Berapakah gaji karyawan PT Bank Pundi Indonesia Tbk? Sebagai seorang pekerja tentunya wajib mengetahui buruh yang nantinya kamu terima apabila kerja disana. True?
Beberapa orang tidak sedikit yang bertanya-tanya tentang tentang hal tersebut. Bukan rahasia lagi, dikarenakan PT Bank Pundi Indonesia Tbk ialah salah satu badan yang memberi bayaran sangat tinggi terhadap para rekannya.
Perusahaan yang kami sebutkan dapat diandalkan dan menjadi penopang peruangan di nusantara. Bukan hanya itu, PT Bank Pundi Indonesia Tbk sering kali membuka loker agar mengulurkan bantuan kepada para pencari loker agar mendapat pekerjaan yang diinginkan.
Hal seperti ini mereka lakukan dikarenakan perusahaan terus mengalami peningkatan hebatnya, sampai ke luar negeri. Oleh karenanya tentunya dibutuhkan banyak calon pegawai yang mempunyai kecakapan sehingga keadaan ini jadi momen bagi kalian memiliki job.
Tapi, pernahkah kamu pengen tau berapakah gaji karyawan PT Bank Pundi Indonesia Tbk? Nah untuk anda yang kepo gaji karyawan PT Bank Pundi Indonesia Tbk semua jabatan, Ayo baca tulisan berikut ini.
Sekilas Tentang PT Bank Pundi Indonesia Tbk
PT Bank Pundi Indonesia Tbk ialah salah satu perusahaan yang telah membangun cabang yang sekarang terletak di Indonesia.
PT Bank Pundi Indonesia Tbk telah memberi partisipasi yang baik bagi kondisi ekonomi negeri ini dan sekarang berkembang yang pesat. Sehingga jumlah pelanggannya kini makin meningkat. Tak ayal PT Bank Pundi Indonesia Tbk ialah salah satu diantara perusahaan terpercaya di bidangnya.
Gaji Karyawan PT Bank Pundi Indonesia Tbk
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Bank Pundi Indonesia Tbk
Bukan hanya itu gaji utama yang tinggi, pegawai juga dikasih fasilitas serta tunjangan untuk meningkatkan performa para pegawai. Dimana fasilitas tersebut dapat menaikan gaji karyawan sehingga bisa memenuhi kepentingannya.
Dan terdapat beberapa sarana lain, seperti:
- uang tambahan
- Tunjangan Tidak Tetap
- Asuransi kesehatan tambahan (opsional)
- Dan lainnya
Catatan :
Upah dan tunjangan pegawai berbeda. Bukan hanya itu tunjangan dapat berubah seketika sesuai dengan aturan dari PT Bank Pundi Indonesia Tbk.
Cara Melamar Kerja di PT Bank Pundi Indonesia Tbk
Tadi kita sudah mengetahui berapa gaji karyawan PT Bank Pundi Indonesia Tbk, Kamu bisa coba mengirimkan lamaran pekerjaan dengan posisi yang berbeda-beda.
Silakan simak pengkajian berikut ini.
1. Tahu Kemampuan yang Diperlukan
Tiap tahunnya PT Bank Pundi Indonesia Tbk terus membuka kesempatan loker baru. Warta yang satu ini banyak diberitahukan via sosial media asli PT Bank Pundi Indonesia Tbk.
Syarat minimum yang di tetapkan tidak terlalu sulit dan sekilas sama dengan agensi lain. Bila kalian pingin bekerja di PT Bank Pundi Indonesia Tbk ada baiknya persiapkan kualifikasi berikut untuk melamar jadi rekan kerja PT Bank Pundi Indonesia Tbk:
- Ijazah yang dimiliki minimal SMA, D3 dan S1
- Usia maksimalnya 25-30 tahun
- Badan bersih dari tato
- Rapi
- Tidak memiliki ikatan dengan perusahaan lain
2. Persiapkan Segala Persyaratan
Adapun beberapa persyaratan yang mesti disediakan, seperti :
- Riwayat Hidup (CV)
- Nilai terakhir
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Keterangan Sehat yang masih berlaku
- Fotokopi Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Syarat, ketentuan yang tertulis pada info lowongan kerja, Jadi cek ricek dulu sebelum mengirimkan lamaran.
Keuntungan Jadi Karyawan PT Bank Pundi Indonesia Tbk
Tidak hanya mengenal berapa gaji karyawan PT Bank Pundi Indonesia Tbk, Tentu kalian harus mempertimbangkan aspek-aspek lain seperti keunggulan yang bisa kamu dapatkan bila bekerja disana.
Sebagai seorang karyawan tentunya kalian gak pengen kalau mengambil peran namun tidak sesuai dengan apa yang kita inginkan. Benar kan? Oleh karena itu anda mesti tahu dulu keunggulan-keunggulan apabila jadi pegawai PT Bank Pundi Indonesia Tbk.
Yuk perhatikan pembahasan di bawah ini.
1. Banyak Bonus
Gaji Karyawan PT Bank Pundi Indonesia Tbk semua jabatan sudah kamu lihat via tabel yang kami paparkan, besarannya pastinya sudah sesuai dengan resiko yang mau dipikul.
2. Waktu Istirahat Sesuai
PT Bank Pundi Indonesia Tbk Sudah mengendalikan jam masuk untuk para tenaga kerjanya sehingga mereka masih memiliki waktu istirahat yang cukup untuk dapat menghabiskan waktu bersama dengan orang tercinta.
Lalu, kalian juga dapat menetap di rumah saat akhir pekan atau pergi berlibur sampai kesibukan pekerjaan kembali berlangsung.
3. Banyak Keuntungan
Kalau anda memastikan untuk menjadi bagian di PT Bank Pundi Indonesia Tbk akan berpotensi mendapatkan bermacam keuntungan lainnya seperti BPJS, dana pensiun dan lainnya.
Bukan cuma itu, profit lain juga bisa kalian dapatkan contohnya seperti beban kerja yang tidak tinggi amat hingga lokasi beroperasi yang nyaman hingga profesi bisa cepat dilaksanakan.
4. Karir yang Jelas
Sebagai seorang pekerja tentu anda tidak berharap kerja dengan jabatan itu itu aja selama tahunan bukan? Tapi, untungnya PT Bank Pundi Indonesia Tbk menjamin akan ada kenaikan penghasilan untuk pegawai yang mempunyai kemampuan loh.
Sehingga Tahapan karir dan kehidupan di masa mendatang anda sangat bagus bagi kalian yang berkeinginan memperbaiki nasib. Bukan cuma, akan tetapi pangkat dan keperluan kalian akan lebih terjamin.
5. Lingkungan Kerja yang Baik
Mempunyai lingkungan bekerja yang mendorong adalah impian banyak pegawai. Efek memiliki lingkungan yang mensupport membuat pekerjaan mejadi lebih ringan.
Hal ini bisa kau rasakan di PT Bank Pundi Indonesia Tbk, karena konsentrasi inti agensi yang satu ini adalah kebersamaan.
Lowongan Kerja di PT Bank Pundi Indonesia Tbk
Gaji karyawan PT Bank Pundi Indonesia Tbk benar-benar besar tetapi anda perlu mengetahui jabatan-jabatan apa aja yang diperlukan agensi, untuk itu anda perlu tahu isu tentang jabatan apa saja yang yang tersedia.
Ayo perhatikan materi berikut di bawah ini.
1. Akuntansi dan Keuangan
Posisi yang satu ini amat diperlukan oleh agensi karena menjadi salah satu faktor penting agar perusahaan mampu maju. Pencatatan yang baik akan menjaga ekosistem perusahaan sehingga kondisi kas akan konsisten.
Maka dari itu jabatan ini banyak dibutuhkan oleh perusahaan dan dikala kamu menerima kesempatan bekerja persiapkan diri untuk memperlihatkan keterampilan yang luar biasa.
2. HRD
SDM mengatur peranan yang sangat essensial dalam kemajuan badan usaha ketika bersaing dengan kompetitornya. Melainkan, agar dapat mencapai visi tersebut dibutuhkan SDM yang kompeten dan dapat bekerja sama.
Tanpa hal tersebut visi badan usaha tidak mungkni pernah tercapai, oleh sebab itu HRD jadi satu satunya posisi yang dibutuhkan. Eksistensinya akan menjadikan badan usaha ajek dan dapat mengendalikan bawahannya sehingga bisa melintas dengan pol sesuai Ketentuan agensi.
3. Penjualan
Penjualan merupakan bidang penting di dalam corporate barang ataupun jasa. Bidang yang satu ini mempunyai jobdesk untuk bisa meningkatkan output bidang usaha seperti yang dibayangkan oleh owner agensi.
Bakat dan inspirasi-pandangan baru cemerlang kamu dapat menjadi aset besar agar bisa bekerja di badan usaha ini. Oleh karena itu kesanggupan digital marketing kamu untuk dapat menjadi karyawan perusahaan yang satu ini.
4. Bidang Teknologi Informasi
Majunya zaman agensi-agensi diharapkan untuk kapabel dalam orientasi dengan generasi yang akan datang. Pada bidang ini, kita dituntut untuk mempunyai dunia teknologi seperti pembuatan perangkat lunak, pemasaran digital dsb.
Itulah penjelasan pada kesempatan ini tentang Gaji Karyawan PT Bank Pundi Indonesia Tbk Semua Posisi lengkap Benefit yang akan kamu dapatkan, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat dan menambah pengetahuan.