Berapakah gaji karyawan PT Arina Multikarya? Seorang calon pegawai tentu saja mesti mengerti besaran uang yang nantinya kalian terima jika kerja disana. Benar bukan?
Beberapa waktu ini memang banyak sekali yang bingung perihal gaji yang akan di terima. Bukan rahasia lagi, dikarenakan PT Arina Multikarya merupakan perusahaan yang memberikan gaji sangat tinggi kepada para karyawannya.
Agensi yang satu ini dapat diandalkan dan menjadi penopang perekonomian di negeri ini. Bukan itu saja, PT Arina Multikarya juga sering memberi kesempatan agar memberikan bantuan kepada para pencari loker agar mendapat posisi yang sesuai ekspetasi.
Hal ini mereka lakukan karena bidang usahanya terus mengalami peningkatan kerennya, bisa sampai ke negara lain. Sehingga dibutuhkan banyak calon tenaga kerja yang memiliki kesanggupan sehingga ini menjadi kans untuk anda memperoleh job.
Tetapi, pernahkah kamu pingin tau berapakah gaji karyawan PT Arina Multikarya? Nah untuk anda yang mau tahu gaji karyawan PT Arina Multikarya terbaru, silakan simak pembahasan berikut ini.
Sekilas Tentang PT Arina Multikarya
PT Arina Multikarya adalah salah satu perusahaan yang telah membangun perusahaan yang sekarang tersebar di tanah air.
PT Arina Multikarya telah memberi kontribusi yang baik untuk kondisi ekonomi nusantara dan sekarang mengalami perkembangan dengan cepat. Oleh karena itu total pelanggannya kini semakin berkembang. Tak ayal PT Arina Multikarya adalah salah satu agensi terkeren di disegmennya.
Gaji Karyawan PT Arina Multikarya
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Arina Multikarya
Tidak hanya itu gaji pokok yang besar, pegawai juga diberi fasilitas dan tunjangan untuk memaksimalkan performa para karyawan. Yang mana kelebihan yang satu ini mampu meningkatkan gaji karyawan sehingga dapat untuk memenuhi kepentingannya.
Dan terdapat banyak sarana lain, diantaranya:
- Bonus
- Tunjangan Tetap
- Asuransi kesehatan tambahan (opsional)
- Dan lain sebagainya
Catatan :
Upah serta tunjangan pegawai berbeda. Selain itu bayaran kemungkinan besar bisa berubah sewaktu-waktu sesuai kebijakan PT Arina Multikarya.
Cara Melamar Kerja di PT Arina Multikarya
Sesudah mengetahui gambaran gaji karyawan PT Arina Multikarya, Anda dapat mencoba melamar permohonan dengan berbagai posisi yang ada.
Ayo simak pengkajian ini.
1. Tahu Kemampuan yang Diperlukan
Tiap tahunnya PT Arina Multikarya terus membuka lowongan kerja baru. Informasi yang satu ini banyak diberitahukan via web resmi PT Arina Multikarya.
Persyaratan minimal yang dipatok tidak terlalu banyak dan hampir sesuai dengan perusahaan-perusahaan lain. Jika Anda ingin bekerja di PT Arina Multikarya maka lengkapi persyaratan dibawah ini untuk melamar menjadi pegawai PT Arina Multikarya:
- Minimal sudah Sekolah Menengah Atas, Diploma 3, Sarjana 1
- Maksimal berusia 25-30 tahun
- Tidak bertato
- Berpenampilan Rapi
- Tidak memiliki ikatan dengan perusahaan lain
2. Siapkan Persyatan yang Diperlukan
Terdapat beberapa persyaratan yang harus disediakan, contohnya :
- Riwayat Hidup
- Daftar nilai terakhir
- SKCK yang masih aktif
- Keterangan Sehat yang masih berlaku
- FC Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Ketentuan & Syarat yang tercantum pada pengumuman lowongan kerja, Jadi cek dulu sebelum mengirimkan permohonan kerja.
Keuntungan Jadi Karyawan PT Arina Multikarya
Selain mengenal berapa gaji karyawan PT Arina Multikarya, Kita juga perlu mempertimbangkan kacamata lain seperti kelebihan yang akan kalian dapatkan apabila kerja di agensi tersebut.
Sebagai seorang karyawan tentunya anda gak ingin apabila menanggung beban namun beda jauh dengan yang kita bayangkan. Benar kan? Untuk itu kalian wajib tahu beberapa kelebihan apabila menjadi bagian dari PT Arina Multikarya.
Ayo simak ulasan berikut ini.
1. Gaji Sesuai Harapan
Gaji Karyawan PT Arina Multikarya semua jabatan telah kamu baca lewat tabel yang kami paparkan, jumlahnya tentu saja sudah sesuai dengan tanggung jawab yang akan diemban.
2. Waktu Istirahat Sesuai
PT Arina Multikarya Telah mengendalikan waktu kerja untuk para pegawainya sehingga mereka memperoleh waktu istirahat yang sesuai untuk bisa menikmati waktu bersama anak dan istri.
Bukan hanya itu saja, kalian juga dapat menetap di rumah saat akhir pekan atau memutuskan bertamasya hingga kegiatan pekerjaan kembali berlangsung.
3. Banyak Kelebihan
Jikalau kalian menetapkan untuk bekerja di PT Arina Multikarya bisa ada kemungkinan mendapat berbagai bonus lainnya seperti BPJS ketenagakerjaan, berbagai tunjangan dan sejenisnya.
Tidak hanya itu doang, benefit lain juga dapat kamu dapatkan contohnya seperti resiko yang tak terlalu tinggi hingga lokasi bekerja yang nyaman dan profesi akan lebih mudah dikerjakan.
4. Jenjang Karir Terjamin
Sebagai pekerja tentu anda tak berharap bekerja diposisi itu terus selama tahunan bukan? Tapi, untungnya PT Arina Multikarya bisa memberikan peningkatan penghasilan untuk para pegawai yang mempunyai kemampuan lho.
Dan nantinya Tahapan pekerjaan dan kehidupan anda lebih terjamin untuk kalian yang ingin terus berkembang. Bukan cuma, tapi Status sosial serta keinginan kamu akan terjamin.
5. Tempat Bekerja yang Menyokong
Mendapatkan lingkungan bekerja yang menyokong merupakan impian banyak karyawan. Dengan mendapatkan tempat yang baik maka kerjaan menjadi lebih lebih efisien.
Hal ini bisa kau dapatkan di PT Arina Multikarya, sebab konsentrasi inti perusahaan yang satu ini merupakan solidaritas dan kerjasama.
Lowongan Kerja di PT Arina Multikarya
Gaji karyawan PT Arina Multikarya betul-betul tinggi melainkan kita disaranakan untuk mengetahui jabatan apa yang biasanya dibutuhkan, maka dari itu kamu harus tahu isu seputar posisi apa aja yang ada di perusahaan.
Silakan simak materi berikut di bawah ini.
1. Keuangan dan Akuntan
Bidang ini sangat dibutuhkan oleh perusahaan sebab jadi salah satu unsur yang sangat penting bagi mereka bisa maju. Dengan pencatatan yang benar akan menjaga kehidupan perusahaan sehingga situasi uang akan lebih konsisten.
Maka dari itu jabatan yang satu ini banyak dibutuhkan oleh para perusahaan dan saat kalian mendapatkan kesempatan kerja persiapkan diri untuk menampilkan keterampilan yang baik.
2. Human Resource Development
Sumber daya manusia mengatur peranan yang sangat vital dalam keberhasilan perusahaan ketika bersaing dengan kompetitornya. Tapi, untuk bisa menempuh tujuan hal yang demikian dibutuhkan kekuatan yang baik dan dapat bekerja sama.
Tanpa hal hal yang demikian visi agensi tak akan tergenggam, oleh sebab itu Divisi SDM jadi satu satunya jabatan yang diperlukan. Presensinya akan membuat perusahaan seimbang dan bisa mengendalikan para pegawainya sehingga dapat berjalan dengan pol sesuai berdasarkan Ketentuan yang sudah ditentukan.
3. Sales
Sektor penjualan ialah posisi krusial di dalam agensi jasa atau barang. Bidang yang satu ini mempunyai jobdesk untuk dapat memperbesar penjualan bidang usaha seperti yang diinginkan oleh owner corporate.
Kemampuan dan pandangan baru-ide cemerlang kau dapat menjadi modal agar kerja di perusahaan ini. Untuk itu tingkatkan kecakapan strategi marketing kalian untuk dapat jadi pegawai perusahaan ini.
4. Bidang Teknologi Informasi
Dengan berkembangnya teknologi badan usaha-badan usaha dituntut agar bisa dalam adaptasi dengan masa yang akan datang. Pada bidang ini, anda dituntut untuk memahami berbagai keterampilan seperti pembuatan software, pemasaran offline dan online dll.
Nah, itulah penjelasan pada kesempatan kali ini mengenai Gaji Karyawan PT Arina Multikarya Semua Posisi dan Kelebihan serta kekurangannya, selamat mencoba.