Berapa gaji karyawan PT Seino Indomobil Logistics? Seorang pekerja tentu harus mengetahui besaran uang yang nanti akan anda terima apabila kerja disana. Benar kan?
Calon pegawai banyak yang bertanya-tanya tentang tentang hal tersebut. Tidak heran, dikarenakan PT Seino Indomobil Logistics ialah salah satu perusahaan yang memberi bayaran sangat besar kepada para karyawannya.
Perusahaan tersebut dapat diandalkan dan kini jadi penopang peruangan di tanah air. Bukan hanya itu saja, PT Seino Indomobil Logistics juga sering memberi kesempatan untuk menyokong para pencari kerja untuk mendapatkan peran yang sesuai.
Ini karena agensinya terus mengalami perkembangan kerennya, sampai ke luar negeri. Dengan begitu tentu dibutuhkan banyak sekali karyawan yang mempunyai kecakapan sehingga ini jadi salah satu peluang untuk kalian mendapat job.
Tetapi, apakah pernah anda kepo berapa sih gaji karyawan PT Seino Indomobil Logistics? Nah untuk anda yang penasaran gaji karyawan PT Seino Indomobil Logistics terlengkap, marilah perhatikan pengkajian ini.
Sedikit Tentang PT Seino Indomobil Logistics
PT Seino Indomobil Logistics ialah satu diantara perusahaan yang telah membangun cabang yang sekarang ini terletak di seluruh Indonesia.
PT Seino Indomobil Logistics memberikan peranan yang besar untuk perekonomian indonesia dan kini mengalami kemajuan yang cepat. Oleh sebab itu jumlah constumernya sekarang semakin berkembang. Tak mengherankan PT Seino Indomobil Logistics ialah salah satu agancy terpopuler di kalangannya.
Gaji Karyawan PT Seino Indomobil Logistics
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Seino Indomobil Logistics
Sementara itu gaji utama yang besar, karyawan juga diberi sarana dan prasarana guna meningkatkan performa para pegawai. Dimana manfaat tersebut bisa meningkatkan gaji karyawan hingga mampu untuk memenuhi kebutuhannya.
Dan ada beberapa fasilitas lainnya, seperti:
- uang lembur
- Tunjangan Transportasi
- Asuransi Dana pensiun karyawan
- Dan lain sebagainya
Catatan :
Bayaran beserta fasilitas pegawai beda. Selain itu upah bisa mengalami perubahan seketika sesuai kebijakan dari PT Seino Indomobil Logistics.
Cara Melamar Kerja di PT Seino Indomobil Logistics
Tadi kita sudah tahu kisaran gaji karyawan PT Seino Indomobil Logistics, Anda dapat coba untuk melamar pekerjaan dengan berbagai posisi yang sudah disediakan.
Silakan simak tulisan berikut ini.
1. Mengetahui Kualifikasi yang Dibutuhkan
Sepanjang tahun PT Seino Indomobil Logistics terus merekrut rekan kerja baru. Kabar ini banyak di sharing via web resmi PT Seino Indomobil Logistics.
Persyaratan minimum yang di tetapkan tidak terlalu banyak dan hampir sama dengan badan lain. Bila kalian pingin kerja di PT Seino Indomobil Logistics ada baiknya lengkapi persyaratan-persyaratan berikut ini untuk melamar menjadi karyawan PT Seino Indomobil Logistics:
- Minimal sudah S1, D3 dan SMA
- Maksimal berusia 25-30 tahun
- Tidak bertato
- Memiliki tampilan yang bagus
- Sudah tidak bekerja di perusahaan lain
2. Persiapkan Segala Persyaratan
Ada beberapa persyaratan yang perlu disediakan, seperti :
- CV
- Daftar nilai terakhir
- SKCK yang masih aktif
- Keterangan Sehat yang masih berlaku
- FC Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Ketentuan & Syarat yang terlihat pada informasi perekrutan pegawai baru, sehingga lihat dulu sebelum mengirimkan.
Kelebihan Jadi Karyawan PT Seino Indomobil Logistics
Bukan hanya mengetahui berapa gaji karyawan PT Seino Indomobil Logistics, Tentu saja kita perlu sekali melihat kacamata lainnya seperti keunggulan yang akan dapatkan bila kerja di agensi tersebut.
Ketika jadi karyawan tentu kita nggak ingin apabila mengambil jobdesk akan tetapi tidak sesuai dengan apa yang kita inginkan. Benar begitu? Maka dari itu kalian harus tahu terlebih dahulu beberapa kelebihan bila kerja di PT Seino Indomobil Logistics.
Marilah baca materi ini.
1. Banyak Bonus
Gaji Karyawan PT Seino Indomobil Logistics semua jabatan udah anda pahami pada tabel yang sudah kami sediakan, besarannya tentu sudah sama dengan resiko yang akan dipikul.
2. Waktu Istirahat Sesuai
PT Seino Indomobil Logistics Sudah mengatur waktu kerja untuk para tenaga kerjanya sehingga mereka masih memperoleh waktu istirahat yang memadai untuk bisa quality time bersama orang tercinta.
Bukan hanya itu saja, kamu juga dapat menetap di rumah dikala akhir pekan atau pergi berlibur hingga kegiatan pekerjaan datang.
3. Banyak Kelebihan
Jika kamu mempertimbangkan untuk bekerja di PT Seino Indomobil Logistics akan berpotensi mendapatkan bermacam-macam benefit lain seperti BPJS ketenagakerjaan, tunjangan dan lainnya.
Bukan cuma itu aja, profit lain juga bisa anda temukan seperti resiko yang tak tinggi amat sampai dengan daerah kerja yang enak hingga profesi akan gampang dilakukan.
4. Jenjang Karir yang Baik
Sebagai pekerja tentu saja anda tak berharap kerja dengan jabatan itu itu aja selama tahunan kan? Tapi, untung saja PT Seino Indomobil Logistics bisa memberikan kenaikan jabatan bagi karyawan yang mempunyai kemampuan lho.
Sehingga Jenjang karir dan kehidupan anda lebih terjamin bagi kau yang berkeinginan terus maju. Tidak hanya, tetapi Status sosial serta keinginan kamu akan lebih jelas.
5. Lingkungan Kerja yang Bagus
Mendapatkan tempat kerja yang menunjang ialah idaman banyak pekerja. Efek memiliki lingkungan yang menyokong membuat kerjaan akan lebih optimal.
Hal ini bisa kalian dapat di PT Seino Indomobil Logistics, sebab konsentrasi utama perusahaan ini yaitu kerukunan.
Lowongan Kerja di PT Seino Indomobil Logistics
Gaji karyawan PT Seino Indomobil Logistics benar-benar besar namun anda harus mengetahui posisi apa aja yang diperlukan perusahaan, jadi kamu wajib tahu kabar tentang posisi apa yang diperlukan agensi.
Yuk baca ulasan berikut di bawah ini.
1. Keuangan dan Akuntan
Posisi yang satu ini amat dibutuhkan oleh perusahaan sebab jadi salah satu elemen penting agar agensi mampu berkembang. Proses akuntansi yang baik akan membuat ekosistem badan usaha sehingga keadaan uang akan lebih stabil.
Jadi posisi yang satu ini banyak diperlukan oleh perusahaan dan ketika kamu mendapatkan peluang kerja bersiaplah untuk menampilkan bakat yang luar biasa.
2. Divisi SDM
Manusia memegang posisi yang sungguh-sungguh fundamental dalam kemajuan perusahaan dalam mendominasi bisnisnya. Melainkan, untuk menempuh visi hal yang demikian diperlukan kekuatan yang potensial dan dapat bekerja dibawah tekanan.
Tanpa adanya tersebut visi badan usaha tidak akan pernah tercapai, oleh sebab itu Divisi SDM jadi satu satunya jabatan yang diperlukan. Kehadirannya akan membikin perusahaan konsisten dan dapat mengontrol pegawainya sehingga dapat bekerja dengan setinggi-tingginya sesuai dengan tujuan yang sudah dibuat.
3. Penjualan
Sektor penjualan menjadi jabatan yang cukup krusial di dalam perusahaan jasa maupun barang. Jabatan ini mempunyai tugas untuk dapat meningkatkan output agensi seperti yang didambakan oleh owner bidang usaha.
Bakat serta pandangan baru-pandangan baru unik kau bisa menjadi aset besar agar diterima di badan usaha yang satu ini. Untuk itu tingkatkan kecakapan marketing kalian agar bisa menjadi bagian perusahaan yang satu ini.
4. Bidang Teknologi Informasi
Majunya teknologi agensi-agensi diharapkan untuk kapabel didalam orientasi dengan berkembangnya zaman. Pada bidang ini, kamu akan diminta untuk menguasai berbagai kemampuan seperti pembuatan perangkat lunak, pemasaran dan lain-lain.
Nah, itulah penjelasan pada kesempatan kali ini tentang Gaji Karyawan PT Seino Indomobil Logistics Semua Posisi beserta Kelebihan serta kekurangannya, Jangan lupa share artikel ini ya.