Berapa gaji karyawan PT Wijaya Karya? Seorang calon pegawai tentunya mesti tau upah yang nantinya akan kalian peroleh jika jadi pegawai di perusahaan tersebut. Benar?
Sekarang-sekarang ini banyak sekali yang merasa bingung perihal gaji yang akan di terima. Tidak mengherankan, hal ini karena PT Wijaya Karya merupakan agensi yang memberi bayaran lumayan besar terhadap para pekerjanya.
Perusahaan yang satu ini sering diandalkan dan menjadi salah satu penopang ekonomi di Indonesia. Bukan hanya itu, PT Wijaya Karya sering memberikan kesempatan kerja untuk menyokong para pencari kerja agar dapat peranan yang sesuai dengan keinginan.
Ini karena perusahaan terus meningkat kerennya, bisa sampai ke negara lain. Oleh karenanya tentu dibutuhkan banyak sekali calon pegawai yang memiliki kemampuan sehingga hal ini menjadi kesempatan bagi kamu menemukan job.
Sementara itu, pernahkah kamu pingin tau berapa gaji karyawan PT Wijaya Karya? Buat kamu yang ingin mengetahui gaji karyawan PT Wijaya Karya semua posisi, marilah perhatikan pembahasan di bawah ini.
Sekilas Mengenai PT Wijaya Karya
PT Wijaya Karya ialah company yang telah memiliki perusahaan yang kini tersebar di tanah air.
PT Wijaya Karya telah memberi bantuan yang besar bagi kondisi ekonomi negeri ini dan sekarang mengalami perkembangan yang pesat. Sehingga total pelanggannya saat ini semakin bertumbuh. Tak heran PT Wijaya Karya ialah salah satu diantara agensi ternama di kalangannya.
Gaji Karyawan PT Wijaya Karya
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Wijaya Karya
Sementara itu gaji pokok yang besar, karyawan juga dikasih fasilitas dan prasarana guna mengoptimalkan performa mereka. Dimana kesempatan ini mampu meningkatkan gaji karyawan hingga mampu untuk memenuhi kepentingannya.
Dan terdapat banyak tambahan lain, meliputi:
- Insentif
- Tunjangan akhir tahun
- Asuransi Kecelakaan
- Dan lainnya
Catatan :
Gaji dan tunjangan pegawai berbeda. Selain itu tunjangan kemungkinan besar bisa mengalami perubahan seketika sesuai dengan aturan dari PT Wijaya Karya.
Cara Melamar Kerja di PT Wijaya Karya
Tadi kita sudah mengetahui kisaran gaji karyawan PT Wijaya Karya, Kamu bisa mencoba melamar pekerjaan dengan posisi-posisi yang ada.
Ayo perhatikan ulasan di bawah ini.
1. Tahu Kemampuan yang Diperlukan
Sepanjang tahun PT Wijaya Karya terus membuka lowongan kerja baru. Info ini banyak diberitahukan melalui sosial media asli PT Wijaya Karya.
Persyaratan minimal yang dipatok tidak terlalu sulit dan sesuai dengan agensi lainnya. Apabila kamu berniat melamar ke PT Wijaya Karya lebih baik penuhi segala persyaratan berikut ini untuk mengajukan jadi rekan kerja PT Wijaya Karya:
- Ijazah yang dimiliki minimal SMA, D3 dan S1
- Maksimal berusia 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato
- Berpenampilan Rapi
- Tidak memiliki ikatan dengan perusahaan lain
2. Mempersiapkan Terlebih Dahulu Semua Persyaratan yang Dibutuhkan
Terdapat beberapa persyaratan yang dibutuhkan, contohnya :
- Riwayat Hidup
- Ijazah
- SKCK yang masih aktif
- Surat Keterangan Sehat yang masih aktif
- FC Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Syarat, ketentuan yang terdapat pada info lowongan kerja, Jadi cek dulu sebelum mengirimkan.
Kelebihan Jadi Karyawan PT Wijaya Karya
Tidak hanya tahu berapa gaji karyawan PT Wijaya Karya, Tentu kita juga perlu melihat aspek lain seperti keunggulan yang bisa didapat jika kerja di agensi tersebut.
Sebagai seorang pegawai tentunya kalian gak mau kalau mengambil jobdesk akan tetapi dengan apa yang kita bayangkan. Benar bukan? Oleh karena itu kalian harus tahu terlebih dahulu keunggulan-keunggulan bila menjadi pegawai PT Wijaya Karya.
Marilah simak materi berikut di bawah ini.
1. Banyak Bonus
Gaji Karyawan PT Wijaya Karya semua jabatan udah kamu pahami pada runtaian informasi yang kami paparkan, nominalnya pastinya telah sesuai dengan beban yang akan dipikul.
2. Waktu Istirahat Sesuai
PT Wijaya Karya Sudah mengatur jam masuk bagi para tenaga kerjanya sehingga mereka memiliki waktu rehat yang cukup untuk bisa menghabiskan waktu bersama orang-orang yang kalian sayang.
Lalu, kamu juga dapat tinggal di rumah ketika weeksdays atau memutuskan berlibur hingga kegiatan dunia kerja datang.
3. Banyak Benefit
Jikalau anda mempertimbangkan untuk bekerja di PT Wijaya Karya bisa ada kemungkinan mendapatkan bermacam-macam keuntungan lain seperti BPJS ketenagakerjaan, tunjangan dan lainnya.
Bukan hanya itu saja, keuntungan lain juga dapat kamu dapatkan seperti risiko yang tidak tinggi amat hingga daerah kerja yang nyaman dan pekerjaan bisa gampang dikerjakan.
4. Jenjang Karir yang Baik
Sebagai seorang pegawai tentu aja kalian tidak ingin kerja dengan jabatan yang sama selamanya kan? Tetapi, tenang saja karena PT Wijaya Karya bisa memberikan peningkatan penghasilan untuk pegawai yang memiliki kinerja yang terus meningkat loh.
Sehingga nantinya Tingkat profesi serta masa depan kalian benar-benar bagus bagi kamu yang ingin memperbaiki nasib. Tidak hanya, tetapi pangkat serta keinginan kamu akan terjamin.
5. Lingkungan Kerja yang Mendukung
Mempunyai tempat kerja yang mendorong merupakan idaman banyak karyawan. Dengan mendapatkan lingkungan yang mensupport maka aktifitas mejadi lebih nyaman.
Hal ini bisa kalian dapat di PT Wijaya Karya, karena konsentrasi utama perusahaan yang satu ini yaitu kerjasama dan solidaritas.
Lowongan Kerja di PT Wijaya Karya
Gaji karyawan PT Wijaya Karya sangat tinggi namun kalian harus mengenal posisi apa yang biasanya diperlukan, maka dari itu kalian harus tahu info perihal posisi apa saja yang diperlukan perusahaan.
Ayo perhatikan materi berikut ini.
1. Pencatatan Keuangan
Posisi ini betul-betul dicari oleh agensi sebab jadi salah satu faktor yang penting sekali bagi mereka mampu untuk berkembang. Proses akuntansi yang baik akan membuat ekosistem perusahaan sehingga keadaan uang akan lebih konsisten.
Oleh karena itu posisi ini banyak dibutuhkan oleh para badan usaha dan dikala kamu menerima kans bekerja bersiaplah untuk memperlihatkan bakat yang baik.
2. Divisi SDM
SDM mengontrol peranan yang sungguh-sungguh vital dalam keberhasilan agensi ketika mendominasi industri. Tetapi, untuk menempuh visi hal yang demikian diperlukan SDM yang ahli dan dapat bekerja sama.
Tanpa hal hal yang demikian tujuan perusahaan tak mungkin pernah tercapai, oleh sebab itu HRD jadi satu posisi yang dibutuhkan. Posisinya akan membikin agensi seimbang dan mampu mengendalikan bawahannya sehingga bisa bergerak dengan pol sesuai Misi yang sudah ditentukan.
3. Sales
Sektor penjualan menjadi bidang sangat penting di dalam perusahaan jasa maupun barang. Jabatan yang satu ini mempunyai tugas agarbisa meningkatkan proses penjualan perusahaan seperti yang dibayangkan oleh owner agensi.
Keterampilan dan inspirasi-inspirasi bagus kalian bisa menjadi modal krusial agar bisa bekerja di perusahaan ini. Oleh karenanya kesanggupan marketing Anda untuk bisa menjadi pegawai agensi yang satu ini.
4. Posisi TI
Kemajuan zaman hampir semua perusahaan dituntut agar kapabel didalam penyesuaian dengan masa kini. Pada Jabatan yang satu ini, kamu diharuskan untuk mempunyai dunia teknologi seperti pembuatan perangkat lunak, pemasaran dan sebagainya.
Nah, itulah pembahasan pada kesempatan ini tentang Gaji Karyawan PT Wijaya Karya Semua Jabatan lengkap keuntungan yang akan kamu peroleh, Jangan lupa share artikel ini ya.