Berapa gaji karyawan PT Multipolar Technology Tbk? Seorang pegawai tentunya mesti tahu uang yang akan kalian dapatkan jika jadi pegawai di perusahaan tersebut. Benar bukan?
Sekarang ini banyak yang bertanya mengenai gaji yang akan di dapat. Bukan rahasia lagi, karena PT Multipolar Technology Tbk merupakan agensi yang memberi gaji cukup besar kepada para rekannya.
Badan yang kami sebutkan sudah dipercaya banyak orang dan menjadi penjalan roda uang di negeri ini. Tidak hanya itu, PT Multipolar Technology Tbk juga sering memberikan kesempatan kerja guna menyokong para pencari kerja mendapatkan peranan yang sesuai harapan.
Hal seperti ini mereka lakukan dikarenakan bidang usahanya terus mengalami kemajuan hebatnya, bisa ke negara tetangga. Oleh sebab itu tentunya dibutuhkan banyak sekali tenaga kerja yang mempunyai kecerdikan dan keadaan ini menjadi kesempatan bagi anda mendapatkan job.
Tetapi, apa anda ingin tahu berapa gaji karyawan PT Multipolar Technology Tbk? Buat kalian yang mau tahu gaji karyawan PT Multipolar Technology Tbk terlengkap, marilah baca tulisan ini.
Sedikit Mengenai PT Multipolar Technology Tbk
PT Multipolar Technology Tbk merupakan company yang sudah memiliki kantor yang sekarang sudah dibangun di dalam negeri.
PT Multipolar Technology Tbk telah memberi partisipasi yang bagus bagi kondisi ekonomi nusantara dan kini mengalami perkembangan dengan cepat. Oleh sebab itu jumlah constumernya sekarang semakin bertambah. Tak mengherankan PT Multipolar Technology Tbk merupakan salah satu agancy ternama di bidangnya.
Gaji Karyawan PT Multipolar Technology Tbk
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Multipolar Technology Tbk
Bukan hanya itu gaji utama yang besar, pekerja juga dikasih fasilitas dan prasarana guna meningkatkan performa para karyawan. Yang mana kesempatan ini mampu menaikan gaji karyawan hingga mampu untuk memenuhi kebutuhannya.
Ada pun banyak fasilitas lainnya, seperti:
- Bonus tambahan
- Tunjangan Transportasi
- Asuransi kendaraan
- Dan lain sebagainya
Catatan :
Gaji serta fasilitas karyawan tidak akan sama satu dengan lainnya. Selain itu upah kemungkinan besar bisa mengalami perubahan seketika sesuai aturan dari PT Multipolar Technology Tbk.
Cara Melamar Kerja di PT Multipolar Technology Tbk
Setelah tahu gambaran gaji karyawan PT Multipolar Technology Tbk, Kamu bisa coba melamar permohonan dengan berbagai posisi yang tersedia.
Mari baca pembahasan berikut ini.
1. Tahu Kemampuan yang Diperlukan
Tiap tahunnya PT Multipolar Technology Tbk terus membuka kesempatan loker baru. Informasi yang satu ini umumnya di publikasikan melalui web sah PT Multipolar Technology Tbk.
Syarat minimal yang dipatok lebih ringan dan sekilas sama dengan perusahaan-perusahaan lain. Bila kamu berniat bekerja di PT Multipolar Technology Tbk ada baiknya persiapkan segala persyaratan dibawah ini untuk mengajukan menjadi karyawan PT Multipolar Technology Tbk:
- Jenjang pendidikan minimal Sekolah Menengah Atas, Diploma 3, Sarjana 1
- Maksimal berusia 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato sedikitpun
- Memiliki tampilan yang bagus
- Tidak terikat dengan perusahaan lain
2. Mempersiapkan Terlebih Dahulu Semua Persyaratan yang Dibutuhkan
Ada beberapa persyaratan yang harus kalian persiapkan, misalnya :
- CV
- Catatan nilai terakhir
- SKCK yang masih aktif
- Surat Keterangan Sehat terbaru
- Fotokopi Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Syarat, ketentuan yang tertulis pada informasi perekrutan pegawai baru, Jadi cek ricek terlebih dahulu sebelum mengirimkan lamaran.
Keuntungan Jadi Karyawan PT Multipolar Technology Tbk
Selain tahu berapa gaji karyawan PT Multipolar Technology Tbk, Tentu saja kita perlu sekali mempertimbangkan kacamata lainnya seperti kelebihan yang bisa kalian dapatkan bila bekerja di agency tersebut.
Sebagai seorang karyawan tentunya kalian gak pengen kalau menanggung beban namun tidak sesuai dengan apa yang kita inginkan. Benar bukan? Oleh karena itu kamu harus tahu dulu beberapa kelebihan jika jadi pegawai PT Multipolar Technology Tbk.
Ayo perhatikan materi berikut ini.
1. Gaji Terjamin
Gaji Karyawan PT Multipolar Technology Tbk semua posisi udah kalian pahami melalui tabel yang sudah kami paparkan, besarannya tentu sudah telah sesuai dengan tanggung jawab yang hendak dipikul.
2. Jam Flexible
PT Multipolar Technology Tbk Sudah mengontrol jam kerja bagi para tenaga kerjanya sehingga mereka masih memperoleh waktu istirahat yang memadai untuk bisa menghabiskan waktu bersama isti dan anak.
Bukan itu aja, Anda juga dapat menetap di rumah ketika sedang libur atau memutuskan berlibur sampai kesibukan pekerjaan tiba.
3. Banyak Keuntungan
Sekiranya kalian menentukan untuk kerja di PT Multipolar Technology Tbk bisa potensi untuk mendapatkan beragam benefit lainnya seperti BPJS, tunjangan dan lain-lain.
Bukan hanya itu doang, profit lain juga dapat kamu dapatkan seperti resiko yang tak tinggi amat hingga lokasi beroperasi yang enak sehingga profesi akan mudah dilaksanakan.
4. Karir yang Jelas
Sebagai seorang pekerja tentu anda tak mau kerja dengan jabatan itu itu aja selama tahunan bukan? Namun, untung saja PT Multipolar Technology Tbk bisa memberikan peningkatan gaji untuk pegawai yang memiliki kinerja yang terus meningkat loh.
Sehingga nantinya Jenjang pekerjaan dan kehidupan di masa yang akan datang kamu lebih terjamin untuk kau yang mau memperbaiki masa depan. Tidak hanya, namun Status sosial dan kebutuhan Anda akan lebih terjamin.
5. Tempat Bekerja yang Baik
Mempunyai tempat kerja yang mendukung ialah keinginan banyak pegawai. Dampak mendapatkan tempat yang menunjang maka kerjaan mejadi optimal.
Hal ini bisa kalian dapatkan di PT Multipolar Technology Tbk, karena konsentrasi inti perusahaan ini merupakan kebersamaan.
Lowongan Kerja di PT Multipolar Technology Tbk
Gaji karyawan PT Multipolar Technology Tbk betul-betul tinggi namun kamu harus mengetahui jabatan-jabatan apa saja yang ada di perusahaan, oleh karenanya kalian perlu mengetahui informasi tentang posisi apa aja yang biasanya dibutuhkan.
Yuk perhatikan pengkajian ini.
1. Pencatatan Keuangan
Jabatan ini sangat dicari oleh badan usaha sebab jadi salah satu unsur yang penting sekali agar mereka bisa berkembang. Proses pencatatan yang benar akan menjaga kehidupan badan usaha sehingga situasi kas akan stabil.
Maka dari itu posisi ini banyak diperlukan oleh para perusahaan dan ketika kamu menerima kesempatan kerja persiapkan diri untuk menunjukkan kemampuan yang luar biasa.
2. Human Resource Development
SDM mengatur peran yang sangat vital dalam kemajuan sebuah perusahaan dalam mendominasi bisnisnya. Melainkan, untuk bisa mencapai tujuan hal yang demikian dibutuhkan sumber daya yang kompeten dan dapat bekerja sama.
Tanpa adanya tersebut misi perusahaan tak akan pernah tercapai, oleh sebab itu Human Resource Development menjadi satu satunya posisi yang dibutuhkan. Posisinya akan menjadikan perusahaan sama berat dan bisa mengendalikan bawahannya sehingga bisa beroperasi dengan maksimum sesuai Misi yang sudah ditentukan.
3. Penjualan
Sales jadi satu diantara sangat penting di dalam sebuah perusahaan barang ataupun jasa. Bidang yang satu ini memiliki peranan agardapat meningkatkan penjualan perusahaan seperti yang didambakan oleh manajer perusahaan.
Kemampuan dan ide-ide unik kamu bisa menjadi aset besar untuk diterima di perusahaan yang satu ini. Oleh karenanya kemampuan strategi Anda agar bisa menjadi pegawai badan usaha yang satu ini.
4. Posisi TI
Seiring berkembangnya dunia teknologi perusahaan-perusahaan dituntut untuk kapabel didalam menyesuaikan dengan perkembangan yang ada. Di posisi ini, kamu akan diminta untuk mengerti keterampilan seperti pembuatan software, pemasaran dan lain-lain.
Begitulah penjelasan pada kesempatan ini mengenai Gaji Karyawan PT Multipolar Technology Tbk Semua Posisi lengkap Kelebihan dan kekurangannya, Semoga yang kami sampaikan dapat membantu.