Berapakah gaji karyawan PT JTEKT Indonesia? Sebagai seorang karyawan tentunya wajib mengetahui besaran uang yang nanti akan kamu dapat apabila jadi pegawai di perusahaan tersebut. Seperti itu bukan?
Beberapa waktu ini banyak sekali yang menanyakan tentang besaran upah yang di dapat. Tidak aneh, karena PT JTEKT Indonesia ialah salah satu perusahaan yang memberi imbalan sangat tinggi terhadap karyawannya.
Badan yang satu ini sangat terpercaya dan menjadi penopang peruangan di Indonesia. Bukan itu saja, PT JTEKT Indonesia selalu mengadakan loker untuk membantu para pencari loker agar mendapatkan posisi yang sesuai harapan.
Hal seperti ini mereka lakukan dikarenakan agensinya terus mengalami kemajuan hebatnya, sampai ke negeri orang. Sehingga tentunya dibutuhkan banyak calon karyawan yang mempunyai kesanggupan sehingga situasi ini jadi salah satu jalan bagi kamu mendapat job.
Tetapi, apa kalian kepo berapa sih gaji karyawan PT JTEKT Indonesia? Untuk kalian yang mau tahu gaji karyawan PT JTEKT Indonesia terlengkap, mari simak pengkajian ini.
Sedikit Tentang PT JTEKT Indonesia
PT JTEKT Indonesia adalah agensi yang sudah memiliki kantor yang sekarang tersebar di seluruh Indonesia.
PT JTEKT Indonesia telah memberi kontribusi yang besar untuk kondisi ekonomi nusantara dan kini mengalami perkembangan yang cepat. Sehingga total constumernya sekarang ini makin meningkat. Memang tidak mengherangkan PT JTEKT Indonesia merupakan salah satu diantara perusahaan terbaik di kalangannya.
Gaji Karyawan PT JTEKT Indonesia
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT JTEKT Indonesia
Bukan hanya itu saja gaji pokok yang besar, pekerja juga diberikan fasilitas dan tunjangan untuk memaksimalkan performa mereka. Yang mana kelebihan tersebut bisa meningkatkan gaji karyawan hingga mampu memenuhi keperluannya.
Dan ada beberapa sarana lain, meliputi:
- uang tambahan
- Tunjangan pensiun
- Asuransi Dana pensiun karyawan
- Dan lainnya
Catatan :
Gaji beserta fasilitas pegawai beda. Bukan itu saja tunjangan bisa berubah sewaktu-waktu sesuai dengan aturan dari PT JTEKT Indonesia.
Cara Melamar Kerja di PT JTEKT Indonesia
Setelah tahu besaran gaji karyawan PT JTEKT Indonesia, Anda dapat mencoba mengirimkan lamaran permohonan dengan posisi-posisi yang ada.
Yuk baca ulasan berikut di bawah ini.
1. Tahu Kemampuan yang Diperlukan
Tiap Tahun PT JTEKT Indonesia terus membuka lowongan kerja baru. Warta ini banyak di publikasikan lewat media digital asli PT JTEKT Indonesia.
Persyaratan minimum yang di tetapkan tidak terlalu banyak dan hampir sama dengan badan usaha lain. Apabila kamu berniat bekerja di PT JTEKT Indonesia ada baiknya penuhi segala persyaratan berikut ini untuk melamar menjadi karyawan PT JTEKT Indonesia:
- Ijazah yang dimiliki minimal S1, D3 dan SMA
- Usia maksimal 25-30 tahun
- Tidak bertato
- Berpenampilan menarik
- Tidak ada ikatan khusus dengan perusahaan lain
2. Siapkan Semua Hal yang Diperlukan
Adapun Persyaratan-persyaratan yang mesti disiapkan, misalnya :
- Riwayat Hidup (CV)
- Ijazah terakhir
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang masih berlaku
- Keterangan Sehat yang masih berlaku
- Fotokopi Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Ketentuan & Syarat yang terdapat pada info recruitment, sehingga cek ricek dulu sebelum mengirimkan permohonan kerja.
Keuntungan Jadi Karyawan PT JTEKT Indonesia
Bukan hanya mengetahui berapa gaji karyawan PT JTEKT Indonesia, Kalian harus melihat prosfek lainnya seperti keunggulan yang bisa kalian dapatkan apabila bekerja disana.
Sebagai seorang pegawai tentunya anda tidak pengen kalau mengambil jobdesk tetapi dengan apa yang kita bayangkan. Benar begitu? Oleh karena itu kalian harus tahu terlebih dahulu kelebihan jika menjadi bagian dari PT JTEKT Indonesia.
Marilah simak tulisan di bawah ini.
1. Banyak Bonus
Gaji Karyawan PT JTEKT Indonesia semua posisi udah anda pahami melalui runtaian informasi yang sudah kami paparkan, besarannya tentu sudah sudah sesuai dengan resiko yang mau dipikul.
2. Jam Flexible
PT JTEKT Indonesia Telah mengendalikan jam masuk bagi para karyawanya sehingga mereka memiliki waktu rehat yang memadai untuk dapat menghabiskan waktu bersama orang terkasih.
Bukan hanya itu saja, Anda juga bisa tinggal di rumah dikala menjelang weekdays atau memutuskan berwisata hingga kesibukan kerja kembali berlangsung.
3. Banyak Keuntungan
Jika kamu memastikan untuk bekerja di PT JTEKT Indonesia bisa potensi untuk mendapat beraneka benefit lainnya seperti BPJS, dana pensiun dan sejenisnya.
Bukan cuma itu aja, profit lain juga dapat kalian temukan seperti resiko yang tidak terlalu tinggi sampai dengan lokasi bekerja yang nyaman dan pekerjaan akan lebih cepat dijalankan.
4. Jenjang Karir yang Baik
Sebagai pegawai tentu aja anda tak ingin kerja dengan posisi yang sama selama puluhan tahun kan? Tetapi, kalian harus tenang karena PT JTEKT Indonesia menjamin akan ada promosi bagi pegawai yang memiliki kinerja yang baik loh.
Sehingga Tahapan jabatan serta masa mendatang kamu sangat bagus bagi anda yang berkeinginan terus maju. Bukan cuma, melainkan jabatan dan keperluan kalian akan terjamin.
5. Lingkungan Bekerja yang Menunjang
Mempunyai lingkungan kerja yang mensupport ialah keinginan banyak pekerja. Efek memiliki tempat yang baik maka aktifitas menjadi lebih lebih ringan.
Hal ini dapat kau dapatkan di PT JTEKT Indonesia, karena fokus utama mereka merupakan kebersamaan.
Lowongan Kerja di PT JTEKT Indonesia
Gaji karyawan PT JTEKT Indonesia betul-betul sesuai melainkan kamu disaranakan untuk mengetahui posisi-posisi apa saja yang ada di perusahaan, oleh karenanya anda wajib mengetahui isu seputar posisi apa yang ada di perusahaan.
Ayo baca tulisan di bawah ini.
1. Pencatatan Keuangan
Jabatan ini sungguh-sungguh dicari oleh perusahaan sebab jadi salah satu unsur yang sangat penting agar agensi dapat berkembang. Proses akuntansi yang baik akan membuat sistem agensi sehingga keadaan keuangan akan konsisten.
Jadi jabatan yang satu ini banyak dibutuhkan oleh perusahaan dan saat Anda mendapatkan kesempatan kerja bersiaplah untuk memperlihatkan kemampuan yang luar biasa.
2. Divisi SDM
Sumber daya manusia mengendalikan posisi yang amat fundamental dalam keberhasilan perusahaan dalam bersaing dengan kompetitornya. Melainkan, agar bisa mencapai tujuan tersebut diperlukan SDM yang pintar dan bisa saling membantu.
Tanpa hal tersebut misi perusahaan tidak mungkni pernah tercapai, oleh sebab itu Divisi Sumberdaya Manusia jadi satu satunya posisi yang dibutuhkan. Presensinya akan menjadikan perusahaan konsisten dan mampu mengontrol karyawannya sehingga bisa melintas dengan maksimum sesuai dengan tujuan perusahaan.
3. Sales
Sales merupakan bidang penting dalam sebuah perusahaan jasa atau barang. Bidang ini memiliki tanggung jawab untuk bisa memperbesar penjualan perusahaan seperti yang diinginkan oleh owner perusahaan.
Keterampilan serta ide-inspirasi cemerlang kalian bisa jadi modal untuk bisa bekerja di perusahaan yang satu ini. Oleh karenanya kemampuan strategi penjualan Anda untuk dapat jadi pegawai agensi ini.
4. Posisi TI
Seiring berkembangnya teknologi perusahaan-perusahaan diharapkan agar dapat dalam menyesuaikan diri dengan berkembangnya zaman. Pada posisi ini, kita akan dipaksa untuk mempunyai keterampilan seperti service harware, pemasaran offline dan online dsb.
Demikian penjelasan kali ini tentang Gaji Karyawan PT JTEKT Indonesia Semua Posisi dan Kelebihan serta kekurangannya, Semoga yang kami sampaikan dapat membantu.