Berapa gaji karyawan PT Nitori Furniture Indonesia? Sebagai seorang calon pegawai tentu wajib paham besaran uang yang nantinya akan kamu dapat jika bekerja disana. Benar?
Sekarang-sekarang ini banyak yang bertanya mengenai gaji yang akan di dapat. Tidak heran, hal ini karena PT Nitori Furniture Indonesia ialah salah satu badan yang memberi imbalan cukup tinggi kepada para rekannya.
Perusahaan yang satu ini sudah terpercaya dan menjadi salah satu penopang perekonomian di negeri ini. Bukan itu saja, PT Nitori Furniture Indonesia sering memberikan loker agar mengulurkan bantuan terhadap para pencari nafkah untuk mendapatkan peran yang sesuai harapan.
Hal ini mereka lakukan dikarenakan agensi terus mengalami peningkatan bahkan, bisa ke luar negeri. Sehingga tentu dibutuhkan banyak tenaga kerja yang mempunyai kesanggupan sehingga ini menjadi kesempatan untuk anda meraih pekerjaan.
Akan tetapi, apakah pernah kalian ingin tahu berapakah gaji karyawan PT Nitori Furniture Indonesia? Buat kamu yang pengen tahu gaji karyawan PT Nitori Furniture Indonesia terlengkap, silakan perhatikan pengkajian di bawah ini.
Sedikit Tentang PT Nitori Furniture Indonesia
PT Nitori Furniture Indonesia adalah salah satu perusahaan yang udah memiliki cabang yang kini tersebar di seluruh Indonesia.
PT Nitori Furniture Indonesia memberikan dedikasi yang baik bagi kondisi ekonomi negeri ini dan sekarang mengalami perkembangan dengan cepat. Oleh karena itu total pelanggannya saat ini semakin bertambah. Tak mengherankan PT Nitori Furniture Indonesia merupakan satu diantara agensi terbaik di kalangannya.
Gaji Karyawan PT Nitori Furniture Indonesia
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Nitori Furniture Indonesia
Bukan hanya itu gaji pokok yang tinggi, pekerja juga diberi sarana dan prasarana guna mengembangkan performa mereka. Yang mana fasilitas ini bisa meningkatkan gaji karyawan hingga bisa untuk memenuhi keperluannya.
Ada pun banyak privilage lainnya, seperti:
- uang tambahan
- Tunjangan pensiun
- Asuransi kendaraan
- Dan lain-lain
Catatan :
Bayaran serta fasilitas karyawan berbeda. Bukan itu saja bayaran dapat mengalami perubahan sewaktu-waktu sesuai aturan dari PT Nitori Furniture Indonesia.
Cara Melamar Kerja di PT Nitori Furniture Indonesia
Sesudah tahu gambaran gaji karyawan PT Nitori Furniture Indonesia, Kalian dapat coba melamar pekerjaan dengan berbagai posisi yang tersedia.
Silakan simak ulasan di bawah ini.
1. Tahu Kemampuan yang Diperlukan
Tiap tahunnya PT Nitori Furniture Indonesia terus membuka kesempatan loker baru. Warta ini banyak di wawarkan lewat website sah PT Nitori Furniture Indonesia.
Persyaratan minimal yang dipatok lebih ringan dan hampir sama dengan agensi lainnya. Bila kamu mau bekerja di PT Nitori Furniture Indonesia lebih baik penuhi kualifikasi berikut ini untuk mengajukan jadi rekan kerja PT Nitori Furniture Indonesia:
- Jenjang pendidikan minimal SMA, D3 dan S1
- Maksimal berusia 25-30 tahun
- Tidak bertato
- Memiliki tampilan yang bagus
- Tidak memiliki ikatan dengan perusahaan lain
2. Persiapkan Segala Persyaratan
Adapun Persyaratan yang harus kalian persiapkan, misalnya :
- Riwayat Hidup
- Transkrip nilai
- SKCK yang masih berlaku
- Surat Keterangan Sehat yang masih aktif
- FC KTP
Catatan :
Syarat & ketentuan yang terlihat pada info loker, Jadi cek dulu sebelum melamar.
Keuntungan Jadi Karyawan PT Nitori Furniture Indonesia
Selain mengetahui berapa gaji karyawan PT Nitori Furniture Indonesia, Tentu kalian juga perlu melihat aspek-aspek lain seperti keunggulan yang akan kamu dapatkan apabila kerja di agensi tersebut.
Sebagai seorang karyawan tentunya kita tidak mau apabila mengambil peran tetapi tidak sesuai dengan apa yang kita inginkan. Benar? Untuk itu kalian harus mengetahui beberapa kelebihan jika bekerja di PT Nitori Furniture Indonesia.
Mari baca ulasan di bawah ini.
1. Banyak Bonus
Gaji Karyawan PT Nitori Furniture Indonesia semua posisi sudah kalian jumpai lewat runtaian informasi diatas, besarannya tentu saja sudah sesuai dengan tanggung jawab yang mau dikerjakan.
2. Istirahat yang Cukup
PT Nitori Furniture Indonesia Sudah mengendalikan jam kerja bagi para karyawanya sehingga mereka masih memperoleh waktu istirahat yang memadai untuk bisa quality time bersama dengan orang-orang yang kalian sayang.
Bukan itu aja, kalian juga bisa tinggal di rumah dikala akhir pekan atau pergi untuk bertamasya hingga kegiatan kerja datang.
3. Banyak Keuntungan
Kalau kalian mempertimbangkan untuk kerja di PT Nitori Furniture Indonesia maka potensi untuk mendapat bermacam-macam keuntungan lainnya seperti BPJS, tunjangan dan lainnya.
Tidak hanya itu doang, keuntungan lain juga dapat kalian temukan contohnya seperti risiko yang tidak terlalu tinggi sampai dengan tempat kerja yang enak dan profesi bisa gampang dikerjakan.
4. Jenjang Karir Terjamin
Sebagai seorang pekerja tentu kamu tak berharap kerja dengan jabatan itu terus menerus selama puluhan tahun kan? Tetapi, untungnya PT Nitori Furniture Indonesia menawarkan kenaikan gaji untuk para karyawan yang memiliki bakat loh.
Dan nantinya Tingkat pekerjaan serta kehidupan kalian sangat bagus untuk kalian yang berkeinginan maju. Tidak hanya itu saja, melainkan Status sosial dan keperluan kalian akan lebih terjamin.
5. Lingkungan Bekerja yang Mendorong
Mempunyai lingkungan bekerja yang mendukung adalah dambaan banyak orang. Pengaruh memiliki tempat yang mendorong membuat kerjaan lebih maksimal.
Semua ini bisa anda rasakan di PT Nitori Furniture Indonesia, karena konsentrasi inti agensi yang satu ini merupakan kerjasama dan solidaritas.
Lowongan Kerja di PT Nitori Furniture Indonesia
Gaji karyawan PT Nitori Furniture Indonesia sangat tinggi namun kita disaranakan untuk mengetahui posisi-posisi apa aja yang ada di perusahaan, oleh karenanya kamu harus tahu berita seputar posisi apa yang diperlukan perusahaan.
Mari simak tulisan ini.
1. Pencatatan Keuangan
Posisi ini banyak dibutuhkan oleh perusahaan sebab menjadi salah satu faktor penting agar perusahaan mampu untuk maju. Akuntansi yang benar akan membuat sistem perusahaan sehingga situasi peruangan akan lebih konsisten.
Jadi jabatan yang satu ini banyak diperlukan oleh agensi dan ketika kalian menerima kans kerja bersiaplah untuk menampakkan kemampuan yang bagus.
2. Divisi SDM
Manusia mengatur peranan yang amat krusial dalam keberhasilan agensi ketika bersaing dengan kompetitornya. Namun, agar bisa menempuh visi hal yang demikian dibutuhkan SDM yang kompeten dan dapat saling bekerja sama.
Tanpa hal hal yang demikian visi perusahaan tak mungkin terpenuhi, oleh karena itu Human Resource Development menjadi satu jabatan yang dibutuhkan. Kehadirannya akan menjadikan agensi konstan dan mampu mengatur para pegawainya sehingga bisa beroperasi dengan maksimal sesuai berdasarkan visi agensi.
3. Sales
Sales menjadi salah satu sektor sangat krusial dalam perusahaan jasa atau barang. Jabatan yang satu ini memiliki tujuan untuk bisa memperbesar koneksi bidang usaha seperti yang diinginkan oleh owner corporate.
Keterampilan serta ide-pandangan baru unik kalian dapat menjadi aset besar untuk bisa bekerja di badan usaha ini. Oleh karena itu kesanggupan penjualan kamu untuk dapat jadi karyawan agensi ini.
4. Teknologi dan Informasi
Dengan berkembangnya zaman perusahaan-perusahaan dipaksa agar mampu dalam pembiasaan dengan generasi yang akan datang. Pada bidang ini, kita akan diminta untuk memahami keterampilan seperti service harware, pemasaran dan lain-lain.
Itulah pembahasan pada kesempatan kali ini mengenai Gaji Karyawan PT Nitori Furniture Indonesia Semua Jabatan lengkap Kelebihan serta kekurangannya, semoga yang kami sampaikan bisa bermanfaat.