Berapa gaji karyawan PT KOI Café Indonesia? Sebagai seorang calon pekerja tentunya wajib mengetahui uang yang nantinya akan kalian dapatkan jika menjadi bagian dari mereka. Benar bukan?
Sekarang ini banyak yang merasa bingung mengenai gaji yang akan di dapat. Bukan rahasia lagi, hal ini karena PT KOI Café Indonesia adalah badan yang memberi gaji sangat besar kepada para karyawannya.
Badan yang kami sebutkan dapat diandalkan dan menjadi penopang ekonomi di tanah air. Bukan hanya itu saja, PT KOI Café Indonesia sangat sering memberikan kesempatan kerja guna menyokong para pencari kerja agar dapat pekerjaan yang sesuai dengan kebutuhan.
Ini karena perusahaannya terus mengalami perkembangan hebatnya, bisa sampai ke luar negeri. Dengan begitu tentu dibutuhkan banyak calon tenaga kerja yang mempunyai potensi dan keadaan ini menjadi waktu untuk kamu menemukan pekerjaan.
Akan tetapi, apa kalian penasaran berapa sih gaji karyawan PT KOI Café Indonesia? Bagi anda yang ingin tahu gaji karyawan PT KOI Café Indonesia semua jabatan, yuk simak tulisan berikut di bawah ini.
Sekilas Mengenai PT KOI Café Indonesia
PT KOI Café Indonesia ialah satu diantara perusahaan yang udah memiliki kantor yang sekarang terletak di dalam negeri.
PT KOI Café Indonesia sudah memberikan peranan yang baik untuk kondisi ekonomi indonesia dan sekarang ini mengalami kemajuan yang pesat. Oleh sebab itu total constumernya sekarang ini makin berlipat ganda. Tak mengherankan PT KOI Café Indonesia adalah satu diantara agancy terpopuler di disegmennya.
Gaji Karyawan PT KOI Café Indonesia
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT KOI Café Indonesia
Bukan hanya itu gaji utama yang tinggi, karyawan juga diberikan fasilitas dan tunjangan guna memaksimalkan performa mereka. Yang mana manfaat yang satu ini dapat menaikan gaji karyawan hingga dapat untuk memenuhi kebutuhannya.
Dan terdapat banyak sarana lain, meliputi:
- Bonus
- Tunjangan kesehatan
- Asuransi kendaraan
- Dan lain-lain
Catatan :
Bayaran dan tunjangan pegawai berbeda. Bukan itu saja bayaran kemungkinan besar bisa berubah seketika sesuai dengan aturan dari PT KOI Café Indonesia.
Cara Melamar Kerja di PT KOI Café Indonesia
Sesudah tahu kisaran gaji karyawan PT KOI Café Indonesia, Anda dapat mencoba mengirimkan lamaran pekerjaan dengan berbagai lowongan yang ada.
Yuk baca pembahasan ini.
1. Tahu Kemampuan yang Diperlukan
Tiap Tahun PT KOI Café Indonesia terus merekrut rekan kerja baru. Info ini kebanyakan di publikasikan lewat web sah PT KOI Café Indonesia.
Syarat minimum yang di tetapkan terkesan lebih ringan dan sesuai dengan perusahaan lainnya. Apabila kalian berniat melamar ke PT KOI Café Indonesia ada baiknya persiapkan persyaratan-persyaratan dibawah ini untuk melamar jadi pegawai PT KOI Café Indonesia:
- Minimal sudah SMA, D3 dan S1
- Usia maksimal 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato
- Berpenampilan Rapi
- Tidak memiliki ikatan dengan perusahaan lain
2. Siapkan Persyatan yang Diperlukan
Ada Persyaratan yang harus kalian persiapkan, seperti :
- Riwayat Hidup
- Catatan nilai terakhir
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang masih berlaku
- Surat Keterangan Sehat terbaru
- FC KTP
Catatan :
Syarat, ketentuan yang terlihat pada pengumuman lowongan kerja, Untuk itu cek terlebih dahulu sebelum mengirimkan permohonan kerja.
Kelebihan Jadi Karyawan PT KOI Café Indonesia
Bukan hanya mengenal berapa gaji karyawan PT KOI Café Indonesia, Tentu saja kita juga perlu melihat hal lainnya seperti keunggulan yang akan kamu dapatkan bila kerja perusahaan tersebut.
Saat menjadi pegawai tentunya kalian nggak pengen apabila mengambil jobdesk namun berbeda jauh dengan ekspetasi kita. Benar begitu? Maka dari itu kamu harus tahu terlebih dahulu keunggulan-keunggulan bila menjadi bagian dari PT KOI Café Indonesia.
Ayo perhatikan ulasan berikut di bawah ini.
1. Gaji Terjamin
Gaji Karyawan PT KOI Café Indonesia semua jabatan udah kamu jumpai via tabel diatas, jumlahnya tentu sudah sudah sama dengan resiko yang mau dipikul.
2. Waktu Istirahat Sesuai
PT KOI Café Indonesia Telah mengontrol jam masuk untuk para tenaga kerjanya sehingga mereka masih memiliki waktu istirahat yang memadai untuk dapat quality time bersama keluarga tercinta.
Bukan hanya itu saja, kamu juga dapat menetap di rumah dikala menjelang weekdays atau pergi berlibur hingga kegiatan dunia kerja kembali.
3. Banyak Benefit
Seandainya kamu memastikan untuk berprofesi di PT KOI Café Indonesia akan potensi untuk mendapat beragam benefit lainnya seperti BPJS ketenagakerjaan, dana pensiun dan lain sebagianya.
Bukan cuma itu aja, keuntungan lain juga dapat kalian temukan contohnya seperti beban kerja yang tidak tinggi amat sampai daerah beroperasi yang nyaman hingga profesi bisa dengan cepat dikerjakan.
4. Jenjang Karir Jelas
Sebagai pegawai tentu kalian tak berkeinginan bekerja diposisi itu itu aja selama tahunan kan? Tetapi, untung saja PT KOI Café Indonesia mampu memberikan kenaikan penghasilan bagi karyawan yang memiliki kinerja yang baik lho.
Sehingga nantinya Tingkat karir serta kehidupan di masa yang akan datang anda sungguh-sungguh bagus untuk kalian yang berharap maju. Bukan itu saja, namun Status sosial serta keinginan Anda akan lebih jelas.
5. Lingkungan Kerja yang Menyokong
Mempunyai tempat kerja yang menyokong adalah keinginan banyak pekerja. Dengan mendapatkan lingkungan yang mendukung membuat pekerjaan menjadi lebih lebih ringan.
Hal ini bisa anda dapatkan di PT KOI Café Indonesia, karena fokus utama perusahaan yang satu ini merupakan solidaritas dan kerjasama.
Lowongan Kerja di PT KOI Café Indonesia
Gaji karyawan PT KOI Café Indonesia betul-betul besar namun kita harus mengetahui jabatan-jabatan apa aja yang ada di perusahaan, maka dari itu anda wajib mengetahui isu tentang posisi apa saja yang biasanya diperlukan.
Silakan perhatikan pembahasan berikut ini.
1. Akuntansi dan Keuangan
Posisi ini betul-betul diperlukan oleh agensi sebab menjadi salah satu faktor yang sangat penting bagi mereka bisa maju. Pencatatan yang bagus akan menjaga kehidupan badan usaha sehingga situasi uang akan lebih stabil.
Jadi jabatan ini banyak diperlukan oleh agensi dan saat kalian menerima kans kerja persiapkan diri untuk menampakkan kemampuan yang baik.
2. Divisi Sumberdaya Manusia
Sumber daya manusia mengontrol peranan yang betul-betul fundamental dalam kemajuan sebuah agensi ketika bersaing dengan kompetitornya. Tetapi, untuk mencapai tujuan tersebut diperlukan Sumber daya Manusia yang kompeten dan bisa bekerja dibawah tekanan.
Tanpa hal hal yang demikian tujuan badan usaha tak mungkin tergenggam, oleh karena itu Divisi Sumberdaya Manusia jadi salah satu jabatan yang diperlukan. Posisinya akan menjadikan perusahaan normal dan bisa membatasi bawahannya sehingga dapat berjalan dengan maksimum berdasarkan Ketentuan agensi.
3. Penjualan
Sales jadi satu diantara yang cukup krusial dalam perusahaan barang atau jasa. Jabatan ini mempunyai peran agardapat memperbesar koneksi agensi seperti yang dibayangkan oleh owner perusahaan.
Keterampilan serta inspirasi-ide cerah kau bisa menjadi aset besar untuk bisa bekerja di badan usaha ini. Sehingga kesanggupan marketing ideas kalian agar dapat jadi pegawai perusahaan yang satu ini.
4. Teknologi dan Informasi
Kemajuan zaman hampir semua agensi diharapkan untuk mampu didalam menyesuaikan dengan masa yang akan datang. Di posisi ini, kamu akan diminta untuk memiliki kemampuan-kemampuan khusus seperti service harware, komputerisasi dsb.
Itu dia pembahasan pada kesempatan ini tentang Gaji Karyawan PT KOI Café Indonesia Semua Jabatan serta Kelebihan serta kekurangannya, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat.