Gaji Karyawan PT Tenma Indonesia All Posisi Terupdate

Berapa gaji karyawan PT Tenma Indonesia? Sebagai seorang karyawan tentu wajib paham uang yang nantinya akan kamu terima jika jadi pegawai di perusahaan tersebut. Benar kan?

Sekarang ini banyak sekali yang menanyakan tentang gaji yang akan mereka dapatkan. Tidak mengherankan, karena PT Tenma Indonesia adalah salah satu perusahaan yang memberikan uang lumayan besar kepada para rekannya.

Badan yang kami sebutkan dapat diandalkan dan kini jadi salah satu penopang ekonomi di Indonesia. Bukan itu saja, PT Tenma Indonesia sering kali mengadakan loker agar mengulurkan bantuan kepada para pencari lowongan pekerjaan agar dapat posisi yang sesuai harapan.

Ini karena agensinya terus mengalami kemajuan hebatnya, bisa ke luar negeri. Sehingga tentunya dibutuhkan banyak sekali tenaga kerja yang memiliki kecakapan dan ini jadi salah satu kesempatan bagi kalian memperoleh job.

Akan tetapi, apa kalian kepo berapa sih gaji karyawan PT Tenma Indonesia? Buat kamu yang ingin tahu gaji karyawan PT Tenma Indonesia semua posisi, marilah baca materi di bawah ini.

Sedikit Mengenai PT Tenma Indonesia

PT Tenma Indonesia ialah salah satu perusahaan yang sudah memiliki cabang yang sekarang tersebar di Indonesia.

PT Tenma Indonesia sudah memberikan peran serta sokongan yang besar untuk perekonomian negeri ini dan sudah mengalami kemajuan dengan pesat.  Sehingga total pelanggannya kini semakin meningkat. Tak ayal memang PT Tenma Indonesia adalah satu diantara agensi terkeren di kalangannya.

Gaji Karyawan PT Tenma Indonesia

NoJabatanGaji/Bulan
1Finance and Accounting ManagerRp. 17 Jt - 25 Jt
2Technical Engineering and Construction ManagerRp. 17 Jt - 25 Jt
3KonstruksiRp. 17 Jt - 25 Jt
4HRD & GA Senior ManagerRp. 15 Jt - 18 Jt
5HRDRp. 15 Jt - 18 Jt
6ManagerRp. 10 Jt - 18 Jt
7National Procurement ManagerRp. 12 Jt - 15 Jt
8Category ManagerRp. 12 Jt - 15 Jt
9Procurement ManagerRp. 12 Jt - 15 Jt
10Operation ManagerRp. 10 Jt - 15 Jt
11Internal Audit ManagerRp. 10 Jt - 15 Jt
12AkuntansiRp. 3 Jt - 20 Jt
13ManajemenRp. 3 Jt - 20 Jt
14Regional Personnel CoordinatorRp. 8 Jt - 12 Jt
15Assistant Legal ManagerRp. 8 Jt - 12 Jt
16TeknikRp. 8 Jt - 12 Jt
17Assistant IT ManagerRp. 8 Jt - 12 Jt
18Technical Engineer ManagerRp. 8 Jt - 12 Jt
19Executive SecretaryRp. 8 Jt - 12 Jt
20Senior Category ManagerRp. 8 Jt - 12 Jt
21Rantai PasokanRp. 3 Jt - 16 Jt
22Project ManagerRp. 6 Jt - 10 Jt
23Merchandising CoordinatorRp. 6 Jt - 10 Jt
24Senior Industrial Engineering ManagerRp. 6 Jt - 9 Jt
25Marketing CoordinatorRp. 6 Jt - 7 Jt
26Area CoordinatorRp. 3 Jt - 9 Jt
27SupervisorRp. 3 Jt - 8 Jt
28Teknik InformatikaRp. 2 Jt - 13 Jt
29AdministrasiRp. 2 Jt - 13 Jt
30Pelayanan ProfesionalRp. 1 Jt - 10 Jt
31PemasaranRp. 3 Jt - 10 Jt
32Accounting SupervisorRp. 4 Jt - 6 Jt
33LogistikRp. 2 Jt - 5 Jt
34IT ProgramerRp. 2 Jt - 5 Jt
35Admin ITRp. 2 Jt - 5 Jt
36Legal OfficerRp. 2 Jt - 5 Jt
37Internal Audit StaffRp. 2 Jt - 5 Jt
38Store SupervisorRp. 2 Jt - 5 Jt
39PelayananRp. 2 Jt - 5 Jt
40OfficerRp. 2 Jt - 3 Jt
41SPBRp. 2 Jt - 3 Jt
42KasirRp. 2 Jt - 3 Jt
43Customer Service RepresentativesRp. 2 Jt - 3 Jt
44CSRRp. 1 Jt - 2 Jt
45StaffRp. 1 Jt - 2 Jt
Baca Juga :  Gaji Karyawan Ismaya Group Semua Posisi Terlengkap

Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Tenma Indonesia

Bukan hanya itu saja gaji utama yang besar, pegawai juga diberikan fasilitas serta tunjangan guna mengoptimalkan pekerjaan para karyawan. Yang mana fasilitas ini mampu menaikan gaji karyawan hingga dapat untuk memenuhi keinginannya.

Ada pun beberapa fasilitas lainnya, seperti:

  • Insentif
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Asuransi Dana pensiun karyawan
  • Dan lain-lain

Catatan :

Bayaran dan fasilitas pegawai beda. Bukan itu saja fasilitas dapat mengalami perubahan sewaktu-waktu sesuai kebijakan PT Tenma Indonesia.

Cara Melamar Kerja di PT Tenma Indonesia

Tadi kita sudah tahu besaran gaji karyawan PT Tenma Indonesia, Kamu bisa coba untuk melamar permohonan dengan berbagai lowongan yang ada.

Marilah simak tulisan berikut di bawah ini.

1. Tahu Skill yang Dibutuhkan

Setiap tahun PT Tenma Indonesia terus merekrut rekan kerja baru. Kabar ini umumnya di sharing lewat sosial media resmi PT Tenma Indonesia.

Persyaratan minimal yang di tetapkan lebih ringan dan sekilas sama dengan badan usaha lainnya. Jika kalian ingin kerja di PT Tenma Indonesia maka persiapkan segala persyaratan dibawah ini untuk mengajukan menjadi karyawan PT Tenma Indonesia:

  • Jenjang pendidikan minimal Sekolah Menengah Atas, Diploma 3, Sarjana 1
  • Usia maksimalnya 25-30 tahun
  • Badan bersih dari tato
  • Berpenampilan menarik
  • Tidak terikat dengan perusahaan lain
Baca Juga :  Gaji Karyawan PT Krisbow Indonesia Semua Jabatan Terupdate

2. Persiapkan Segala Persyaratan

Ada Banyak persyaratan yang perlu disediakan, misalnya :

  • CV
  • Nilai terakhir
  • SKCK yang masih aktif
  • Keterangan Sehat yang masih berlaku
  • Fotokopi Kartu Tanda Penduduk

Catatan :

Syarat, ketentuan yang tercantum pada info lowongan kerja, Untuk itu baca terlebih dahulu sebelum melamar.

Kelebihan Jadi Karyawan PT Tenma Indonesia

Tidak hanya mengetahui berapa gaji karyawan PT Tenma Indonesia, Tentu kalian harus memikirkan kacamata lain seperti kelebihan yang bisa didapat jika bekerja di agency tersebut.

Saat menjadi pegawai tentu saja anda nggak ingin kalau mengambil jobdesk namun beda jauh dengan yang kita bayangkan. Benar? Oleh karenanya kamu mesti tahu keunggulan bila menjadi bagian dari PT Tenma Indonesia.

Silakan simak materi ini.

1. Gaji Terjamin

Gaji Karyawan PT Tenma Indonesia semua jabatan sudah kamu jumpai via data yang sudah kami sediakan, jumlahnya tentu sudah sudah sesuai dengan beban yang akan diemban.

2. Waktu Istirahat Sesuai

PT Tenma Indonesia Sudah mengendalikan waktu kerja untuk para karyawanya sehingga mereka mendapatkan waktu istirahat yang cukup untuk dapat menikmati waktu bersama dengan anak dan istri.

Kemudian, Anda juga bisa menetap di rumah dikala akhir pekan atau memutuskan bertamasya hingga aktivitas dunia kerja kembali berlangsung.

3. Banyak Keuntungan

Seandainya kamu menetapkan untuk bekerja di PT Tenma Indonesia maka potensi untuk menerima beragam keuntungan lainnya seperti BPJS ketenagakerjaan, berbagai tunjangan dan lain sebagianya.

Bukan cuma itu aja, profit lain juga bisa kamu temukan seperti beban kerja yang tidak tinggi amat sampai dengan daerah beroperasi yang enak hingga pekerjaan akan gampang dijalankan.

4. Karir yang Jelas

Sebagai pegawai tentu aja kamu tidak berkeinginan bekerja dengan jabatan yang sama selama tahunan kan? Tapi, kalian harus tenang karena PT Tenma Indonesia bisa memberikan promosi untuk para karyawan yang memiliki kinerja yang terus meningkat loh.

Dan nantinya Jenjang karir dan kehidupan di masa mendatang kamu akan terjamin untuk kau yang berkeinginan terus maju. Bukan cuma, tetapi pangkat dan kebutuhan kamu akan lebih terjamin.

Baca Juga :  Gaji Karyawan PT Royal Abadi Sejahtera All Posisi Terupdate

5. Tempat Kerja yang Bagus

Memiliki tempat kerja yang mendorong ialah idaman banyak orang. Pengaruh mendapatkan tempat yang bagus maka aktifitas lebih maksimal.

Semua ini dapat kamu rasakan di PT Tenma Indonesia, sebab konsentrasi utama agensi yang satu ini ialah kerukunan.

Lowongan Kerja di PT Tenma Indonesia

Gaji karyawan PT Tenma Indonesia benar-benar besar tapi kamu harus mengetahui posisi-posisi apa saja yang ada di perusahaan, maka dari itu anda wajib tahu info tentang jabatan apa yang ditawarkan perusahaan.

Silakan perhatikan tulisan berikut di bawah ini.

1. Pencatatan Keuangan

Jabatan yang satu ini sangat dibutuhkan oleh badan usaha karena jadi salah satu elemen yang sangat penting agar perusahaan mampu untuk berkembang. Pencatatan yang benar akan membuat ekosistem perusahaan sehingga situasi uang akan konsisten.

Oleh sebab itu posisi ini banyak dibutuhkan oleh agensi dan ketika kamu menerima kans kerja persiapkan diri untuk menonjolkan bakat yang luar biasa.

2. HRD

Sumber daya manusia mengendalikan peranan yang sungguh-sungguh essensial dalam kesuksesan sebuah agensi dalam bersaing dengan kompetitornya. Melainkan, agar dapat mencapai tujuan tersebut dibutuhkan kekuatan yang kompeten dan dapat saling bekerja sama.

Tanpa hal hal yang demikian visi perusahaan tak akan pernah tercapai, oleh karena itu Divisi SDM menjadi satu posisi yang diperlukan. Eksistensinya akan membuat badan usaha sama berat dan dapat memegang karyawannya sehingga bisa beroperasi dengan maksimal sesuai dengan tujuan yang berlaku.

3. Sales

Sales ialah posisi krusial dalam sebuah agensi jasa maupun barang. Bidang ini mempunyai tanggung jawab untuk dapat memperbesar penjualan perusahaan seperti yang dibayangkan oleh owner agensi.

Keterampilan serta inspirasi-ide bagus Anda dapat menjadi modal agar diterima di perusahaan yang satu ini. Jadi tingkatkan kecakapan strategi marketing Anda untuk bisa menjadi karyawan badan usaha ini.

4. Bidang Teknologi Informasi

Berkembangnya teknologi hampir semua perusahaan dipaksa agar mampu dalam habituasi dengan generasi yang akan datang. Pada posisi ini, kalian akan diminta untuk memiliki dunia teknologi seperti service harware, komputerisasi dll.

Itulah penjelasan kali ini mengenai Gaji Karyawan PT Tenma Indonesia Semua Jabatan serta Kelebihan dan kekurangannya, Semoga yang kami sampaikan dapat membantu.