Berapakah gaji karyawan PT Liebra Permana? Sebagai seorang calon pegawai tentunya mesti mengetahui gaji yang akan kalian terima apabila menjadi pegawai mereka. Benar bukan?
Beberapa orang tidak sedikit yang bertanya-tanya tentang tentang gaji yang akan mereka dapatkan. Bukan rahasia lagi, karena PT Liebra Permana adalah agensi yang memberikan honorarium lumayan tinggi terhadap karyawannya.
Agensi yang kami sebutkan sangat terpercaya dan kini jadi penopang uang di Indonesia. Bukan hanya itu saja, PT Liebra Permana sangat sering memberikan kesempatan kerja guna menyokong para pencari nafkah agar mendapat posisi yang sesuai dengan keinginan.
Hal ini mereka lakukan dikarenakan agensi terus mengalami kemajuan hebatnya, sampai ke luar negeri. Oleh karenanya tentu dibutuhkan banyak calon pegawai yang mempunyai kecakapan dan situasi ini jadi salah satu jalan untuk anda mendapatkan job.
Tapi, apa kamu penasaran berapakah gaji karyawan PT Liebra Permana? Untuk kamu yang kepo gaji karyawan PT Liebra Permana terbaru, yuk perhatikan pengkajian berikut ini.
Sekilas Tentang PT Liebra Permana
PT Liebra Permana ialah perusahaan yang sudah membangun perusahaan yang sudah dibangun di Indonesia.
PT Liebra Permana telah memberi bantuan yang bagus bagi perekonomian tanah air dan sudah mengalami perkembangan yang cepat. Sehingga jumlah constumernya kini semakin bertambah. Memang tidak mengherangkan PT Liebra Permana ialah salah satu agensi terkeren di kalangannya.
Gaji Karyawan PT Liebra Permana
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Liebra Permana
Bukan hanya itu saja gaji utama yang besar, pegawai juga dikasih fasilitas serta tunjangan guna memaksimalkan kinerja para pegawai. Yang mana keuntungan yang satu ini mampu meningkatkan gaji karyawan sehingga bisa untuk memenuhi kepentingannya.
Ada pun beberapa fasilitas lainnya, seperti:
- uang tambahan
- Tunjangan Tidak Tetap
- Asuransi Kecelakaan
- Dan lainnya
Catatan :
Gaji beserta fasilitas pegawai tidak akan sama satu dengan lainnya. Selain itu bayaran bisa berubah sewaktu-waktu sesuai dengan aturan dari PT Liebra Permana.
Cara Melamar Kerja di PT Liebra Permana
Sesudah tahu kisaran gaji karyawan PT Liebra Permana, Kalian bisa coba untuk melamar pekerjaan dengan berbagai posisi yang sudah disediakan.
Silakan baca ulasan ini.
1. Tahu Kemampuan yang Diperlukan
Setiap tahun PT Liebra Permana terus merekrut rekan kerja baru. Informasi yang satu ini banyak di sharing via media digital sah PT Liebra Permana.
Syarat minimal yang dipatok tidak terlalu sulit dan hampir sesuai dengan agensi lain. Bila Anda pingin kerja di PT Liebra Permana ada baiknya persiapkan kualifikasi dibawah ini untuk mengajukan menjadi karyawan PT Liebra Permana:
- Jenjang pendidikan minimal SMA, D3 dan S1
- Maksimal berusia 25-30 tahun
- Badan bersih dari tato
- Rapi
- Tidak ada kontrak kerja dengan perusahaan lain
2. Siapkan Semua Dokumen yang Dibutuhkan
Terdapat beberapa persyaratan yang dibutuhkan, seperti :
- Riwayat Hidup
- Nilai terakhir
- SKCK yang masih aktif
- Keterangan Sehat yang masih berlaku
- FC Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Syarat & ketentuan yang terdapat pada informasi perekrutan pegawai baru, sehingga cek ricek terlebih dahulu sebelum melamar.
Keuntungan Jadi Karyawan PT Liebra Permana
Tidak hanya mengenal berapa gaji karyawan PT Liebra Permana, Tentu kita juga perlu memikirkan hal lain seperti kelebihan yang akan kalian dapatkan bila kerja perusahaan tersebut.
Saat menjadi pegawai tentu saja kita ga mau kalau mengambil peran tapi beda jauh dengan yang kita bayangkan. Benar begitu? Oleh karenanya anda harus mengetahui keunggulan bila jadi pegawai PT Liebra Permana.
Silakan simak pengkajian berikut di bawah ini.
1. Gaji Sesuai Harapan
Gaji Karyawan PT Liebra Permana semua posisi sudah kamu ketahui pada tulisan diatas, besarannya pastinya telah sesuai dengan tanggung jawab yang mau diemban.
2. Waktu Istirahat Sesuai
PT Liebra Permana Telah mengontrol jam masuk untuk para karyawanya sehingga mereka masih mendapatkan waktu istirahat yang memadai untuk dapat quality time bersama keluarga.
Bukan itu aja, kalian juga bisa tinggal di rumah dikala akhir pekan atau memutuskan berwisata sampai aktivitas dunia kerja kembali.
3. Banyak Benefit
Seandainya kamu memutuskan untuk menjadi bagian di PT Liebra Permana akan ada kemungkinan mendapat bermacam-macam keuntungan lainnya seperti BPJS, tabungan hari tua dan sejenisnya.
Bukan cuma itu aja, benefit lain juga dapat kalian dapatkan seperti risiko yang tidak tinggi sampai tempat kerja yang enak hingga profesi akan cepat dilaksanakan.
4. Jenjang Karir yang Baik
Sebagai seorang pegawai tentu saja anda tidak berharap bekerja dengan posisi itu terus selamanya kan? Tetapi, beruntungnya PT Liebra Permana dapat memberikan promosi untuk para karyawan yang memiliki kinerja yang baik lho.
Sehingga Tahapan jabatan serta masa mendatang kamu amat bagus untuk kau yang berkeinginan maju. Bukan hanya, akan tetapi jabatan dan keinginan kalian akan lebih jelas.
5. Tempat Kerja yang Mendorong
Memiliki tempat kerja yang menyokong merupakan keinginan banyak pekerja. Efek mendapatkan tempat yang menunjang membuat kerjaan menjadi lebih lebih ringan.
Semua ini bisa kalian dapatkan di PT Liebra Permana, sebab fokus inti perusahaan yang satu ini yaitu kebersamaan.
Lowongan Kerja di PT Liebra Permana
Gaji karyawan PT Liebra Permana sangat sesuai tetapi kalian harus mengetahui jabatan apa saja yang diperlukan agensi, jadi kamu harus tahu kabar seputar posisi apa aja yang diperlukan agensi.
Yuk baca materi ini.
1. Keuangan dan Akuntan
Posisi yang satu ini sungguh-sungguh diperlukan oleh agensi sebab menjadi salah satu elemen penting agar perusahaan dapat maju. Proses akuntansi yang baik akan menjaga kehidupan agensi sehingga situasi peruangan akan menjadi lebih stabil.
Oleh karena itu posisi ini banyak dibutuhkan oleh agensi dan dikala kamu mendapatkan kesempatan bekerja bersiaplah untuk menonjolkan kemampuan yang baik.
2. HRD
SDM mengendalikan peranan yang sungguh-sungguh krusial dalam keberhasilan sebuah agensi dalam mendominasi industri. Tetapi, untuk bisa menempuh tujuan hal yang demikian dibutuhkan kekuatan yang kompeten dan dapat bekerja dibawah tekanan.
Tanpa adanya tersebut visi badan usaha tak akan tergenggam, oleh karena itu Divisi SDM jadi satu satunya jabatan yang diperlukan. Kehadirannya akan membikin badan usaha sama berat dan mampu mengendalikan pegawainya sehingga dapat berjalan dengan setinggi-tingginya sesuai tujuan yang sudah ditentukan.
3. Sales
Sektor penjualan adalah posisi yang cukup krusial dalam corporate jasa maupun barang. Jabatan yang satu ini mempunyai tanggung jawab untuk dapat memperbesar penjualan agensi seperti yang diharapkan oleh pemilik agensi.
Keterampilan dan ide-pandangan baru unik kau dapat menjadi modal krusial untuk kerja di perusahaan ini. Jadi tingkatkan kecakapan digital marketing kalian untuk dapat menjadi pegawai agensi yang satu ini.
4. Teknologi dan Informasi
Seiring berkembangnya zaman agensi-agensi diharapkan untuk dapat dalam orientasi dengan masa kini. Pada Jabatan yang satu ini, anda dituntut untuk menguasai berbagai kemampuan seperti service harware, pemasaran offline dan online dsb.
Itulah penjelasan kali ini mengenai Gaji Karyawan PT Liebra Permana Semua Jabatan serta Kelebihan serta kekurangannya, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat dan menambah pengetahuan.