Skip to content 
Berapa gaji karyawan PT Glostar Indonesia? Seorang karyawan tentu saja harus paham uang yang nantinya akan kalian terima apabila menjadi pegawai mereka. Seperti itu bukan?
Beberapa orang memang banyak sekali yang bingung tentang besaran upah yang di dapat. Bukan rahasia lagi, karena PT Glostar Indonesia ialah perusahaan yang memberikan uang cukup besar terhadap para rekannya.
Badan usaha tersebut sangat terpercaya dan kini jadi salah satu penopang uang di tanah air. Bukan itu saja, PT Glostar Indonesia sangat sering memberikan kesempatan kerja guna memberikan bantuan kepada para pencari lowongan pekerjaan agar dapat peran yang diinginkan.
Hal seperti ini mereka lakukan karena performa perusahaannya terus mengalami perkembangan bahkan, bisa sampai ke negeri orang. Oleh sebab itu dibutuhkan banyak sekali tenaga kerja yang mempunyai kemampuan dan ini menjadi salah satu peluang bagi kamu memiliki pekerjaan.
Akan tetapi, pernahkah kamu pengen tau berapa sih gaji karyawan PT Glostar Indonesia? Untuk anda yang ingin mengetahui gaji karyawan PT Glostar Indonesia terbaru, mari simak ulasan ini.
Sekilas Mengenai PT Glostar Indonesia
PT Glostar Indonesia adalah company yang sudah mempunyai cabang yang sekarang sudah dibangun di tanah air.
PT Glostar Indonesia telah memberi partisipasi yang baik untuk perekonomian indonesia dan sudah mengalami perkembangan dengan pesat. Oleh karena itu total constumernya kini makin berkembang. Tak ayal PT Glostar Indonesia ialah salah satu diantara agensi terkeren di bidangnya.
Gaji Karyawan PT Glostar Indonesia
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Glostar Indonesia
Bukan hanya itu gaji utama yang tinggi, pekerja juga dikasih sarana serta prasarana guna mengembangkan performa mereka. Dimana kelebihan tersebut bisa menaikan gaji karyawan sehingga bisa untuk memenuhi kebutuhannya.
Dan ada banyak tambahan lain, seperti:
- Bonus tambahan
- Tunjangan Tetap
- Asuransi Dana pensiun karyawan
- Dan lain sebagainya
Catatan :
Upah dan tunjangan karyawan tidak akan sama satu dengan lainnya. Bukan itu aja tunjangan bisa berubah seketika sesuai dengan aturan dari PT Glostar Indonesia.
Cara Melamar Kerja di PT Glostar Indonesia
Tadi kita sudah tahu kisaran gaji karyawan PT Glostar Indonesia, Kalian dapat mencoba mengirimkan lamaran permohonan dengan berbagai posisi yang ada.
Mari baca ulasan di bawah ini.
1. Tahu Skill yang Dibutuhkan
Tiap Tahun PT Glostar Indonesia terus merekrut karyawan baru. Info ini kebanyakan di publikasikan melalui web resmi PT Glostar Indonesia.
Syarat minimum yang dipatok terkesan lebih ringan dan sesuai dengan badan lainnya. Bila kamu berniat mendapatkan pekerjaan di PT Glostar Indonesia maka persiapkan persyaratan-persyaratan berikut untuk mengajukan menjadi pegawai PT Glostar Indonesia:
- Ijazah yang dimiliki minimal Sekolah Menengah Atas, Diploma 3, Sarjana 1
- Maksimal berusia 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato
- Memiliki tampilan yang bagus
- Tidak terikat dengan perusahaan lain
2. Siapkan Persyatan yang Diperlukan
Ada Persyaratan yang mesti disediakan, misalnya :
- CV
- Transkrip nilai
- SKCK yang masih aktif
- Surat Keterangan Sehat terbaru
- Fotokopi KTP
Catatan :
Syarat, ketentuan yang terlihat pada informasi perekrutan pegawai baru, Jadi baca dulu sebelum melamar.
Keuntungan Jadi Karyawan PT Glostar Indonesia
Bukan hanya tahu berapa gaji karyawan PT Glostar Indonesia, Tentu kita sangat perlu mempertimbangkan aspek-aspek lain seperti keunggulan yang bisa dapatkan apabila bekerja disana.
Ketika jadi karyawan tentu kalian ga pingin kalau bekerja namun dengan apa yang kita bayangkan. Benar bukan? Sehingga kamu harus tahu terlebih dahulu kelebihan-kelebihan apabila bekerja di PT Glostar Indonesia.
Marilah baca ulasan ini.
1. Banyak Bonus
Gaji Karyawan PT Glostar Indonesia semua posisi telah kalian pahami lewat tabel diatas, besarannya tentu sudah sudah sama dengan resiko yang akan dipikul.
2. Waktu Istirahat Sesuai
PT Glostar Indonesia Telah mengatur jam kerja bagi para karyawanya sehingga mereka mendapatkan waktu rehat yang memadai untuk bisa menikmati momen bersama dengan keluarga.
Kemudian, kalian juga dapat tinggal di rumah saat weeksdays atau memilih untuk berlibur hingga kegiatan dunia kerja kembali.
3. Banyak Keuntungan
Jikalau kamu memutuskan untuk bekerja di PT Glostar Indonesia akan ada kemungkinan menerima berbagai benefit lain seperti BPJS ketenagakerjaan, berbagai tunjangan dan sejenisnya.
Tidak hanya itu aja, keuntungan lain juga dapat kalian peroleh contohnya seperti risiko yang tak tinggi sampai dengan tempat kerja yang enak dan pekerjaan akan gampang dilaksanakan.
4. Jenjang Karir Terjamin
Sebagai seorang karyawan tentu aja kamu tak ingin bekerja diposisi yang sama selamanya kan? Tapi, untungnya PT Glostar Indonesia mampu memberikan kenaikan jabatan untuk para karyawan yang mempunyai kemampuan lho.
Sehingga Jenjang pekerjaan dan kehidupan di masa yang akan datang kamu benar-benar bagus untuk kalian yang berkeinginan terus berkembang. Tidak hanya, tetapi pangkat dan keinginan kamu akan terjamin.
5. Tempat Kerja yang Menunjang
Mempunyai tempat kerja yang mendukung merupakan impian banyak karyawan. Efek memiliki tempat yang mendukung membuat kerjaan mejadi optimal.
Hal ini bisa kalian dapat di PT Glostar Indonesia, sebab konsentrasi inti perusahaan yang satu ini yaitu kerukunan.
Lowongan Kerja di PT Glostar Indonesia
Gaji karyawan PT Glostar Indonesia benar-benar sesuai namun kita disaranakan untuk mengenal posisi apa saja yang diperlukan agensi, maka dari itu anda wajib tahu info tentang jabatan apa aja yang biasanya dibutuhkan.
Marilah baca tulisan di bawah ini.
1. Akuntansi dan Keuangan
Jabatan ini amat dicari oleh badan usaha karena menjadi salah satu faktor yang sangat penting bagi mereka mampu berkembang. Proses akuntansi yang bagus akan membuat sistem perusahaan sehingga keadaan peruangan akan lebih konsisten.
Oleh karena itu posisi ini banyak dibutuhkan oleh agensi dan saat kalian menerima peluang bekerja bersiaplah untuk memperlihatkan kemampuan yang luar biasa.
2. Divisi SDM
Sumber daya manusia memegang peranan yang betul-betul vital dalam kesuksesan sebuah perusahaan dalam mendominasi industri. Melainkan, agar dapat menempuh tujuan tersebut dibutuhkan Sumber daya Manusia yang cerdik dan dapat bekerja sama.
Tanpa hal hal yang demikian misi perusahaan tidak mungkni tergenggam, oleh karena itu HRD menjadi salah satu jabatan yang diperlukan. Posisinya akan menjadikan badan usaha seimbang dan dapat mengontrol para pegawainya sehingga dapat beroperasi dengan pol berdasarkan Peraturan badan usaha.
3. Penjualan
Sales merupakan salah satu sektor penting dalam perusahaan jasa atau barang. Jabatan yang satu ini mempunyai jobdesk untuk dapat memperbesar koneksi perusahaan seperti yang diharapkan oleh owner corporate.
Bakat serta pandangan baru-inspirasi unik Anda dapat jadi modal penting untuk bisa bekerja di Agensi ini. Untuk itu tingkatkan kesanggupan marketing Anda untuk bisa menjadi bagian perusahaan ini.
4. Bidang Teknologi Informasi
Dengan berkembangnya dunia teknologi agensi-agensi dituntut agar mampu dalam menyesuaikan dengan berkembangnya zaman. Pada posisi ini, kalian dituntut untuk memiliki kemampuan-kemampuan khusus seperti service harware, pemasaran dan lainnya.
Nah, itulah penjelasan pada kesempatan ini mengenai Gaji Karyawan PT Glostar Indonesia Semua Jabatan serta Kelebihan dan kekurangannya, Semoga yang kami sampaikan dapat membantu.
