Berapa gaji karyawan PT Erha Clinic Indonesia? Sebagai seorang calon karyawan tentu wajib paham buruh yang nanti akan kalian peroleh jika menjadi karyawan mereka. Benar kan?
Beberapa orang banyak sekali yang menanyakan perihal gaji yang akan di terima. Tidak heran, karena PT Erha Clinic Indonesia merupakan salah satu perusahaan yang memberikan bayaran sangat besar kepada para pegawainya.
Badan usaha tersebut sudah dipercaya banyak orang dan menjadi salah satu penopang perekonomian di tanah air. Bukan hanya itu saja, PT Erha Clinic Indonesia sangat sering memberi kesempatan untuk menyokong para pencari lowongan pekerjaan agar mendapatkan peranan yang sesuai harapan.
Hal seperti ini mereka lakukan dikarenakan agensi terus berkembang hebatnya, sampai ke negara tetangga. Oleh karenanya tentunya dibutuhkan banyak karyawan yang memiliki kemampuan sehingga ini jadi peluang untuk anda menemukan job.
Sementara itu, apa anda ingin tau berapa sih gaji karyawan PT Erha Clinic Indonesia? Untuk kalian yang ingin tahu gaji karyawan PT Erha Clinic Indonesia semua jabatan, yuk perhatikan pembahasan berikut di bawah ini.
Sedikit Tentang PT Erha Clinic Indonesia
PT Erha Clinic Indonesia ialah perusahaan yang telah membangun perusahaan yang sekarang ini sudah dibangun di dalam negeri.
PT Erha Clinic Indonesia sudah memberikan andil yang bagus bagi perekonomian indonesia dan sekarang ini mengalami perkembangan dengan pesat. Oleh karena itu total pelanggannya kini semakin berlipat ganda. Tidak mengherankan PT Erha Clinic Indonesia ialah salah satu diantara perusahaan terpopuler di disegmennya.
Gaji Karyawan PT Erha Clinic Indonesia
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Erha Clinic Indonesia
Tidak hanya itu gaji pokok yang besar, pekerja juga diberi sarana serta prasarana guna mengoptimalkan kinerja mereka. Yang mana manfaat yang satu ini mampu meningkatkan gaji karyawan hingga bisa untuk memenuhi kebutuhannya.
Dan ada beberapa privilage lainnya, seperti:
- uang lembur
- Tunjangan BPJS Ketenagakerjaan
- Asuransi Kecelakaan
- Dan lain-lain
Catatan :
Bayaran serta tunjangan pegawai tidak akan sama. Selain itu fasilitas bisa berubah seketika sesuai dengan aturan dari PT Erha Clinic Indonesia.
Cara Melamar Kerja di PT Erha Clinic Indonesia
Tadi kita sudah tahu berapa gaji karyawan PT Erha Clinic Indonesia, Kamu bisa coba untuk melamar permohonan dengan berbagai posisi yang sudah disediakan.
Silakan baca ulasan ini.
1. Tahu Skill yang Dibutuhkan
Tiap Tahun PT Erha Clinic Indonesia terus merekrut karyawan baru. Informasi ini biasanya di umumkan via media digital resmi PT Erha Clinic Indonesia.
Persyaratan minimum yang dipatok tidak terlalu banyak dan sekilas sama dengan perusahaan-perusahaan lainnya. Apabila kamu berniat bekerja di PT Erha Clinic Indonesia maka persiapkan kualifikasi berikut ini untuk mengajukan menjadi karyawan PT Erha Clinic Indonesia:
- Ijazah yang dimiliki minimal Sekolah Menengah Atas, Diploma 3, Sarjana 1
- Maksimal berusia 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato
- Memiliki penampilan yang rapi
- Tidak terikat dengan perusahaan lain
2. Siapkan Semua Hal yang Diperlukan
Adapun Persyaratan-persyaratan yang harus disiapkan, seperti :
- CV
- Transkrip nilai
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Surat Keterangan Sehat terbaru
- Fotokopi KTP
Catatan :
Syarat & ketentuan yang terdapat pada info loker, Untuk itu baca terlebih dahulu sebelum mengirimkan permohonan kerja.
Kelebihan Jadi Karyawan PT Erha Clinic Indonesia
Tidak hanya mengetahui berapa gaji karyawan PT Erha Clinic Indonesia, Tentu kita harus melihat presfektif lain seperti kelebihan yang akan dapatkan bila kerja perusahaan tersebut.
Sebagai seorang pegawai tentunya kita ga pengen kalau mengambil peran akan tetapi dengan apa yang kita bayangkan. Benar kan? Oleh sebab itu anda mesti tahu kelebihan apabila menjadi karyawan PT Erha Clinic Indonesia.
Mari baca pengkajian ini.
1. Gaji Terjamin
Gaji Karyawan PT Erha Clinic Indonesia semua jabatan udah kalian lihat pada runtaian informasi yang kami paparkan, nominalnya tentu sudah telah sesuai dengan risiko yang akan dipikul.
2. Waktu Istirahat Sesuai
PT Erha Clinic Indonesia Telah mengontrol waktu kerja untuk para pegawainya sehingga mereka masih memiliki waktu istirahat yang cukup untuk dapat menikmati waktu bersama orang tercinta.
Lalu, kamu juga dapat tinggal di rumah ketika sedang libur atau pergi bertamasya sampai aktivitas kerja kembali.
3. Banyak Keuntungan
Jikalau kamu memutuskan untuk berprofesi di PT Erha Clinic Indonesia bisa berpotensi mendapat berbagai bonus lain seperti BPJS ketenagakerjaan, berbagai tunjangan dan lain sebagianya.
Bukan cuma itu aja, profit lain juga dapat kalian temukan contohnya seperti risiko yang tidak terlalu tinggi sampai dengan lokasi beroperasi yang enak hingga pekerjaan bisa dengan mudah dilakukan.
4. Karir yang Jelas
Sebagai seorang karyawan tentu aja kalian tidak ingin kerja dengan jabatan yang sama selama puluhan tahun kan? Namun, untung saja PT Erha Clinic Indonesia dapat memberikan peningkatan gaji bagi pegawai yang memiliki kemampuan loh.
Dan nantinya Tahapan jabatan serta kehidupan anda akan terjamin bagi anda yang berharap berkembang. Bukan itu saja, tetapi jabatan serta keperluan kalian akan terjamin.
5. Tempat Bekerja yang Menyokong
Memiliki lingkungan kerja yang menunjang merupakan idaman banyak pegawai. Efek mendapatkan lingkungan yang bagus maka aktifitas kerja akan lebih lebih efisien.
Semua ini bisa kau rasakan di PT Erha Clinic Indonesia, karena fokus utama perusahaan yang satu ini adalah kerukunan.
Lowongan Kerja di PT Erha Clinic Indonesia
Gaji karyawan PT Erha Clinic Indonesia benar-benar besar namun kita harus mengenal jabatan apa saja yang ada di perusahaan, maka dari itu kamu harus mengetahui isu tentang posisi apa aja yang ditawarkan perusahaan.
Silakan simak materi di bawah ini.
1. Keuangan dan Akuntan
Jabatan ini amat dibutuhkan oleh badan usaha sebab menjadi salah satu unsur yang penting sekali agar mereka mampu untuk berkembang. Pencatatan yang bagus akan menjaga sistem agensi sehingga kondisi uang akan lebih konsisten.
Maka dari itu jabatan ini banyak dibutuhkan oleh para perusahaan dan saat Anda mendapatkan kans kerja bersiaplah untuk memperlihatkan bakat yang bagus.
2. HRD
Sumber daya manusia mengatur peranan yang sangat fundamental dalam keberhasilan sebuah perusahaan dalam bersaing dengan kompetitornya. Melainkan, untuk bisa mencapai tujuan tersebut dibutuhkan kekuatan yang bagus dan bisa saling membantu.
Tanpa adanya hal yang demikian tujuan perusahaan tak mungkin tergenggam, oleh karena itu Divisi Sumberdaya Manusia menjadi satu satunya jabatan yang diperlukan. Eksistensinya akan membuat badan usaha konsisten dan bisa mengendalikan pegawainya sehingga dapat berprofesi dengan setinggi-tingginya berdasarkan Peraturan perusahaan.
3. Sales
Sales ialah jabatan sangat penting dalam perusahaan jasa atau barang. Posisi yang satu ini mempunyai tanggung jawab agardapat meningkatkan output bidang usaha seperti yang dibayangkan oleh pemegang saham perusahaan.
Keterampilan serta ide-inspirasi cerah kamu bisa menjadi modal penting untuk kerja di badan usaha ini. Sehingga kemampuan strategi penjualan kalian untuk dapat diterima badan usaha yang satu ini.
4. Bidang Teknologi Informasi
Dengan berkembangnya teknologi perusahaan-perusahaan dipaksa agar dapat dalam habituasi dengan kemajuan yang ada. Di posisi ini, kalian akan dituntut untuk memiliki dunia teknologi seperti pembuatan software, pemasaran dan sebagainya.
Itulah penjelasan pada kesempatan kali ini tentang Gaji Karyawan PT Erha Clinic Indonesia Semua Jabatan lengkap Kelebihan dan kekurangannya, semoga yang kami sampaikan bisa bermanfaat.