Berapa gaji karyawan PT Higashifuji Indonesia? Seorang calon pegawai tentunya wajib paham uang yang nantinya kamu terima apabila menjadi bagian dari mereka. Benar kan?
Beberapa waktu ini banyak yang bertanya-tanya tentang tentang hal tersebut. Tidak heran, hal ini karena PT Higashifuji Indonesia ialah perusahaan yang memberi gaji cukup tinggi terhadap para karyawannya.
Badan tersebut dapat diandalkan dan menjadi penjalan roda uang di Indonesia. Tidak hanya itu, PT Higashifuji Indonesia sangat sering membuka lowongan pekerjaan untuk membantu para pencari lowongan pekerjaan agar dapat posisi yang sesuai dengan kebutuhan.
Hal seperti ini mereka lakukan dikarenakan agensi terus mengalami kemajuan kerennya, sampai ke negara tetangga. Oleh karenanya tentu dibutuhkan banyak karyawan yang memiliki bakat dan situasi ini jadi salah satu peluang bagi kalian menemukan job.
Sementara itu, pernahkah kamu ingin tahu berapakah gaji karyawan PT Higashifuji Indonesia? Bagi anda yang ingin mengetahui gaji karyawan PT Higashifuji Indonesia semua posisi, marilah perhatikan pembahasan berikut di bawah ini.
Sekilas Tentang PT Higashifuji Indonesia
PT Higashifuji Indonesia ialah agensi yang sudah membangun kantor yang terletak di Indonesia.
PT Higashifuji Indonesia memberikan partisipasi yang baik untuk perekonomian negeri ini dan sudah berkembang dengan cepat. Sehingga jumlah constumernya saat ini semakin meningkat. Memang tidak mengherangkan PT Higashifuji Indonesia merupakan satu diantara agensi terkeren di kalangannya.
Gaji Karyawan PT Higashifuji Indonesia
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Higashifuji Indonesia
Bukan hanya itu saja gaji pokok yang tinggi, pekerja juga diberikan fasilitas serta prasarana guna meningkatkan kinerja para pegawai. Yang mana manfaat yang satu ini mampu meningkatkan gaji karyawan hingga mampu untuk memenuhi keperluannya.
Dan ada banyak tambahan lain, seperti:
- Bonus
- Tunjangan akhir tahun
- Asuransi kesehatan tambahan (opsional)
- Dan lain sebagainya
Catatan :
Gaji serta tunjangan pegawai tidak akan sama satu dengan lainnya. Bukan itu saja tunjangan kemungkinan besar bisa mengalami perubahan sewaktu-waktu sesuai dengan aturan dari PT Higashifuji Indonesia.
Cara Melamar Kerja di PT Higashifuji Indonesia
Setelah tahu kisaran gaji karyawan PT Higashifuji Indonesia, Kalian dapat coba untuk melamar pekerjaan dengan berbagai lowongan yang ada.
Mari perhatikan pengkajian berikut ini.
1. Mengetahui Kualifikasi yang Dibutuhkan
Tiap Tahun PT Higashifuji Indonesia terus membuka lowongan kerja baru. Warta yang satu ini biasanya di share via website sah PT Higashifuji Indonesia.
Persyaratan minimum yang dipatok terkesan lebih ringan dan sekilas sama dengan perusahaan-perusahaan lain. Bila kamu pengen mendapatkan pekerjaan di PT Higashifuji Indonesia ada baiknya persiapkan segala persyaratan dibawah ini untuk melamar menjadi karyawan PT Higashifuji Indonesia:
- Jenjang pendidikan minimal Sekolah Menengah Atas, Diploma 3, Sarjana 1
- Maksimal berusia 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato
- Memiliki penampilan yang rapi
- Tidak terikat dengan perusahaan lain
2. Mempersiapkan Terlebih Dahulu Semua Persyaratan yang Dibutuhkan
Ada Persyaratan-persyaratan yang dibutuhkan, misalnya :
- Riwayat Hidup (CV)
- Transkrip nilai
- SKCK aktif
- Surat Keterangan Sehat yang masih aktif
- FC KTP
Catatan :
Syarat & ketentuan yang tertulis pada info lowongan kerja, Jadi baca dulu sebelum mengirimkan permohonan kerja.
Keuntungan Jadi Karyawan PT Higashifuji Indonesia
Tidak hanya mengenal berapa gaji karyawan PT Higashifuji Indonesia, Kita harus melihat hal lain seperti keunggulan yang akan didapat apabila kerja perusahaan tersebut.
Sebagai seorang pegawai tentu kita ga pengen kalau menanggung tugas akan tetapi beda jauh dengan yang kita bayangkan. Benar? Untuk itu anda wajib tahu dulu kelebihan apabila jadi pegawai PT Higashifuji Indonesia.
Ayo simak tulisan berikut di bawah ini.
1. Gaji Terjamin
Gaji Karyawan PT Higashifuji Indonesia semua jabatan udah kamu baca melalui runtaian informasi yang telah disediakan, jumlahnya tentu saja telah sesuai dengan risiko yang akan dipikul.
2. Waktu Istirahat Sesuai
PT Higashifuji Indonesia Telah mengontrol waktu kerja bagi para karyawanya sehingga mereka masih mempunyai waktu istirahat yang sesuai untuk bisa quality time bersama dengan orang terkasih.
Bukan hanya itu saja, kamu juga bisa menetap di rumah dikala akhir pekan atau pergi untuk bertamasya hingga aktivitas pekerjaan kembali berlangsung.
3. Banyak Keuntungan
Seandainya kalian mempertimbangkan untuk bekerja di PT Higashifuji Indonesia akan ada kemungkinan menerima beragam benefit lain seperti BPJS ketenagakerjaan, berbagai tunjangan dan lainnya.
Bukan hanya itu, profit lain juga bisa kalian peroleh contohnya seperti risiko yang tidak terlalu tinggi hingga lokasi beroperasi yang enak dan pekerjaan akan gampang dilaksanakan.
4. Jenjang Karir Jelas
Sebagai seorang pegawai tentu kamu tidak ingin bekerja diposisi sama selama puluhan tahun kan? Namun, untung saja PT Higashifuji Indonesia menjamin akan ada kenaikan gaji bagi pegawai yang mempunyai potensi loh.
Sehingga Jenjang pekerjaan serta kehidupan di masa mendatang anda lebih terjamin untuk kamu yang ingin terus maju. Tidak hanya, tetapi Status sosial serta keperluan kamu akan lebih terjamin.
5. Tempat Kerja yang Mendorong
Mempunyai tempat kerja yang mendorong ialah idaman banyak pekerja. Pengaruh mendapatkan lingkungan yang mendukung membuat aktifitas kerja lebih lebih rileks.
Hal ini bisa kau dapat di PT Higashifuji Indonesia, karena fokus inti agensi ini ialah kebersamaan.
Lowongan Kerja di PT Higashifuji Indonesia
Gaji karyawan PT Higashifuji Indonesia sungguh-sungguh tinggi namun kita disaranakan untuk mengenal posisi apa aja yang biasanya dibutuhkan, maka dari itu kamu wajib tahu info tentang posisi apa yang diperlukan agensi.
Mari simak tulisan berikut di bawah ini.
1. Pencatatan Keuangan
Posisi yang satu ini betul-betul diperlukan oleh perusahaan karena jadi salah satu faktor yang penting sekali agar mereka mampu untuk maju. Proses pencatatan yang baik akan membuat kehidupan perusahaan sehingga situasi uang akan lebih stabil.
Oleh sebab itu jabatan yang satu ini banyak diperlukan oleh perusahaan dan saat kamu menerima kans kerja persiapkan diri untuk menampilkan kecakapan yang baik.
2. HRD
SDM memegang peranan yang sungguh-sungguh essensial dalam kesuksesan sebuah perusahaan dalam bersaing dengan kompetitornya. Tapi, untuk bisa mencapai tujuan hal yang demikian diperlukan Sumber daya Manusia yang kompeten dan dapat saling membantu.
Tanpa adanya tersebut tujuan agensi tak mungkin tergenggam, oleh sebab itu Divisi Sumberdaya Manusia menjadi salah satu posisi yang dibutuhkan. Eksistensinya akan menjadikan perusahaan ajek dan mampu memegang bawahannya sehingga bisa beroperasi dengan pol berdasarkan tujuan badan usaha.
3. Sales
Sektor penjualan menjadi salah satu sektor sangat penting di dalam agensi barang atau jasa. Posisi yang satu ini memiliki tujuan untuk dapat meningkatkan output perusahaan seperti yang diinginkan oleh pemilik bidang usaha.
Bakat dan ide-pandangan baru bagus Anda bisa jadi modal penting agar kerja di badan usaha yang satu ini. Jadi tingkatkan kemampuan penjualan kamu untuk bisa diterima agensi ini.
4. Bidang Teknologi Informasi
Dengan berkembangnya teknologi badan usaha-badan usaha dituntut untuk dapat didalam penyesuaian dengan masa kini. Pada Jabatan yang satu ini, kamu akan diminta untuk menguasai keterampilan seperti pembuatan software, komputerisasi dsb.
Itu dia penjelasan pada kesempatan ini tentang Gaji Karyawan PT Higashifuji Indonesia Semua Posisi beserta keuntungan yang akan kamu peroleh, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat.