Skip to content 
Berapakah gaji karyawan PT FWD Insurance Indonesia? Sebagai seorang pegawai tentu saja harus paham uang yang nanti akan kamu dapatkan jika kerja disana. Benar?
Belakangan ini banyak yang bertanya mengenai gaji yang akan di dapat. Tidak aneh, hal ini karena PT FWD Insurance Indonesia adalah salah satu perusahaan yang memberi gaji cukup besar kepada karyawannya.
Badan usaha tersebut sudah terpercaya dan kini jadi penjalan roda peruangan di nusantara. Bukan itu saja, PT FWD Insurance Indonesia sering membuka loker untuk mengulurkan bantuan kepada para pencari loker agar mendapat pekerjaan yang sesuai dengan kebutuhan.
Ini dikarenakan bidang usahanya terus berkembang hebatnya, bisa sampai ke negeri orang. Oleh sebab itu tentu dibutuhkan banyak calon pegawai yang memiliki kecakapan dan situasi ini jadi kesempatan untuk kamu memperoleh pekerjaan.
Sementara itu, pernahkah anda ingin tau berapa sih gaji karyawan PT FWD Insurance Indonesia? Buat kalian yang ingin tahu gaji karyawan PT FWD Insurance Indonesia semua jabatan, silakan perhatikan tulisan di bawah ini.
Sekilas Tentang PT FWD Insurance Indonesia
PT FWD Insurance Indonesia ialah perusahaan yang telah membangun cabang yang terletak di Indonesia.
PT FWD Insurance Indonesia sudah memberikan bantuan yang besar untuk perekonomian indonesia dan sekarang ini berkembang dengan pesat. Sehingga jumlah constumernya saat ini makin berkembang. Memang tidak mengherangkan PT FWD Insurance Indonesia ialah salah satu perusahaan terpopuler di bidangnya.
Gaji Karyawan PT FWD Insurance Indonesia
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT FWD Insurance Indonesia
Tidak hanya itu gaji pokok yang besar, pegawai juga dikasih fasilitas dan prasarana untuk memaksimalkan pekerjaan para karyawan. Dimana kelebihan yang satu ini bisa meningkatkan gaji karyawan sehingga dapat memenuhi kepentingannya.
Dan ada beberapa sarana lain, diantaranya:
- uang lembur
- Tunjangan BPJS Ketenagakerjaan
- Asuransi Kecelakaan
- Dan lainnya
Catatan :
Bayaran serta tunjangan karyawan akan berbeda. Bukan itu saja bayaran bisa berubah sewaktu-waktu sesuai dengan aturan dari PT FWD Insurance Indonesia.
Cara Melamar Kerja di PT FWD Insurance Indonesia
Setelah tahu kisaran gaji karyawan PT FWD Insurance Indonesia, Kamu dapat coba membuat dan mengirimkan lamaran pekerjaan dengan posisi-posisi yang ada.
Silakan baca pengkajian berikut ini.
1. Tahu Skill yang Dibutuhkan
Setiap tahun PT FWD Insurance Indonesia terus membuka lowongan kerja baru. Warta ini kebanyakan diberitahukan via website sah PT FWD Insurance Indonesia.
Persyaratan minimal yang di tetapkan lebih ringan dan hampir sesuai dengan perusahaan-perusahaan lainnya. Bila kamu pengen bekerja di PT FWD Insurance Indonesia lebih baik lengkapi persyaratan berikut ini untuk melamar jadi rekan kerja PT FWD Insurance Indonesia:
- Pendidikan minimal S1, D3 dan SMA
- Maksimal berusia 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato sedikitpun
- Memiliki penampilan yang rapi
- Sudah tidak bekerja di perusahaan lain
2. Siapkan Persyaratan yang Dibutuhkan
Terdapat Persyaratan-persyaratan yang mesti disediakan, seperti :
- Curiculum Vitae
- Ijazah
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian Aktif
- Surat Keterangan Sehat
- Fotokopi KTP
Catatan :
Ketentuan & Syarat yang tercantum pada info perekrutan karyawan, Untuk itu cek ricek terlebih dahulu sebelum mengirimkan lamaran.
Keuntungan Jadi Karyawan PT FWD Insurance Indonesia
Bukan hanya mengenal berapa gaji karyawan PT FWD Insurance Indonesia, Kalian harus mempertimbangkan aspek-aspek lain seperti keunggulan yang bisa kamu dapatkan apabila kerja perusahaan tersebut.
Sebagai seorang karyawan tentunya kita nggak ingin apabila menanggung beban akan tetapi dengan apa yang kita bayangkan. Benar begitu? Sehingga kamu harus mengetahui kelebihan bila menjadi karyawan PT FWD Insurance Indonesia.
Mari perhatikan pengkajian ini.
1. Gaji Sesuai Harapan
Gaji Karyawan PT FWD Insurance Indonesia semua posisi telah kamu pahami melalui data yang telah disediakan, besarannya tentu saja sudah sesuai dengan risiko yang hendak diemban.
2. Jam Flexible
PT FWD Insurance Indonesia Sudah mengatur jam kerja bagi para tenaga kerjanya sehingga mereka masih mempunyai waktu rehat yang sesuai untuk bisa quality time bersama dengan anak dan istri.
Bukan hanya itu saja, kalian juga dapat menetap di rumah dikala akhir pekan atau pergi bertamasya hingga kesibukan dunia kerja tiba.
3. Banyak Kelebihan
Sekiranya kamu mempertimbangkan untuk kerja di PT FWD Insurance Indonesia maka ada kemungkinan mendapatkan beragam bonus lainnya seperti BPJS, tabungan hari tua dan sejenisnya.
Bukan cuma itu, keuntungan lain juga dapat kamu temukan seperti risiko yang tidak tinggi hingga tempat kerja yang nyaman hingga profesi akan lebih gampang dikerjakan.
4. Jenjang Karir Terjamin
Sebagai pegawai tentu saja kalian tak ingin kerja dengan posisi itu terus menerus selama puluhan tahun kan? Tetapi, beruntungnya PT FWD Insurance Indonesia mampu memberikan kenaikan jabatan bagi karyawan yang mempunyai potensi lho.
Sehingga Tahapan profesi dan kehidupan di masa mendatang kalian akan lebih baik bagi kau yang mau terus berkembang. Bukan hanya, namun pangkat serta kebutuhan Anda akan lebih terjamin.
5. Tempat Bekerja yang Baik
Memiliki tempat kerja yang menunjang ialah impian banyak karyawan. Dampak mempunyai tempat yang mensupport membuat aktifitas menjadi lebih optimal.
Semua ini bisa kamu dapatkan di PT FWD Insurance Indonesia, karena fokus utama perusahaan yang satu ini merupakan kerjasama dan solidaritas.
Lowongan Kerja di PT FWD Insurance Indonesia
Gaji karyawan PT FWD Insurance Indonesia sangat besar tapi anda harus mengetahui jabatan apa yang diperlukan perusahaan, maka dari itu kamu harus mengetahui kabar seputar posisi apa yang biasanya diperlukan.
Mari baca pembahasan di bawah ini.
1. Keuangan dan Akuntan
Posisi yang satu ini sangat dicari oleh perusahaan sebab jadi salah satu unsur yang sangat penting agar agensi dapat maju. Pencatatan yang bagus akan membuat ekosistem agensi sehingga keadaan keuangan akan konsisten.
Maka dari itu posisi ini banyak diperlukan oleh para badan usaha dan dikala Anda mendapatkan kans kerja persiapkan diri untuk menampakkan bakat yang bagus.
2. Divisi SDM
Sumber daya manusia memegang posisi yang sungguh-sungguh vital dalam kemajuan perusahaan ketika mendominasi industri. Tetapi, untuk bisa menempuh tujuan tersebut dibutuhkan SDM yang bagus dan bisa bekerja sama.
Tanpa hal tersebut visi agensi tidak akan tergenggam, oleh sebab itu Human Resource Development menjadi satu posisi yang diperlukan. Presensinya akan menjadikan badan usaha ekuivalen dan mampu mengendalikan karyawannya sehingga bisa beroperasi dengan maksimum sesuai dengan visi badan usaha.
3. Sales
Sales merupakan bidang penting di dalam agensi jasa atau barang. Bidang ini mempunyai tanggung jawab agardapat meningkatkan proses penjualan agensi seperti yang dibayangkan oleh pemilik agensi.
Bakat serta pandangan baru-inspirasi unik Anda bisa jadi aset besar untuk diterima di badan usaha ini. Oleh karenanya kemampuan strategi kamu untuk bisa diterima agensi yang satu ini.
4. Teknologi dan Informasi
Berkembangnya dunia teknologi agensi-agensi dipaksa untuk sanggup didalam orientasi dengan generasi yang akan datang. Pada bidang ini, anda dituntut untuk memahami keterampilan seperti pembuatan perangkat lunak, digital marketing dan lain-lain.
Itulah penjelasan kali ini mengenai Gaji Karyawan PT FWD Insurance Indonesia Semua Posisi lengkap Kelebihan serta kekurangannya, semoga yang kami sampaikan bisa bermanfaat.
