Berapakah gaji karyawan PT MNC Okezone Network? Seorang pekerja tentunya harus mengetahui buruh yang akan anda dapatkan bila menjadi pegawai mereka. Benar?
Sekarang-sekarang ini banyak sekali yang menanyakan perihal gaji yang akan di terima. Tidak aneh, karena PT MNC Okezone Network merupakan salah satu perusahaan yang memberikan uang lumayan besar terhadap para rekannya.
Perusahaan tersebut sering diandalkan dan kini jadi penjalan roda ekonomi di tanah air. Bukan hanya itu, PT MNC Okezone Network sering membuka lowongan pekerjaan agar mengulurkan bantuan terhadap para pencari lowongan pekerjaan agar mendapatkan peran yang sesuai harapan.
Ini karena agensinya terus mengalami perkembangan hebatnya, sampai ke negeri orang. Sehingga tentunya dibutuhkan banyak tenaga kerja yang mempunyai kecakapan sehingga situasi ini menjadi salah satu waktu bagi kamu memiliki pekerjaan.
Tetapi, pernahkah kalian penasaran berapa sih gaji karyawan PT MNC Okezone Network? Untuk kamu yang mau tahu gaji karyawan PT MNC Okezone Network semua posisi, marilah perhatikan materi berikut ini.
Sekilas Tentang PT MNC Okezone Network
PT MNC Okezone Network merupakan perusahaan yang udah memiliki cabang yang sekarang ini terletak di seluruh Indonesia.
PT MNC Okezone Network memberikan peran serta sokongan yang baik untuk kondisi ekonomi nusantara dan sekarang ini mengalami kemajuan dengan pesat. Oleh karena itu jumlah constumernya sekarang makin bertumbuh. Tidak mengherankan PT MNC Okezone Network merupakan salah satu perusahaan ternama di kalangannya.
Gaji Karyawan PT MNC Okezone Network
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT MNC Okezone Network
Sementara itu gaji pokok yang tinggi, pegawai juga dikasih sarana serta tunjangan untuk meningkatkan kinerja para karyawan. Yang mana keuntungan yang satu ini dapat meningkatkan gaji karyawan sehingga dapat memenuhi keinginannya.
Ada pun beberapa sarana lain, seperti:
- Bonus tambahan
- Tunjangan Transportasi
- Asuransi Jiwa Karyawan
- Dan lain-lain
Catatan :
Gaji dan tunjangan karyawan akan berbeda. Bukan itu aja fasilitas kemungkinan besar dapat mengalami perubahan seketika sesuai dengan kebijakan dari PT MNC Okezone Network.
Cara Melamar Kerja di PT MNC Okezone Network
Setelah tahu gambaran gaji karyawan PT MNC Okezone Network, Kalian bisa coba mengirimkan lamaran permohonan dengan berbagai lowongan yang ada.
Yuk baca pembahasan berikut di bawah ini.
1. Tahu Skill yang Dibutuhkan
Tiap tahunnya PT MNC Okezone Network terus membuka lowongan kerja baru. Kabar yang satu ini biasanya di umumkan via sosial media resmi PT MNC Okezone Network.
Persyaratan minimal yang di tetapkan lebih ringan dan sekilas sama dengan agensi lain. Bila kamu pingin bekerja di PT MNC Okezone Network maka persiapkan persyaratan-persyaratan berikut untuk melamar jadi rekan kerja PT MNC Okezone Network:
- Ijazah yang dimiliki minimal SMA, D3 dan S1
- Usia maksimalnya 25-30 tahun
- Tidak bertato
- Memiliki penampilan yang rapi
- Tidak ada kontrak kerja dengan perusahaan lain
2. Persiapkan Segala Persyaratan
Terdapat beberapa persyaratan yang perlu disediakan, seperti :
- CV
- Ijazah
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Surat Keterangan Sehat yang masih aktif
- FC KTP
Catatan :
Syarat, ketentuan yang terlihat pada info loker, sehingga lihat terlebih dahulu sebelum mengirimkan.
Kelebihan Jadi Karyawan PT MNC Okezone Network
Selain tahu berapa gaji karyawan PT MNC Okezone Network, Tentu saja kita juga perlu memikirkan aspek lain seperti kelebihan yang akan didapat apabila kerja perusahaan tersebut.
Sebagai seorang pegawai tentu anda ga ingin kalau menanggung tugas namun dengan apa yang kita bayangkan. Benar? Dengan begitu kamu harus tahu dulu keunggulan jika bekerja di PT MNC Okezone Network.
Ayo perhatikan pembahasan ini.
1. Gaji Terjamin
Gaji Karyawan PT MNC Okezone Network semua posisi telah kamu baca lewat tulisan diatas, jumlahnya tentu saja telah sesuai dengan resiko yang akan dikerjakan.
2. Istirahat yang Cukup
PT MNC Okezone Network Sudah mengatur waktu kerja bagi para pegawainya sehingga mereka memiliki waktu rehat yang cukup untuk bisa menghabiskan waktu bersama keluarga.
Lalu, kalian juga dapat tinggal di rumah dikala menjelang weekdays atau memutuskan berwisata hingga kegiatan dunia kerja tiba.
3. Banyak Keuntungan
Seandainya kamu menetapkan untuk bekerja di PT MNC Okezone Network maka ada kemungkinan mendapat bermacam bonus lainnya seperti BPJS, berbagai tunjangan dan lain sebagianya.
Tidak hanya itu, profit lain juga bisa kamu peroleh seperti risiko yang tak tinggi sampai dengan lokasi beroperasi yang nyaman hingga pekerjaan bisa dengan gampang dilaksanakan.
4. Jenjang Karir Jelas
Sebagai pekerja tentu saja kamu tidak mau kerja diposisi itu terus selama tahunan kan? Tetapi, beruntungnya PT MNC Okezone Network bisa memberikan peningkatan gaji untuk para karyawan yang memiliki kemampuan loh.
Dan nantinya Tingkat karir serta kehidupan di masa yang akan datang kamu lebih terjamin bagi kau yang ingin memperbaiki nasib. Tidak hanya itu saja, melainkan jabatan dan kebutuhan Anda akan lebih terjamin.
5. Lingkungan Bekerja yang Bagus
Mendapatkan tempat bekerja yang menyokong ialah impian banyak pekerja. Dampak mendapatkan tempat yang baik membuat kerjaan akan lebih lebih nyaman.
Semua ini dapat anda dapatkan di PT MNC Okezone Network, karena fokus inti agensi yang satu ini ialah kerjasama dan solidaritas.
Lowongan Kerja di PT MNC Okezone Network
Gaji karyawan PT MNC Okezone Network sungguh-sungguh sesuai namun kita disaranakan untuk mengetahui posisi apa yang diperlukan perusahaan, untuk itu anda harus mengetahui isu perihal posisi apa saja yang yang tersedia.
Marilah perhatikan materi ini.
1. Keuangan dan Akuntan
Jabatan ini betul-betul dicari oleh badan usaha sebab jadi salah satu elemen yang sangat penting agar perusahaan mampu untuk berkembang. Pencatatan yang baik akan membuat ekosistem perusahaan sehingga situasi peruangan akan konsisten.
Maka dari itu posisi ini banyak diperlukan oleh para perusahaan dan dikala Anda menerima kans kerja persiapkan diri untuk memperlihatkan bakat yang baik.
2. HRD
Manusia memegang posisi yang betul-betul krusial dalam keberhasilan sebuah perusahaan ketika mendominasi bisnisnya. Tetapi, agar bisa menempuh visi hal yang demikian dibutuhkan SDM yang ahli dan dapat saling membantu.
Tanpa adanya hal yang demikian tujuan perusahaan tidak akan tergenggam, oleh sebab itu HRD menjadi salah satu posisi yang dibutuhkan. Eksistensinya akan membuat badan usaha ekuivalen dan mampu mengendalikan pegawainya sehingga bisa beroperasi dengan pol berdasarkan Misi badan usaha.
3. Sales
Sektor penjualan adalah bidang penting di dalam perusahaan barang atau jasa. Bidang yang satu ini mempunyai jobdesk agardapat meningkatkan output bidang usaha seperti yang diinginkan oleh owner perusahaan.
Keterampilan dan ide-ide cemerlang kamu bisa jadi modal penting agar kerja di badan usaha yang satu ini. Oleh karena itu kecakapan strategi Anda untuk bisa menjadi pegawai badan usaha ini.
4. Bidang Teknologi Informasi
Berkembangnya zaman sekarang perusahaan diharapkan untuk kapabel didalam menyesuaikan dengan berkembangnya zaman. Pada posisi ini, kalian akan diminta untuk menguasai berbagai keterampilan seperti service harware, pemasaran offline dan online dll.
Demikian penjelasan pada kesempatan kali ini mengenai Gaji Karyawan PT MNC Okezone Network Semua Posisi beserta Kelebihan dan kekurangannya, semoga yang kami sampaikan bisa bermanfaat.