Berapa gaji karyawan PT Mayora? Seorang pegawai tentu saja mesti tahu upah yang nantinya kalian dapatkan bila menjadi pegawai mereka. Benar bukan?
Beberapa orang tidak sedikit yang bertanya-tanya tentang mengenai gaji yang akan di dapat. Tidak mengherankan, hal ini karena PT Mayora ialah perusahaan yang memberi upah tinggi terhadap para pegawainya.
Badan usaha tersebut sudah dipercaya banyak orang dan menjadi penopang uang di tanah air. Bukan hanya itu saja, PT Mayora sering membuka lowongan pekerjaan agar memberikan bantuan kepada para pencari lowongan pekerjaan untuk mendapatkan peranan yang sesuai.
Hal seperti ini mereka lakukan dikarenakan performa perusahaannya terus berkembang kerennya, bisa sampai ke negeri orang. Dengan begitu tentu dibutuhkan banyak calon tenaga kerja yang mempunyai kecakapan sehingga ini menjadi salah satu kans bagi anda mendapatkan job.
Tetapi, apa kalian ingin tau berapa gaji karyawan PT Mayora? Untuk kalian yang ingin mengetahui gaji karyawan PT Mayora semua jabatan, silakan perhatikan materi di bawah ini.
Sedikit Mengenai PT Mayora
PT Mayora adalah company yang sudah memiliki cabang yang sudah dibangun di tanah air.
PT Mayora telah memberi peran serta sokongan yang besar bagi perekonomian indonesia dan sekarang mengalami kemajuan yang pesat. Sehingga jumlah constumernya sekarang ini makin berlipat ganda. Memang tidak mengherangkan PT Mayora adalah satu diantara agancy terpercaya di kalangannya.
Gaji Karyawan PT Mayora
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Mayora
Bukan hanya itu gaji utama yang tinggi, pekerja juga diberikan sarana serta prasarana guna mengembangkan kinerja mereka. Dimana kesempatan yang satu ini mampu meningkatkan gaji karyawan hingga mampu memenuhi kepentingannya.
Dan terdapat beberapa tambahan lain, diantaranya:
- Bonus tambahan
- Tunjangan BPJS Ketenagakerjaan
- Asuransi Kecelakaan
- Dan lain sebagainya
Catatan :
Upah serta tunjangan pegawai akan berbeda. Bukan itu saja bayaran kemungkinan besar dapat berubah sewaktu-waktu sesuai kebijakan dari PT Mayora.
Cara Melamar Kerja di PT Mayora
Tadi kita sudah tahu besaran gaji karyawan PT Mayora, Kamu bisa mencoba mengirimkan lamaran pekerjaan dengan posisi yang berbeda-beda.
Ayo baca pembahasan di bawah ini.
1. Tahu Skill yang Dibutuhkan
Sepanjang tahun PT Mayora terus membuka kesempatan loker baru. Kabar yang satu ini banyak diberitahukan via website sah PT Mayora.
Persyaratan minimum yang dipatok terkesan lebih ringan dan sekilas sama dengan perusahaan-perusahaan lainnya. Jika Anda pingin mendapatkan pekerjaan di PT Mayora ada baiknya lengkapi persyaratan berikut untuk melamar jadi karyawan PT Mayora:
- Ijazah yang dimiliki minimal SMA, D3 dan S1
- Maksimal berusia 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato sedikitpun
- Memiliki penampilan yang rapi
- Sudah tidak bekerja di perusahaan lain
2. Persiapkan Segala Persyaratan
Adapun Persyaratan yang perlu dipersiapkan, seperti :
- CV
- Ijazah
- SKCK yang masih aktif
- Surat Keterangan Sehat
- Fotokopi KTP
Catatan :
Ketentuan & Syarat yang terdapat pada info recruitment, Untuk itu cek dulu sebelum mengirimkan.
Keuntungan Jadi Karyawan PT Mayora
Selain mengetahui berapa gaji karyawan PT Mayora, Tentu kita harus mempertimbangkan hal-hal lain seperti keunggulan yang bisa kamu dapatkan jika bekerja di agency tersebut.
Sebagai seorang karyawan tentunya kalian nggak mau apabila menanggung tugas tetapi dengan apa yang kita bayangkan. Benar begitu? Oleh sebab itu kalian mesti tahu dulu keunggulan apabila bekerja di PT Mayora.
Mari perhatikan ulasan berikut ini.
1. Gaji Terjamin
Gaji Karyawan PT Mayora semua jabatan sudah anda baca melalui rangkaian data yang telah disediakan, nominalnya tentu sudah sama dengan resiko yang mau dikerjakan.
2. Jam Flexible
PT Mayora Sudah mengatur jam kerja untuk para tenaga kerjanya sehingga mereka mempunyai waktu istirahat yang memadai untuk bisa quality time bersama dengan orang tercinta.
Kemudian, kamu juga bisa menetap di rumah ketika akhir pekan atau pergi untuk berlibur hingga kegiatan pekerjaan datang.
3. Banyak Keuntungan
Jika kalian memastikan untuk menjadi bagian di PT Mayora bisa berpotensi menerima bermacam-macam bonus lainnya seperti BPJS, tabungan hari tua dan lainnya.
Tidak hanya itu, profit lain juga dapat kalian peroleh seperti beban kerja yang tak tinggi hingga tempat bekerja yang enak sehingga pekerjaan akan mudah dilakukan.
4. Jenjang Karir Jelas
Sebagai seorang pegawai tentu anda tak mau bekerja dengan jabatan itu itu aja selama puluhan tahun bukan? Namun, tenang saja karena PT Mayora menjamin akan ada peningkatan penghasilan untuk pegawai yang mempunyai kemampuan lho.
Sehingga nantinya Jenjang pekerjaan serta kehidupan di masa mendatang kamu amat bagus bagi kamu yang ingin maju. Bukan itu saja, melainkan pangkat dan kebutuhan kalian akan lebih jelas.
5. Lingkungan Kerja yang Mendorong
Mempunyai tempat kerja yang mendukung ialah impian banyak orang. Dampak memiliki lingkungan yang baik maka kerjaan akan lebih lebih efisien.
Semua ini dapat kau dapatkan di PT Mayora, sebab konsentrasi inti agensi yang satu ini merupakan kerjasama dan solidaritas.
Lowongan Kerja di PT Mayora
Gaji karyawan PT Mayora amat besar namun kalian perlu mengenal jabatan apa aja yang diperlukan perusahaan, oleh karenanya kamu harus tahu informasi seputar jabatan apa saja yang yang tersedia.
Silakan perhatikan pembahasan berikut ini.
1. Pencatatan Keuangan
Jabatan ini betul-betul dibutuhkan oleh perusahaan sebab jadi salah satu unsur yang penting sekali agar perusahaan mampu maju. Akuntansi yang bagus akan membuat kehidupan agensi sehingga kondisi kas akan konsisten.
Oleh karena itu posisi yang satu ini banyak diperlukan oleh agensi dan dikala Anda menerima kesempatan kerja persiapkan diri untuk menunjukkan kemampuan yang bagus.
2. Divisi Sumberdaya Manusia
Manusia memegang peranan yang betul-betul vital dalam kesuksesan badan usaha dalam mendominasi industri. Melainkan, agar bisa mencapai misi hal yang demikian dibutuhkan Sumber daya Manusia yang baik dan bisa bekerja secara tim.
Tanpa adanya hal yang demikian tujuan perusahaan tidak akan pernah tercapai, oleh karena itu Human Resource Development jadi satu jabatan yang dibutuhkan. Posisinya akan menjadikan agensi konstan dan mampu mengendalikan karyawannya sehingga dapat bekerja dengan setinggi-tingginya sesuai berdasarkan Peraturan yang berlaku.
3. Sales
Sales adalah bidang sangat penting dalam sebuah agensi barang ataupun jasa. Posisi ini mempunyai jobdesk agarbisa meningkatkan proses penjualan agensi seperti yang diinginkan oleh pemilik perusahaan.
Keterampilan dan ide-ide bagus kalian dapat menjadi modal untuk kerja di Agensi ini. Jadi tingkatkan kemampuan strategi Anda untuk bisa menjadi bagian agensi yang satu ini.
4. Teknologi dan Informasi
Seiring berkembangnya zaman perusahaan-perusahaan dituntut untuk bisa dalam penyesuaian dengan perkembangan yang ada. Pada posisi ini, kita akan dituntut untuk memahami berbagai keterampilan seperti pembuatan perangkat lunak, pemasaran dan lain-lain.
Itu dia pembahasan pada kesempatan kali ini tentang Gaji Karyawan PT Mayora Semua Posisi serta keuntungan yang akan kamu peroleh, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat.