Berapa gaji karyawan PT GMF Aeroasia? Sebagai seorang calon pegawai tentunya harus tahu buruh yang nanti akan kamu terima apabila jadi pegawai di perusahaan tersebut. Benar kan?
Calon karyawan tidak sedikit yang menanyakan perihal gaji yang akan di terima. Bukan rahasia lagi, hal ini karena PT GMF Aeroasia merupakan salah satu perusahaan yang memberi bayaran tinggi kepada para karyawannya.
Badan usaha yang satu ini selalu bisa diandalkan dan kini jadi penopang peruangan di nusantara. Bukan hanya itu, PT GMF Aeroasia sering memberi kesempatan guna memberikan bantuan kepada para pencari loker untuk mendapatkan peranan yang sesuai.
Hal seperti ini mereka lakukan dikarenakan perusahaannya terus berkembang kerennya, bisa ke negeri orang. Oleh karenanya dibutuhkan banyak calon karyawan yang mempunyai kemampuan dan situasi ini jadi peluang untuk kalian mendapatkan pekerjaan.
Sementara itu, apakah pernah kalian ingin tau berapakah gaji karyawan PT GMF Aeroasia? Untuk kalian yang kepo gaji karyawan PT GMF Aeroasia semua jabatan, mari baca tulisan berikut di bawah ini.
Sekilas Mengenai PT GMF Aeroasia
PT GMF Aeroasia adalah satu diantara perusahaan yang udah memiliki cabang yang sekarang tersebar di tanah air.
PT GMF Aeroasia memberikan dedikasi yang baik untuk kondisi ekonomi tanah air dan sekarang mengalami perkembangan yang cepat. Oleh sebab itu total pelanggannya sekarang makin bertambah. Tak mengherankan PT GMF Aeroasia adalah salah satu agancy terkeren di disegmennya.
Gaji Karyawan PT GMF Aeroasia
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT GMF Aeroasia
Bukan hanya itu saja gaji pokok yang besar, karyawan juga diberikan sarana serta tunjangan untuk mengembangkan performa mereka. Yang mana manfaat tersebut dapat menaikan gaji karyawan sehingga bisa memenuhi keperluannya.
Ada pun beberapa sarana lain, meliputi:
- uang lembur
- Tunjangan pensiun
- Asuransi Dana pensiun karyawan
- Dan lainnya
Catatan :
Gaji serta tunjangan karyawan akan berbeda. Bukan itu saja upah kemungkinan besar bisa mengalami perubahan seketika sesuai kebijakan dari PT GMF Aeroasia.
Cara Melamar Kerja di PT GMF Aeroasia
Tadi kita sudah mengetahui besaran gaji karyawan PT GMF Aeroasia, Kamu bisa coba mengirimkan lamaran permohonan dengan berbagai lowongan yang ada.
Ayo baca pembahasan berikut di bawah ini.
1. Mengetahui Kualifikasi yang Dibutuhkan
Tiap Tahun PT GMF Aeroasia terus membuka kesempatan loker baru. Info ini banyak di wawarkan melalui sosmed resmi PT GMF Aeroasia.
Persyaratan minimum yang dipatok lebih ringan dan hampir sesuai dengan perusahaan lain. Bila kamu berniat bekerja di PT GMF Aeroasia lebih baik penuhi segala persyaratan berikut untuk melamar jadi rekan kerja PT GMF Aeroasia:
- Jenjang pendidikan minimal Sekolah Menengah Atas, Diploma 3, Sarjana 1
- Usia maksimalnya 25-30 tahun
- Tidak bertato
- Rapi
- Tidak ada ikatan khusus dengan perusahaan lain
2. Persiapkan Segala Persyaratan
Ada Persyaratan-persyaratan yang dibutuhkan, contohnya :
- Curiculum Vitae
- Ijazah terakhir
- SKCK yang masih berlaku
- Keterangan Sehat yang masih berlaku
- Fotokopi KTP
Catatan :
Syarat, ketentuan yang tercantum pada info lowongan kerja, Untuk itu cek dulu sebelum mengirimkan.
Kelebihan Jadi Karyawan PT GMF Aeroasia
Tidak hanya tahu berapa gaji karyawan PT GMF Aeroasia, Tentu kalian sangat perlu mempertimbangkan prosfek lain seperti keunggulan yang akan kamu dapatkan apabila kerja di agensi tersebut.
Ketika jadi karyawan tentu saja anda nggak pingin apabila bekerja tapi beda jauh dengan yang kita bayangkan. Benar bukan? Untuk itu anda mesti tahu keunggulan jika menjadi pegawai PT GMF Aeroasia.
Ayo simak pembahasan di bawah ini.
1. Gaji Sesuai Harapan
Gaji Karyawan PT GMF Aeroasia semua posisi udah kalian ketahui pada rangkaian data yang sudah kami paparkan, besarannya tentu saja sudah sama dengan tugas yang akan dikerjakan.
2. Jam Flexible
PT GMF Aeroasia Telah mengontrol jam masuk bagi para karyawanya sehingga mereka memperoleh waktu rehat yang sesuai untuk bisa quality time bersama orang terkasih.
Kemudian, Anda juga dapat tinggal di rumah dikala weeksdays atau memilih untuk berlibur sampai kesibukan kerja kembali berlangsung.
3. Banyak Keuntungan
Seandainya kalian memutuskan untuk berprofesi di PT GMF Aeroasia maka ada kemungkinan mendapatkan bermacam keuntungan lainnya seperti BPJS, berbagai tunjangan dan sejenisnya.
Bukan cuma itu aja, profit lain juga bisa kalian temukan seperti beban kerja yang tidak tinggi amat hingga daerah bekerja yang nyaman sehingga pekerjaan akan lebih mudah dijalankan.
4. Jenjang Karir Jelas
Sebagai karyawan tentu saja kalian tak ingin kerja dengan posisi itu terus selama tahunan bukan? Namun, tenang saja karena PT GMF Aeroasia dapat memberikan kenaikan gaji bagi karyawan yang memiliki potensi loh.
Dan nantinya Tahapan profesi dan kehidupan di masa mendatang anda benar-benar bagus bagi kamu yang mau terus berkembang. Tidak hanya, tapi jabatan dan kebutuhan kamu akan terjamin.
5. Lingkungan Bekerja yang Bagus
Memiliki tempat bekerja yang mendukung adalah idaman banyak pekerja. Pengaruh mendapatkan lingkungan yang menunjang membuat aktifitas kerja akan lebih lebih efisien.
Semua ini dapat anda dapatkan di PT GMF Aeroasia, sebab fokus utama agensi ini ialah solidaritas dan kerjasama.
Lowongan Kerja di PT GMF Aeroasia
Gaji karyawan PT GMF Aeroasia benar-benar tinggi tapi kita harus mengetahui jabatan-jabatan apa aja yang diperlukan agensi, untuk itu anda perlu mengetahui informasi perihal jabatan apa yang diperlukan perusahaan.
Mari baca ulasan ini.
1. Keuangan dan Akuntan
Posisi ini sungguh-sungguh diperlukan oleh agensi sebab jadi salah satu faktor penting agar perusahaan mampu berkembang. Dengan pencatatan yang bagus akan membuat kehidupan perusahaan sehingga situasi uang akan lebih stabil.
Jadi posisi yang satu ini banyak dibutuhkan oleh agensi dan saat kamu mendapatkan kans bekerja persiapkan diri untuk menampakkan kecakapan yang baik.
2. HRD
SDM mengontrol peran yang amat fundamental dalam keberhasilan perusahaan dalam mendominasi industri. Namun, agar dapat mencapai tujuan tersebut diperlukan sumber daya yang baik dan bisa bekerja sama.
Tanpa adanya tersebut visi badan usaha tidak mungkni terpenuhi, oleh sebab itu Human Resource Development menjadi satu satunya posisi yang diperlukan. Presensinya akan menjadikan agensi konstan dan dapat memegang pegawainya sehingga dapat melintas dengan maksimal sesuai Misi yang sudah ditentukan.
3. Penjualan
Penjualan jadi bidang sangat penting di dalam sebuah perusahaan barang ataupun jasa. Posisi yang satu ini memiliki peran untuk bisa memperbesar penjualan bidang usaha seperti yang diinginkan oleh pemilik perusahaan.
Keterampilan serta inspirasi-pandangan baru bagus kau bisa menjadi modal krusial agar bekerja di perusahaan yang satu ini. Oleh karenanya kemampuan penjualan kalian agar dapat menjadi bagian perusahaan ini.
4. Posisi TI
Kemajuan zaman agensi-agensi dipaksa untuk sanggup didalam menyesuaikan diri dengan generasi yang akan datang. Pada bidang ini, kamu diharuskan untuk mempunyai keterampilan seperti service harware, pemasaran offline dan online dan sebagainya.
Demikian pembahasan pada kesempatan kali ini tentang Gaji Karyawan PT GMF Aeroasia Semua Jabatan dan Kelebihan serta kekurangannya, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat dan menambah pengetahuan.