Berapa gaji karyawan PT Mindreach Consulting? Sebagai seorang pekerja tentu mesti tau upah yang nantinya akan kalian peroleh bila bekerja disana. Benar kan?
Calon pegawai tidak sedikit yang bingung tentang gaji yang akan mereka dapatkan. Bukan rahasia lagi, dikarenakan PT Mindreach Consulting ialah agensi yang memberikan uang tinggi terhadap para rekannya.
Badan usaha yang satu ini selalu bisa diandalkan dan menjadi salah satu penopang ekonomi di negeri ini. Bukan itu saja, PT Mindreach Consulting juga sering memberi kesempatan agar memberikan bantuan kepada para pencari loker agar mendapatkan peranan yang sesuai dengan kebutuhan.
Ini karena perusahaannya terus maju kerennya, bisa ke negara lain. Dengan begitu tentu dibutuhkan banyak sekali tenaga kerja yang mempunyai kecerdikan sehingga keadaan ini menjadi momen untuk kalian mendapat pekerjaan.
Akan tetapi, apa kalian ingin tau berapa sih gaji karyawan PT Mindreach Consulting? Nah untuk kamu yang ingin tahu gaji karyawan PT Mindreach Consulting terlengkap, silakan simak ulasan di bawah ini.
Sekilas Mengenai PT Mindreach Consulting
PT Mindreach Consulting adalah salah satu perusahaan yang sudah membangun cabang yang sekarang ini tersebar di Indonesia.
PT Mindreach Consulting telah memberi andil yang baik bagi perekonomian tanah air dan sekarang mengalami kemajuan dengan pesat. Oleh sebab itu jumlah constumernya sekarang makin berkembang. Tak ayal PT Mindreach Consulting adalah salah satu diantara agensi terpercaya di bidangnya.
Gaji Karyawan PT Mindreach Consulting
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Mindreach Consulting
Tidak hanya itu gaji pokok yang tinggi, pegawai juga diberikan fasilitas dan prasarana guna meningkatkan pekerjaan para karyawan. Yang mana keuntungan yang satu ini mampu menaikan gaji karyawan hingga bisa memenuhi keperluannya.
Dan ada beberapa privilage lainnya, seperti:
- Insentif
- Tunjangan akhir tahun
- Asuransi Jiwa Karyawan
- Dan lain sebagainya
Catatan :
Bayaran beserta tunjangan karyawan akan berbeda. Bukan hanya itu tunjangan kemungkinan besar dapat berubah sewaktu-waktu sesuai dengan kebijakan PT Mindreach Consulting.
Cara Melamar Kerja di PT Mindreach Consulting
Tadi kita sudah mengetahui besaran gaji karyawan PT Mindreach Consulting, Kamu dapat mencoba mengirimkan lamaran pekerjaan dengan posisi-posisi yang ada.
Ayo simak materi berikut ini.
1. Tahu Kemampuan yang Diperlukan
Setiap tahun PT Mindreach Consulting terus merekrut karyawan baru. Kabar ini biasanya di wawarkan melalui media digital asli PT Mindreach Consulting.
Syarat minimal yang dipatok terkesan lebih ringan dan sekilas sama dengan agensi lainnya. Apabila Anda berniat melamar ke PT Mindreach Consulting lebih baik penuhi persyaratan dibawah ini untuk mengajukan jadi karyawan PT Mindreach Consulting:
- Pendidikan minimal Sekolah Menengah Atas, Diploma 3, Sarjana 1
- Usia maksimal 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato sedikitpun
- Memiliki tampilan yang bagus
- Sudah tidak bekerja di perusahaan lain
2. Siapkan Semua Hal yang Diperlukan
Terdapat Persyaratan-persyaratan yang harus disiapkan, contohnya :
- Curiculum Vitae
- Transkrip nilai
- SKCK yang masih aktif
- Surat Keterangan Sehat terbaru
- FC Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Syarat, ketentuan yang terlihat pada informasi perekrutan pegawai baru, sehingga cek terlebih dahulu sebelum mengirimkan.
Kelebihan Jadi Karyawan PT Mindreach Consulting
Selain mengetahui berapa gaji karyawan PT Mindreach Consulting, Kalian sangat perlu melihat presfektif lainnya seperti kelebihan yang bisa dapatkan apabila kerja perusahaan tersebut.
Sebagai seorang pegawai tentunya anda nggak pengen apabila menanggung tugas akan tetapi dengan apa yang kita bayangkan. Benar? Dengan begitu kamu wajib tahu terlebih dahulu kelebihan-kelebihan bila bekerja di PT Mindreach Consulting.
Silakan simak pembahasan berikut di bawah ini.
1. Banyak Bonus
Gaji Karyawan PT Mindreach Consulting semua jabatan udah kalian lihat via tabel yang sudah kami sediakan, jumlahnya tentu telah sesuai dengan tugas yang akan dikerjakan.
2. Jam Flexible
PT Mindreach Consulting Sudah mengendalikan waktu kerja bagi para tenaga kerjanya sehingga mereka masih mendapatkan waktu istirahat yang sesuai untuk bisa menghabiskan waktu bersama orang terkasih.
Lalu, kalian juga dapat tinggal di rumah dikala sedang libur atau pergi berwisata sampai aktivitas kerja kembali.
3. Banyak Kelebihan
Jika kalian memutuskan untuk kerja di PT Mindreach Consulting bisa berpotensi mendapat berbagai benefit lain seperti BPJS ketenagakerjaan, dana pensiun dan lain sebagianya.
Tidak hanya itu aja, benefit lain juga dapat kamu peroleh contohnya seperti beban kerja yang tak terlalu tinggi sampai dengan daerah beroperasi yang enak hingga profesi akan gampang dilaksanakan.
4. Karir yang Jelas
Sebagai karyawan tentu kalian tidak berharap bekerja dengan posisi yang sama selama puluhan tahun kan? Namun, untungnya PT Mindreach Consulting mampu memberikan promosi untuk para pegawai yang memiliki kinerja yang terus meningkat loh.
Sehingga nantinya Tahapan pekerjaan dan kehidupan di masa mendatang kalian lebih terjamin untuk anda yang mau memperbaiki nasib. Tidak hanya, akan tetapi pangkat serta keinginan kamu akan lebih jelas.
5. Lingkungan Kerja yang Mensupport
Memiliki tempat bekerja yang menyokong adalah idaman banyak pegawai. Dampak mempunyai tempat yang mensupport membuat aktifitas kerja mejadi optimal.
Hal ini dapat kamu dapatkan di PT Mindreach Consulting, karena konsentrasi inti perusahaan yang satu ini merupakan kebersamaan.
Lowongan Kerja di PT Mindreach Consulting
Gaji karyawan PT Mindreach Consulting sangat besar tapi kita disaranakan untuk mengetahui jabatan-jabatan apa yang ada di perusahaan, oleh karenanya kalian harus tahu berita tentang jabatan apa aja yang ditawarkan perusahaan.
Silakan perhatikan materi berikut di bawah ini.
1. Pencatatan Keuangan
Bidang ini benar-benar diperlukan oleh badan usaha karena jadi salah satu elemen penting agar perusahaan bisa berkembang. Proses pencatatan yang benar akan membuat ekosistem badan usaha sehingga kondisi keuangan akan lebih stabil.
Jadi jabatan ini banyak dibutuhkan oleh agensi dan ketika kalian mendapatkan peluang kerja persiapkan diri untuk menampakkan bakat yang luar biasa.
2. Divisi Sumberdaya Manusia
Sumber daya manusia memegang peranan yang betul-betul krusial dalam keberhasilan sebuah perusahaan ketika bersaing dengan kompetitornya. Melainkan, agar dapat mencapai tujuan hal yang demikian diperlukan SDM yang cerdik dan bisa bekerja secara tim.
Tanpa adanya tersebut tujuan perusahaan tak mungkin pernah tercapai, oleh karena itu HRD menjadi satu satunya jabatan yang dibutuhkan. Kehadirannya akan membikin agensi konstan dan mampu mengatur karyawannya sehingga dapat bergerak dengan maksimal sesuai dengan tujuan yang sudah ditentukan.
3. Sales
Sales adalah bidang sangat penting di dalam sebuah perusahaan jasa atau barang. Jabatan yang satu ini mempunyai peran agarbisa memperbesar sales agensi seperti yang diharapkan oleh pemilik bidang usaha.
Keterampilan dan ide-inspirasi unik kalian dapat jadi modal krusial agar bekerja di perusahaan ini. Sehingga kesanggupan strategi penjualan kalian agar dapat diterima perusahaan yang satu ini.
4. Bidang Teknologi Informasi
Seiring berkembangnya dunia teknologi hampir semua agensi dipaksa untuk mampu dalam menyesuaikan diri dengan generasi yang akan datang. Di posisi ini, kalian dituntut untuk mengerti dunia teknologi seperti pembuatan perangkat lunak, digital marketing dan lainnya.
Demikian penjelasan pada kesempatan kali ini mengenai Gaji Karyawan PT Mindreach Consulting Semua Jabatan serta Benefit yang akan kamu dapatkan, Jangan lupa share artikel ini ya.