Skip to content 
Berapa gaji karyawan PT Mandom bekasi? Sebagai seorang calon pegawai tentu wajib mengerti buruh yang nantinya akan anda terima jika bekerja disana. Benar bukan?
Beberapa orang tidak sedikit yang bertanya mengenai gaji yang akan di dapat. Tidak heran, hal ini karena PT Mandom bekasi ialah salah satu perusahaan yang memberi upah sangat besar kepada para pekerjanya.
Badan ini sangat terpercaya dan kini jadi penopang ekonomi di Indonesia. Bukan hanya itu, PT Mandom bekasi juga sering mengadakan loker untuk menyokong para pencari loker agar mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan kebutuhan.
Hal ini mereka lakukan dikarenakan perusahaannya terus maju hebatnya, sampai ke negara tetangga. Sehingga tentunya dibutuhkan banyak sekali karyawan yang memiliki kesanggupan sehingga keadaan ini menjadi kans untuk kamu meraih pekerjaan.
Akan tetapi, apakah pernah kalian penasaran berapa gaji karyawan PT Mandom bekasi? Untuk anda yang mau tahu gaji karyawan PT Mandom bekasi terbaru, marilah perhatikan pembahasan di bawah ini.
Sedikit Tentang PT Mandom bekasi
PT Mandom bekasi merupakan satu diantara perusahaan yang udah mempunyai kantor yang kini tersebar di seluruh Indonesia.
PT Mandom bekasi telah memberi bantuan yang bagus bagi kondisi ekonomi negeri ini dan sekarang berkembang dengan cepat. Oleh sebab itu total pelanggannya kini makin meningkat. Tak ayal PT Mandom bekasi ialah satu diantara agancy terkeren di kalangannya.
Gaji Karyawan PT Mandom bekasi
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Mandom bekasi
Sementara itu gaji utama yang besar, pekerja juga diberi sarana serta prasarana untuk meningkatkan performa para karyawan. Dimana kesempatan tersebut mampu menaikan gaji karyawan sehingga dapat untuk memenuhi keinginannya.
Ada pun banyak sarana lain, diantaranya:
- Bonus
- Tunjangan makan siang
- Asuransi kendaraan
- Dan lain sebagainya
Catatan :
Bayaran serta tunjangan karyawan berbeda. Bukan itu aja upah dapat mengalami perubahan sewaktu-waktu sesuai dengan kebijakan dari PT Mandom bekasi.
Cara Melamar Kerja di PT Mandom bekasi
Setelah tahu besaran gaji karyawan PT Mandom bekasi, Kalian dapat mencoba untuk melamar pekerjaan dengan posisi-posisi yang ada.
Mari perhatikan materi ini.
1. Tahu Skill yang Dibutuhkan
Setiap tahun PT Mandom bekasi terus merekrut rekan kerja baru. Info yang satu ini umumnya di share lewat sosmed asli PT Mandom bekasi.
Persyaratan minimal yang di tetapkan tidak terlalu sulit dan sekilas sama dengan perusahaan lain. Jika kamu pengen melamar ke PT Mandom bekasi lebih baik penuhi persyaratan-persyaratan berikut untuk mengajukan jadi pegawai PT Mandom bekasi:
- Jenjang pendidikan minimal Sekolah Menengah Atas, Diploma 3, Sarjana 1
- Usia maksimal 25-30 tahun
- Tidak bertato
- Berpenampilan Rapi
- Sudah tidak bekerja di perusahaan lain
2. Siapkan Persyatan yang Diperlukan
Terdapat beberapa persyaratan yang harus disiapkan, misalnya :
- CV
- Daftar nilai terakhir
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang masih berlaku
- Surat Keterangan Sehat
- FC Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Ketentuan & Syarat yang tercantum pada info loker, Untuk itu baca dulu sebelum melamar.
Keuntungan Jadi Karyawan PT Mandom bekasi
Bukan hanya mengetahui berapa gaji karyawan PT Mandom bekasi, Tentu kalian juga perlu melihat prosfek lain seperti kelebihan yang akan dapatkan apabila kerja perusahaan tersebut.
Saat menjadi pegawai tentu anda ga pengen kalau menanggung beban tapi tidak sesuai dengan apa yang kita inginkan. Benar? Oleh karena itu anda harus mengetahui keunggulan-keunggulan bila bekerja di PT Mandom bekasi.
Mari simak tulisan di bawah ini.
1. Gaji Sesuai Harapan
Gaji Karyawan PT Mandom bekasi semua posisi udah anda pahami via runtaian informasi yang sudah kami paparkan, nominalnya tentu telah sesuai dengan risiko yang mau dipikul.
2. Waktu Istirahat Sesuai
PT Mandom bekasi Telah mengontrol jam kerja untuk para pegawainya sehingga mereka masih mendapatkan waktu istirahat yang cukup untuk dapat menghabiskan waktu bersama dengan orang tercinta.
Kemudian, kamu juga bisa menetap di rumah ketika akhir pekan atau pergi bertamasya sampai aktivitas dunia kerja kembali.
3. Banyak Keuntungan
Seandainya kalian mempertimbangkan untuk kerja di PT Mandom bekasi akan ada kemungkinan mendapat bermacam keuntungan lain seperti BPJS, dana pensiun dan lainnya.
Bukan cuma itu saja, keuntungan lain juga bisa anda dapatkan contohnya seperti risiko yang tidak terlalu tinggi sampai dengan daerah kerja yang enak dan profesi bisa mudah dijalankan.
4. Jenjang Karir Terjamin
Sebagai pekerja tentu aja kalian tak berharap kerja dengan jabatan itu terus selamanya kan? Tapi, beruntungnya PT Mandom bekasi dapat memberikan kenaikan penghasilan untuk pegawai yang mempunyai kemampuan loh.
Dan nantinya Tahapan profesi dan kehidupan kalian akan terjamin untuk anda yang ingin terus berkembang. Bukan itu saja, melainkan jabatan serta kebutuhan Anda akan lebih terjamin.
5. Lingkungan Kerja yang Menunjang
Mempunyai tempat bekerja yang mendorong merupakan dambaan banyak pekerja. Pengaruh mendapatkan lingkungan yang mensupport maka kerjaan menjadi lebih lebih nyaman.
Hal ini dapat kalian dapat di PT Mandom bekasi, karena konsentrasi utama mereka yaitu kerukunan.
Lowongan Kerja di PT Mandom bekasi
Gaji karyawan PT Mandom bekasi amat besar tetapi kamu disaranakan untuk mengenal jabatan-jabatan apa saja yang ada di perusahaan, oleh karenanya kalian perlu mengetahui isu tentang posisi apa yang diperlukan perusahaan.
Marilah simak pembahasan di bawah ini.
1. Keuangan dan Akuntan
Posisi yang satu ini banyak dicari oleh badan usaha sebab jadi salah satu elemen yang sangat penting bagi mereka mampu untuk maju. Pencatatan yang bagus akan membuat sistem perusahaan sehingga situasi kas akan stabil.
Jadi jabatan ini banyak dibutuhkan oleh para badan usaha dan saat kamu mendapatkan kesempatan kerja persiapkan diri untuk memperlihatkan kecakapan yang bagus.
2. Divisi SDM
Sumber daya manusia memegang peran yang amat vital dalam kesuksesan sebuah agensi ketika mendominasi industri. Namun, untuk bisa menempuh tujuan hal yang demikian dibutuhkan sumber daya yang bagus dan dapat bekerja dibawah tekanan.
Tanpa hal tersebut tujuan perusahaan tak akan tergenggam, oleh sebab itu Human Resource Development jadi salah satu posisi yang dibutuhkan. Kehadirannya akan menjadikan agensi stabil dan mampu mengatur pegawainya sehingga dapat beroperasi dengan optimal berdasarkan Ketentuan yang berlaku.
3. Penjualan
Sektor penjualan merupakan salah satu sektor sangat penting dalam corporate jasa atau barang. Jabatan ini mempunyai tanggung jawab untuk dapat memperbesar koneksi bidang usaha seperti yang didambakan oleh manajer perusahaan.
Bakat dan inspirasi-pandangan baru keren kau bisa menjadi modal agar diterima di perusahaan ini. Oleh karenanya kemampuan penjualan kalian agar bisa jadi karyawan agensi yang satu ini.
4. Bidang Teknologi Informasi
Kemajuan dunia teknologi sekarang perusahaan dituntut untuk dapat dalam pembiasaan dengan masa kini. Pada Jabatan yang satu ini, kamu akan dituntut untuk mempunyai berbagai kemampuan seperti pembuatan software, digital marketing dan sebagainya.
Demikian penjelasan pada kesempatan ini tentang Gaji Karyawan PT Mandom bekasi Semua Jabatan beserta Kelebihan serta kekurangannya, semoga yang kami sampaikan bisa bermanfaat.
