Berapakah gaji karyawan PT Lippo Malls Indonesia? Sebagai seorang calon pegawai tentu saja mesti tau buruh yang akan kamu terima bila jadi pegawai di perusahaan tersebut. Seperti itu bukan?
Beberapa waktu ini banyak yang bertanya-tanya tentang perihal gaji yang akan di terima. Tidak aneh, karena PT Lippo Malls Indonesia adalah salah satu badan yang memberikan upah tinggi kepada karyawannya.
Perusahaan yang kami sebutkan sangat terpercaya dan kini jadi penjalan roda perekonomian di negeri ini. Bukan hanya itu, PT Lippo Malls Indonesia sangat sering membuka loker untuk mengulurkan bantuan terhadap para pencari nafkah agar dapat peran yang sesuai harapan.
Hal seperti ini mereka lakukan dikarenakan agensi terus maju kerennya, bisa sampai ke negeri orang. Oleh karenanya dibutuhkan banyak calon karyawan yang memiliki kesanggupan dan situasi ini jadi salah satu kesempatan untuk kalian memiliki job.
Akan tetapi, pernahkah anda ingin tau berapakah gaji karyawan PT Lippo Malls Indonesia? Nah untuk anda yang ingin mengetahui gaji karyawan PT Lippo Malls Indonesia terlengkap, marilah baca ulasan berikut di bawah ini.
Sekilas Tentang PT Lippo Malls Indonesia
PT Lippo Malls Indonesia ialah agensi yang telah membangun perusahaan yang tersebar di seluruh Indonesia.
PT Lippo Malls Indonesia telah memberi kontribusi yang baik bagi perekonomian nusantara dan sekarang ini mengalami perkembangan yang cepat. Oleh sebab itu jumlah pelanggannya saat ini semakin meningkat. Tak mengherankan PT Lippo Malls Indonesia adalah salah satu agancy terpercaya di kalangannya.
Gaji Karyawan PT Lippo Malls Indonesia
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Lippo Malls Indonesia
Sementara itu gaji pokok yang tinggi, pegawai juga diberikan fasilitas dan prasarana guna mengembangkan pekerjaan para karyawan. Yang mana kesempatan ini dapat menaikan gaji karyawan hingga dapat untuk memenuhi kepentingannya.
Ada pun banyak sarana lain, diantaranya:
- Bonus tambahan
- Tunjangan BPJS Kesehatan
- Asuransi Dana pensiun karyawan
- Dan lain-lain
Catatan :
Bayaran serta fasilitas pegawai beda. Bukan hanya itu gaji dapat mengalami perubahan sewaktu-waktu sesuai kebijakan PT Lippo Malls Indonesia.
Cara Melamar Kerja di PT Lippo Malls Indonesia
Sesudah mengetahui berapa gaji karyawan PT Lippo Malls Indonesia, Anda dapat mencoba untuk melamar pekerjaan dengan berbagai lowongan yang ada.
Silakan simak pengkajian ini.
1. Mengetahui Kualifikasi yang Dibutuhkan
Tiap Tahun PT Lippo Malls Indonesia terus merekrut karyawan baru. Warta ini kebanyakan diberitahukan lewat media digital asli PT Lippo Malls Indonesia.
Persyaratan minimal yang dipatok terkesan lebih ringan dan hampir sesuai dengan perusahaan-perusahaan lainnya. Apabila Anda berniat mendapatkan pekerjaan di PT Lippo Malls Indonesia maka lengkapi kualifikasi dibawah ini untuk mengajukan menjadi pegawai PT Lippo Malls Indonesia:
- Ijazah yang dimiliki minimal SMA, D3 dan S1
- Usia maksimalnya 25-30 tahun
- Tidak bertato
- Memiliki penampilan yang rapi
- Tidak masih terikat kontrak dengan perusahaan lain
2. Siapkan Persyaratan yang Dibutuhkan
Terdapat Persyaratan-persyaratan yang harus kalian persiapkan, misalnya :
- Riwayat Hidup (CV)
- Transkrip nilai
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian Aktif
- Keterangan Sehat yang masih berlaku
- Fotokopi Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Ketentuan & Syarat yang tertulis pada info lowongan kerja, sehingga cek terlebih dahulu sebelum mengirimkan permohonan kerja.
Keuntungan Jadi Karyawan PT Lippo Malls Indonesia
Tidak hanya tahu berapa gaji karyawan PT Lippo Malls Indonesia, Tentu kita harus mempertimbangkan hal lainnya seperti kelebihan yang bisa kalian dapatkan bila bekerja di agency tersebut.
Ketika jadi karyawan tentu saja anda gak mau kalau mengambil jobdesk akan tetapi tidak sesuai dengan ekspetasi. Benar? Untuk itu anda wajib tahu dulu keunggulan bila menjadi karyawan PT Lippo Malls Indonesia.
Yuk baca pembahasan ini.
1. Gaji Sesuai Harapan
Gaji Karyawan PT Lippo Malls Indonesia semua posisi telah kalian jumpai via rangkaian data diatas, nominalnya pastinya sudah sama dengan tanggung jawab yang akan dikerjakan.
2. Istirahat yang Cukup
PT Lippo Malls Indonesia Telah mengendalikan jam masuk bagi para tenaga kerjanya sehingga mereka mendapatkan waktu istirahat yang sesuai untuk dapat menikmati waktu bersama dengan anak dan istri.
Bukan hanya itu saja, kalian juga bisa tinggal di rumah ketika akhir pekan atau memutuskan bertamasya hingga kesibukan pekerjaan kembali.
3. Banyak Benefit
Jika kalian memutuskan untuk berprofesi di PT Lippo Malls Indonesia maka ada kemungkinan mendapatkan beraneka keuntungan lain seperti BPJS ketenagakerjaan, dana pensiun dan lainnya.
Bukan hanya itu, keuntungan lain juga dapat kalian peroleh seperti beban kerja yang tidak tinggi amat sampai lokasi kerja yang enak sehingga profesi akan lebih mudah dilaksanakan.
4. Jenjang Karir Terjamin
Sebagai pekerja tentu anda tidak berharap kerja diposisi itu itu aja selama puluhan tahun bukan? Namun, kalian harus tenang karena PT Lippo Malls Indonesia menawarkan kenaikan jabatan untuk pegawai yang mempunyai bakat loh.
Sehingga nantinya Tahapan karir serta kehidupan di masa yang akan datang kalian lebih terjamin bagi kalian yang berharap berkembang. Bukan cuma, namun posisi serta kebutuhan kalian akan terjamin.
5. Tempat Kerja yang Baik
Mendapatkan lingkungan bekerja yang mendukung merupakan dambaan banyak karyawan. Efek mendapatkan lingkungan yang mensupport maka aktifitas lebih lebih rileks.
Semua ini bisa kau dapat di PT Lippo Malls Indonesia, karena konsentrasi utama mereka merupakan kerjasama dan solidaritas.
Lowongan Kerja di PT Lippo Malls Indonesia
Gaji karyawan PT Lippo Malls Indonesia sangat tinggi melainkan kalian perlu mengetahui jabatan-jabatan apa aja yang ada di perusahaan, maka dari itu kalian wajib mengetahui kabar tentang posisi apa aja yang yang tersedia.
Mari simak ulasan ini.
1. Keuangan dan Akuntan
Posisi ini sungguh-sungguh dibutuhkan oleh perusahaan sebab jadi salah satu elemen yang sangat penting agar perusahaan dapat berkembang. Dengan pencatatan yang baik akan menjaga kehidupan agensi sehingga keadaan uang akan lebih konsisten.
Oleh karena itu jabatan ini banyak dibutuhkan oleh para perusahaan dan ketika kalian menerima peluang bekerja bersiaplah untuk menampilkan kecakapan yang baik.
2. HRD
Manusia memegang peranan yang benar-benar penting dalam keberhasilan badan usaha ketika bersaing dengan kompetitornya. Tapi, agar dapat mencapai tujuan tersebut dibutuhkan SDM yang cerdik dan bisa saling membantu.
Tanpa hal hal yang demikian visi agensi tidak akan terpenuhi, oleh sebab itu Divisi SDM jadi satu posisi yang dibutuhkan. Keberadaannya akan menjadikan perusahaan ekuivalen dan mampu mengatur bawahannya sehingga dapat melintas dengan maksimum berdasarkan Ketentuan yang sudah ditentukan.
3. Sales
Penjualan ialah posisi yang cukup krusial di dalam sebuah agensi barang ataupun jasa. Posisi ini memiliki tujuan agarbisa memperbesar penjualan bidang usaha seperti yang diharapkan oleh manajer perusahaan.
Bakat serta ide-pandangan baru cerah kau dapat jadi modal krusial agar bisa bekerja di Agensi yang satu ini. Sehingga kecakapan penjualan Anda agar dapat menjadi karyawan badan usaha ini.
4. Teknologi dan Informasi
Berkembangnya dunia teknologi hampir semua agensi diharapkan agar bisa dalam menyesuaikan dengan kemajuan yang ada. Pada bidang ini, kalian diharuskan untuk menguasai berbagai keterampilan seperti service harware, pemasaran dan sebagainya.
Demikian penjelasan kali ini tentang Gaji Karyawan PT Lippo Malls Indonesia Semua Posisi lengkap Kelebihan serta kekurangannya, semoga yang kami sampaikan bisa bermanfaat.