Berapa gaji karyawan PT Indolima Perkasa? Sebagai seorang pekerja tentu saja mesti mengerti gaji yang nantinya kamu peroleh bila kerja disana. True?
Beberapa orang banyak sekali yang bertanya mengenai gaji yang akan di dapat. Bukan rahasia lagi, hal ini karena PT Indolima Perkasa ialah salah satu agensi yang memberikan uang lumayan besar terhadap para pegawainya.
Badan tersebut sudah dipercaya banyak orang dan kini menjadi salah satu penopang peruangan di tanah air. Bukan hanya itu, PT Indolima Perkasa juga sering membuka lowongan pekerjaan agar memberikan bantuan kepada para pencari lowongan pekerjaan untuk mendapatkan posisi yang sesuai dengan keinginan.
Hal ini mereka lakukan dikarenakan perusahaannya terus berkembang hebatnya, bisa sampai ke negara tetangga. Sehingga dibutuhkan banyak pegawai yang memiliki bakat sehingga hal ini jadi salah satu kans bagi kamu mendapatkan job.
Akan tetapi, apa kamu kepo berapa gaji karyawan PT Indolima Perkasa? Bagi kamu yang ingin tahu gaji karyawan PT Indolima Perkasa terlengkap, yuk simak materi berikut di bawah ini.
Sedikit Mengenai PT Indolima Perkasa
PT Indolima Perkasa merupakan perusahaan yang sudah memiliki perusahaan yang sekarang ini sudah dibangun di tanah air.
PT Indolima Perkasa sudah memberikan kontribusi yang besar bagi perekonomian nusantara dan sudah mengalami perkembangan yang cepat. Oleh sebab itu jumlah constumernya sekarang ini semakin bertumbuh. Tak ayal PT Indolima Perkasa merupakan satu diantara agancy terbaik di bidangnya.
Gaji Karyawan PT Indolima Perkasa
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Indolima Perkasa
Bukan hanya itu saja gaji utama yang tinggi, karyawan juga dikasih fasilitas serta prasarana untuk memaksimalkan pekerjaan para karyawan. Dimana kelebihan yang satu ini dapat meningkatkan gaji karyawan hingga dapat memenuhi keinginannya.
Ada pun beberapa privilage lainnya, diantaranya:
- uang lembur
- Tunjangan BPJS Kesehatan
- Asuransi Kecelakaan
- Dan lain-lain
Catatan :
Bayaran beserta tunjangan pegawai berbeda. Bukan itu aja upah kemungkinan besar dapat berubah sewaktu-waktu sesuai dengan kebijakan dari PT Indolima Perkasa.
Cara Melamar Kerja di PT Indolima Perkasa
Tadi kita sudah tahu besaran gaji karyawan PT Indolima Perkasa, Anda dapat mencoba mengirimkan lamaran permohonan dengan posisi-posisi yang ada.
Mari baca ulasan ini.
1. Mengetahui Kualifikasi yang Dibutuhkan
Tiap tahunnya PT Indolima Perkasa terus merekrut karyawan baru. Info ini banyak di sharing melalui media digital sah PT Indolima Perkasa.
Persyaratan minimal yang di tetapkan lebih ringan dan hampir sama dengan badan usaha lain. Bila kalian pengen melamar ke PT Indolima Perkasa lebih baik lengkapi persyaratan dibawah ini untuk melamar jadi pegawai PT Indolima Perkasa:
- Minimal sudah S1, D3 dan SMA
- Maksimal berusia 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato
- Berpenampilan Rapi
- Tidak ada ikatan khusus dengan perusahaan lain
2. Persiapkan Segala Persyaratan
Terdapat beberapa persyaratan yang harus disiapkan, misalnya :
- Curiculum Vitae
- Ijazah terakhir
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian Aktif
- Surat Keterangan Sehat
- FC Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Ketentuan & Syarat yang terdapat pada pengumuman lowongan kerja, Untuk itu cek dulu sebelum mengirimkan.
Keuntungan Jadi Karyawan PT Indolima Perkasa
Bukan hanya mengetahui berapa gaji karyawan PT Indolima Perkasa, Kalian perlu sekali memikirkan hal lain seperti kelebihan yang akan didapat bila bekerja disana.
Sebagai seorang karyawan tentunya anda tidak mau kalau mengambil jobdesk akan tetapi tidak sesuai dengan apa yang kita inginkan. Benar kan? Untuk itu kamu harus mengetahui keunggulan-keunggulan jika jadi pegawai PT Indolima Perkasa.
Yuk baca materi berikut di bawah ini.
1. Banyak Bonus
Gaji Karyawan PT Indolima Perkasa semua jabatan sudah anda baca via tabel yang kami paparkan, besarannya tentu sudah sudah sesuai dengan tanggung jawab yang hendak diemban.
2. Waktu Istirahat Sesuai
PT Indolima Perkasa Telah mengendalikan waktu kerja untuk para pegawainya sehingga mereka masih memiliki waktu istirahat yang cukup untuk dapat menghabiskan waktu bersama dengan anak dan istri.
Kemudian, kamu juga dapat tinggal di rumah dikala sedang libur atau pergi berwisata hingga kesibukan kerja kembali.
3. Banyak Kelebihan
Kalau kamu mempertimbangkan untuk bekerja di PT Indolima Perkasa bisa ada kemungkinan menerima berjenis-jenis benefit lainnya seperti BPJS ketenagakerjaan, dana pensiun dan lainnya.
Bukan cuma itu aja, profit lain juga bisa kamu dapatkan seperti risiko yang tak terlalu tinggi sampai dengan tempat beroperasi yang nyaman sehingga pekerjaan bisa cepat dikerjakan.
4. Jenjang Karir Terjamin
Sebagai seorang karyawan tentu saja kamu tidak mau bekerja dengan posisi yang sama selama tahunan kan? Namun, kalian harus tenang karena PT Indolima Perkasa bisa memberikan kenaikan penghasilan bagi pegawai yang memiliki kinerja yang terus meningkat lho.
Sehingga nantinya Tingkat karir dan kehidupan di masa mendatang anda benar-benar bagus bagi kamu yang berharap terus maju. Tidak hanya itu saja, akan tetapi Status sosial dan keinginan Anda akan terjamin.
5. Tempat Bekerja yang Mensupport
Mempunyai lingkungan kerja yang menyokong adalah impian banyak pegawai. Dampak mendapatkan tempat yang menyokong maka aktifitas menjadi lebih lebih efisien.
Semua ini dapat kau rasakan di PT Indolima Perkasa, karena fokus utama mereka merupakan kerukunan.
Lowongan Kerja di PT Indolima Perkasa
Gaji karyawan PT Indolima Perkasa betul-betul tinggi tetapi kamu harus mengenal jabatan-jabatan apa saja yang diperlukan perusahaan, jadi anda harus tahu kabar perihal posisi apa yang diperlukan agensi.
Mari perhatikan pengkajian ini.
1. Keuangan dan Akuntan
Jabatan ini benar-benar dicari oleh agensi karena jadi salah satu faktor penting agar mereka dapat maju. Proses pencatatan yang baik akan menjaga kehidupan badan usaha sehingga situasi peruangan akan lebih stabil.
Maka dari itu posisi yang satu ini banyak dibutuhkan oleh perusahaan dan dikala Anda menerima kesempatan kerja bersiaplah untuk menonjolkan kemampuan yang baik.
2. Divisi Sumberdaya Manusia
Manusia mengendalikan peran yang amat vital dalam kesuksesan badan usaha dalam bersaing dengan kompetitornya. Namun, agar dapat mencapai misi hal yang demikian diperlukan Sumber daya Manusia yang potensial dan bisa saling membantu.
Tanpa adanya hal yang demikian misi agensi tidak akan tergenggam, oleh karena itu Human Resource Development menjadi salah satu posisi yang dibutuhkan. Kedatangannya akan menjadikan agensi konsisten dan bisa memegang pegawainya sehingga bisa melintas dengan pol sesuai tujuan yang sudah dibuat.
3. Penjualan
Sales ialah bidang sangat penting di dalam corporate jasa maupun barang. Bidang ini memiliki tugas agardapat meningkatkan penjualan bidang usaha seperti yang diharapkan oleh pemegang saham perusahaan.
Kemampuan serta pandangan baru-pandangan baru bagus kalian bisa jadi aset besar untuk bisa bekerja di badan usaha yang satu ini. Oleh karenanya kecakapan marketing ideas kalian agar bisa menjadi karyawan perusahaan yang satu ini.
4. Teknologi dan Informasi
Majunya dunia teknologi hampir semua perusahaan dituntut agar bisa didalam penyesuaian dengan perkembangan yang ada. Pada Jabatan yang satu ini, anda akan dituntut untuk mengerti berbagai kemampuan seperti pembuatan software, pemasaran digital dan lainnya.
Begitulah pembahasan kali ini mengenai Gaji Karyawan PT Indolima Perkasa Semua Jabatan lengkap Kelebihan serta kekurangannya, Jangan lupa share artikel ini ya.