Berapa gaji karyawan PT Kino Indonesia? Sebagai seorang karyawan tentunya mesti tau buruh yang nanti akan anda terima jika kerja disana. Benar?
Belakangan ini banyak sekali yang bertanya-tanya tentang tentang besaran upah yang di dapat. Tidak aneh, dikarenakan PT Kino Indonesia ialah salah satu perusahaan yang memberi gaji cukup tinggi terhadap para karyawannya.
Badan yang satu ini dapat diandalkan dan kini menjadi penjalan roda ekonomi di Indonesia. Bukan hanya itu, PT Kino Indonesia sangat sering memberikan loker agar mengulurkan bantuan kepada para pencari kerja agar mendapat peranan yang sesuai dengan keinginan.
Hal ini mereka lakukan karena perusahaan terus mengalami peningkatan kerennya, bisa sampai ke luar negeri. Dengan begitu tentu dibutuhkan banyak sekali karyawan yang memiliki kecerdikan sehingga hal ini menjadi salah satu momen bagi kalian mendapatkan job.
Tapi, apa kamu pingin tau berapa sih gaji karyawan PT Kino Indonesia? Nah untuk kamu yang mau tahu gaji karyawan PT Kino Indonesia semua posisi, Ayo perhatikan pembahasan ini.
Sedikit Tentang PT Kino Indonesia
PT Kino Indonesia adalah agensi yang telah mempunyai cabang yang sekarang tersebar di Indonesia.
PT Kino Indonesia telah memberi peran serta sokongan yang baik bagi kondisi ekonomi nusantara dan sudah mengalami perkembangan dengan cepat. Oleh karena itu jumlah pelanggannya saat ini semakin bertumbuh. Tak ayal memang PT Kino Indonesia adalah salah satu diantara perusahaan terkeren di bidangnya.
Gaji Karyawan PT Kino Indonesia
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Kino Indonesia
Bukan hanya itu saja gaji utama yang besar, pekerja juga diberi fasilitas serta prasarana guna memaksimalkan kinerja para pegawai. Yang mana manfaat tersebut dapat meningkatkan gaji karyawan sehingga bisa untuk memenuhi kepentingannya.
Dan ada beberapa privilage lainnya, diantaranya:
- Insentif
- Tunjangan BPJS Ketenagakerjaan
- Asuransi kesehatan tambahan (opsional)
- Dan lain-lain
Catatan :
Gaji serta tunjangan pegawai beda. Bukan itu saja fasilitas kemungkinan besar bisa mengalami perubahan seketika sesuai dengan kebijakan PT Kino Indonesia.
Cara Melamar Kerja di PT Kino Indonesia
Sesudah mengetahui gambaran gaji karyawan PT Kino Indonesia, Anda dapat coba mengirimkan lamaran permohonan dengan posisi yang berbeda-beda.
Marilah simak materi di bawah ini.
1. Tahu Skill yang Dibutuhkan
Sepanjang tahun PT Kino Indonesia terus merekrut karyawan baru. Informasi ini banyak di sharing lewat sosmed sah PT Kino Indonesia.
Syarat minimal yang di tetapkan tidak terlalu sulit dan sesuai dengan perusahaan-perusahaan lainnya. Jika kalian mau mendapatkan pekerjaan di PT Kino Indonesia maka penuhi persyaratan dibawah ini untuk melamar menjadi pegawai PT Kino Indonesia:
- Jenjang pendidikan minimal Sekolah Menengah Atas, Diploma 3, Sarjana 1
- Usia maksimal 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato
- Memiliki tampilan yang bagus
- Sudah tidak bekerja di perusahaan lain
2. Siapkan Persyaratan yang Dibutuhkan
Adapun Persyaratan yang mesti disediakan, contohnya :
- Curiculum Vitae
- Ijazah terakhir
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Surat Keterangan Sehat
- FC Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Ketentuan & Syarat yang terdapat pada pengumuman lowongan kerja, sehingga cek ricek dulu sebelum mengirimkan permohonan kerja.
Kelebihan Jadi Karyawan PT Kino Indonesia
Bukan hanya mengetahui berapa gaji karyawan PT Kino Indonesia, Tentu kita sangat perlu memikirkan aspek lainnya seperti keunggulan yang bisa didapat apabila kerja di agensi tersebut.
Sebagai seorang pegawai tentunya anda nggak ingin apabila menanggung beban akan tetapi dengan apa yang kita bayangkan. Benar begitu? Untuk itu anda mesti tahu dulu kelebihan-kelebihan apabila bekerja di PT Kino Indonesia.
Silakan baca tulisan berikut ini.
1. Gaji Sesuai Harapan
Gaji Karyawan PT Kino Indonesia semua posisi sudah kalian ketahui melalui runtaian informasi yang sudah kami paparkan, besarannya tentu sudah sudah sesuai dengan beban yang akan diemban.
2. Jam Flexible
PT Kino Indonesia Sudah mengendalikan jam kerja untuk para pegawainya sehingga mereka masih mempunyai waktu rehat yang memadai untuk bisa quality time bersama orang terkasih.
Lalu, kalian juga bisa tinggal di rumah ketika menjelang weekdays atau pergi untuk bertamasya sampai aktivitas pekerjaan tiba.
3. Banyak Kelebihan
Jika anda memutuskan untuk kerja di PT Kino Indonesia akan ada kemungkinan mendapatkan berjenis-jenis benefit lain seperti BPJS, berbagai tunjangan dan lainnya.
Bukan cuma itu doang, benefit lain juga dapat kalian temukan seperti risiko yang tidak tinggi sampai dengan daerah bekerja yang nyaman hingga profesi akan gampang dikerjakan.
4. Karir yang Jelas
Sebagai seorang pegawai tentu aja anda tak ingin kerja diposisi itu terus selama puluhan tahun kan? Tapi, untung saja PT Kino Indonesia dapat memberikan promosi bagi pegawai yang memiliki kemampuan loh.
Sehingga Tahapan profesi serta kehidupan di masa yang akan datang kalian lebih terjamin bagi anda yang ingin memperbaiki nasib. Bukan itu saja, tetapi posisi serta keperluan kalian akan lebih terjamin.
5. Tempat Bekerja yang Mendorong
Mendapatkan lingkungan kerja yang mendorong ialah keinginan banyak karyawan. Dengan memiliki tempat yang baik maka kerjaan mejadi lebih rileks.
Semua ini bisa kalian rasakan di PT Kino Indonesia, sebab konsentrasi utama perusahaan yang satu ini yakni solidaritas dan kerjasama.
Lowongan Kerja di PT Kino Indonesia
Gaji karyawan PT Kino Indonesia sungguh-sungguh tinggi tapi anda perlu mengetahui posisi apa yang diperlukan agensi, untuk itu anda perlu tahu isu seputar posisi apa saja yang biasanya diperlukan.
Ayo baca pengkajian di bawah ini.
1. Akuntansi dan Keuangan
Bidang yang satu ini sangat dibutuhkan oleh perusahaan sebab menjadi salah satu unsur yang penting sekali agar agensi dapat berkembang. Proses pencatatan yang benar akan membuat kehidupan badan usaha sehingga keadaan keuangan akan stabil.
Jadi posisi yang satu ini banyak diperlukan oleh para perusahaan dan dikala kamu mendapatkan kesempatan bekerja bersiaplah untuk menampakkan kemampuan yang luar biasa.
2. Divisi SDM
SDM mengatur peranan yang betul-betul krusial dalam keberhasilan perusahaan ketika mendominasi bisnisnya. Tapi, agar dapat mencapai misi hal yang demikian dibutuhkan SDM yang baik dan dapat bekerja secara tim.
Tanpa adanya tersebut tujuan agensi tidak mungkni tergenggam, oleh karena itu Human Resource Development menjadi salah satu posisi yang diperlukan. Keberadaannya akan membuat perusahaan stabil dan bisa memegang pegawainya sehingga bisa melintas dengan maksimal sesuai dengan Ketentuan badan usaha.
3. Sales
Penjualan adalah posisi sangat penting dalam sebuah agensi barang atau jasa. Bidang yang satu ini memiliki peranan untuk dapat memperbesar koneksi bidang usaha seperti yang didambakan oleh manajer agensi.
Kemampuan serta pandangan baru-inspirasi keren Anda dapat jadi aset besar agar diterima di badan usaha ini. Oleh karenanya kecakapan sales Anda untuk dapat menjadi karyawan perusahaan ini.
4. Teknologi dan Informasi
Dengan berkembangnya zaman perusahaan-perusahaan dituntut agar mampu didalam habituasi dengan masa yang akan datang. Pada bidang ini, anda akan diminta untuk memahami kemampuan-kemampuan khusus seperti pembuatan software, komputerisasi dan lainnya.
Begitulah penjelasan kali ini tentang Gaji Karyawan PT Kino Indonesia Semua Posisi serta keuntungan yang akan kamu peroleh, selamat mencoba.