Berapa gaji karyawan PT Ewindo? Seorang calon karyawan tentunya wajib mengetahui besaran uang yang akan kalian dapat bila bekerja disana. Benar kan?
Beberapa waktu ini banyak yang bingung tentang hal tersebut. Tidak heran, karena PT Ewindo merupakan salah satu agensi yang memberi gaji tinggi terhadap para pekerjanya.
Agensi yang satu ini sering diandalkan dan menjadi salah satu penopang uang di Indonesia. Tidak hanya itu, PT Ewindo selalu memberi kesempatan agar mengulurkan bantuan terhadap para pencari kerja agar mendapatkan peranan yang sesuai harapan.
Ini dikarenakan agensinya terus mengalami kemajuan kerennya, bisa ke negara lain. Oleh sebab itu dibutuhkan banyak calon karyawan yang mempunyai bakat dan hal ini jadi jalan bagi anda memperoleh job.
Akan tetapi, pernahkah kalian kepo berapakah gaji karyawan PT Ewindo? Bagi kamu yang mau tahu gaji karyawan PT Ewindo terlengkap, marilah perhatikan pengkajian ini.
Sedikit Tentang PT Ewindo
PT Ewindo ialah company yang sudah membangun cabang yang sekarang ini tersebar di dalam negeri.
PT Ewindo telah memberi peranan yang baik untuk perekonomian tanah air dan sekarang mengalami kemajuan yang pesat. Oleh karena itu jumlah pelanggannya kini semakin meningkat. Tidak mengherankan PT Ewindo adalah salah satu agancy terbaik di kalangannya.
Gaji Karyawan PT Ewindo
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Ewindo
Bukan hanya itu saja gaji utama yang tinggi, pekerja juga dikasih sarana serta prasarana untuk memaksimalkan kinerja mereka. Yang mana kelebihan yang satu ini mampu meningkatkan gaji karyawan hingga dapat memenuhi kebutuhannya.
Ada pun banyak tambahan lain, meliputi:
- Insentif
- Tunjangan Transportasi
- Asuransi Dana pensiun karyawan
- Dan lainnya
Catatan :
Upah serta tunjangan karyawan tidak akan sama. Bukan hanya itu upah dapat berubah sewaktu-waktu sesuai dengan aturan dari PT Ewindo.
Cara Melamar Kerja di PT Ewindo
Tadi kita sudah tahu besaran gaji karyawan PT Ewindo, Kalian dapat coba mengirimkan lamaran pekerjaan dengan posisi-posisi yang ada.
Mari simak pembahasan berikut di bawah ini.
1. Tahu Kemampuan yang Diperlukan
Tiap tahunnya PT Ewindo terus merekrut rekan kerja baru. Info ini umumnya diberitahukan melalui web asli PT Ewindo.
Syarat minimal yang di tetapkan tidak terlalu banyak dan hampir sesuai dengan perusahaan-perusahaan lainnya. Jika kalian ingin kerja di PT Ewindo ada baiknya lengkapi persyaratan-persyaratan berikut ini untuk mengajukan menjadi rekan kerja PT Ewindo:
- Pendidikan minimal SMA, D3 dan S1
- Usia maksimalnya 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato sedikitpun
- Rapi
- Tidak memiliki ikatan dengan perusahaan lain
2. Siapkan Semua Dokumen yang Dibutuhkan
Ada Persyaratan-persyaratan yang perlu disediakan, seperti :
- Riwayat Hidup
- Nilai terakhir
- SKCK aktif
- Keterangan Sehat yang masih berlaku
- Fotokopi KTP
Catatan :
Ketentuan & Syarat yang tertulis pada info perekrutan karyawan, sehingga baca dulu sebelum mengirimkan lamaran.
Keuntungan Jadi Karyawan PT Ewindo
Selain mengenal berapa gaji karyawan PT Ewindo, Kalian juga perlu memikirkan hal lain seperti keunggulan yang akan didapat bila kerja perusahaan tersebut.
Saat menjadi pegawai tentunya anda tidak pingin apabila mengambil peran tapi tidak sesuai dengan apa yang kita inginkan. Benar begitu? Sehingga kamu wajib tahu keunggulan-keunggulan bila menjadi pegawai PT Ewindo.
Ayo perhatikan pengkajian berikut di bawah ini.
1. Gaji Terjamin
Gaji Karyawan PT Ewindo semua posisi udah kalian ketahui melalui data yang sudah kami sediakan, nominalnya tentu sudah sama dengan risiko yang akan diemban.
2. Jam Flexible
PT Ewindo Telah mengendalikan jam masuk untuk para pegawainya sehingga mereka mempunyai waktu istirahat yang sesuai untuk bisa menikmati waktu bersama dengan orang tercinta.
Bukan hanya itu saja, kamu juga dapat tinggal di rumah ketika sedang libur atau memilih untuk berwisata hingga kegiatan dunia kerja kembali berlangsung.
3. Banyak Kelebihan
Sekiranya anda menentukan untuk menjadi bagian di PT Ewindo maka ada kemungkinan mendapat beraneka benefit lainnya seperti BPJS, dana pensiun dan lain-lain.
Bukan cuma itu aja, benefit lain juga bisa kamu dapatkan contohnya seperti risiko yang tidak terlalu tinggi sampai dengan tempat kerja yang nyaman hingga pekerjaan bisa mudah dikerjakan.
4. Jenjang Karir Jelas
Sebagai seorang pekerja tentu aja anda tak berharap kerja dengan posisi itu itu aja selama puluhan tahun bukan? Tetapi, untung saja PT Ewindo dapat memberikan kenaikan penghasilan bagi karyawan yang mempunyai kinerja yang baik lho.
Dan nantinya Tingkat jabatan dan masa depan kalian akan lebih baik untuk kamu yang berkeinginan terus maju. Tidak hanya itu saja, namun pangkat serta keinginan kamu akan lebih terjamin.
5. Lingkungan Kerja yang Menunjang
Memiliki lingkungan bekerja yang menunjang ialah impian banyak pegawai. Pengaruh mendapatkan tempat yang menyokong maka kerjaan mejadi lebih rileks.
Semua ini dapat kau rasakan di PT Ewindo, karena konsentrasi inti mereka ialah kebersamaan.
Lowongan Kerja di PT Ewindo
Gaji karyawan PT Ewindo amat besar tapi anda harus mengenal posisi-posisi apa aja yang biasanya dibutuhkan, jadi kalian wajib tahu berita tentang jabatan apa aja yang ditawarkan perusahaan.
Silakan perhatikan materi berikut ini.
1. Akuntansi dan Keuangan
Jabatan ini sungguh-sungguh dibutuhkan oleh perusahaan karena jadi salah satu unsur yang penting sekali agar perusahaan mampu untuk berkembang. Proses akuntansi yang benar akan membuat ekosistem agensi sehingga situasi kas akan stabil.
Oleh sebab itu posisi yang satu ini banyak dibutuhkan oleh para badan usaha dan ketika kamu mendapatkan kesempatan bekerja bersiaplah untuk menonjolkan bakat yang bagus.
2. Divisi SDM
SDM memegang peranan yang benar-benar fundamental dalam keberhasilan perusahaan ketika mendominasi bisnisnya. Namun, agar dapat menempuh tujuan hal yang demikian diperlukan Sumber daya Manusia yang baik dan dapat bekerja dibawah tekanan.
Tanpa adanya tersebut visi agensi tidak akan terpenuhi, oleh karena itu Human Resource Development menjadi satu posisi yang dibutuhkan. Kehadirannya akan membuat agensi ekuivalen dan bisa mengontrol para pegawainya sehingga bisa bergerak dengan maksimum sesuai Peraturan badan usaha.
3. Penjualan
Sektor penjualan menjadi bidang sangat krusial dalam agensi barang ataupun jasa. Bidang yang satu ini memiliki peran untuk dapat memperbesar koneksi agensi seperti yang dibayangkan oleh manajer bidang usaha.
Kemampuan serta inspirasi-pandangan baru cemerlang kau dapat jadi modal krusial untuk bisa bekerja di badan usaha yang satu ini. Jadi tingkatkan kesanggupan strategi marketing Anda agar bisa jadi pegawai agensi yang satu ini.
4. Bidang Teknologi Informasi
Dengan berkembangnya teknologi hampir semua perusahaan diharapkan untuk mampu dalam menyesuaikan diri dengan perkembangan yang ada. Pada posisi ini, kalian akan dituntut untuk menguasai dunia teknologi seperti service harware, digital marketing dll.
Nah, itulah penjelasan kali ini mengenai Gaji Karyawan PT Ewindo Semua Posisi lengkap Kelebihan dan kekurangannya, Semoga yang kami sampaikan dapat membantu.