Berapa gaji karyawan PT Indofood Fortuna Makmur? Sebagai seorang calon pekerja tentu saja wajib paham gaji yang akan kalian dapatkan apabila kerja disana. Seperti itu bukan?
Belakangan ini tidak sedikit yang bingung tentang gaji yang akan mereka dapatkan. Tidak heran, karena PT Indofood Fortuna Makmur adalah badan yang memberi komisi lumayan besar terhadap para pegawainya.
Agensi ini sudah dipercaya banyak orang dan menjadi penopang peruangan di nusantara. Tidak hanya itu, PT Indofood Fortuna Makmur sering kali membuka loker untuk memberikan bantuan kepada para pencari lowongan pekerjaan untuk mendapatkan pekerjaan yang sesuai harapan.
Ini dikarenakan agensinya terus maju kerennya, bisa sampai ke negara tetangga. Oleh karenanya dibutuhkan banyak karyawan yang memiliki kecakapan dan ini jadi peluang untuk anda menemukan pekerjaan.
Tapi, apa kalian ingin tau berapa sih gaji karyawan PT Indofood Fortuna Makmur? Buat anda yang pengen tahu gaji karyawan PT Indofood Fortuna Makmur semua jabatan, yuk perhatikan pembahasan berikut ini.
Sekilas Tentang PT Indofood Fortuna Makmur
PT Indofood Fortuna Makmur adalah satu diantara perusahaan yang udah mempunyai kantor yang sekarang ini sudah dibangun di dalam negeri.
PT Indofood Fortuna Makmur memberikan andil yang bagus untuk perekonomian indonesia dan sudah berkembang dengan pesat. Oleh sebab itu total constumernya kini makin berkembang. Memang tak ayal PT Indofood Fortuna Makmur merupakan satu diantara perusahaan terpercaya di kalangannya.
Gaji Karyawan PT Indofood Fortuna Makmur
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Indofood Fortuna Makmur
Tidak hanya itu saja gaji utama yang besar, pegawai juga dikasih sarana dan tunjangan untuk mengoptimalkan kinerja mereka. Dimana fasilitas yang satu ini bisa menaikan gaji karyawan hingga dapat untuk memenuhi keperluannya.
Ada pun beberapa privilage lainnya, seperti:
- uang lembur
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Asuransi Jiwa Karyawan
- Dan lain sebagainya
Catatan :
Upah dan fasilitas karyawan tidak akan sama. Bukan hanya itu gaji kemungkinan besar dapat berubah seketika sesuai kebijakan PT Indofood Fortuna Makmur.
Cara Melamar Kerja di PT Indofood Fortuna Makmur
Sesudah tahu besaran gaji karyawan PT Indofood Fortuna Makmur, Kalian dapat mencoba untuk melamar pekerjaan dengan berbagai posisi yang ada.
Yuk perhatikan materi di bawah ini.
1. Tahu Kemampuan yang Diperlukan
Tiap tahunnya PT Indofood Fortuna Makmur terus merekrut karyawan baru. Warta ini banyak di publikasikan melalui sosial media sah PT Indofood Fortuna Makmur.
Persyaratan minimal yang di tetapkan tidak terlalu sulit dan sesuai dengan agensi lainnya. Bila Anda pengen kerja di PT Indofood Fortuna Makmur maka persiapkan persyaratan berikut untuk mengajukan menjadi pegawai PT Indofood Fortuna Makmur:
- Ijazah yang dimiliki minimal SMA, D3 dan S1
- Maksimal berusia 25-30 tahun
- Badan bersih dari tato
- Memiliki penampilan yang menarik
- Tidak ada ikatan khusus dengan perusahaan lain
2. Siapkan Semua Dokumen yang Dibutuhkan
Terdapat Banyak persyaratan yang mesti disiapkan, contohnya :
- Riwayat Hidup
- Transkrip nilai
- SKCK aktif
- Keterangan Sehat yang masih berlaku
- FC KTP
Catatan :
Syarat & ketentuan yang terdapat pada info recruitment, Untuk itu baca terlebih dahulu sebelum melamar.
Kelebihan Jadi Karyawan PT Indofood Fortuna Makmur
Bukan hanya mengenal berapa gaji karyawan PT Indofood Fortuna Makmur, Kalian harus memikirkan aspek-aspek lainnya seperti keunggulan yang bisa kalian dapatkan jika bekerja di agency tersebut.
Sebagai seorang pegawai tentunya kita ga mau apabila menanggung beban tapi berbeda jauh dengan ekspetasi kita. Benar begitu? Oleh karenanya anda wajib tahu kelebihan-kelebihan jika menjadi karyawan PT Indofood Fortuna Makmur.
Mari baca ulasan ini.
1. Gaji Sesuai Harapan
Gaji Karyawan PT Indofood Fortuna Makmur semua jabatan udah kalian pahami melalui tabel diatas, besarannya tentu telah sesuai dengan resiko yang akan diemban.
2. Waktu Istirahat Sesuai
PT Indofood Fortuna Makmur Sudah mengontrol jam masuk bagi para tenaga kerjanya sehingga mereka masih memperoleh waktu rehat yang sesuai untuk bisa menikmati momen bersama keluarga tercinta.
Kemudian, Anda juga dapat tinggal di rumah saat weeksdays atau pergi berwisata sampai aktivitas pekerjaan kembali.
3. Banyak Keuntungan
Kalau kalian menentukan untuk kerja di PT Indofood Fortuna Makmur akan ada kemungkinan menerima bermacam-macam benefit lainnya seperti BPJS, dana pensiun dan lainnya.
Bukan hanya itu, benefit lain juga bisa anda dapatkan seperti risiko yang tidak terlalu tinggi sampai daerah kerja yang enak hingga pekerjaan akan lebih mudah dikerjakan.
4. Karir yang Jelas
Sebagai karyawan tentu saja anda tidak berkeinginan bekerja dengan jabatan itu terus menerus selama tahunan bukan? Namun, untungnya PT Indofood Fortuna Makmur menjamin akan ada kenaikan penghasilan bagi pegawai yang mempunyai potensi lho.
Dan nantinya Tingkat profesi dan kehidupan di masa mendatang kalian lebih terjamin bagi kamu yang mau maju. Bukan itu saja, namun jabatan serta kebutuhan kamu akan lebih jelas.
5. Tempat Kerja yang Menunjang
Memiliki tempat kerja yang menunjang merupakan keinginan banyak karyawan. Dampak memiliki lingkungan yang menyokong membuat aktifitas lebih lebih ringan.
Hal ini dapat anda dapat di PT Indofood Fortuna Makmur, karena fokus inti mereka adalah kerukunan.
Lowongan Kerja di PT Indofood Fortuna Makmur
Gaji karyawan PT Indofood Fortuna Makmur sangat tinggi tapi kalian harus mengetahui posisi-posisi apa aja yang ada di perusahaan, jadi anda perlu tahu berita seputar posisi apa aja yang biasanya diperlukan.
Silakan baca pengkajian berikut ini.
1. Akuntansi dan Keuangan
Jabatan yang satu ini amat diperlukan oleh agensi sebab menjadi salah satu unsur yang penting sekali bagi mereka dapat maju. Pencatatan yang benar akan membuat kehidupan badan usaha sehingga keadaan peruangan akan lebih stabil.
Oleh karena itu posisi ini banyak diperlukan oleh perusahaan dan ketika kalian menerima kans kerja bersiaplah untuk menampilkan kemampuan yang luar biasa.
2. HRD
SDM mengendalikan peran yang sangat krusial dalam keberhasilan badan usaha ketika bersaing dengan kompetitornya. Tapi, agar dapat menempuh visi hal yang demikian diperlukan kekuatan yang ahli dan bisa bekerja sama.
Tanpa hal hal yang demikian tujuan badan usaha tidak mungkni tergenggam, oleh sebab itu Human Resource Development jadi satu satunya jabatan yang dibutuhkan. Eksistensinya akan membuat badan usaha konsisten dan mampu mengontrol para pegawainya sehingga bisa berjalan dengan setinggi-tingginya berdasarkan SOP yang sudah ditentukan.
3. Penjualan
Penjualan merupakan bidang sangat penting dalam agensi barang atau jasa. Posisi ini mempunyai peranan agarbisa memperbesar koneksi agensi seperti yang diharapkan oleh pemilik agensi.
Keterampilan serta ide-ide cemerlang Anda dapat menjadi modal penting agar bekerja di perusahaan yang satu ini. Untuk itu tingkatkan kemampuan marketing ideas Anda agar bisa menjadi karyawan badan usaha ini.
4. Bidang Teknologi Informasi
Berkembangnya teknologi agensi-agensi dituntut untuk mampu dalam orientasi dengan kemajuan yang ada. Pada Jabatan yang satu ini, anda diharuskan untuk mengerti kemampuan-kemampuan khusus seperti pembuatan perangkat lunak, komputerisasi dll.
Nah, itulah penjelasan kali ini tentang Gaji Karyawan PT Indofood Fortuna Makmur Semua Jabatan beserta keuntungan yang akan kamu peroleh, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat.