Berapa gaji karyawan Electronic Solution? Sebagai seorang calon pekerja tentunya mesti tau gaji yang nantinya kamu dapatkan apabila kerja disana. True?
Beberapa waktu ini tidak sedikit yang menanyakan tentang gaji yang akan mereka dapatkan. Tidak heran, hal ini karena Electronic Solution adalah salah satu agensi yang memberi upah cukup tinggi terhadap para pegawainya.
Perusahaan ini selalu bisa diandalkan dan kini jadi penopang uang di tanah air. Tidak hanya itu, Electronic Solution sering membuka lowongan pekerjaan agar memberikan bantuan kepada para pencari lowongan pekerjaan agar dapat peranan yang sesuai.
Ini karena perusahaannya terus berkembang bahkan, bisa sampai ke negeri orang. Dengan begitu tentunya dibutuhkan banyak sekali calon tenaga kerja yang mempunyai kemampuan sehingga situasi ini menjadi waktu untuk anda memperoleh job.
Tapi, pernahkah anda ingin tahu berapakah gaji karyawan Electronic Solution? Bagi kalian yang ingin mengetahui gaji karyawan Electronic Solution terbaru, yuk baca materi di bawah ini.
Sekilas Mengenai Electronic Solution
Electronic Solution ialah agensi yang sudah memiliki kantor yang sekarang ini sudah dibangun di seluruh Indonesia.
Electronic Solution telah memberi andil yang bagus bagi perekonomian indonesia dan sudah mengalami kemajuan dengan cepat. Sehingga total pelanggannya kini makin bertumbuh. Tak mengherankan Electronic Solution adalah salah satu agancy terbaik di bidangnya.
Gaji Karyawan Electronic Solution
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan Electronic Solution
Tidak hanya itu saja gaji pokok yang besar, pekerja juga diberi fasilitas dan tunjangan untuk meningkatkan pekerjaan mereka. Dimana kelebihan yang satu ini dapat meningkatkan gaji karyawan hingga mampu untuk memenuhi keinginannya.
Ada pun banyak tambahan lain, meliputi:
- Bonus tambahan
- Tunjangan makan siang
- Asuransi Jiwa Karyawan
- Dan lain sebagainya
Catatan :
Upah dan fasilitas karyawan tidak akan sama satu dengan lainnya. Bukan hanya itu gaji kemungkinan besar bisa mengalami perubahan seketika sesuai kebijakan dari Electronic Solution.
Cara Melamar Kerja di Electronic Solution
Setelah mengetahui gambaran gaji karyawan Electronic Solution, Kamu bisa coba mengirimkan lamaran pekerjaan dengan berbagai posisi yang ada.
Ayo perhatikan ulasan di bawah ini.
1. Mengetahui Kualifikasi yang Dibutuhkan
Tiap tahunnya Electronic Solution terus membuka kesempatan loker baru. Kabar yang satu ini umumnya diberitahukan lewat sosmed asli Electronic Solution.
Syarat minimum yang di tetapkan tidak terlalu sulit dan hampir sesuai dengan badan usaha lain. Bila kamu berniat kerja di Electronic Solution ada baiknya penuhi kualifikasi berikut ini untuk melamar menjadi rekan kerja Electronic Solution:
- Minimal sudah SMA, D3 dan S1
- Usia maksimalnya 25-30 tahun
- Tidak bertato
- Memiliki tampilan yang bagus
- Tidak terikat dengan perusahaan lain
2. Persiapkan Segala Persyaratan
Adapun Persyaratan yang mesti disediakan, misalnya :
- Riwayat Hidup (CV)
- Daftar nilai terakhir
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Surat Keterangan Sehat terbaru
- Fotokopi KTP
Catatan :
Syarat, ketentuan yang terlihat pada pengumuman lowongan kerja, Jadi cek dulu sebelum melamar.
Keuntungan Jadi Karyawan Electronic Solution
Selain tahu berapa gaji karyawan Electronic Solution, Tentu saja kita harus memikirkan aspek-aspek lainnya seperti kelebihan yang bisa kamu dapatkan bila kerja perusahaan tersebut.
Ketika jadi karyawan tentunya kita ga ingin apabila menanggung tugas tetapi beda jauh dengan yang kita bayangkan. Benar bukan? Untuk itu kamu harus tahu keunggulan jika kerja di Electronic Solution.
Yuk perhatikan pengkajian berikut ini.
1. Gaji Sesuai Harapan
Gaji Karyawan Electronic Solution semua posisi sudah kamu ketahui via tabel yang sudah kami paparkan, besarannya tentu sudah sudah sama dengan beban yang mau diemban.
2. Jam Flexible
Electronic Solution Telah mengontrol jam kerja untuk para pegawainya sehingga mereka memiliki waktu rehat yang memadai untuk dapat quality time bersama dengan keluarga tercinta.
Lalu, Anda juga bisa menetap di rumah dikala weeksdays atau memutuskan berwisata hingga kesibukan kerja tiba.
3. Banyak Keuntungan
Jikalau kalian menetapkan untuk berprofesi di Electronic Solution bisa ada kemungkinan mendapat bermacam-macam keuntungan lainnya seperti BPJS ketenagakerjaan, tabungan hari tua dan sejenisnya.
Bukan cuma itu, profit lain juga dapat anda dapatkan seperti resiko yang tak tinggi amat sampai dengan daerah kerja yang enak sehingga profesi akan gampang dijalankan.
4. Jenjang Karir Terjamin
Sebagai pekerja tentu kamu tak berkeinginan kerja dengan posisi yang sama selama puluhan tahun bukan? Namun, beruntungnya Electronic Solution menjamin akan ada kenaikan gaji untuk para karyawan yang mempunyai bakat loh.
Sehingga Tahapan pekerjaan serta masa depan kalian benar-benar bagus bagi kamu yang ingin berkembang. Tidak hanya, tetapi Status sosial dan keperluan kalian akan lebih jelas.
5. Lingkungan Bekerja yang Baik
Mendapatkan lingkungan bekerja yang mensupport merupakan keinginan banyak pekerja. Pengaruh mendapatkan tempat yang menunjang maka aktifitas akan lebih lebih ringan.
Hal ini bisa kamu rasakan di Electronic Solution, sebab fokus inti perusahaan ini yaitu kerjasama dan solidaritas.
Lowongan Kerja di Electronic Solution
Gaji karyawan Electronic Solution sangat sesuai tetapi kamu harus mengetahui jabatan apa saja yang diperlukan perusahaan, maka dari itu anda harus mengetahui informasi tentang jabatan apa yang ada di perusahaan.
Yuk simak pengkajian berikut di bawah ini.
1. Keuangan dan Akuntan
Jabatan ini amat dibutuhkan oleh badan usaha karena jadi salah satu unsur yang penting sekali agar perusahaan mampu untuk berkembang. Pencatatan yang baik akan membuat sistem badan usaha sehingga situasi uang akan menjadi lebih stabil.
Oleh sebab itu jabatan yang satu ini banyak dibutuhkan oleh perusahaan dan saat kalian menerima peluang kerja bersiaplah untuk menunjukkan keterampilan yang luar biasa.
2. Human Resource Development
SDM mengatur posisi yang amat vital dalam kesuksesan sebuah agensi ketika bersaing dengan kompetitornya. Namun, agar bisa menempuh visi hal yang demikian dibutuhkan SDM yang potensial dan bisa saling bekerja sama.
Tanpa hal hal yang demikian misi agensi tak akan pernah tercapai, oleh karena itu Divisi SDM jadi satu satunya posisi yang diperlukan. Kehadirannya akan membikin badan usaha sama berat dan mampu memegang bawahannya sehingga bisa bekerja dengan setinggi-tingginya sesuai dengan Ketentuan yang sudah dibuat.
3. Sales
Sales ialah jabatan sangat penting dalam sebuah agensi jasa atau barang. Bidang yang satu ini mempunyai tanggung jawab untuk dapat meningkatkan proses penjualan bidang usaha seperti yang didambakan oleh pemilik agensi.
Bakat serta ide-inspirasi cemerlang kalian dapat menjadi aset besar agar bisa bekerja di badan usaha ini. Oleh karenanya kesanggupan sales kamu agar dapat menjadi pegawai badan usaha ini.
4. Bidang Teknologi Informasi
Kemajuan teknologi hampir semua agensi diharapkan untuk bisa didalam habituasi dengan perkembangan yang ada. Pada posisi ini, anda akan dituntut untuk memiliki berbagai kemampuan seperti service harware, digital marketing dan lainnya.
Begitulah pembahasan kali ini tentang Gaji Karyawan Electronic Solution Semua Posisi beserta Kelebihan serta kekurangannya, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat dan menambah pengetahuan.