Berapakah gaji karyawan PT Nusa Surya Ciptadana? Seorang karyawan tentu saja wajib mengetahui upah yang nanti akan kalian terima bila menjadi pegawai mereka. True?
Sekarang-sekarang ini memang banyak sekali yang bingung tentang gaji yang akan mereka dapatkan. Bukan rahasia lagi, hal ini karena PT Nusa Surya Ciptadana adalah badan yang memberikan imbalan cukup besar terhadap para pekerjanya.
Badan ini sudah terpercaya dan menjadi salah satu penopang peruangan di nusantara. Tidak hanya itu, PT Nusa Surya Ciptadana sering memberikan kesempatan kerja untuk mengulurkan bantuan terhadap para pencari kerja agar mendapatkan pekerjaan yang sesuai.
Ini karena agensi terus mengalami perkembangan bahkan, bisa ke luar negeri. Oleh sebab itu tentunya dibutuhkan banyak calon tenaga kerja yang mempunyai bakat dan ini menjadi momen bagi anda mendapatkan job.
Tetapi, apa kalian pingin tau berapa gaji karyawan PT Nusa Surya Ciptadana? Bagi anda yang penasaran gaji karyawan PT Nusa Surya Ciptadana terbaru, Ayo perhatikan materi di bawah ini.
Sedikit Mengenai PT Nusa Surya Ciptadana
PT Nusa Surya Ciptadana adalah salah satu perusahaan yang udah mempunyai perusahaan yang sekarang terletak di dalam negeri.
PT Nusa Surya Ciptadana telah memberi partisipasi yang besar bagi kondisi ekonomi indonesia dan sekarang ini mengalami perkembangan yang pesat. Oleh sebab itu total pelanggannya sekarang makin meningkat. Tak ayal memang PT Nusa Surya Ciptadana ialah salah satu diantara agensi terbaik di disegmennya.
Gaji Karyawan PT Nusa Surya Ciptadana
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Nusa Surya Ciptadana
Bukan hanya itu gaji utama yang besar, pekerja juga diberikan sarana dan tunjangan guna memaksimalkan kinerja para pegawai. Dimana manfaat ini mampu menaikan gaji karyawan sehingga dapat memenuhi kebutuhannya.
Ada pun banyak sarana lain, diantaranya:
- Insentif
- Tunjangan makan siang
- Asuransi Dana pensiun karyawan
- Dan lain-lain
Catatan :
Bayaran beserta tunjangan pegawai beda. Selain itu gaji dapat berubah sewaktu-waktu sesuai aturan dari PT Nusa Surya Ciptadana.
Cara Melamar Kerja di PT Nusa Surya Ciptadana
Tadi kita sudah tahu kisaran gaji karyawan PT Nusa Surya Ciptadana, Kalian dapat mencoba untuk melamar permohonan dengan berbagai posisi yang sudah disediakan.
Ayo perhatikan pembahasan di bawah ini.
1. Tahu Skill yang Dibutuhkan
Sepanjang tahun PT Nusa Surya Ciptadana terus merekrut rekan kerja baru. Kabar ini biasanya di sharing lewat sosmed sah PT Nusa Surya Ciptadana.
Persyaratan minimal yang dipatok tidak terlalu sulit dan sesuai dengan perusahaan lain. Jika Anda berniat melamar ke PT Nusa Surya Ciptadana maka persiapkan kualifikasi berikut ini untuk melamar jadi karyawan PT Nusa Surya Ciptadana:
- Minimal sudah S1, D3 dan SMA
- Usia maksimalnya 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato sedikitpun
- Memiliki penampilan yang menarik
- Tidak terikat dengan perusahaan lain
2. Siapkan Persyatan yang Diperlukan
Ada beberapa persyaratan yang mesti disiapkan, contohnya :
- Riwayat Hidup (CV)
- Transkrip nilai
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian
- Keterangan Sehat yang masih berlaku
- FC KTP
Catatan :
Syarat & ketentuan yang tercantum pada info recruitment, sehingga cek terlebih dahulu sebelum mengirimkan lamaran.
Kelebihan Jadi Karyawan PT Nusa Surya Ciptadana
Tidak hanya mengenal berapa gaji karyawan PT Nusa Surya Ciptadana, Kalian harus memikirkan hal lainnya seperti kelebihan yang akan kamu dapatkan apabila bekerja disana.
Ketika jadi karyawan tentu kalian nggak pingin apabila menanggung tugas tetapi tidak sesuai dengan apa yang kita inginkan. Benar? Oleh karena itu anda wajib tahu dulu kelebihan-kelebihan apabila menjadi karyawan PT Nusa Surya Ciptadana.
Ayo baca materi berikut di bawah ini.
1. Gaji Sesuai Harapan
Gaji Karyawan PT Nusa Surya Ciptadana semua posisi sudah kalian jumpai via data yang kami paparkan, besarannya tentu sudah sama dengan resiko yang mau diemban.
2. Waktu Istirahat Sesuai
PT Nusa Surya Ciptadana Sudah mengatur jam masuk untuk para pegawainya sehingga mereka masih memperoleh waktu rehat yang sesuai untuk bisa menikmati waktu bersama isti dan anak.
Kemudian, kalian juga bisa tinggal di rumah saat sedang libur atau memilih untuk berlibur hingga kegiatan pekerjaan kembali.
3. Banyak Keuntungan
Apabila kalian memastikan untuk menjadi bagian di PT Nusa Surya Ciptadana maka berpotensi mendapatkan berbagai bonus lain seperti BPJS ketenagakerjaan, berbagai tunjangan dan sejenisnya.
Bukan hanya itu aja, benefit lain juga dapat kalian peroleh contohnya seperti risiko yang tidak terlalu tinggi sampai dengan lokasi beroperasi yang nyaman dan pekerjaan bisa gampang dijalankan.
4. Jenjang Karir Jelas
Sebagai seorang karyawan tentu aja kalian tak berharap bekerja diposisi itu itu aja selamanya kan? Tapi, kalian harus tenang karena PT Nusa Surya Ciptadana dapat memberikan peningkatan penghasilan untuk pegawai yang memiliki kemampuan loh.
Sehingga nantinya Tingkat karir serta kehidupan di masa mendatang anda amat bagus bagi kau yang ingin maju. Bukan hanya, tapi Status sosial dan keperluan kamu akan lebih terjamin.
5. Tempat Kerja yang Menyokong
Mendapatkan lingkungan kerja yang mendorong merupakan impian banyak karyawan. Efek mempunyai lingkungan yang menunjang membuat kerjaan akan lebih lebih nyaman.
Semua ini bisa kamu dapatkan di PT Nusa Surya Ciptadana, karena fokus utama perusahaan ini yakni kebersamaan.
Lowongan Kerja di PT Nusa Surya Ciptadana
Gaji karyawan PT Nusa Surya Ciptadana betul-betul besar melainkan kalian disaranakan untuk mengenal posisi apa yang ditawarkan perusahaan, maka dari itu kalian perlu tahu info perihal jabatan apa saja yang yang tersedia.
Mari simak pembahasan berikut di bawah ini.
1. Pencatatan Keuangan
Bidang ini sangat dibutuhkan oleh perusahaan karena jadi salah satu elemen yang sangat penting agar mereka mampu maju. Proses akuntansi yang baik akan menjaga ekosistem perusahaan sehingga keadaan uang akan stabil.
Oleh karena itu jabatan yang satu ini banyak diperlukan oleh perusahaan dan ketika kamu menerima kans bekerja bersiaplah untuk memperlihatkan kecakapan yang baik.
2. HRD
SDM memegang peran yang amat penting dalam kesuksesan sebuah perusahaan ketika mendominasi bisnisnya. Namun, agar dapat mencapai tujuan tersebut diperlukan sumber daya yang ahli dan dapat saling bekerja sama.
Tanpa adanya hal yang demikian visi badan usaha tidak mungkni terpenuhi, oleh sebab itu Divisi Sumberdaya Manusia jadi satu jabatan yang diperlukan. Kehadirannya akan membikin badan usaha konstan dan dapat mengatur karyawannya sehingga dapat melintas dengan maksimum berdasarkan visi yang sudah ditentukan.
3. Penjualan
Sales ialah salah satu sektor sangat krusial di dalam perusahaan barang atau jasa. Posisi ini memiliki peranan untuk bisa memperbesar koneksi perusahaan seperti yang dibayangkan oleh manajer agensi.
Keterampilan serta ide-pandangan baru keren Anda bisa menjadi modal penting agar bekerja di Agensi ini. Oleh karena itu kecakapan strategi marketing kalian agar dapat diterima perusahaan yang satu ini.
4. Teknologi dan Informasi
Seiring berkembangnya zaman agensi-agensi dipaksa untuk dapat didalam pembiasaan dengan masa yang akan datang. Di posisi ini, kita akan diminta untuk memahami kemampuan-kemampuan khusus seperti pembuatan perangkat lunak, pemasaran digital dan lainnya.
Itulah pembahasan pada kesempatan kali ini tentang Gaji Karyawan PT Nusa Surya Ciptadana Semua Posisi beserta Benefit yang akan kamu dapatkan, selamat mencoba.