Berapa gaji karyawan PT Dipa Pharmalab Intersains? Seorang calon karyawan tentu saja wajib tahu uang yang nantinya akan anda dapat jika menjadi karyawan mereka. Benar bukan?
Calon pegawai banyak sekali yang menanyakan perihal gaji yang akan di terima. Tidak heran, karena PT Dipa Pharmalab Intersains merupakan salah satu agensi yang memberi uang cukup tinggi terhadap para karyawannya.
Agensi tersebut sudah terpercaya dan kini jadi penopang ekonomi di negeri ini. Bukan hanya itu saja, PT Dipa Pharmalab Intersains juga sering memberikan loker untuk membantu para pencari loker agar dapat posisi yang sesuai harapan.
Ini dikarenakan perusahaannya terus maju hebatnya, bisa sampai ke luar negeri. Oleh karenanya dibutuhkan banyak calon karyawan yang mempunyai kesanggupan sehingga keadaan ini menjadi kesempatan bagi anda mendapat pekerjaan.
Akan tetapi, apa kalian ingin tau berapa gaji karyawan PT Dipa Pharmalab Intersains? Bagi anda yang kepo gaji karyawan PT Dipa Pharmalab Intersains semua jabatan, Ayo perhatikan pembahasan berikut di bawah ini.
Sekilas Mengenai PT Dipa Pharmalab Intersains
PT Dipa Pharmalab Intersains merupakan salah satu perusahaan yang sudah membangun cabang yang sekarang terletak di seluruh Indonesia.
PT Dipa Pharmalab Intersains memberikan peranan yang besar untuk perekonomian nusantara dan sudah mengalami kemajuan dengan pesat. Oleh sebab itu jumlah constumernya kini makin meningkat. Memang tak ayal PT Dipa Pharmalab Intersains ialah satu diantara perusahaan terbaik di kalangannya.
Gaji Karyawan PT Dipa Pharmalab Intersains
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Dipa Pharmalab Intersains
Bukan hanya itu gaji utama yang besar, karyawan juga diberi fasilitas serta prasarana untuk memaksimalkan pekerjaan para karyawan. Yang mana manfaat tersebut bisa meningkatkan gaji karyawan hingga dapat untuk memenuhi keperluannya.
Dan terdapat beberapa fasilitas lainnya, seperti:
- Insentif
- Tunjangan hari tua
- Asuransi kendaraan
- Dan lainnya
Catatan :
Upah serta fasilitas karyawan tidak akan sama satu dengan lainnya. Bukan hanya itu fasilitas kemungkinan besar bisa mengalami perubahan sewaktu-waktu sesuai kebijakan dari PT Dipa Pharmalab Intersains.
Cara Melamar Kerja di PT Dipa Pharmalab Intersains
Sesudah tahu besaran gaji karyawan PT Dipa Pharmalab Intersains, Kalian dapat coba melamar pekerjaan dengan posisi yang berbeda-beda.
Mari baca pembahasan berikut ini.
1. Tahu Kemampuan yang Diperlukan
Sepanjang tahun PT Dipa Pharmalab Intersains terus membuka kesempatan loker baru. Warta ini kebanyakan di sharing lewat web asli PT Dipa Pharmalab Intersains.
Syarat minimum yang di tetapkan tidak terlalu sulit dan hampir sama dengan badan usaha lainnya. Apabila kamu berniat bekerja di PT Dipa Pharmalab Intersains ada baiknya lengkapi segala persyaratan dibawah ini untuk mengajukan menjadi karyawan PT Dipa Pharmalab Intersains:
- Minimal sudah Sekolah Menengah Atas, Diploma 3, Sarjana 1
- Maksimal berusia 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato
- Memiliki penampilan yang rapi
- Tidak terikat dengan perusahaan lain
2. Mempersiapkan Terlebih Dahulu Semua Persyaratan yang Dibutuhkan
Terdapat Persyaratan yang dibutuhkan, contohnya :
- Curiculum Vitae
- Catatan nilai terakhir
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Surat Keterangan Sehat
- Fotokopi KTP
Catatan :
Syarat, ketentuan yang tercantum pada info lowongan kerja, Untuk itu cek ricek terlebih dahulu sebelum mengirimkan permohonan kerja.
Kelebihan Jadi Karyawan PT Dipa Pharmalab Intersains
Tidak hanya mengetahui berapa gaji karyawan PT Dipa Pharmalab Intersains, Kita harus melihat aspek-aspek lain seperti kelebihan yang bisa kamu dapatkan bila kerja perusahaan tersebut.
Sebagai seorang karyawan tentunya kita tidak pingin apabila kerja namun dengan apa yang kita bayangkan. Benar kan? Oleh sebab itu anda harus mengetahui keunggulan bila menjadi bagian dari PT Dipa Pharmalab Intersains.
Mari perhatikan tulisan di bawah ini.
1. Banyak Bonus
Gaji Karyawan PT Dipa Pharmalab Intersains semua posisi telah kamu jumpai melalui rangkaian data yang sudah kami paparkan, besarannya tentu sudah sama dengan resiko yang mau diemban.
2. Jam Flexible
PT Dipa Pharmalab Intersains Sudah mengontrol jam kerja untuk para pegawainya sehingga mereka masih mempunyai waktu istirahat yang memadai untuk dapat quality time bersama dengan anak-anak.
Bukan hanya itu saja, Anda juga dapat tinggal di rumah dikala akhir pekan atau memutuskan berlibur hingga kegiatan dunia kerja kembali berlangsung.
3. Banyak Benefit
Seandainya anda memastikan untuk berprofesi di PT Dipa Pharmalab Intersains akan potensi untuk mendapatkan berjenis-jenis keuntungan lainnya seperti BPJS ketenagakerjaan, berbagai tunjangan dan lainnya.
Bukan cuma itu doang, keuntungan lain juga dapat kamu temukan seperti risiko yang tidak terlalu tinggi sampai tempat kerja yang nyaman sehingga pekerjaan akan cepat dilaksanakan.
4. Jenjang Karir yang Baik
Sebagai pegawai tentu kamu tidak berkeinginan kerja dengan posisi itu terus selama puluhan tahun kan? Namun, untung saja PT Dipa Pharmalab Intersains bisa memberikan kenaikan jabatan bagi karyawan yang memiliki kinerja yang terus meningkat lho.
Sehingga nantinya Tahapan profesi serta kehidupan di masa yang akan datang kamu lebih terjamin bagi anda yang berharap terus maju. Bukan itu saja, tetapi Status sosial serta kebutuhan kamu akan lebih jelas.
5. Tempat Kerja yang Menunjang
Mempunyai tempat bekerja yang mensupport merupakan dambaan banyak pekerja. Pengaruh mendapatkan lingkungan yang baik membuat pekerjaan menjadi lebih maksimal.
Semua ini bisa kamu rasakan di PT Dipa Pharmalab Intersains, sebab fokus inti agensi yang satu ini adalah kerjasama dan solidaritas.
Lowongan Kerja di PT Dipa Pharmalab Intersains
Gaji karyawan PT Dipa Pharmalab Intersains sangat besar namun kita perlu mengetahui posisi-posisi apa yang ditawarkan perusahaan, oleh karena itu anda harus tahu isu seputar jabatan apa saja yang biasanya dibutuhkan.
Mari perhatikan pembahasan berikut ini.
1. Keuangan dan Akuntan
Bidang ini sungguh-sungguh diperlukan oleh perusahaan karena jadi salah satu unsur penting agar perusahaan mampu untuk berkembang. Proses akuntansi yang benar akan menjaga sistem agensi sehingga kondisi keuangan akan menjadi lebih stabil.
Oleh karena itu jabatan yang satu ini banyak dibutuhkan oleh perusahaan dan saat Anda menerima peluang bekerja bersiaplah untuk menunjukkan kecakapan yang bagus.
2. Human Resource Development
Manusia mengatur peranan yang benar-benar vital dalam kemajuan agensi ketika mendominasi industri. Melainkan, untuk mencapai visi tersebut diperlukan Sumber daya Manusia yang bagus dan dapat bekerja dibawah tekanan.
Tanpa adanya hal yang demikian tujuan badan usaha tak mungkin tergenggam, oleh karena itu Human Resource Development menjadi satu posisi yang dibutuhkan. Posisinya akan membuat badan usaha konstan dan mampu mengendalikan pegawainya sehingga dapat bekerja dengan pol berdasarkan Misi yang sudah dibuat.
3. Sales
Penjualan adalah jabatan krusial di dalam sebuah agensi jasa atau barang. Bidang yang satu ini mempunyai peran untuk bisa memperbesar sales perusahaan seperti yang didambakan oleh manajer perusahaan.
Keterampilan serta ide-inspirasi keren kau bisa menjadi aset besar agar bisa bekerja di badan usaha ini. Oleh karenanya kecakapan penjualan kalian untuk bisa menjadi karyawan badan usaha yang satu ini.
4. Posisi TI
Kemajuan teknologi perusahaan-perusahaan diharapkan agar mampu didalam aklimatisasi dengan berkembangnya zaman. Pada Jabatan yang satu ini, kalian akan dipaksa untuk mempunyai kemampuan-kemampuan khusus seperti pembuatan perangkat lunak, komputerisasi dan sebagainya.
Itulah penjelasan pada kesempatan kali ini tentang Gaji Karyawan PT Dipa Pharmalab Intersains Semua Jabatan lengkap Benefit yang akan kamu dapatkan, Semoga yang kami sampaikan dapat membantu.