Berapakah gaji karyawan PT Asuransi Jiwasraya Persero? Sebagai seorang karyawan tentunya harus paham besaran uang yang nantinya anda terima bila menjadi bagian dari mereka. Benar kan?
Belakangan ini banyak yang bingung tentang hal tersebut. Tidak heran, karena PT Asuransi Jiwasraya Persero merupakan agensi yang memberikan bayaran lumayan besar kepada para pekerjanya.
Badan ini sering diandalkan dan kini menjadi penjalan roda ekonomi di nusantara. Bukan itu saja, PT Asuransi Jiwasraya Persero sering membuka loker guna mengulurkan bantuan kepada para pencari nafkah untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.
Hal seperti ini mereka lakukan karena bidang usahanya terus maju kerennya, bisa sampai ke negeri orang. Sehingga tentu dibutuhkan banyak calon tenaga kerja yang mempunyai kecakapan dan hal ini menjadi jalan bagi anda meraih job.
Akan tetapi, pernahkah kalian penasaran berapakah gaji karyawan PT Asuransi Jiwasraya Persero? Bagi kalian yang ingin mengetahui gaji karyawan PT Asuransi Jiwasraya Persero semua jabatan, mari simak pembahasan di bawah ini.
Sedikit Mengenai PT Asuransi Jiwasraya Persero
PT Asuransi Jiwasraya Persero merupakan satu diantara perusahaan yang udah membangun cabang yang terletak di Indonesia.
PT Asuransi Jiwasraya Persero sudah memberikan kontribusi yang bagus bagi kondisi ekonomi tanah air dan kini mengalami perkembangan yang pesat. Oleh sebab itu jumlah constumernya sekarang ini makin berkembang. Tak ayal PT Asuransi Jiwasraya Persero merupakan salah satu perusahaan terkeren di bidangnya.
Gaji Karyawan PT Asuransi Jiwasraya Persero
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Asuransi Jiwasraya Persero
Sementara itu gaji utama yang tinggi, karyawan juga diberikan sarana serta prasarana untuk mengembangkan pekerjaan mereka. Dimana manfaat tersebut dapat meningkatkan gaji karyawan sehingga bisa untuk memenuhi kepentingannya.
Dan ada beberapa fasilitas lainnya, meliputi:
- uang tambahan
- Tunjangan hari tua
- Asuransi Kecelakaan
- Dan lain sebagainya
Catatan :
Upah serta fasilitas pegawai akan berbeda. Bukan hanya itu gaji dapat mengalami perubahan sewaktu-waktu sesuai kebijakan dari PT Asuransi Jiwasraya Persero.
Cara Melamar Kerja di PT Asuransi Jiwasraya Persero
Setelah tahu berapa gaji karyawan PT Asuransi Jiwasraya Persero, Kamu dapat coba melamar permohonan dengan posisi-posisi yang ada.
Yuk simak pembahasan berikut ini.
1. Mengetahui Kualifikasi yang Dibutuhkan
Setiap tahun PT Asuransi Jiwasraya Persero terus merekrut karyawan baru. Warta ini biasanya di sharing lewat media digital asli PT Asuransi Jiwasraya Persero.
Persyaratan minimal yang di tetapkan tidak terlalu banyak dan hampir sama dengan badan lain. Bila kamu pengen bekerja di PT Asuransi Jiwasraya Persero maka lengkapi kualifikasi berikut ini untuk mengajukan menjadi rekan kerja PT Asuransi Jiwasraya Persero:
- Jenjang pendidikan minimal S1, D3 dan SMA
- Usia maksimalnya 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato
- Memiliki tampilan yang bagus
- Tidak masih terikat kontrak dengan perusahaan lain
2. Persiapkan Segala Persyaratan
Adapun Banyak persyaratan yang harus kalian persiapkan, seperti :
- Riwayat Hidup
- Daftar nilai terakhir
- SKCK yang masih aktif
- Surat Keterangan Sehat yang masih aktif
- FC Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Ketentuan & Syarat yang terlihat pada informasi lowongan kerja, Untuk itu cek ricek dulu sebelum mengirimkan lamaran.
Keuntungan Jadi Karyawan PT Asuransi Jiwasraya Persero
Bukan hanya mengenal berapa gaji karyawan PT Asuransi Jiwasraya Persero, Kita perlu sekali mempertimbangkan hal-hal lain seperti keunggulan yang akan kamu dapatkan apabila bekerja di agency tersebut.
Ketika jadi karyawan tentu anda ga mau apabila menanggung beban namun beda jauh dengan yang kita bayangkan. Benar? Oleh sebab itu kalian wajib tahu terlebih dahulu keunggulan-keunggulan apabila menjadi bagian dari PT Asuransi Jiwasraya Persero.
Marilah baca tulisan berikut di bawah ini.
1. Banyak Bonus
Gaji Karyawan PT Asuransi Jiwasraya Persero semua posisi udah kalian lihat lewat rangkaian data yang sudah kami paparkan, besarannya pastinya sudah sama dengan tugas yang akan diemban.
2. Istirahat yang Cukup
PT Asuransi Jiwasraya Persero Telah mengontrol jam kerja untuk para tenaga kerjanya sehingga mereka masih mempunyai waktu rehat yang cukup untuk bisa menghabiskan waktu bersama dengan orang tercinta.
Lalu, kamu juga dapat menetap di rumah saat weeksdays atau memutuskan bertamasya hingga aktivitas dunia kerja kembali.
3. Banyak Keuntungan
Seandainya kalian mempertimbangkan untuk bekerja di PT Asuransi Jiwasraya Persero akan ada kemungkinan mendapatkan bermacam keuntungan lain seperti BPJS, tunjangan dan lain-lain.
Bukan hanya itu saja, benefit lain juga dapat kalian dapatkan seperti risiko yang tak terlalu tinggi sampai lokasi bekerja yang enak dan profesi akan lebih mudah dikerjakan.
4. Jenjang Karir yang Baik
Sebagai pegawai tentu aja anda tidak ingin bekerja dengan posisi yang sama selamanya bukan? Tetapi, tenang saja karena PT Asuransi Jiwasraya Persero dapat memberikan peningkatan penghasilan untuk para pegawai yang memiliki potensi loh.
Sehingga nantinya Tahapan karir dan masa depan anda sangat bagus untuk kau yang mau terus berkembang. Bukan cuma, akan tetapi Status sosial dan kebutuhan Anda akan terjamin.
5. Tempat Bekerja yang Mendukung
Mempunyai tempat kerja yang menyokong merupakan dambaan banyak pekerja. Dengan mendapatkan lingkungan yang baik maka kerjaan menjadi lebih lebih ringan.
Semua ini dapat kamu rasakan di PT Asuransi Jiwasraya Persero, sebab fokus inti agensi yang satu ini yaitu kerjasama dan solidaritas.
Lowongan Kerja di PT Asuransi Jiwasraya Persero
Gaji karyawan PT Asuransi Jiwasraya Persero betul-betul sesuai namun kita disaranakan untuk mengetahui posisi apa saja yang biasanya dibutuhkan, maka dari itu kalian wajib tahu isu perihal posisi apa aja yang ditawarkan perusahaan.
Ayo perhatikan pembahasan di bawah ini.
1. Akuntansi dan Keuangan
Posisi yang satu ini amat dicari oleh badan usaha sebab menjadi salah satu elemen yang penting sekali agar agensi mampu berkembang. Akuntansi yang baik akan membuat sistem agensi sehingga keadaan keuangan akan menjadi lebih konsisten.
Maka dari itu posisi ini banyak diperlukan oleh para perusahaan dan dikala kamu menerima peluang kerja persiapkan diri untuk menonjolkan keterampilan yang luar biasa.
2. HRD
Manusia mengatur posisi yang benar-benar penting dalam keberhasilan badan usaha ketika mendominasi industri. Namun, untuk bisa menempuh misi hal yang demikian dibutuhkan sumber daya yang baik dan dapat saling membantu.
Tanpa adanya hal yang demikian tujuan perusahaan tak mungkin terpenuhi, oleh sebab itu Divisi SDM menjadi satu posisi yang dibutuhkan. Kedatangannya akan membuat badan usaha konsisten dan bisa mengendalikan bawahannya sehingga dapat berjalan dengan maksimum sesuai berdasarkan Ketentuan yang berlaku.
3. Sales
Sektor penjualan jadi jabatan yang cukup krusial dalam corporate jasa maupun barang. Bidang ini mempunyai tujuan agardapat meningkatkan penjualan bidang usaha seperti yang diharapkan oleh owner agensi.
Bakat serta ide-inspirasi bagus kamu dapat menjadi aset besar untuk diterima di Agensi yang satu ini. Untuk itu tingkatkan kesanggupan marketing ideas kalian agar bisa jadi karyawan agensi ini.
4. Posisi TI
Majunya dunia teknologi hampir semua perusahaan diharapkan untuk bisa didalam penyesuaian dengan berkembangnya zaman. Pada bidang ini, anda dituntut untuk mengerti kemampuan-kemampuan khusus seperti pembuatan perangkat lunak, pemasaran offline dan online dan sebagainya.
Itu dia pembahasan pada kesempatan ini tentang Gaji Karyawan PT Asuransi Jiwasraya Persero Semua Jabatan dan keuntungan yang akan kamu peroleh, Jangan lupa share artikel ini ya.