengirimkan lamaran pekerjaan dengan berbagai lowongan yang ada.
Silakan simak pengkajian berikut di bawah ini.
1. Tahu Kemampuan yang Diperlukan
Tiap tahunnya PT Nusantara Card Semesta (NCS) terus membuka lowongan kerja baru. Informasi yang satu ini biasanya di umumkan via media digital sah PT Nusantara Card Semesta (NCS).
Persyaratan minimal yang dipatok tidak terlalu sulit dan hampir sama dengan agensi lainnya. Apabila kamu berniat bekerja di PT Nusantara Card Semesta (NCS) ada baiknya penuhi persyaratan berikut untuk mengajukan menjadi karyawan PT Nusantara Card Semesta (NCS):
- Minimal sudah SMA, D3 dan S1
- Usia maksimalnya 25-30 tahun
- Tidak bertato
- Memiliki tampilan yang bagus
- Tidak terikat dengan perusahaan lain
2. Persiapkan Segala Persyaratan
Ada Banyak persyaratan yang perlu disediakan, seperti :
- CV
- Ijazah
- SKCK yang masih aktif
- Surat Keterangan Sehat
- FC KTP
Catatan :
Syarat & ketentuan yang terdapat pada info perekrutan karyawan, Jadi cek ricek dulu sebelum mengirimkan permohonan kerja.
Keuntungan Jadi Karyawan PT Nusantara Card Semesta (NCS)
Bukan hanya mengetahui berapa gaji karyawan PT Nusantara Card Semesta (NCS), Tentu kita perlu sekali memikirkan aspek lainnya seperti kelebihan yang bisa dapatkan jika kerja di agensi tersebut.
Saat menjadi pegawai tentunya anda tidak mau kalau menanggung tugas namun tidak sesuai dengan apa yang kita inginkan. Benar bukan? Sehingga anda wajib mengetahui kelebihan jika bekerja di PT Nusantara Card Semesta (NCS).
Ayo baca tulisan berikut ini.
1. Gaji Sesuai Harapan
Gaji Karyawan PT Nusantara Card Semesta (NCS) semua jabatan telah kamu lihat via tabel yang telah disediakan, besarannya tentu saja sudah sesuai dengan resiko yang akan diemban.
2. Jam Flexible
PT Nusantara Card Semesta (NCS) Telah mengendalikan jam kerja untuk para pegawainya sehingga mereka mempunyai waktu rehat yang sesuai untuk dapat menghabiskan waktu bersama isti dan anak.
Bukan hanya itu saja, kalian juga dapat menetap di rumah ketika sedang libur atau pergi untuk berlibur sampai kegiatan pekerjaan tiba.
3. Banyak Keuntungan
Kalau kamu menentukan untuk menjadi bagian di PT Nusantara Card Semesta (NCS) akan ada kemungkinan mendapat berjenis-jenis bonus lainnya seperti BPJS, berbagai tunjangan dan lain sebagianya.
Tidak hanya itu, benefit lain juga dapat anda peroleh seperti beban kerja yang tidak tinggi amat hingga lokasi bekerja yang enak sehingga profesi bisa cepat dilakukan.
4. Jenjang Karir Jelas
Sebagai seorang pegawai tentu saja kalian tidak ingin bekerja diposisi itu terus menerus selama tahunan kan? Namun, untung saja PT Nusantara Card Semesta (NCS) bisa memberikan kenaikan gaji bagi karyawan yang mempunyai bakat lho.
Sehingga Tahapan jabatan dan masa depan kamu amat bagus untuk kamu yang mau terus berkembang. Tidak hanya, tapi jabatan serta keinginan Anda akan lebih terjamin.
5. Lingkungan Bekerja yang Mensupport
Memiliki tempat kerja yang mendukung adalah impian banyak pekerja. Dengan mempunyai tempat yang mendorong maka aktifitas kerja lebih lebih rileks.
Semua ini bisa kalian dapat di PT Nusantara Card Semesta (NCS), sebab fokus inti agensi ini ialah solidaritas dan kerjasama.
Lowongan Kerja di PT Nusantara Card Semesta (NCS)
Gaji karyawan PT Nusantara Card Semesta (NCS) sangat besar tetapi kalian disaranakan untuk mengenal posisi apa aja yang diperlukan perusahaan, jadi kamu wajib mengetahui info seputar posisi apa yang biasanya dibutuhkan.
Yuk baca tulisan berikut ini.
1. Keuangan dan Akuntan
Bidang ini amat dibutuhkan oleh agensi karena menjadi salah satu unsur yang penting sekali agar perusahaan dapat maju. Dengan pencatatan yang benar akan menjaga sistem perusahaan sehingga kondisi keuangan akan menjadi lebih stabil.
Jadi posisi yang satu ini banyak dibutuhkan oleh para badan usaha dan dikala kalian mendapatkan kesempatan kerja persiapkan diri untuk menonjolkan keterampilan yang luar biasa.
2. HRD
SDM mengatur peran yang sungguh-sungguh essensial dalam kesuksesan badan usaha ketika bersaing dengan kompetitornya. Tapi, untuk bisa mencapai visi tersebut dibutuhkan Sumber daya Manusia yang pintar dan dapat saling membantu.
Tanpa hal hal yang demikian visi perusahaan tak mungkin terpenuhi, oleh sebab itu Human Resource Development menjadi salah satu jabatan yang dibutuhkan. Kehadirannya akan menjadikan perusahaan konsisten dan bisa mengatur karyawannya sehingga bisa berjalan dengan setinggi-tingginya berdasarkan tujuan yang berlaku.
3. Sales
Sektor penjualan menjadi jabatan sangat penting di dalam sebuah perusahaan barang atau jasa. Jabatan yang satu ini memiliki peranan untuk dapat meningkatkan penjualan bidang usaha seperti yang didambakan oleh pemegang saham perusahaan.
Kemampuan serta ide-inspirasi cerah kau bisa jadi modal penting untuk bekerja di badan usaha ini. Oleh karenanya kemampuan penjualan Anda agar bisa jadi karyawan perusahaan yang satu ini.
4. Teknologi dan Informasi
Berkembangnya dunia teknologi agensi-agensi diharapkan agar kapabel didalam adaptasi dengan kemajuan yang ada. Di posisi ini, kita dituntut untuk memiliki dunia teknologi seperti service harware, pemasaran digital dan lainnya.
Nah, itulah pembahasan kali ini mengenai Gaji Karyawan PT Nusantara Card Semesta (NCS) Semua Posisi lengkap Kelebihan serta kekurangannya, semoga yang kami sampaikan bisa bermanfaat.