Berapakah gaji karyawan PT Elizabeth Hanjaya? Seorang karyawan tentunya wajib tau buruh yang akan kamu peroleh bila jadi pegawai di perusahaan tersebut. Seperti itu bukan?
Belakangan ini tidak sedikit yang bertanya tentang hal tersebut. Bukan rahasia lagi, karena PT Elizabeth Hanjaya merupakan agensi yang memberikan honorarium lumayan besar kepada para rekannya.
Badan ini sering diandalkan dan kini jadi salah satu penopang ekonomi di tanah air. Bukan hanya itu, PT Elizabeth Hanjaya sering memberi kesempatan untuk membantu para pencari nafkah agar mendapat peran yang sesuai dengan keinginan.
Ini dikarenakan perusahaan terus mengalami perkembangan kerennya, sampai ke negara tetangga. Sehingga tentu dibutuhkan banyak karyawan yang mempunyai potensi dan keadaan ini jadi jalan bagi anda meraih job.
Akan tetapi, pernahkah anda pingin tau berapa sih gaji karyawan PT Elizabeth Hanjaya? Buat kalian yang ingin tahu gaji karyawan PT Elizabeth Hanjaya terlengkap, mari baca tulisan berikut di bawah ini.
Sedikit Tentang PT Elizabeth Hanjaya
PT Elizabeth Hanjaya ialah satu diantara perusahaan yang udah mempunyai cabang yang sekarang ini terletak di Indonesia.
PT Elizabeth Hanjaya memberikan peranan yang baik bagi perekonomian tanah air dan sekarang ini mengalami perkembangan yang pesat. Oleh karena itu jumlah constumernya saat ini semakin meningkat. Tak heran PT Elizabeth Hanjaya merupakan satu diantara agensi terpopuler di bidangnya.
Gaji Karyawan PT Elizabeth Hanjaya
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Elizabeth Hanjaya
Tidak hanya itu gaji pokok yang besar, pekerja juga diberikan sarana dan tunjangan guna mengoptimalkan performa mereka. Yang mana keuntungan yang satu ini mampu meningkatkan gaji karyawan sehingga bisa memenuhi keinginannya.
Dan terdapat beberapa sarana lain, seperti:
- Bonus
- Tunjangan Tidak Tetap
- Asuransi kesehatan tambahan (opsional)
- Dan lainnya
Catatan :
Upah dan tunjangan karyawan tidak akan sama. Selain itu fasilitas kemungkinan besar dapat mengalami perubahan sewaktu-waktu sesuai dengan aturan dari PT Elizabeth Hanjaya.
Cara Melamar Kerja di PT Elizabeth Hanjaya
Setelah tahu berapa gaji karyawan PT Elizabeth Hanjaya, Kalian bisa mencoba melamar pekerjaan dengan berbagai posisi yang ada.
Marilah perhatikan materi di bawah ini.
1. Mengetahui Kualifikasi yang Dibutuhkan
Tiap Tahun PT Elizabeth Hanjaya terus membuka kesempatan loker baru. Informasi yang satu ini umumnya diberitahukan melalui sosial media resmi PT Elizabeth Hanjaya.
Persyaratan minimum yang dipatok tidak terlalu sulit dan sesuai dengan badan lainnya. Jika kalian pengen mendapatkan pekerjaan di PT Elizabeth Hanjaya lebih baik penuhi persyaratan-persyaratan berikut ini untuk mengajukan jadi rekan kerja PT Elizabeth Hanjaya:
- Ijazah yang dimiliki minimal S1, D3 dan SMA
- Usia maksimal 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato sedikitpun
- Memiliki tampilan yang bagus
- Tidak masih terikat kontrak dengan perusahaan lain
2. Siapkan Persyaratan yang Dibutuhkan
Ada beberapa persyaratan yang harus disediakan, misalnya :
- CV
- Transkrip nilai
- SKCK aktif
- Surat Keterangan Sehat terbaru
- FC Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Syarat & ketentuan yang tertulis pada informasi perekrutan pegawai baru, Untuk itu cek dulu sebelum mengirimkan lamaran.
Kelebihan Jadi Karyawan PT Elizabeth Hanjaya
Bukan hanya mengenal berapa gaji karyawan PT Elizabeth Hanjaya, Tentu kalian perlu sekali melihat presfektif lain seperti keunggulan yang akan dapatkan jika kerja perusahaan tersebut.
Sebagai seorang pegawai tentu saja kalian ga pingin apabila mengambil peran namun berbeda jauh dengan ekspetasi kita. Benar? Untuk itu anda wajib tahu terlebih dahulu kelebihan bila menjadi karyawan PT Elizabeth Hanjaya.
Ayo perhatikan pembahasan ini.
1. Gaji Terjamin
Gaji Karyawan PT Elizabeth Hanjaya semua posisi sudah anda pahami lewat tulisan yang telah disediakan, jumlahnya tentu telah sesuai dengan beban yang hendak diemban.
2. Jam Flexible
PT Elizabeth Hanjaya Sudah mengontrol jam kerja bagi para karyawanya sehingga mereka masih mempunyai waktu rehat yang sesuai untuk bisa menikmati waktu bersama keluarga tercinta.
Lalu, kamu juga dapat tinggal di rumah ketika akhir pekan atau pergi untuk bertamasya sampai kegiatan pekerjaan tiba.
3. Banyak Keuntungan
Seandainya kalian mempertimbangkan untuk berprofesi di PT Elizabeth Hanjaya maka potensi untuk mendapat bermacam-macam bonus lain seperti BPJS ketenagakerjaan, tunjangan dan lainnya.
Tidak hanya itu saja, benefit lain juga bisa kamu peroleh seperti beban kerja yang tak tinggi sampai dengan tempat bekerja yang enak hingga pekerjaan bisa mudah dilakukan.
4. Karir yang Jelas
Sebagai pegawai tentu aja kalian tidak berharap bekerja diposisi itu terus selama puluhan tahun kan? Namun, beruntungnya PT Elizabeth Hanjaya menawarkan kenaikan gaji untuk para pegawai yang mempunyai potensi loh.
Sehingga Tingkat pekerjaan dan kehidupan kalian sungguh-sungguh bagus untuk anda yang ingin terus maju. Bukan hanya, akan tetapi pangkat serta kebutuhan Anda akan lebih terjamin.
5. Tempat Bekerja yang Mendorong
Memiliki tempat kerja yang mendukung merupakan idaman banyak pegawai. Pengaruh memiliki lingkungan yang bagus maka kerjaan menjadi lebih lebih nyaman.
Semua ini bisa anda dapat di PT Elizabeth Hanjaya, sebab konsentrasi utama perusahaan yang satu ini yaitu kerukunan.
Lowongan Kerja di PT Elizabeth Hanjaya
Gaji karyawan PT Elizabeth Hanjaya sangat sesuai tetapi kita disaranakan untuk mengetahui posisi apa aja yang diperlukan agensi, jadi kalian harus tahu berita seputar jabatan apa saja yang biasanya dibutuhkan.
Yuk baca tulisan di bawah ini.
1. Keuangan dan Akuntan
Jabatan ini amat diperlukan oleh agensi sebab menjadi salah satu elemen yang sangat penting agar mereka dapat berkembang. Pencatatan yang bagus akan membuat ekosistem perusahaan sehingga keadaan keuangan akan menjadi lebih konsisten.
Maka dari itu posisi ini banyak diperlukan oleh para perusahaan dan dikala kamu menerima peluang kerja bersiaplah untuk menunjukkan keterampilan yang bagus.
2. HRD
Manusia mengendalikan peranan yang betul-betul fundamental dalam keberhasilan sebuah agensi ketika bersaing dengan kompetitornya. Namun, agar bisa menempuh tujuan tersebut dibutuhkan SDM yang cerdik dan bisa bekerja sama.
Tanpa adanya tersebut tujuan badan usaha tak mungkin pernah tercapai, oleh sebab itu Divisi Sumberdaya Manusia jadi satu posisi yang diperlukan. Kehadirannya akan menjadikan badan usaha normal dan mampu mengatur karyawannya sehingga bisa melintas dengan maksimum sesuai Standard Operasional perusahaan.
3. Sales
Sektor penjualan ialah jabatan yang cukup krusial di dalam sebuah perusahaan barang atau jasa. Posisi yang satu ini memiliki tujuan untuk dapat meningkatkan proses penjualan perusahaan seperti yang diharapkan oleh manajer bidang usaha.
Bakat dan ide-ide keren kamu bisa menjadi modal untuk diterima di badan usaha ini. Oleh karena itu kesanggupan strategi marketing kamu agar bisa diterima perusahaan ini.
4. Bidang Teknologi Informasi
Seiring berkembangnya teknologi hampir semua agensi dipaksa agar bisa didalam habituasi dengan kemajuan yang ada. Pada Jabatan yang satu ini, kita akan dituntut untuk menguasai keterampilan seperti pembuatan software, pemasaran digital dan lainnya.
Itu dia penjelasan pada kesempatan ini tentang Gaji Karyawan PT Elizabeth Hanjaya Semua Jabatan beserta Kelebihan serta kekurangannya, Semoga yang kami sampaikan dapat membantu.