Berapa gaji karyawan PT Gunung Raja Paksi,Tbk? Sebagai seorang calon karyawan tentu saja mesti tau besaran uang yang akan kamu peroleh jika kerja disana. Benar?
Sekarang-sekarang ini banyak yang bingung tentang gaji yang akan mereka dapatkan. Tidak mengherankan, hal ini karena PT Gunung Raja Paksi,Tbk merupakan badan yang memberi gaji sangat besar kepada karyawannya.
Badan usaha yang kami sebutkan sering diandalkan dan kini menjadi penopang uang di Indonesia. Tidak hanya itu, PT Gunung Raja Paksi,Tbk sering kali memberikan loker agar mengulurkan bantuan terhadap para pencari kerja agar dapat pekerjaan yang sesuai harapan.
Ini dikarenakan perusahaan terus mengalami kemajuan bahkan, bisa ke luar negeri. Sehingga tentu dibutuhkan banyak pegawai yang mempunyai kemampuan sehingga ini menjadi peluang bagi kamu memperoleh job.
Tetapi, apakah pernah kamu kepo berapa sih gaji karyawan PT Gunung Raja Paksi,Tbk? Bagi kamu yang penasaran gaji karyawan PT Gunung Raja Paksi,Tbk semua posisi, yuk perhatikan ulasan berikut di bawah ini.
Sekilas Mengenai PT Gunung Raja Paksi,Tbk
PT Gunung Raja Paksi,Tbk adalah perusahaan yang telah membangun perusahaan yang sekarang ini tersebar di tanah air.
PT Gunung Raja Paksi,Tbk telah memberi kontribusi yang bagus bagi perekonomian nusantara dan sekarang mengalami perkembangan yang pesat. Oleh sebab itu total pelanggannya sekarang ini semakin berkembang. Memang tak ayal PT Gunung Raja Paksi,Tbk merupakan salah satu agancy terbaik di disegmennya.
Gaji Karyawan PT Gunung Raja Paksi,Tbk
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Gunung Raja Paksi,Tbk
Sementara itu gaji pokok yang besar, karyawan juga diberikan fasilitas dan tunjangan guna meningkatkan performa mereka. Dimana keuntungan yang satu ini mampu menaikan gaji karyawan hingga mampu untuk memenuhi keperluannya.
Ada pun beberapa sarana lain, meliputi:
- uang tambahan
- Tunjangan Transportasi
- Asuransi kesehatan tambahan (opsional)
- Dan lain-lain
Catatan :
Upah serta fasilitas pegawai berbeda. Bukan itu aja fasilitas bisa berubah sewaktu-waktu sesuai kebijakan PT Gunung Raja Paksi,Tbk.
Cara Melamar Kerja di PT Gunung Raja Paksi,Tbk
Setelah mengetahui gambaran gaji karyawan PT Gunung Raja Paksi,Tbk, Kalian bisa mencoba melamar pekerjaan dengan posisi-posisi yang ada.
Mari perhatikan tulisan di bawah ini.
1. Tahu Skill yang Dibutuhkan
Tiap tahunnya PT Gunung Raja Paksi,Tbk terus membuka lowongan kerja baru. Kabar ini banyak di umumkan lewat website asli PT Gunung Raja Paksi,Tbk.
Syarat minimum yang dipatok tidak terlalu banyak dan hampir sama dengan badan usaha lainnya. Bila Anda berniat kerja di PT Gunung Raja Paksi,Tbk maka persiapkan segala persyaratan dibawah ini untuk melamar menjadi karyawan PT Gunung Raja Paksi,Tbk:
- Ijazah yang dimiliki minimal Sekolah Menengah Atas, Diploma 3, Sarjana 1
- Usia maksimalnya 25-30 tahun
- Badan bersih dari tato
- Berpenampilan Rapi
- Tidak memiliki ikatan dengan perusahaan lain
2. Persiapkan Segala Persyaratan
Terdapat Persyaratan-persyaratan yang mesti disiapkan, contohnya :
- Curiculum Vitae
- Ijazah terakhir
- SKCK yang masih aktif
- Keterangan Sehat yang masih berlaku
- FC Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Syarat & ketentuan yang tercantum pada pengumuman lowongan kerja, Jadi baca dulu sebelum mengirimkan permohonan kerja.
Keuntungan Jadi Karyawan PT Gunung Raja Paksi,Tbk
Tidak hanya tahu berapa gaji karyawan PT Gunung Raja Paksi,Tbk, Kita harus melihat aspek lainnya seperti kelebihan yang bisa dapatkan apabila bekerja di agency tersebut.
Saat menjadi pegawai tentu kalian nggak ingin kalau bekerja akan tetapi tidak sesuai dengan apa yang kita inginkan. Benar bukan? Untuk itu anda wajib tahu terlebih dahulu kelebihan-kelebihan bila kerja di PT Gunung Raja Paksi,Tbk.
Ayo perhatikan materi berikut di bawah ini.
1. Banyak Bonus
Gaji Karyawan PT Gunung Raja Paksi,Tbk semua jabatan sudah anda baca lewat data yang telah disediakan, nominalnya tentu sudah sudah sesuai dengan beban yang mau diemban.
2. Jam Flexible
PT Gunung Raja Paksi,Tbk Telah mengontrol jam masuk bagi para tenaga kerjanya sehingga mereka mendapatkan waktu istirahat yang sesuai untuk dapat menikmati momen bersama dengan orang-orang yang kalian sayang.
Bukan itu aja, Anda juga dapat tinggal di rumah ketika menjelang weekdays atau memutuskan berwisata sampai kesibukan kerja kembali berlangsung.
3. Banyak Keuntungan
Jika anda mempertimbangkan untuk berprofesi di PT Gunung Raja Paksi,Tbk maka potensi untuk mendapat berjenis-jenis bonus lainnya seperti BPJS, dana pensiun dan lain-lain.
Tidak hanya itu aja, keuntungan lain juga dapat anda peroleh contohnya seperti beban kerja yang tidak tinggi amat hingga lokasi kerja yang nyaman hingga pekerjaan bisa mudah dilaksanakan.
4. Jenjang Karir Terjamin
Sebagai seorang pegawai tentu aja kamu tak mau kerja diposisi itu terus menerus selama puluhan tahun bukan? Tapi, tenang saja karena PT Gunung Raja Paksi,Tbk bisa memberikan kenaikan penghasilan untuk para karyawan yang mempunyai kinerja yang terus meningkat loh.
Dan nantinya Tahapan profesi serta masa mendatang kamu lebih terjamin untuk kalian yang ingin memperbaiki nasib. Tidak hanya, tapi jabatan dan kebutuhan Anda akan lebih jelas.
5. Lingkungan Bekerja yang Menyokong
Memiliki tempat kerja yang menyokong adalah keinginan banyak orang. Pengaruh mempunyai tempat yang mendukung membuat aktifitas kerja akan lebih optimal.
Hal ini bisa anda dapat di PT Gunung Raja Paksi,Tbk, sebab konsentrasi inti perusahaan ini adalah kebersamaan.
Lowongan Kerja di PT Gunung Raja Paksi,Tbk
Gaji karyawan PT Gunung Raja Paksi,Tbk sangat besar melainkan kalian perlu mengetahui jabatan-jabatan apa yang biasanya diperlukan, oleh karenanya kalian harus tahu informasi perihal jabatan apa saja yang ditawarkan perusahaan.
Yuk baca pembahasan berikut di bawah ini.
1. Pencatatan Keuangan
Bidang yang satu ini benar-benar dibutuhkan oleh badan usaha karena menjadi salah satu faktor penting bagi mereka mampu untuk maju. Proses pencatatan yang baik akan membuat ekosistem badan usaha sehingga situasi uang akan menjadi lebih konsisten.
Maka dari itu jabatan ini banyak diperlukan oleh perusahaan dan ketika kamu menerima peluang kerja bersiaplah untuk menonjolkan keterampilan yang luar biasa.
2. Divisi SDM
SDM memegang peranan yang sungguh-sungguh essensial dalam kemajuan perusahaan dalam bersaing dengan kompetitornya. Tapi, untuk bisa menempuh tujuan tersebut diperlukan Sumber daya Manusia yang potensial dan bisa bekerja secara tim.
Tanpa adanya hal yang demikian misi agensi tak mungkin tergenggam, oleh karena itu Human Resource Development menjadi satu posisi yang diperlukan. Kehadirannya akan membuat perusahaan ajek dan bisa mengendalikan karyawannya sehingga dapat bergerak dengan pol sesuai berdasarkan Standard Operasional badan usaha.
3. Sales
Penjualan adalah bidang yang cukup krusial di dalam corporate barang atau jasa. Jabatan yang satu ini memiliki peran agarbisa memperbesar koneksi agensi seperti yang diharapkan oleh pemilik agensi.
Keterampilan dan pandangan baru-pandangan baru bagus kau dapat menjadi modal krusial untuk kerja di perusahaan ini. Sehingga kesanggupan marketing Anda untuk bisa diterima perusahaan ini.
4. Teknologi dan Informasi
Berkembangnya teknologi sekarang perusahaan dipaksa untuk mampu dalam habituasi dengan generasi yang akan datang. Pada posisi ini, kamu dituntut untuk memahami berbagai kemampuan seperti service harware, pemasaran offline dan online dan lainnya.
Itulah penjelasan kali ini mengenai Gaji Karyawan PT Gunung Raja Paksi,Tbk Semua Posisi dan keuntungan yang akan kamu peroleh, Semoga yang kami sampaikan dapat membantu.