Berapakah gaji karyawan MEMORY Furniture? Seorang calon pekerja tentu saja wajib tau besaran uang yang akan kamu peroleh jika jadi pegawai di perusahaan tersebut. Benar bukan?
Belakangan ini tidak sedikit yang merasa bingung perihal gaji yang akan di terima. Tidak mengherankan, dikarenakan MEMORY Furniture adalah salah satu badan yang memberikan bayaran tinggi terhadap para pekerjanya.
Agensi tersebut sangat terpercaya dan menjadi penopang peruangan di Indonesia. Bukan itu saja, MEMORY Furniture juga sering memberikan kesempatan kerja agar membantu para pencari lowongan pekerjaan agar mendapatkan peran yang sesuai ekspetasi.
Hal seperti ini mereka lakukan dikarenakan agensi terus mengalami kemajuan hebatnya, bisa sampai ke negara lain. Oleh karenanya tentu dibutuhkan banyak tenaga kerja yang mempunyai kecerdikan sehingga ini menjadi salah satu peluang untuk anda menemukan pekerjaan.
Tapi, apakah pernah kalian kepo berapa gaji karyawan MEMORY Furniture? Bagi kalian yang ingin mengetahui gaji karyawan MEMORY Furniture semua jabatan, Ayo simak materi berikut ini.
Sekilas Tentang MEMORY Furniture
MEMORY Furniture adalah perusahaan yang sudah memiliki perusahaan yang terletak di tanah air.
MEMORY Furniture memberikan kontribusi yang baik untuk perekonomian negeri ini dan sekarang berkembang yang pesat. Oleh sebab itu jumlah pelanggannya saat ini semakin bertambah. Tak heran MEMORY Furniture adalah satu diantara agensi terbaik di bidangnya.
Gaji Karyawan MEMORY Furniture
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan MEMORY Furniture
Bukan hanya itu saja gaji pokok yang tinggi, karyawan juga diberikan fasilitas serta prasarana guna memaksimalkan kinerja para karyawan. Dimana fasilitas tersebut dapat meningkatkan gaji karyawan sehingga bisa untuk memenuhi kepentingannya.
Ada pun beberapa sarana lain, diantaranya:
- Bonus
- Tunjangan Transportasi
- Asuransi Jiwa Karyawan
- Dan lain-lain
Catatan :
Bayaran serta tunjangan pegawai beda. Bukan itu aja fasilitas kemungkinan besar bisa mengalami perubahan seketika sesuai dengan aturan dari MEMORY Furniture.
Cara Melamar Kerja di MEMORY Furniture
Tadi kita sudah tahu gambaran gaji karyawan MEMORY Furniture, Anda dapat coba mengirimkan lamaran pekerjaan dengan posisi yang berbeda-beda.
Mari perhatikan pembahasan berikut di bawah ini.
1. Tahu Skill yang Dibutuhkan
Setiap tahun MEMORY Furniture terus merekrut karyawan baru. Kabar ini umumnya di share via sosial media asli MEMORY Furniture.
Persyaratan minimum yang dipatok tidak terlalu sulit dan hampir sama dengan badan lainnya. Jika kamu berniat bekerja di MEMORY Furniture maka lengkapi segala persyaratan berikut untuk melamar menjadi karyawan MEMORY Furniture:
- Jenjang pendidikan minimal SMA, D3 dan S1
- Usia maksimal 25-30 tahun
- Tidak bertato
- Memiliki tampilan yang bagus
- Tidak ada kontrak kerja dengan perusahaan lain
2. Persiapkan Segala Persyaratan
Adapun Persyaratan yang harus disiapkan, seperti :
- Riwayat Hidup (CV)
- Daftar nilai terakhir
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian Aktif
- Keterangan Sehat yang masih berlaku
- FC Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Syarat, ketentuan yang terlihat pada pengumuman lowongan kerja, Jadi cek dulu sebelum melamar.
Kelebihan Jadi Karyawan MEMORY Furniture
Tidak hanya mengetahui berapa gaji karyawan MEMORY Furniture, Tentu kalian sangat perlu melihat hal lainnya seperti keunggulan yang bisa dapatkan bila kerja perusahaan tersebut.
Ketika jadi karyawan tentu saja kalian gak pengen kalau menanggung tugas tapi dengan apa yang kita bayangkan. Benar begitu? Oleh karena itu kalian mesti tahu terlebih dahulu keunggulan bila menjadi pegawai MEMORY Furniture.
Mari baca ulasan berikut ini.
1. Banyak Bonus
Gaji Karyawan MEMORY Furniture semua jabatan udah kamu pahami melalui tabel yang sudah kami sediakan, jumlahnya tentu sudah sesuai dengan risiko yang hendak dipikul.
2. Jam Flexible
MEMORY Furniture Sudah mengendalikan waktu kerja bagi para karyawanya sehingga mereka mempunyai waktu rehat yang sesuai untuk bisa quality time bersama dengan orang terkasih.
Bukan itu aja, Anda juga dapat menetap di rumah dikala menjelang weekdays atau memutuskan berwisata hingga kegiatan pekerjaan kembali berlangsung.
3. Banyak Benefit
Sekiranya kalian memastikan untuk bekerja di MEMORY Furniture bisa ada kemungkinan mendapatkan berbagai benefit lain seperti BPJS ketenagakerjaan, dana pensiun dan lainnya.
Tidak hanya itu aja, profit lain juga dapat anda temukan contohnya seperti resiko yang tidak tinggi amat sampai daerah kerja yang nyaman dan profesi bisa dengan mudah dilakukan.
4. Jenjang Karir yang Baik
Sebagai pegawai tentu kamu tidak berkeinginan bekerja dengan posisi itu terus selama puluhan tahun kan? Tapi, kalian harus tenang karena MEMORY Furniture menawarkan promosi untuk karyawan yang memiliki kinerja yang terus meningkat loh.
Sehingga nantinya Tingkat pekerjaan dan kehidupan di masa yang akan datang anda benar-benar bagus bagi kau yang berkeinginan memperbaiki masa depan. Tidak hanya, melainkan posisi dan keperluan Anda akan terjamin.
5. Tempat Bekerja yang Bagus
Memiliki tempat bekerja yang mensupport adalah impian banyak orang. Efek mempunyai tempat yang bagus membuat kerjaan menjadi lebih lebih rileks.
Semua ini bisa kau rasakan di MEMORY Furniture, sebab fokus inti mereka ialah solidaritas dan kerjasama.
Lowongan Kerja di MEMORY Furniture
Gaji karyawan MEMORY Furniture sungguh-sungguh tinggi melainkan anda harus mengetahui jabatan apa saja yang ditawarkan perusahaan, oleh karenanya kalian wajib mengetahui kabar seputar posisi apa yang biasanya diperlukan.
Silakan simak pengkajian berikut ini.
1. Pencatatan Keuangan
Bidang yang satu ini banyak dibutuhkan oleh agensi karena jadi salah satu elemen penting agar agensi mampu untuk berkembang. Proses akuntansi yang bagus akan membuat kehidupan badan usaha sehingga situasi peruangan akan konsisten.
Oleh karena itu posisi ini banyak diperlukan oleh perusahaan dan saat kamu menerima peluang kerja persiapkan diri untuk menunjukkan keterampilan yang bagus.
2. Divisi Sumberdaya Manusia
SDM mengontrol peran yang amat krusial dalam kesuksesan sebuah agensi dalam bersaing dengan kompetitornya. Tetapi, untuk bisa menempuh visi hal yang demikian dibutuhkan Sumber daya Manusia yang potensial dan dapat saling membantu.
Tanpa hal hal yang demikian misi agensi tak mungkin pernah tercapai, oleh karena itu HRD menjadi satu satunya posisi yang diperlukan. Kehadirannya akan membikin badan usaha ekuivalen dan dapat membatasi bawahannya sehingga bisa berjalan dengan maksimum sesuai tujuan yang sudah dibuat.
3. Penjualan
Penjualan merupakan salah satu sektor krusial dalam sebuah agensi barang atau jasa. Posisi ini memiliki jobdesk untuk dapat meningkatkan proses penjualan bidang usaha seperti yang dibayangkan oleh manajer perusahaan.
Bakat serta pandangan baru-pandangan baru cemerlang kalian bisa menjadi modal penting agar diterima di badan usaha ini. Oleh karena itu kecakapan strategi kalian untuk bisa jadi karyawan badan usaha ini.
4. Posisi TI
Majunya zaman perusahaan-perusahaan diharapkan untuk bisa dalam menyesuaikan dengan berkembangnya zaman. Pada posisi ini, kalian akan dipaksa untuk menguasai berbagai kemampuan seperti pembuatan software, digital marketing dsb.
Demikian pembahasan kali ini tentang Gaji Karyawan MEMORY Furniture Semua Posisi lengkap Benefit yang akan kamu dapatkan, semoga yang kami sampaikan bisa bermanfaat.