Berapakah gaji karyawan CIMB Niaga? Seorang calon karyawan tentunya wajib mengetahui besaran uang yang nantinya anda peroleh bila bekerja disana. True?
Sekarang-sekarang ini banyak sekali yang bertanya mengenai gaji yang akan di dapat. Tidak aneh, dikarenakan CIMB Niaga merupakan agensi yang memberikan bayaran lumayan besar terhadap karyawannya.
Agensi tersebut sudah terpercaya dan kini jadi salah satu penopang ekonomi di negeri ini. Bukan hanya itu, CIMB Niaga selalu membuka lowongan pekerjaan untuk menyokong para pencari lowongan pekerjaan agar mendapat pekerjaan yang sesuai harapan.
Hal ini mereka lakukan karena perusahaan terus mengalami kemajuan bahkan, bisa ke negara tetangga. Oleh karenanya tentu dibutuhkan banyak pegawai yang memiliki potensi dan hal ini jadi salah satu momen untuk kamu menemukan job.
Sementara itu, pernahkah kamu kepo berapakah gaji karyawan CIMB Niaga? Nah untuk kamu yang pengen tahu gaji karyawan CIMB Niaga semua posisi, marilah simak ulasan berikut di bawah ini.
Sekilas Tentang CIMB Niaga
CIMB Niaga ialah salah satu perusahaan yang udah mempunyai cabang yang terletak di dalam negeri.
CIMB Niaga memberikan kontribusi yang bagus untuk perekonomian negeri ini dan sekarang ini berkembang dengan cepat. Sehingga total constumernya sekarang ini makin berlipat ganda. Tidak mengherankan CIMB Niaga ialah salah satu agancy terpercaya di disegmennya.
Gaji Karyawan CIMB Niaga
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan CIMB Niaga
Selain itu gaji utama yang besar, karyawan juga dikasih fasilitas serta tunjangan untuk mengoptimalkan performa para karyawan. Dimana manfaat yang satu ini dapat menaikan gaji karyawan sehingga mampu memenuhi keinginannya.
Dan ada beberapa privilage lainnya, seperti:
- uang tambahan
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Asuransi kesehatan tambahan (opsional)
- Dan lain-lain
Catatan :
Upah beserta tunjangan pegawai beda. Bukan itu aja gaji kemungkinan besar dapat berubah sewaktu-waktu sesuai dengan aturan dari CIMB Niaga.
Cara Melamar Kerja di CIMB Niaga
Tadi kita sudah tahu berapa gaji karyawan CIMB Niaga, Kalian dapat coba membuat dan mengirimkan lamaran pekerjaan dengan berbagai posisi yang tersedia.
Yuk baca materi berikut di bawah ini.
1. Tahu Kemampuan yang Diperlukan
Sepanjang tahun CIMB Niaga terus membuka lowongan kerja baru. Kabar yang satu ini umumnya di sharing melalui media digital resmi CIMB Niaga.
Syarat minimal yang dipatok lebih ringan dan hampir sama dengan badan usaha lainnya. Apabila kamu berniat melamar ke CIMB Niaga ada baiknya penuhi segala persyaratan berikut ini untuk melamar jadi rekan kerja CIMB Niaga:
- Minimal sudah S1, D3 dan SMA
- Usia maksimal 25-30 tahun
- Badan bersih dari tato
- Berpenampilan Rapi
- Tidak ada kontrak kerja dengan perusahaan lain
2. Siapkan Semua Hal yang Diperlukan
Terdapat Banyak persyaratan yang dibutuhkan, misalnya :
- Riwayat Hidup (CV)
- Nilai terakhir
- SKCK yang masih berlaku
- Surat Keterangan Sehat yang masih aktif
- Fotokopi Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Syarat & ketentuan yang terlihat pada informasi lowongan kerja, Untuk itu baca dulu sebelum mengirimkan.
Keuntungan Jadi Karyawan CIMB Niaga
Bukan hanya mengenal berapa gaji karyawan CIMB Niaga, Tentu saja kita harus memikirkan hal-hal lain seperti kelebihan yang akan kamu dapatkan jika bekerja di agency tersebut.
Saat menjadi pegawai tentu saja kita ga ingin apabila kerja tapi tidak sesuai dengan apa yang kita inginkan. Benar? Oleh karena itu kamu harus tahu dulu kelebihan-kelebihan apabila bekerja di CIMB Niaga.
Ayo perhatikan pengkajian di bawah ini.
1. Gaji Terjamin
Gaji Karyawan CIMB Niaga semua jabatan telah anda lihat lewat tabel yang kami paparkan, besarannya tentu sudah sesuai dengan beban yang akan dipikul.
2. Waktu Istirahat Sesuai
CIMB Niaga Telah mengendalikan jam masuk bagi para tenaga kerjanya sehingga mereka memiliki waktu istirahat yang sesuai untuk bisa menikmati momen bersama dengan orang tercinta.
Bukan itu aja, kalian juga dapat menetap di rumah ketika akhir pekan atau pergi untuk berwisata hingga aktivitas dunia kerja tiba.
3. Banyak Keuntungan
Seandainya kamu mempertimbangkan untuk menjadi bagian di CIMB Niaga akan ada kemungkinan mendapatkan bermacam keuntungan lain seperti BPJS ketenagakerjaan, dana pensiun dan lain-lain.
Bukan cuma itu doang, profit lain juga bisa kalian dapatkan contohnya seperti risiko yang tidak tinggi amat hingga tempat kerja yang nyaman dan pekerjaan akan gampang dilaksanakan.
4. Jenjang Karir Terjamin
Sebagai seorang karyawan tentu anda tidak mau kerja dengan jabatan itu itu aja selama tahunan kan? Tetapi, tenang saja karena CIMB Niaga mampu memberikan peningkatan penghasilan untuk pegawai yang mempunyai kinerja yang terus meningkat loh.
Sehingga nantinya Jenjang karir dan masa depan anda lebih terjamin untuk anda yang berharap memperbaiki nasib. Bukan itu saja, tetapi jabatan serta keinginan kalian akan terjamin.
5. Lingkungan Kerja yang Mendukung
Mempunyai lingkungan kerja yang menunjang merupakan dambaan banyak orang. Efek mendapatkan lingkungan yang menyokong membuat pekerjaan akan lebih optimal.
Hal ini bisa kamu rasakan di CIMB Niaga, karena konsentrasi utama perusahaan yang satu ini yaitu kerukunan.
Lowongan Kerja di CIMB Niaga
Gaji karyawan CIMB Niaga benar-benar tinggi melainkan kamu perlu mengenal jabatan apa saja yang biasanya dibutuhkan, untuk itu kamu perlu tahu berita seputar jabatan apa aja yang ada di perusahaan.
Yuk perhatikan pembahasan berikut ini.
1. Akuntansi dan Keuangan
Bidang yang satu ini banyak diperlukan oleh perusahaan karena jadi salah satu elemen yang penting sekali agar agensi mampu untuk berkembang. Proses akuntansi yang benar akan menjaga kehidupan agensi sehingga kondisi uang akan lebih konsisten.
Jadi jabatan yang satu ini banyak dibutuhkan oleh para badan usaha dan dikala kalian menerima kesempatan kerja bersiaplah untuk memperlihatkan kemampuan yang baik.
2. Human Resource Development
SDM mengendalikan posisi yang benar-benar essensial dalam keberhasilan sebuah perusahaan ketika bersaing dengan kompetitornya. Tapi, agar dapat menempuh visi hal yang demikian diperlukan sumber daya yang pintar dan dapat saling membantu.
Tanpa adanya tersebut visi badan usaha tak akan terpenuhi, oleh karena itu Divisi Sumberdaya Manusia jadi satu posisi yang dibutuhkan. Kehadirannya akan menjadikan perusahaan konstan dan bisa mengontrol bawahannya sehingga dapat melintas dengan setinggi-tingginya berdasarkan Standard Operasional perusahaan.
3. Sales
Sektor penjualan adalah jabatan penting dalam perusahaan barang atau jasa. Posisi ini memiliki peran agarbisa memperbesar sales perusahaan seperti yang diinginkan oleh pemilik agensi.
Kemampuan dan pandangan baru-pandangan baru bagus kamu bisa menjadi modal untuk bisa bekerja di perusahaan ini. Untuk itu tingkatkan kecakapan strategi penjualan kamu agar bisa diterima badan usaha yang satu ini.
4. Teknologi dan Informasi
Dengan berkembangnya dunia teknologi perusahaan-perusahaan diharapkan agar sanggup didalam aklimatisasi dengan masa kini. Pada bidang ini, kamu akan dituntut untuk memahami keterampilan seperti pembuatan perangkat lunak, komputerisasi dan lainnya.
Itu dia pembahasan kali ini tentang Gaji Karyawan CIMB Niaga Semua Posisi dan Kelebihan serta kekurangannya, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat.