Berapakah gaji karyawan PT Sentul City,Tbk? Seorang calon pegawai tentu mesti tau gaji yang nantinya anda terima jika menjadi karyawan mereka. Seperti itu bukan?
Calon karyawan memang banyak sekali yang bertanya-tanya tentang tentang besaran upah yang di dapat. Tidak aneh, karena PT Sentul City,Tbk adalah perusahaan yang memberikan uang lumayan tinggi terhadap para pegawainya.
Badan yang satu ini sangat terpercaya dan menjadi salah satu penopang perekonomian di negeri ini. Tidak hanya itu, PT Sentul City,Tbk sering memberikan loker guna mengulurkan bantuan terhadap para pencari kerja agar dapat peranan yang sesuai dengan keinginan.
Hal seperti ini mereka lakukan dikarenakan perusahaannya terus mengalami kemajuan hebatnya, bisa ke luar negeri. Dengan begitu tentunya dibutuhkan banyak pegawai yang mempunyai kecakapan dan situasi ini menjadi salah satu peluang untuk anda menemukan pekerjaan.
Tetapi, apakah pernah anda ingin tau berapa sih gaji karyawan PT Sentul City,Tbk? Buat kamu yang ingin tahu gaji karyawan PT Sentul City,Tbk terbaru, marilah baca tulisan di bawah ini.
Sedikit Tentang PT Sentul City,Tbk
PT Sentul City,Tbk merupakan company yang telah membangun kantor yang tersebar di Indonesia.
PT Sentul City,Tbk telah memberi partisipasi yang besar untuk perekonomian indonesia dan sekarang ini mengalami perkembangan yang cepat. Oleh karena itu jumlah pelanggannya sekarang ini makin berkembang. Tak heran PT Sentul City,Tbk adalah salah satu diantara agensi ternama di disegmennya.
Gaji Karyawan PT Sentul City,Tbk
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Sentul City,Tbk
Bukan hanya itu gaji utama yang besar, karyawan juga dikasih fasilitas dan prasarana untuk memaksimalkan kinerja para pegawai. Yang mana keuntungan yang satu ini dapat menaikan gaji karyawan hingga mampu memenuhi keperluannya.
Ada pun beberapa sarana lain, meliputi:
- uang lembur
- Tunjangan BPJS Kesehatan
- Asuransi Dana pensiun karyawan
- Dan lain-lain
Catatan :
Gaji dan fasilitas pegawai beda. Bukan itu aja upah kemungkinan besar dapat mengalami perubahan sewaktu-waktu sesuai dengan kebijakan dari PT Sentul City,Tbk.
Cara Melamar Kerja di PT Sentul City,Tbk
Tadi kita sudah mengetahui gambaran gaji karyawan PT Sentul City,Tbk, Kamu bisa mencoba mengirimkan lamaran pekerjaan dengan berbagai posisi yang ada.
Silakan perhatikan pengkajian berikut ini.
1. Tahu Skill yang Dibutuhkan
Tiap Tahun PT Sentul City,Tbk terus merekrut rekan kerja baru. Warta ini banyak di wawarkan lewat sosmed resmi PT Sentul City,Tbk.
Syarat minimal yang dipatok tidak terlalu banyak dan sekilas sama dengan badan usaha lain. Apabila Anda pengen mendapatkan pekerjaan di PT Sentul City,Tbk ada baiknya lengkapi persyaratan dibawah ini untuk mengajukan menjadi karyawan PT Sentul City,Tbk:
- Minimal sudah SMA, D3 dan S1
- Usia maksimalnya 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato sedikitpun
- Memiliki penampilan yang rapi
- Tidak masih terikat kontrak dengan perusahaan lain
2. Siapkan Semua Hal yang Diperlukan
Terdapat Persyaratan yang mesti disediakan, contohnya :
- Riwayat Hidup
- Nilai terakhir
- SKCK aktif
- Surat Keterangan Sehat terbaru
- FC KTP
Catatan :
Ketentuan & Syarat yang terdapat pada info perekrutan karyawan, Untuk itu baca terlebih dahulu sebelum mengirimkan.
Kelebihan Jadi Karyawan PT Sentul City,Tbk
Selain tahu berapa gaji karyawan PT Sentul City,Tbk, Kita harus mempertimbangkan aspek lainnya seperti kelebihan yang akan kalian dapatkan bila bekerja di agency tersebut.
Sebagai seorang pegawai tentu anda tidak pengen apabila mengambil peran tetapi tidak sesuai dengan apa yang kita inginkan. Benar kan? Maka dari itu kamu mesti tahu beberapa kelebihan jika menjadi karyawan PT Sentul City,Tbk.
Ayo perhatikan pengkajian ini.
1. Gaji Terjamin
Gaji Karyawan PT Sentul City,Tbk semua jabatan telah kamu ketahui via tulisan yang kami paparkan, besarannya tentu telah sesuai dengan beban yang akan dipikul.
2. Istirahat yang Cukup
PT Sentul City,Tbk Sudah mengendalikan jam kerja untuk para pegawainya sehingga mereka mempunyai waktu istirahat yang cukup untuk dapat menikmati waktu bersama keluarga tercinta.
Kemudian, kamu juga dapat tinggal di rumah dikala akhir pekan atau memutuskan berwisata hingga aktivitas dunia kerja tiba.
3. Banyak Kelebihan
Jikalau kamu mempertimbangkan untuk berprofesi di PT Sentul City,Tbk akan berpotensi mendapat beraneka bonus lainnya seperti BPJS ketenagakerjaan, dana pensiun dan sejenisnya.
Bukan hanya itu, profit lain juga bisa kalian dapatkan seperti resiko yang tidak terlalu tinggi sampai dengan daerah kerja yang nyaman sehingga pekerjaan akan lebih cepat dilakukan.
4. Jenjang Karir Jelas
Sebagai pegawai tentu aja kamu tidak mau kerja dengan jabatan sama selamanya kan? Tapi, beruntungnya PT Sentul City,Tbk menawarkan peningkatan penghasilan untuk para karyawan yang mempunyai kinerja yang baik lho.
Sehingga nantinya Jenjang profesi dan masa mendatang kamu amat bagus bagi kamu yang mau terus maju. Tidak hanya itu saja, akan tetapi Status sosial serta keinginan kalian akan lebih jelas.
5. Tempat Kerja yang Baik
Mendapatkan lingkungan kerja yang mendukung merupakan dambaan banyak pekerja. Efek mendapatkan tempat yang menyokong membuat kerjaan mejadi lebih efisien.
Semua ini bisa kau dapat di PT Sentul City,Tbk, karena fokus inti mereka adalah solidaritas dan kerjasama.
Lowongan Kerja di PT Sentul City,Tbk
Gaji karyawan PT Sentul City,Tbk sungguh-sungguh besar melainkan anda perlu mengetahui posisi apa aja yang ditawarkan perusahaan, oleh karenanya kamu harus mengetahui berita tentang jabatan apa aja yang biasanya diperlukan.
Silakan perhatikan ulasan berikut di bawah ini.
1. Akuntansi dan Keuangan
Posisi ini betul-betul dicari oleh agensi karena jadi salah satu unsur yang sangat penting agar perusahaan mampu untuk maju. Proses pencatatan yang bagus akan menjaga sistem badan usaha sehingga keadaan uang akan lebih stabil.
Maka dari itu posisi ini banyak dibutuhkan oleh para badan usaha dan dikala kamu mendapatkan peluang bekerja bersiaplah untuk memperlihatkan kecakapan yang bagus.
2. HRD
Manusia mengendalikan peranan yang benar-benar essensial dalam kesuksesan badan usaha dalam bersaing dengan kompetitornya. Melainkan, untuk menempuh misi tersebut diperlukan SDM yang cerdik dan dapat saling bekerja sama.
Tanpa adanya hal yang demikian tujuan perusahaan tidak mungkni terpenuhi, oleh sebab itu Divisi SDM jadi salah satu jabatan yang diperlukan. Keberadaannya akan membikin perusahaan konsisten dan bisa membatasi para pegawainya sehingga dapat beroperasi dengan optimal sesuai tujuan yang sudah dibuat.
3. Sales
Sektor penjualan jadi jabatan yang cukup krusial dalam sebuah perusahaan barang atau jasa. Posisi ini mempunyai tanggung jawab untuk bisa memperbesar koneksi bidang usaha seperti yang diinginkan oleh manajer agensi.
Bakat dan inspirasi-pandangan baru unik kau bisa jadi aset besar untuk bisa bekerja di badan usaha yang satu ini. Oleh karena itu kesanggupan strategi kalian agar bisa menjadi karyawan perusahaan yang satu ini.
4. Posisi TI
Majunya zaman hampir semua perusahaan dituntut agar sanggup didalam aklimatisasi dengan masa yang akan datang. Pada bidang ini, kita akan dituntut untuk memahami keterampilan seperti service harware, pemasaran offline dan online dan lain-lain.
Itu dia pembahasan kali ini tentang Gaji Karyawan PT Sentul City,Tbk Semua Posisi dan Kelebihan serta kekurangannya, selamat mencoba.