Berapa gaji karyawan PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk? Seorang calon pegawai tentu saja harus tau uang yang nantinya akan kamu dapat jika kerja disana. Benar bukan?
Beberapa waktu ini banyak sekali yang bertanya-tanya tentang tentang gaji yang akan mereka dapatkan. Tidak aneh, dikarenakan PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk ialah salah satu agensi yang memberi imbalan sangat tinggi kepada para rekannya.
Badan usaha tersebut selalu bisa diandalkan dan kini jadi salah satu penopang ekonomi di Indonesia. Bukan itu saja, PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk sering kali mengadakan loker untuk memberikan bantuan kepada para pencari lowongan pekerjaan agar mendapat pekerjaan yang sesuai dengan keinginan.
Hal ini mereka lakukan dikarenakan perusahaannya terus meningkat bahkan, bisa sampai ke negara lain. Oleh karenanya dibutuhkan banyak sekali pegawai yang mempunyai kemampuan dan keadaan ini jadi salah satu waktu bagi anda menemukan job.
Tetapi, apa anda pingin tau berapa sih gaji karyawan PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk? Buat anda yang ingin mengetahui gaji karyawan PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk terlengkap, yuk perhatikan pengkajian berikut ini.
Sekilas Tentang PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk
PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk adalah company yang udah mempunyai perusahaan yang sekarang tersebar di tanah air.
PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk sudah memberikan bantuan yang baik untuk perekonomian indonesia dan sekarang mengalami kemajuan yang cepat. Oleh karena itu jumlah pelanggannya kini semakin bertumbuh. Tak heran PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk merupakan satu diantara agancy ternama di disegmennya.
Gaji Karyawan PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk
Bukan hanya itu gaji pokok yang tinggi, pekerja juga dikasih fasilitas dan tunjangan untuk mengembangkan performa mereka. Yang mana keuntungan ini mampu menaikan gaji karyawan hingga mampu memenuhi keperluannya.
Dan terdapat beberapa sarana lain, meliputi:
- uang tambahan
- Tunjangan-tunjangan
- Asuransi Dana pensiun karyawan
- Dan lain-lain
Catatan :
Bayaran beserta fasilitas pegawai tidak akan sama satu dengan lainnya. Bukan itu saja gaji kemungkinan besar bisa berubah seketika sesuai kebijakan PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk.
Cara Melamar Kerja di PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk
Setelah tahu kisaran gaji karyawan PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk, Anda bisa coba membuat dan mengirimkan lamaran permohonan dengan berbagai posisi yang tersedia.
Silakan perhatikan tulisan ini.
1. Tahu Skill yang Dibutuhkan
Tiap Tahun PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk terus merekrut karyawan baru. Info yang satu ini biasanya di wawarkan lewat sosial media sah PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk.
Syarat minimal yang dipatok terkesan lebih ringan dan sesuai dengan agensi lainnya. Jika kamu mau melamar ke PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk maka persiapkan persyaratan-persyaratan dibawah ini untuk mengajukan menjadi pegawai PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk:
- Minimal sudah S1, D3 dan SMA
- Usia maksimal 25-30 tahun
- Badan bersih dari tato
- Berpenampilan Rapi
- Tidak ada kontrak kerja dengan perusahaan lain
2. Siapkan Semua Hal yang Diperlukan
Terdapat Persyaratan-persyaratan yang mesti disediakan, misalnya :
- Curiculum Vitae
- Nilai terakhir
- SKCK yang masih berlaku
- Keterangan Sehat yang masih berlaku
- FC Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Ketentuan & Syarat yang terlihat pada info loker, sehingga cek ricek terlebih dahulu sebelum mengirimkan.
Kelebihan Jadi Karyawan PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk
Selain mengetahui berapa gaji karyawan PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk, Kita harus melihat hal-hal lainnya seperti keunggulan yang akan kamu dapatkan bila bekerja di agency tersebut.
Saat menjadi pegawai tentu saja anda nggak pingin apabila menanggung beban akan tetapi berbeda jauh dengan ekspetasi kita. Benar kan? Oleh karenanya kalian mesti mengetahui kelebihan-kelebihan apabila jadi pegawai PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk.
Ayo simak pengkajian ini.
1. Gaji Sesuai Harapan
Gaji Karyawan PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk semua posisi telah anda jumpai melalui data yang sudah kami paparkan, nominalnya tentu telah sesuai dengan resiko yang hendak diemban.
2. Jam Flexible
PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk Telah mengontrol waktu kerja bagi para tenaga kerjanya sehingga mereka masih mempunyai waktu istirahat yang sesuai untuk dapat menghabiskan waktu bersama orang terkasih.
Lalu, kalian juga dapat tinggal di rumah ketika akhir pekan atau memutuskan bertamasya hingga kesibukan kerja kembali berlangsung.
3. Banyak Kelebihan
Bila kalian mempertimbangkan untuk bekerja di PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk bisa potensi untuk menerima beragam bonus lainnya seperti BPJS ketenagakerjaan, tabungan hari tua dan sejenisnya.
Tidak hanya itu saja, profit lain juga dapat kamu dapatkan seperti risiko yang tidak terlalu tinggi sampai dengan daerah kerja yang enak hingga pekerjaan akan cepat dilakukan.
4. Karir yang Jelas
Sebagai seorang pegawai tentu aja kamu tidak berkeinginan kerja dengan posisi sama selama tahunan bukan? Tetapi, untung saja PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk bisa memberikan kenaikan jabatan untuk para pegawai yang mempunyai kinerja yang baik lho.
Sehingga Tingkat pekerjaan dan masa depan kalian sungguh-sungguh bagus bagi anda yang mau maju. Tidak hanya, tapi jabatan dan kebutuhan kamu akan lebih terjamin.
5. Lingkungan Bekerja yang Mendorong
Memiliki tempat bekerja yang mendukung merupakan keinginan banyak pegawai. Dampak mendapatkan tempat yang bagus membuat aktifitas mejadi lebih rileks.
Hal ini dapat anda rasakan di PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk, sebab konsentrasi inti perusahaan yang satu ini adalah kerjasama dan solidaritas.
Lowongan Kerja di PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk
Gaji karyawan PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk sungguh-sungguh besar melainkan kamu disaranakan untuk mengetahui posisi apa saja yang biasanya diperlukan, maka dari itu kamu harus tahu informasi seputar posisi apa saja yang diperlukan perusahaan.
Mari baca tulisan di bawah ini.
1. Akuntansi dan Keuangan
Jabatan yang satu ini amat diperlukan oleh perusahaan karena jadi salah satu faktor yang penting sekali bagi mereka bisa maju. Pencatatan yang bagus akan membuat ekosistem badan usaha sehingga kondisi keuangan akan menjadi lebih konsisten.
Oleh sebab itu jabatan yang satu ini banyak dibutuhkan oleh para badan usaha dan ketika kalian mendapatkan peluang kerja persiapkan diri untuk menonjolkan keterampilan yang luar biasa.
2. Divisi SDM
Manusia mengatur posisi yang sangat essensial dalam kesuksesan sebuah perusahaan dalam mendominasi bisnisnya. Tetapi, agar bisa menempuh visi tersebut dibutuhkan kekuatan yang potensial dan dapat bekerja secara tim.
Tanpa hal hal yang demikian tujuan agensi tak mungkin terpenuhi, oleh sebab itu Divisi SDM menjadi satu posisi yang diperlukan. Posisinya akan membikin agensi ajek dan bisa memegang karyawannya sehingga bisa bekerja dengan optimal sesuai berdasarkan Ketentuan agensi.
3. Penjualan
Penjualan adalah posisi yang cukup krusial di dalam corporate barang atau jasa. Posisi yang satu ini mempunyai tanggung jawab untuk bisa meningkatkan proses penjualan agensi seperti yang didambakan oleh pemilik agensi.
Kemampuan serta pandangan baru-ide unik kalian dapat menjadi aset besar agar bekerja di perusahaan ini. Sehingga kesanggupan penjualan Anda untuk bisa diterima agensi yang satu ini.
4. Posisi TI
Berkembangnya teknologi sekarang perusahaan diharapkan untuk bisa didalam menyesuaikan dengan generasi yang akan datang. Di posisi ini, anda dituntut untuk memiliki berbagai keterampilan seperti pembuatan software, pemasaran offline dan online dan lain-lain.
Begitulah pembahasan pada kesempatan ini mengenai Gaji Karyawan PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk Semua Jabatan beserta Kelebihan dan kekurangannya, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat dan menambah pengetahuan.