Berapakah gaji karyawan PT Daikin Airconditioning Indonesia? Sebagai seorang pekerja tentu saja harus mengerti besaran uang yang nantinya akan kalian dapat apabila menjadi karyawan mereka. Benar kan?
Calon pegawai banyak yang bertanya-tanya tentang perihal gaji yang akan di terima. Tidak heran, dikarenakan PT Daikin Airconditioning Indonesia ialah perusahaan yang memberikan uang lumayan tinggi terhadap karyawannya.
Agensi yang kami sebutkan sangat terpercaya dan kini menjadi penopang perekonomian di nusantara. Bukan hanya itu, PT Daikin Airconditioning Indonesia juga sering memberikan loker agar mengulurkan bantuan terhadap para pencari loker mendapatkan posisi yang sesuai ekspetasi.
Hal ini mereka lakukan karena bidang usahanya terus mengalami kemajuan bahkan, bisa ke negara tetangga. Oleh karenanya tentu dibutuhkan banyak calon pegawai yang mempunyai kemampuan sehingga situasi ini jadi salah satu jalan bagi kalian mendapatkan job.
Tetapi, apa anda penasaran berapakah gaji karyawan PT Daikin Airconditioning Indonesia? Untuk anda yang penasaran gaji karyawan PT Daikin Airconditioning Indonesia semua posisi, mari simak materi ini.
Sekilas Tentang PT Daikin Airconditioning Indonesia
PT Daikin Airconditioning Indonesia ialah perusahaan yang udah mempunyai perusahaan yang sekarang tersebar di dalam negeri.
PT Daikin Airconditioning Indonesia telah memberi kontribusi yang besar untuk kondisi ekonomi indonesia dan sekarang ini mengalami perkembangan dengan cepat. Oleh karena itu jumlah constumernya sekarang makin bertumbuh. Tak mengherankan PT Daikin Airconditioning Indonesia ialah salah satu diantara agancy ternama di disegmennya.
Gaji Karyawan PT Daikin Airconditioning Indonesia
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Daikin Airconditioning Indonesia
Bukan hanya itu saja gaji utama yang tinggi, pegawai juga dikasih sarana dan prasarana guna mengoptimalkan performa para pegawai. Yang mana manfaat tersebut dapat menaikan gaji karyawan hingga bisa untuk memenuhi kepentingannya.
Ada pun banyak fasilitas lainnya, meliputi:
- Insentif
- Tunjangan pensiun
- Asuransi Kecelakaan
- Dan lainnya
Catatan :
Gaji serta tunjangan pegawai akan berbeda. Bukan hanya itu bayaran dapat berubah sewaktu-waktu sesuai kebijakan PT Daikin Airconditioning Indonesia.
Cara Melamar Kerja di PT Daikin Airconditioning Indonesia
Sesudah tahu gambaran gaji karyawan PT Daikin Airconditioning Indonesia, Kamu bisa coba membuat dan mengirimkan lamaran permohonan dengan berbagai posisi yang sudah disediakan.
Marilah baca pembahasan berikut ini.
1. Mengetahui Kualifikasi yang Dibutuhkan
Tiap Tahun PT Daikin Airconditioning Indonesia terus merekrut rekan kerja baru. Warta ini biasanya di share lewat website sah PT Daikin Airconditioning Indonesia.
Syarat minimal yang dipatok lebih ringan dan sesuai dengan perusahaan lainnya. Jika kalian mau melamar ke PT Daikin Airconditioning Indonesia maka lengkapi kualifikasi berikut ini untuk melamar menjadi karyawan PT Daikin Airconditioning Indonesia:
- Pendidikan minimal S1, D3 dan SMA
- Usia maksimalnya 25-30 tahun
- Tidak bertato
- Memiliki tampilan yang bagus
- Sudah tidak bekerja di perusahaan lain
2. Mempersiapkan Terlebih Dahulu Semua Persyaratan yang Dibutuhkan
Ada beberapa persyaratan yang perlu disediakan, seperti :
- Riwayat Hidup
- Ijazah terakhir
- SKCK yang masih berlaku
- Surat Keterangan Sehat yang masih aktif
- FC Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Ketentuan & Syarat yang terdapat pada informasi perekrutan pegawai baru, Jadi cek ricek terlebih dahulu sebelum mengirimkan permohonan kerja.
Keuntungan Jadi Karyawan PT Daikin Airconditioning Indonesia
Bukan hanya mengenal berapa gaji karyawan PT Daikin Airconditioning Indonesia, Tentu kita harus melihat aspek-aspek lainnya seperti keunggulan yang akan kalian dapatkan jika bekerja di agency tersebut.
Sebagai seorang pegawai tentunya kita gak pengen apabila bekerja akan tetapi berbeda jauh dengan ekspetasi kita. Benar begitu? Dengan begitu kamu mesti tahu terlebih dahulu kelebihan jika jadi pegawai PT Daikin Airconditioning Indonesia.
Ayo perhatikan pengkajian di bawah ini.
1. Gaji Sesuai Harapan
Gaji Karyawan PT Daikin Airconditioning Indonesia semua jabatan sudah kalian lihat melalui tabel diatas, jumlahnya tentu saja sudah sesuai dengan tugas yang mau diemban.
2. Istirahat yang Cukup
PT Daikin Airconditioning Indonesia Telah mengontrol jam kerja untuk para tenaga kerjanya sehingga mereka masih mempunyai waktu rehat yang sesuai untuk dapat menikmati waktu bersama orang tercinta.
Bukan itu aja, kamu juga dapat menetap di rumah ketika sedang libur atau pergi untuk berwisata hingga aktivitas pekerjaan tiba.
3. Banyak Keuntungan
Kalau anda menetapkan untuk bekerja di PT Daikin Airconditioning Indonesia akan potensi untuk mendapat bermacam-macam bonus lain seperti BPJS ketenagakerjaan, tunjangan dan lain-lain.
Bukan hanya itu doang, keuntungan lain juga bisa kamu temukan contohnya seperti beban kerja yang tidak tinggi hingga lokasi beroperasi yang nyaman dan pekerjaan bisa gampang dijalankan.
4. Jenjang Karir Jelas
Sebagai seorang karyawan tentu kalian tak mau bekerja diposisi itu terus menerus selama puluhan tahun kan? Tetapi, untung saja PT Daikin Airconditioning Indonesia bisa memberikan kenaikan gaji untuk para pegawai yang memiliki potensi loh.
Dan nantinya Tingkat profesi dan kehidupan anda amat bagus bagi anda yang ingin terus maju. Bukan hanya, akan tetapi jabatan dan keperluan kamu akan lebih terjamin.
5. Lingkungan Kerja yang Bagus
Mempunyai tempat bekerja yang menunjang adalah dambaan banyak pekerja. Dengan memiliki lingkungan yang menunjang membuat aktifitas mejadi lebih rileks.
Hal ini dapat kau dapatkan di PT Daikin Airconditioning Indonesia, karena konsentrasi utama agensi ini yakni kebersamaan.
Lowongan Kerja di PT Daikin Airconditioning Indonesia
Gaji karyawan PT Daikin Airconditioning Indonesia sungguh-sungguh sesuai namun anda perlu mengetahui jabatan apa aja yang ada di perusahaan, maka dari itu kamu harus mengetahui kabar perihal jabatan apa yang diperlukan agensi.
Yuk baca materi berikut ini.
1. Akuntansi dan Keuangan
Bidang ini betul-betul diperlukan oleh perusahaan sebab menjadi salah satu unsur yang penting sekali agar agensi mampu maju. Proses pencatatan yang benar akan menjaga kehidupan badan usaha sehingga kondisi peruangan akan lebih stabil.
Oleh karena itu jabatan ini banyak dibutuhkan oleh perusahaan dan ketika Anda menerima kesempatan bekerja persiapkan diri untuk menampilkan bakat yang luar biasa.
2. Divisi Sumberdaya Manusia
SDM mengendalikan peranan yang amat vital dalam kesuksesan badan usaha dalam mendominasi bisnisnya. Namun, agar bisa menempuh tujuan hal yang demikian diperlukan Sumber daya Manusia yang bagus dan dapat saling membantu.
Tanpa adanya hal yang demikian tujuan perusahaan tak akan pernah tercapai, oleh karena itu Divisi SDM jadi satu posisi yang diperlukan. Keberadaannya akan menjadikan agensi stabil dan dapat memegang karyawannya sehingga dapat bergerak dengan setinggi-tingginya berdasarkan Peraturan agensi.
3. Sales
Sales menjadi satu diantara yang cukup krusial di dalam sebuah perusahaan barang ataupun jasa. Jabatan yang satu ini mempunyai peran agarbisa memperbesar sales agensi seperti yang diharapkan oleh manajer bidang usaha.
Kemampuan serta ide-pandangan baru unik Anda bisa menjadi aset besar agar kerja di perusahaan ini. Jadi tingkatkan kemampuan strategi kamu untuk bisa menjadi karyawan badan usaha yang satu ini.
4. Teknologi dan Informasi
Berkembangnya teknologi hampir semua perusahaan diharapkan untuk kapabel dalam penyesuaian dengan kemajuan yang ada. Pada Jabatan yang satu ini, anda akan diminta untuk mempunyai dunia teknologi seperti pembuatan perangkat lunak, pemasaran digital dan lain-lain.
Nah, itulah pembahasan kali ini mengenai Gaji Karyawan PT Daikin Airconditioning Indonesia Semua Posisi lengkap keuntungan yang akan kamu peroleh, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat dan menambah pengetahuan.