Berapakah gaji karyawan PT Mitracomm Ekasarana? Sebagai seorang calon karyawan tentu saja harus tau gaji yang akan anda dapat apabila menjadi bagian dari mereka. Benar kan?
Calon pegawai tidak sedikit yang merasa bingung perihal gaji yang akan di terima. Bukan rahasia lagi, karena PT Mitracomm Ekasarana adalah salah satu badan yang memberi uang cukup besar kepada para rekannya.
Perusahaan yang satu ini sangat terpercaya dan kini jadi salah satu penopang peruangan di nusantara. Bukan itu saja, PT Mitracomm Ekasarana selalu mengadakan loker untuk memberikan bantuan kepada para pencari kerja untuk mendapatkan peran yang sesuai harapan.
Ini dikarenakan perusahaannya terus meningkat bahkan, sampai ke negara lain. Sehingga tentu dibutuhkan banyak sekali pegawai yang mempunyai kecerdikan sehingga ini menjadi momen untuk anda memperoleh job.
Tapi, apa anda ingin tahu berapa gaji karyawan PT Mitracomm Ekasarana? Buat anda yang penasaran gaji karyawan PT Mitracomm Ekasarana semua posisi, Ayo perhatikan materi di bawah ini.
Sekilas Tentang PT Mitracomm Ekasarana
PT Mitracomm Ekasarana merupakan company yang telah mempunyai kantor yang sekarang ini sudah dibangun di seluruh Indonesia.
PT Mitracomm Ekasarana sudah memberikan bantuan yang baik bagi perekonomian negeri ini dan sudah mengalami kemajuan dengan pesat. Sehingga total constumernya kini semakin berlipat ganda. Tidak mengherankan PT Mitracomm Ekasarana merupakan salah satu agancy terpopuler di kalangannya.
Gaji Karyawan PT Mitracomm Ekasarana
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Mitracomm Ekasarana
Tidak hanya itu gaji pokok yang besar, pegawai juga dikasih fasilitas serta tunjangan untuk mengembangkan performa para karyawan. Dimana keuntungan tersebut mampu meningkatkan gaji karyawan sehingga mampu memenuhi keperluannya.
Dan ada beberapa fasilitas lainnya, seperti:
- Insentif
- Tunjangan pensiun
- Asuransi Jiwa Karyawan
- Dan lain-lain
Catatan :
Bayaran beserta tunjangan karyawan tidak akan sama. Selain itu bayaran bisa mengalami perubahan seketika sesuai dengan kebijakan dari PT Mitracomm Ekasarana.
Cara Melamar Kerja di PT Mitracomm Ekasarana
Sesudah mengetahui besaran gaji karyawan PT Mitracomm Ekasarana, Kalian dapat coba untuk melamar permohonan dengan berbagai lowongan yang ada.
Marilah baca tulisan berikut ini.
1. Tahu Skill yang Dibutuhkan
Sepanjang tahun PT Mitracomm Ekasarana terus merekrut rekan kerja baru. Kabar yang satu ini biasanya di umumkan lewat sosial media asli PT Mitracomm Ekasarana.
Syarat minimum yang dipatok tidak terlalu sulit dan sesuai dengan badan lain. Bila kalian pingin kerja di PT Mitracomm Ekasarana lebih baik persiapkan persyaratan berikut ini untuk mengajukan jadi pegawai PT Mitracomm Ekasarana:
- Minimal sudah SMA, D3 dan S1
- Usia maksimalnya 25-30 tahun
- Badan bersih dari tato
- Berpenampilan Rapi
- Sudah tidak bekerja di perusahaan lain
2. Persiapkan Segala Persyaratan
Adapun Persyaratan yang harus disediakan, contohnya :
- Riwayat Hidup
- Daftar nilai terakhir
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang masih berlaku
- Surat Keterangan Sehat yang masih aktif
- FC KTP
Catatan :
Syarat, ketentuan yang terdapat pada info lowongan kerja, Jadi cek terlebih dahulu sebelum melamar.
Kelebihan Jadi Karyawan PT Mitracomm Ekasarana
Selain mengenal berapa gaji karyawan PT Mitracomm Ekasarana, Tentu kalian perlu sekali melihat hal lainnya seperti keunggulan yang akan didapat bila bekerja disana.
Sebagai seorang pegawai tentu saja anda ga ingin kalau menanggung beban tetapi tidak sesuai dengan apa yang kita inginkan. Benar kan? Sehingga anda mesti tahu kelebihan jika menjadi pegawai PT Mitracomm Ekasarana.
Mari perhatikan materi ini.
1. Banyak Bonus
Gaji Karyawan PT Mitracomm Ekasarana semua posisi telah kalian jumpai via runtaian informasi yang sudah kami sediakan, nominalnya tentu sudah sama dengan resiko yang akan diemban.
2. Waktu Istirahat Sesuai
PT Mitracomm Ekasarana Telah mengendalikan jam kerja bagi para tenaga kerjanya sehingga mereka memperoleh waktu istirahat yang sesuai untuk bisa menikmati waktu bersama orang-orang yang kalian sayang.
Lalu, kalian juga bisa tinggal di rumah saat menjelang weekdays atau memutuskan bertamasya hingga aktivitas kerja kembali.
3. Banyak Keuntungan
Sekiranya kamu menetapkan untuk menjadi bagian di PT Mitracomm Ekasarana maka potensi untuk mendapat beraneka benefit lain seperti BPJS, tunjangan dan lain-lain.
Bukan cuma itu saja, benefit lain juga bisa kamu peroleh contohnya seperti resiko yang tak terlalu tinggi sampai tempat bekerja yang nyaman hingga pekerjaan akan mudah dilakukan.
4. Jenjang Karir Jelas
Sebagai pegawai tentu kalian tidak berharap bekerja dengan jabatan itu terus menerus selama tahunan kan? Namun, untungnya PT Mitracomm Ekasarana menjamin akan ada peningkatan penghasilan untuk pegawai yang memiliki potensi loh.
Sehingga Tahapan karir serta kehidupan anda akan lebih baik bagi kau yang berkeinginan berkembang. Bukan hanya, akan tetapi pangkat serta keinginan kalian akan lebih jelas.
5. Tempat Bekerja yang Menyokong
Mendapatkan tempat bekerja yang menunjang ialah dambaan banyak pekerja. Dampak memiliki tempat yang menunjang membuat pekerjaan mejadi lebih ringan.
Semua ini dapat anda dapat di PT Mitracomm Ekasarana, karena fokus utama agensi ini adalah kerukunan.
Lowongan Kerja di PT Mitracomm Ekasarana
Gaji karyawan PT Mitracomm Ekasarana benar-benar sesuai melainkan kita disaranakan untuk mengetahui posisi apa yang ada di perusahaan, oleh karenanya anda harus tahu isu tentang posisi apa yang biasanya diperlukan.
Ayo simak pembahasan ini.
1. Keuangan dan Akuntan
Jabatan yang satu ini betul-betul diperlukan oleh badan usaha sebab jadi salah satu unsur yang sangat penting agar mereka bisa berkembang. Dengan pencatatan yang baik akan menjaga kehidupan perusahaan sehingga kondisi kas akan lebih stabil.
Oleh sebab itu jabatan ini banyak diperlukan oleh agensi dan ketika Anda menerima kans kerja persiapkan diri untuk menampakkan kemampuan yang bagus.
2. Human Resource Development
SDM mengontrol peranan yang benar-benar fundamental dalam kemajuan badan usaha dalam mendominasi industri. Tapi, untuk mencapai tujuan hal yang demikian diperlukan sumber daya yang potensial dan bisa saling membantu.
Tanpa adanya hal yang demikian visi agensi tak mungkin pernah tercapai, oleh karena itu Divisi SDM menjadi satu satunya posisi yang dibutuhkan. Kedatangannya akan membuat agensi ekuivalen dan bisa mengendalikan karyawannya sehingga bisa beroperasi dengan setinggi-tingginya sesuai dengan tujuan badan usaha.
3. Penjualan
Sektor penjualan ialah bidang krusial di dalam corporate barang atau jasa. Jabatan ini mempunyai peranan untuk bisa meningkatkan proses penjualan perusahaan seperti yang diharapkan oleh manajer bidang usaha.
Bakat serta inspirasi-ide cemerlang kamu dapat menjadi aset besar untuk kerja di badan usaha yang satu ini. Untuk itu tingkatkan kesanggupan sales Anda untuk bisa menjadi pegawai perusahaan yang satu ini.
4. Posisi TI
Berkembangnya zaman hampir semua agensi dipaksa untuk kapabel didalam menyesuaikan diri dengan perkembangan yang ada. Pada bidang ini, anda dituntut untuk mempunyai berbagai kemampuan seperti service harware, pemasaran digital dsb.
Nah, itulah pembahasan kali ini tentang Gaji Karyawan PT Mitracomm Ekasarana Semua Posisi beserta keuntungan yang akan kamu peroleh, Jangan lupa share artikel ini ya.