Berapa gaji karyawan PT Hiba Utama? Seorang pegawai tentu harus tau besaran uang yang nantinya anda dapat bila jadi pegawai di perusahaan tersebut. True?
Beberapa waktu ini tidak sedikit yang bertanya-tanya tentang tentang hal tersebut. Tidak mengherankan, dikarenakan PT Hiba Utama merupakan perusahaan yang memberi upah cukup tinggi terhadap karyawannya.
Badan yang satu ini sangat terpercaya dan kini menjadi salah satu penopang perekonomian di Indonesia. Tidak hanya itu, PT Hiba Utama sering kali memberikan kesempatan kerja untuk memberikan bantuan kepada para pencari loker untuk mendapatkan peranan yang diinginkan.
Hal seperti ini mereka lakukan karena perusahaannya terus mengalami peningkatan hebatnya, bisa sampai ke negara tetangga. Oleh karenanya tentu dibutuhkan banyak sekali tenaga kerja yang memiliki kemampuan sehingga situasi ini jadi salah satu kesempatan bagi kamu mendapatkan job.
Tetapi, apa anda ingin tahu berapa sih gaji karyawan PT Hiba Utama? Nah untuk anda yang pengen tahu gaji karyawan PT Hiba Utama terlengkap, silakan baca pembahasan ini.
Sekilas Tentang PT Hiba Utama
PT Hiba Utama merupakan satu diantara perusahaan yang sudah memiliki perusahaan yang terletak di tanah air.
PT Hiba Utama telah memberi partisipasi yang baik bagi kondisi ekonomi tanah air dan sekarang ini mengalami kemajuan yang cepat. Oleh karena itu jumlah constumernya saat ini semakin meningkat. Memang tidak mengherangkan PT Hiba Utama ialah salah satu perusahaan terpopuler di disegmennya.
Gaji Karyawan PT Hiba Utama
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Hiba Utama
Tidak hanya itu gaji utama yang besar, karyawan juga diberi fasilitas dan prasarana untuk mengembangkan kinerja para karyawan. Dimana manfaat yang satu ini bisa menaikan gaji karyawan hingga dapat memenuhi keperluannya.
Ada pun banyak tambahan lain, seperti:
- Insentif
- Tunjangan BPJS Kesehatan
- Asuransi Kecelakaan
- Dan lain sebagainya
Catatan :
Upah serta tunjangan karyawan beda. Bukan itu saja upah kemungkinan besar dapat berubah sewaktu-waktu sesuai dengan kebijakan dari PT Hiba Utama.
Cara Melamar Kerja di PT Hiba Utama
Sesudah tahu gambaran gaji karyawan PT Hiba Utama, Kalian dapat mencoba untuk melamar pekerjaan dengan berbagai posisi yang ada.
Mari baca ulasan berikut ini.
1. Mengetahui Kualifikasi yang Dibutuhkan
Sepanjang tahun PT Hiba Utama terus merekrut karyawan baru. Informasi yang satu ini banyak di share via sosmed sah PT Hiba Utama.
Syarat minimal yang di tetapkan tidak terlalu banyak dan hampir sama dengan badan usaha lainnya. Bila kalian pingin kerja di PT Hiba Utama maka penuhi persyaratan dibawah ini untuk mengajukan menjadi pegawai PT Hiba Utama:
- Pendidikan minimal S1, D3 dan SMA
- Usia maksimal 25-30 tahun
- Tidak bertato
- Memiliki penampilan yang menarik
- Tidak terikat dengan perusahaan lain
2. Mempersiapkan Terlebih Dahulu Semua Persyaratan yang Dibutuhkan
Terdapat Persyaratan yang mesti disiapkan, seperti :
- Curiculum Vitae
- Ijazah terakhir
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Keterangan Sehat yang masih berlaku
- Fotokopi Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Syarat & ketentuan yang terdapat pada informasi lowongan kerja, sehingga lihat dulu sebelum melamar.
Kelebihan Jadi Karyawan PT Hiba Utama
Tidak hanya tahu berapa gaji karyawan PT Hiba Utama, Tentu kalian perlu sekali mempertimbangkan presfektif lainnya seperti kelebihan yang akan kalian dapatkan bila bekerja disana.
Sebagai seorang karyawan tentu kita tidak pingin kalau mengambil jobdesk akan tetapi berbeda jauh dengan ekspetasi kita. Benar? Sehingga anda harus tahu keunggulan-keunggulan apabila jadi pegawai PT Hiba Utama.
Ayo perhatikan ulasan ini.
1. Gaji Terjamin
Gaji Karyawan PT Hiba Utama semua jabatan udah kamu baca pada data diatas, besarannya tentu sudah telah sesuai dengan resiko yang akan dikerjakan.
2. Waktu Istirahat Sesuai
PT Hiba Utama Sudah mengendalikan jam kerja bagi para pegawainya sehingga mereka masih memiliki waktu istirahat yang cukup untuk bisa quality time bersama orang terkasih.
Bukan itu aja, Anda juga dapat tinggal di rumah saat weeksdays atau pergi untuk berwisata hingga aktivitas dunia kerja kembali berlangsung.
3. Banyak Benefit
Kalau kalian menetapkan untuk berprofesi di PT Hiba Utama akan potensi untuk mendapatkan berjenis-jenis keuntungan lainnya seperti BPJS, berbagai tunjangan dan sejenisnya.
Bukan cuma itu aja, benefit lain juga dapat kamu temukan contohnya seperti risiko yang tidak terlalu tinggi sampai dengan tempat kerja yang nyaman hingga profesi akan gampang dijalankan.
4. Jenjang Karir yang Baik
Sebagai seorang karyawan tentu kamu tidak berharap kerja dengan jabatan itu itu aja selamanya kan? Tapi, untungnya PT Hiba Utama menjamin akan ada kenaikan penghasilan untuk para pegawai yang memiliki kinerja yang terus meningkat lho.
Dan nantinya Tahapan karir serta masa depan kalian lebih terjamin untuk kau yang ingin memperbaiki nasib. Bukan itu saja, tapi jabatan serta keperluan kalian akan lebih terjamin.
5. Lingkungan Kerja yang Mendorong
Mendapatkan lingkungan bekerja yang menunjang merupakan idaman banyak karyawan. Dengan memiliki lingkungan yang baik membuat pekerjaan menjadi lebih maksimal.
Semua ini bisa anda dapatkan di PT Hiba Utama, sebab fokus inti agensi yang satu ini adalah kerjasama dan solidaritas.
Lowongan Kerja di PT Hiba Utama
Gaji karyawan PT Hiba Utama benar-benar tinggi tapi kamu perlu mengenal jabatan apa yang ada di perusahaan, maka dari itu kamu perlu mengetahui kabar tentang posisi apa yang diperlukan agensi.
Mari baca ulasan ini.
1. Pencatatan Keuangan
Posisi yang satu ini banyak dibutuhkan oleh badan usaha karena jadi salah satu elemen yang sangat penting agar agensi mampu untuk berkembang. Proses akuntansi yang baik akan menjaga ekosistem perusahaan sehingga situasi kas akan lebih konsisten.
Oleh karena itu jabatan ini banyak diperlukan oleh para perusahaan dan dikala kalian mendapatkan kans kerja bersiaplah untuk memperlihatkan keterampilan yang luar biasa.
2. Human Resource Development
Sumber daya manusia mengendalikan peranan yang sungguh-sungguh fundamental dalam kemajuan perusahaan ketika mendominasi industri. Namun, untuk bisa menempuh tujuan hal yang demikian dibutuhkan SDM yang baik dan dapat bekerja dibawah tekanan.
Tanpa adanya tersebut visi perusahaan tak mungkin terpenuhi, oleh sebab itu Divisi Sumberdaya Manusia menjadi satu jabatan yang dibutuhkan. Posisinya akan menjadikan perusahaan stabil dan bisa memegang pegawainya sehingga dapat berprofesi dengan maksimum sesuai Standard Operasional badan usaha.
3. Penjualan
Sektor penjualan ialah posisi yang cukup krusial dalam corporate barang atau jasa. Jabatan yang satu ini memiliki tugas untuk dapat meningkatkan proses penjualan perusahaan seperti yang diharapkan oleh pemilik bidang usaha.
Bakat serta inspirasi-ide cemerlang kalian bisa jadi modal krusial untuk bekerja di perusahaan ini. Sehingga kecakapan digital marketing kamu untuk dapat jadi pegawai agensi ini.
4. Teknologi dan Informasi
Seiring berkembangnya dunia teknologi perusahaan-perusahaan diharapkan untuk bisa didalam penyesuaian dengan masa kini. Di posisi ini, anda diharuskan untuk menguasai keterampilan seperti pembuatan software, pemasaran digital dan sebagainya.
Itulah pembahasan kali ini tentang Gaji Karyawan PT Hiba Utama Semua Posisi dan Kelebihan dan kekurangannya, Semoga yang kami sampaikan dapat membantu.