Gaji Karyawan PT AJEINDONESIA Semua Posisi Terbaru

Berapa gaji karyawan PT AJEINDONESIA? Sebagai seorang calon pegawai tentunya harus tahu buruh yang nantinya kamu dapat bila menjadi pegawai mereka. Benar kan?

Calon karyawan tidak sedikit yang bingung tentang hal tersebut. Tidak heran, hal ini karena PT AJEINDONESIA adalah salah satu badan yang memberi gaji lumayan besar terhadap para pekerjanya.

Agensi yang satu ini sudah terpercaya dan kini jadi penjalan roda uang di tanah air. Bukan hanya itu, PT AJEINDONESIA selalu mengadakan loker untuk mengulurkan bantuan terhadap para pencari nafkah agar mendapat pekerjaan yang sesuai dengan keinginan.

Hal ini mereka lakukan dikarenakan performa perusahaannya terus berkembang kerennya, sampai ke negara tetangga. Dengan begitu dibutuhkan banyak sekali karyawan yang memiliki kecakapan dan ini jadi kesempatan untuk anda mendapatkan job.

Sementara itu, apa kamu penasaran berapa sih gaji karyawan PT AJEINDONESIA? Bagi anda yang pengen tahu gaji karyawan PT AJEINDONESIA terlengkap, mari baca materi ini.

Sekilas Mengenai PT AJEINDONESIA

PT AJEINDONESIA ialah salah satu perusahaan yang sudah mempunyai kantor yang kini tersebar di Indonesia.

PT AJEINDONESIA sudah memberikan peranan yang baik bagi kondisi ekonomi negeri ini dan sudah berkembang yang cepat.  Oleh sebab itu jumlah pelanggannya kini makin bertumbuh. Memang tak ayal PT AJEINDONESIA merupakan salah satu diantara perusahaan terpercaya di disegmennya.

Gaji Karyawan PT AJEINDONESIA

NoJabatanGaji/Bulan
1Finance and Accounting ManagerRp. 17 Jt - 25 Jt
2Technical Engineering and Construction ManagerRp. 17 Jt - 25 Jt
3KonstruksiRp. 17 Jt - 25 Jt
4HRD & GA Senior ManagerRp. 15 Jt - 18 Jt
5HRDRp. 15 Jt - 18 Jt
6ManagerRp. 10 Jt - 18 Jt
7National Procurement ManagerRp. 12 Jt - 15 Jt
8Category ManagerRp. 12 Jt - 15 Jt
9Procurement ManagerRp. 12 Jt - 15 Jt
10Operation ManagerRp. 10 Jt - 15 Jt
11Internal Audit ManagerRp. 10 Jt - 15 Jt
12AkuntansiRp. 3 Jt - 20 Jt
13ManajemenRp. 3 Jt - 20 Jt
14Regional Personnel CoordinatorRp. 8 Jt - 12 Jt
15Assistant Legal ManagerRp. 8 Jt - 12 Jt
16TeknikRp. 8 Jt - 12 Jt
17Assistant IT ManagerRp. 8 Jt - 12 Jt
18Technical Engineer ManagerRp. 8 Jt - 12 Jt
19Executive SecretaryRp. 8 Jt - 12 Jt
20Senior Category ManagerRp. 8 Jt - 12 Jt
21Rantai PasokanRp. 3 Jt - 16 Jt
22Project ManagerRp. 6 Jt - 10 Jt
23Merchandising CoordinatorRp. 6 Jt - 10 Jt
24Senior Industrial Engineering ManagerRp. 6 Jt - 9 Jt
25Marketing CoordinatorRp. 6 Jt - 7 Jt
26Area CoordinatorRp. 3 Jt - 9 Jt
27SupervisorRp. 3 Jt - 8 Jt
28Teknik InformatikaRp. 2 Jt - 13 Jt
29AdministrasiRp. 2 Jt - 13 Jt
30Pelayanan ProfesionalRp. 1 Jt - 10 Jt
31PemasaranRp. 3 Jt - 10 Jt
32Accounting SupervisorRp. 4 Jt - 6 Jt
33LogistikRp. 2 Jt - 5 Jt
34IT ProgramerRp. 2 Jt - 5 Jt
35Admin ITRp. 2 Jt - 5 Jt
36Legal OfficerRp. 2 Jt - 5 Jt
37Internal Audit StaffRp. 2 Jt - 5 Jt
38Store SupervisorRp. 2 Jt - 5 Jt
39PelayananRp. 2 Jt - 5 Jt
40OfficerRp. 2 Jt - 3 Jt
41SPBRp. 2 Jt - 3 Jt
42KasirRp. 2 Jt - 3 Jt
43Customer Service RepresentativesRp. 2 Jt - 3 Jt
44CSRRp. 1 Jt - 2 Jt
45StaffRp. 1 Jt - 2 Jt
Baca Juga :  Gaji Karyawan PT Roche Indonesia (Diagnostics DN) All Posisi Terlengkap

Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT AJEINDONESIA

Sementara itu gaji utama yang tinggi, pegawai juga diberikan fasilitas serta tunjangan guna meningkatkan performa para karyawan. Dimana kesempatan yang satu ini dapat meningkatkan gaji karyawan hingga bisa memenuhi keperluannya.

Dan ada banyak privilage lainnya, seperti:

  • Insentif
  • Tunjangan BPJS Kesehatan
  • Asuransi Kecelakaan
  • Dan lain sebagainya

Catatan :

Bayaran beserta fasilitas karyawan tidak akan sama. Bukan hanya itu gaji dapat mengalami perubahan seketika sesuai dengan kebijakan dari PT AJEINDONESIA.

Cara Melamar Kerja di PT AJEINDONESIA

Tadi kita sudah mengetahui berapa gaji karyawan PT AJEINDONESIA, Kamu dapat coba mengirimkan lamaran permohonan dengan berbagai posisi yang tersedia.

Yuk perhatikan ulasan di bawah ini.

1. Mengetahui Kualifikasi yang Dibutuhkan

Tiap Tahun PT AJEINDONESIA terus membuka kesempatan loker baru. Kabar ini banyak di umumkan lewat website resmi PT AJEINDONESIA.

Persyaratan minimum yang dipatok tidak terlalu sulit dan sesuai dengan badan usaha lainnya. Apabila Anda ingin kerja di PT AJEINDONESIA ada baiknya penuhi kualifikasi berikut untuk melamar menjadi pegawai PT AJEINDONESIA:

  • Pendidikan minimal S1, D3 dan SMA
  • Usia maksimal 25-30 tahun
  • Tidak memiliki tato sedikitpun
  • Berpenampilan Rapi
  • Tidak memiliki ikatan dengan perusahaan lain

2. Siapkan Persyatan yang Diperlukan

Terdapat Banyak persyaratan yang dibutuhkan, misalnya :

  • Riwayat Hidup (CV)
  • Catatan nilai terakhir
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian Aktif
  • Surat Keterangan Sehat terbaru
  • Fotokopi KTP

Catatan :

Ketentuan & Syarat yang terdapat pada info perekrutan karyawan, sehingga cek ricek dulu sebelum melamar.

Keuntungan Jadi Karyawan PT AJEINDONESIA

Selain mengetahui berapa gaji karyawan PT AJEINDONESIA, Tentu saja kita sangat perlu mempertimbangkan presfektif lainnya seperti keunggulan yang bisa dapatkan apabila kerja perusahaan tersebut.

Baca Juga :  Gaji Karyawan PT Asuransi Cigna (Divisi Sales) All Posisi Terbaru

Sebagai seorang karyawan tentu anda ga mau kalau kerja tapi berbeda jauh dengan ekspetasi kita. Benar? Oleh sebab itu kamu wajib tahu terlebih dahulu kelebihan apabila menjadi bagian dari PT AJEINDONESIA.

Mari simak ulasan berikut di bawah ini.

1. Gaji Sesuai Harapan

Gaji Karyawan PT AJEINDONESIA semua jabatan telah kamu ketahui via rangkaian data yang telah disediakan, nominalnya tentu sudah sudah sesuai dengan beban yang akan dikerjakan.

2. Istirahat yang Cukup

PT AJEINDONESIA Sudah mengontrol jam masuk bagi para pegawainya sehingga mereka mempunyai waktu rehat yang memadai untuk bisa menikmati waktu bersama orang tercinta.

Kemudian, Anda juga dapat menetap di rumah saat weeksdays atau pergi untuk bertamasya sampai kesibukan pekerjaan kembali.

3. Banyak Keuntungan

Bila kamu menetapkan untuk menjadi bagian di PT AJEINDONESIA bisa potensi untuk mendapatkan berbagai bonus lain seperti BPJS ketenagakerjaan, dana pensiun dan lain sebagianya.

Bukan cuma itu aja, profit lain juga dapat kalian peroleh seperti risiko yang tidak tinggi hingga lokasi kerja yang nyaman sehingga pekerjaan bisa gampang dilaksanakan.

4. Jenjang Karir yang Baik

Sebagai seorang pekerja tentu saja kamu tidak ingin bekerja dengan posisi itu terus selama puluhan tahun bukan? Namun, tenang saja karena PT AJEINDONESIA menjamin akan ada kenaikan gaji untuk para pegawai yang memiliki potensi loh.

Sehingga Jenjang karir dan masa depan kamu lebih terjamin untuk kau yang ingin memperbaiki masa depan. Bukan hanya, tetapi pangkat dan kebutuhan kamu akan lebih jelas.

5. Lingkungan Bekerja yang Mendukung

Mendapatkan lingkungan bekerja yang mendukung ialah impian banyak pekerja. Dengan mendapatkan lingkungan yang bagus membuat kerjaan lebih lebih nyaman.

Baca Juga :  Gaji Karyawan PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk All Posisi Tekini

Semua ini dapat anda dapat di PT AJEINDONESIA, karena fokus utama agensi yang satu ini yaitu kerjasama dan solidaritas.

Lowongan Kerja di PT AJEINDONESIA

Gaji karyawan PT AJEINDONESIA sungguh-sungguh tinggi tetapi anda disaranakan untuk mengetahui posisi apa yang biasanya diperlukan, oleh karena itu kamu perlu tahu berita seputar jabatan apa aja yang biasanya dibutuhkan.

Silakan baca materi berikut di bawah ini.

1. Keuangan dan Akuntan

Posisi ini betul-betul dibutuhkan oleh perusahaan karena menjadi salah satu faktor yang penting sekali bagi mereka dapat maju. Proses akuntansi yang baik akan membuat ekosistem badan usaha sehingga situasi keuangan akan menjadi lebih stabil.

Jadi posisi ini banyak dibutuhkan oleh perusahaan dan dikala kamu menerima kans kerja persiapkan diri untuk menunjukkan kecakapan yang luar biasa.

2. Divisi Sumberdaya Manusia

Sumber daya manusia mengendalikan posisi yang betul-betul krusial dalam kemajuan sebuah perusahaan dalam mendominasi bisnisnya. Namun, agar bisa mencapai misi tersebut diperlukan kekuatan yang ahli dan bisa saling membantu.

Tanpa hal tersebut misi badan usaha tidak akan tergenggam, oleh sebab itu Human Resource Development menjadi salah satu jabatan yang dibutuhkan. Kehadirannya akan membuat agensi konsisten dan mampu mengatur karyawannya sehingga bisa bergerak dengan pol berdasarkan tujuan yang sudah dibuat.

3. Penjualan

Sektor penjualan ialah satu diantara sangat krusial dalam sebuah agensi barang atau jasa. Bidang ini memiliki peran agarbisa meningkatkan penjualan bidang usaha seperti yang diinginkan oleh owner bidang usaha.

Bakat dan ide-inspirasi cemerlang kalian bisa menjadi modal penting agar bisa bekerja di Agensi ini. Untuk itu tingkatkan kesanggupan strategi marketing kalian agar bisa menjadi bagian badan usaha yang satu ini.

4. Bidang Teknologi Informasi

Dengan berkembangnya dunia teknologi hampir semua agensi diharapkan agar dapat didalam aklimatisasi dengan masa kini. Pada Jabatan yang satu ini, kita akan diminta untuk mempunyai keterampilan seperti pembuatan software, pemasaran offline dan online dll.

Itulah penjelasan pada kesempatan ini tentang Gaji Karyawan PT AJEINDONESIA Semua Jabatan beserta keuntungan yang akan kamu peroleh, semoga yang kami sampaikan bisa bermanfaat.