Berapa gaji karyawan PT Nawakara Perkasa Nusantara? Seorang calon pekerja tentu saja wajib tau gaji yang nanti akan kalian dapat bila jadi pegawai di perusahaan tersebut. True?
Beberapa waktu ini banyak yang menanyakan tentang gaji yang akan mereka dapatkan. Tidak mengherankan, hal ini karena PT Nawakara Perkasa Nusantara adalah salah satu perusahaan yang memberikan uang tinggi kepada para karyawannya.
Perusahaan yang satu ini sangat terpercaya dan kini jadi salah satu penopang uang di nusantara. Bukan hanya itu saja, PT Nawakara Perkasa Nusantara sering kali memberikan loker untuk membantu para pencari loker agar mendapat peranan yang sesuai dengan keinginan.
Hal ini mereka lakukan karena performa perusahaannya terus berkembang bahkan, bisa sampai ke luar negeri. Oleh karenanya dibutuhkan banyak sekali tenaga kerja yang mempunyai potensi sehingga keadaan ini jadi salah satu momen bagi kalian memiliki job.
Akan tetapi, pernahkah kamu pingin tau berapa gaji karyawan PT Nawakara Perkasa Nusantara? Bagi kalian yang ingin tahu gaji karyawan PT Nawakara Perkasa Nusantara terbaru, yuk baca materi berikut ini.
Sekilas Tentang PT Nawakara Perkasa Nusantara
PT Nawakara Perkasa Nusantara adalah agensi yang telah memiliki kantor yang sekarang sudah dibangun di dalam negeri.
PT Nawakara Perkasa Nusantara telah memberi peran serta sokongan yang besar untuk perekonomian indonesia dan sekarang berkembang yang cepat. Oleh karena itu jumlah pelanggannya kini makin meningkat. Tidak mengherankan PT Nawakara Perkasa Nusantara merupakan satu diantara agensi ternama di kalangannya.
Gaji Karyawan PT Nawakara Perkasa Nusantara
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Nawakara Perkasa Nusantara
Bukan hanya itu gaji utama yang besar, pekerja juga diberi fasilitas serta prasarana guna meningkatkan pekerjaan para pegawai. Dimana keuntungan tersebut dapat meningkatkan gaji karyawan hingga bisa untuk memenuhi kebutuhannya.
Dan terdapat banyak tambahan lain, meliputi:
- Bonus tambahan
- Tunjangan makan siang
- Asuransi Jiwa Karyawan
- Dan lain sebagainya
Catatan :
Upah beserta fasilitas pegawai tidak akan sama. Selain itu bayaran dapat mengalami perubahan sewaktu-waktu sesuai kebijakan PT Nawakara Perkasa Nusantara.
Cara Melamar Kerja di PT Nawakara Perkasa Nusantara
Setelah mengetahui gambaran gaji karyawan PT Nawakara Perkasa Nusantara, Kalian bisa mencoba mengirimkan lamaran permohonan dengan berbagai posisi yang ada.
Ayo perhatikan pengkajian berikut ini.
1. Tahu Skill yang Dibutuhkan
Tiap Tahun PT Nawakara Perkasa Nusantara terus membuka kesempatan loker baru. Kabar ini kebanyakan di umumkan melalui website asli PT Nawakara Perkasa Nusantara.
Persyaratan minimal yang dipatok lebih ringan dan sekilas sama dengan perusahaan-perusahaan lainnya. Jika kalian pengen melamar ke PT Nawakara Perkasa Nusantara ada baiknya lengkapi persyaratan-persyaratan dibawah ini untuk melamar menjadi pegawai PT Nawakara Perkasa Nusantara:
- Jenjang pendidikan minimal SMA, D3 dan S1
- Usia maksimal 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato
- Memiliki tampilan yang bagus
- Tidak ada ikatan khusus dengan perusahaan lain
2. Siapkan Semua Hal yang Diperlukan
Ada Banyak persyaratan yang mesti disiapkan, contohnya :
- Riwayat Hidup
- Nilai terakhir
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian Aktif
- Keterangan Sehat yang masih berlaku
- FC KTP
Catatan :
Syarat & ketentuan yang tertulis pada pengumuman lowongan kerja, Jadi lihat dulu sebelum mengirimkan.
Kelebihan Jadi Karyawan PT Nawakara Perkasa Nusantara
Selain mengenal berapa gaji karyawan PT Nawakara Perkasa Nusantara, Tentu saja kita harus melihat aspek-aspek lain seperti kelebihan yang akan kamu dapatkan jika bekerja disana.
Sebagai seorang pegawai tentu saja kita ga mau kalau kerja tetapi beda jauh dengan yang kita bayangkan. Benar kan? Maka dari itu kamu mesti tahu kelebihan bila bekerja di PT Nawakara Perkasa Nusantara.
Ayo simak tulisan berikut di bawah ini.
1. Gaji Sesuai Harapan
Gaji Karyawan PT Nawakara Perkasa Nusantara semua posisi sudah kamu jumpai pada data yang sudah kami paparkan, jumlahnya tentu saja telah sesuai dengan beban yang mau dipikul.
2. Istirahat yang Cukup
PT Nawakara Perkasa Nusantara Sudah mengatur jam kerja bagi para pegawainya sehingga mereka memperoleh waktu istirahat yang sesuai untuk dapat menghabiskan waktu bersama orang terkasih.
Kemudian, kalian juga dapat tinggal di rumah saat menjelang weekdays atau memutuskan bertamasya sampai kegiatan kerja datang.
3. Banyak Benefit
Apabila kamu memastikan untuk menjadi bagian di PT Nawakara Perkasa Nusantara bisa ada kemungkinan mendapat beragam keuntungan lain seperti BPJS ketenagakerjaan, berbagai tunjangan dan lain sebagianya.
Bukan hanya itu, keuntungan lain juga bisa anda dapatkan seperti risiko yang tidak tinggi sampai dengan tempat beroperasi yang nyaman sehingga profesi bisa dengan cepat dilakukan.
4. Jenjang Karir Terjamin
Sebagai seorang pekerja tentu aja anda tak ingin bekerja dengan jabatan itu terus menerus selama puluhan tahun bukan? Tetapi, kalian harus tenang karena PT Nawakara Perkasa Nusantara menjamin akan ada kenaikan gaji untuk para pegawai yang mempunyai potensi lho.
Sehingga nantinya Jenjang profesi dan masa depan anda benar-benar bagus untuk kamu yang berkeinginan memperbaiki masa depan. Bukan hanya, tapi Status sosial dan keperluan kalian akan terjamin.
5. Lingkungan Kerja yang Mendorong
Memiliki lingkungan kerja yang menyokong merupakan impian banyak orang. Dampak memiliki tempat yang baik membuat pekerjaan mejadi lebih rileks.
Semua ini bisa kau rasakan di PT Nawakara Perkasa Nusantara, karena konsentrasi utama perusahaan yang satu ini yaitu kebersamaan.
Lowongan Kerja di PT Nawakara Perkasa Nusantara
Gaji karyawan PT Nawakara Perkasa Nusantara amat tinggi tetapi kalian harus mengenal posisi-posisi apa yang biasanya dibutuhkan, jadi kamu wajib tahu berita seputar jabatan apa aja yang biasanya diperlukan.
Yuk baca ulasan di bawah ini.
1. Keuangan dan Akuntan
Bidang ini banyak diperlukan oleh agensi sebab jadi salah satu faktor yang penting sekali bagi mereka mampu maju. Pencatatan yang baik akan menjaga ekosistem perusahaan sehingga situasi peruangan akan menjadi lebih konsisten.
Oleh karena itu posisi ini banyak diperlukan oleh para perusahaan dan ketika Anda mendapatkan peluang kerja bersiaplah untuk memperlihatkan keterampilan yang bagus.
2. Divisi SDM
SDM mengendalikan peranan yang sungguh-sungguh penting dalam keberhasilan sebuah agensi dalam bersaing dengan kompetitornya. Tapi, untuk mencapai tujuan tersebut diperlukan SDM yang kompeten dan bisa bekerja secara tim.
Tanpa hal tersebut misi perusahaan tidak akan tergenggam, oleh sebab itu Human Resource Development jadi satu jabatan yang dibutuhkan. Kehadirannya akan menjadikan badan usaha sama berat dan bisa membatasi pegawainya sehingga bisa beroperasi dengan optimal sesuai berdasarkan Misi perusahaan.
3. Penjualan
Penjualan merupakan salah satu sektor sangat penting di dalam agensi jasa maupun barang. Bidang ini memiliki tujuan agardapat memperbesar koneksi perusahaan seperti yang diinginkan oleh pemilik bidang usaha.
Kemampuan dan pandangan baru-ide unik kau bisa menjadi aset besar untuk kerja di badan usaha ini. Jadi tingkatkan kecakapan digital marketing kamu agar dapat menjadi pegawai agensi yang satu ini.
4. Posisi TI
Seiring berkembangnya dunia teknologi sekarang perusahaan dituntut untuk sanggup dalam menyesuaikan diri dengan perkembangan yang ada. Di posisi ini, kita akan dipaksa untuk mengerti kemampuan-kemampuan khusus seperti pembuatan software, pemasaran offline dan online dan lain-lain.
Begitulah penjelasan pada kesempatan kali ini mengenai Gaji Karyawan PT Nawakara Perkasa Nusantara Semua Posisi serta Kelebihan serta kekurangannya, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat.