Berapakah gaji karyawan PT MNC? Sebagai seorang calon karyawan tentu saja mesti tau gaji yang nantinya akan kalian peroleh apabila menjadi karyawan mereka. Seperti itu bukan?
Beberapa orang banyak sekali yang bertanya-tanya tentang tentang gaji yang akan mereka dapatkan. Tidak aneh, dikarenakan PT MNC merupakan agensi yang memberikan bayaran lumayan tinggi kepada para rekannya.
Perusahaan yang kami sebutkan dapat diandalkan dan kini menjadi penopang uang di Indonesia. Tidak hanya itu, PT MNC sangat sering membuka loker untuk membantu para pencari kerja agar mendapat posisi yang sesuai harapan.
Hal seperti ini mereka lakukan dikarenakan perusahaannya terus meningkat kerennya, bisa ke luar negeri. Dengan begitu dibutuhkan banyak sekali karyawan yang memiliki kecerdikan dan situasi ini jadi peluang bagi kalian memperoleh job.
Tetapi, pernahkah kamu ingin tahu berapa gaji karyawan PT MNC? Untuk kalian yang penasaran gaji karyawan PT MNC terbaru, yuk baca ulasan berikut ini.
Sedikit Mengenai PT MNC
PT MNC merupakan salah satu perusahaan yang udah mempunyai kantor yang tersebar di seluruh Indonesia.
PT MNC sudah memberikan peran serta sokongan yang bagus bagi kondisi ekonomi nusantara dan sekarang berkembang yang pesat. Oleh karena itu jumlah constumernya sekarang ini makin bertumbuh. Tak mengherankan PT MNC ialah satu diantara agensi terbaik di kalangannya.
Gaji Karyawan PT MNC
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT MNC
Tidak hanya itu gaji pokok yang tinggi, pekerja juga diberi fasilitas serta tunjangan guna memaksimalkan performa mereka. Dimana keuntungan tersebut mampu meningkatkan gaji karyawan hingga dapat untuk memenuhi keperluannya.
Dan terdapat beberapa fasilitas lainnya, diantaranya:
- uang lembur
- Tunjangan Transportasi
- Asuransi kendaraan
- Dan lain sebagainya
Catatan :
Upah beserta fasilitas pegawai berbeda. Bukan itu saja fasilitas bisa mengalami perubahan seketika sesuai dengan kebijakan dari PT MNC.
Cara Melamar Kerja di PT MNC
Sesudah mengetahui besaran gaji karyawan PT MNC, Kalian bisa mencoba untuk melamar pekerjaan dengan berbagai lowongan yang ada.
Marilah simak pengkajian di bawah ini.
1. Tahu Skill yang Dibutuhkan
Setiap tahun PT MNC terus merekrut karyawan baru. Info ini umumnya di sharing melalui media digital asli PT MNC.
Persyaratan minimum yang di tetapkan tidak terlalu banyak dan hampir sama dengan badan lainnya. Apabila kamu mau melamar ke PT MNC maka penuhi segala persyaratan berikut untuk mengajukan jadi karyawan PT MNC:
- Minimal sudah Sekolah Menengah Atas, Diploma 3, Sarjana 1
- Usia maksimalnya 25-30 tahun
- Badan bersih dari tato
- Rapi
- Tidak masih terikat kontrak dengan perusahaan lain
2. Siapkan Semua Hal yang Diperlukan
Terdapat beberapa persyaratan yang mesti disiapkan, seperti :
- CV
- Ijazah terakhir
- SKCK aktif
- Surat Keterangan Sehat yang masih aktif
- FC KTP
Catatan :
Syarat, ketentuan yang tertulis pada info lowongan kerja, Untuk itu cek ricek dulu sebelum mengirimkan lamaran.
Kelebihan Jadi Karyawan PT MNC
Selain mengenal berapa gaji karyawan PT MNC, Tentu kalian juga perlu melihat kacamata lainnya seperti kelebihan yang akan kalian dapatkan apabila bekerja disana.
Sebagai seorang karyawan tentu anda ga ingin apabila mengambil jobdesk akan tetapi beda jauh dengan yang kita bayangkan. Benar? Maka dari itu anda wajib tahu keunggulan-keunggulan apabila jadi pegawai PT MNC.
Marilah simak ulasan ini.
1. Banyak Bonus
Gaji Karyawan PT MNC semua posisi sudah kamu jumpai melalui rangkaian data yang sudah kami sediakan, nominalnya pastinya sudah sesuai dengan tanggung jawab yang hendak diemban.
2. Waktu Istirahat Sesuai
PT MNC Sudah mengendalikan jam masuk untuk para karyawanya sehingga mereka mendapatkan waktu istirahat yang sesuai untuk dapat menikmati waktu bersama keluarga tercinta.
Bukan hanya itu saja, Anda juga dapat tinggal di rumah dikala sedang libur atau memilih untuk berwisata sampai aktivitas kerja kembali berlangsung.
3. Banyak Keuntungan
Jika kalian menetapkan untuk menjadi bagian di PT MNC akan berpotensi mendapat beragam benefit lainnya seperti BPJS, dana pensiun dan lain sebagianya.
Tidak hanya itu saja, keuntungan lain juga bisa anda peroleh contohnya seperti beban kerja yang tidak terlalu tinggi hingga tempat beroperasi yang enak sehingga pekerjaan bisa gampang dilakukan.
4. Jenjang Karir Terjamin
Sebagai seorang pegawai tentu aja kalian tidak berkeinginan kerja dengan posisi itu itu aja selamanya bukan? Namun, tenang saja karena PT MNC dapat memberikan peningkatan gaji untuk para pegawai yang memiliki bakat lho.
Sehingga Jenjang karir serta masa depan kalian lebih terjamin bagi kalian yang mau memperbaiki masa depan. Bukan hanya, melainkan Status sosial serta keperluan kalian akan lebih terjamin.
5. Lingkungan Kerja yang Menyokong
Mendapatkan lingkungan kerja yang menyokong adalah idaman banyak pegawai. Dengan mempunyai tempat yang mendukung membuat aktifitas kerja akan lebih lebih rileks.
Semua ini dapat kalian rasakan di PT MNC, karena konsentrasi inti agensi yang satu ini yaitu kerukunan.
Lowongan Kerja di PT MNC
Gaji karyawan PT MNC sungguh-sungguh tinggi melainkan kamu perlu mengetahui jabatan apa saja yang diperlukan agensi, oleh karena itu anda perlu tahu isu tentang jabatan apa aja yang ditawarkan perusahaan.
Marilah baca pembahasan berikut ini.
1. Keuangan dan Akuntan
Posisi yang satu ini sungguh-sungguh diperlukan oleh agensi sebab jadi salah satu faktor penting bagi mereka mampu maju. Proses akuntansi yang bagus akan membuat sistem badan usaha sehingga situasi peruangan akan menjadi lebih konsisten.
Jadi jabatan ini banyak diperlukan oleh perusahaan dan saat kamu menerima kans kerja persiapkan diri untuk menunjukkan keterampilan yang bagus.
2. Divisi Sumberdaya Manusia
Sumber daya manusia memegang peran yang betul-betul krusial dalam keberhasilan sebuah agensi dalam bersaing dengan kompetitornya. Tetapi, agar bisa mencapai misi hal yang demikian dibutuhkan kekuatan yang cerdik dan bisa bekerja secara tim.
Tanpa adanya hal yang demikian visi perusahaan tidak akan terpenuhi, oleh karena itu HRD menjadi satu jabatan yang dibutuhkan. Kehadirannya akan membikin badan usaha sama berat dan dapat mengendalikan karyawannya sehingga bisa beroperasi dengan optimal sesuai Peraturan badan usaha.
3. Sales
Sektor penjualan ialah salah satu sektor sangat krusial dalam perusahaan jasa atau barang. Posisi ini mempunyai tujuan untuk dapat memperbesar penjualan bidang usaha seperti yang diharapkan oleh manajer agensi.
Keterampilan dan inspirasi-pandangan baru bagus kau bisa jadi modal penting agar bisa bekerja di badan usaha ini. Oleh karena itu kemampuan strategi kalian agar dapat menjadi bagian agensi yang satu ini.
4. Posisi TI
Seiring berkembangnya teknologi agensi-agensi dipaksa agar bisa didalam habituasi dengan perkembangan yang ada. Pada posisi ini, anda dituntut untuk menguasai berbagai kemampuan seperti pembuatan perangkat lunak, digital marketing dsb.
Itu dia penjelasan pada kesempatan ini mengenai Gaji Karyawan PT MNC Semua Jabatan beserta Kelebihan serta kekurangannya, selamat mencoba.