Berapakah gaji karyawan BRI? Sebagai seorang calon pegawai tentunya harus paham gaji yang akan kamu dapat apabila menjadi bagian dari mereka. Benar kan?
Sekarang-sekarang ini tidak sedikit yang merasa bingung tentang besaran upah yang di dapat. Tidak heran, hal ini karena BRI adalah agensi yang memberi gaji sangat tinggi terhadap para rekannya.
Agensi ini sudah terpercaya dan menjadi penopang peruangan di nusantara. Bukan hanya itu saja, BRI sering kali membuka lowongan pekerjaan guna mengulurkan bantuan terhadap para pencari nafkah agar dapat peranan yang sesuai dengan kebutuhan.
Hal ini mereka lakukan karena performa perusahaannya terus mengalami peningkatan bahkan, bisa sampai ke negeri orang. Oleh sebab itu tentunya dibutuhkan banyak sekali calon pegawai yang memiliki bakat dan keadaan ini menjadi salah satu kans untuk kamu memperoleh pekerjaan.
Tetapi, apakah pernah kalian pengen tau berapa gaji karyawan BRI? Bagi kalian yang penasaran gaji karyawan BRI terlengkap, Ayo simak tulisan berikut di bawah ini.
Sedikit Tentang BRI
BRI ialah agensi yang udah mempunyai kantor yang sekarang tersebar di dalam negeri.
BRI telah memberi andil yang bagus untuk kondisi ekonomi indonesia dan sekarang ini mengalami perkembangan yang cepat. Oleh karena itu jumlah pelanggannya saat ini makin meningkat. Tak ayal BRI merupakan satu diantara perusahaan terpopuler di kalangannya.
Gaji Karyawan BRI
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan BRI
Bukan hanya itu gaji utama yang besar, pegawai juga diberikan sarana dan prasarana untuk mengembangkan pekerjaan para karyawan. Dimana kesempatan tersebut mampu menaikan gaji karyawan sehingga mampu untuk memenuhi kebutuhannya.
Dan ada beberapa fasilitas lainnya, diantaranya:
- Bonus
- Tunjangan hari tua
- Asuransi kesehatan tambahan (opsional)
- Dan lainnya
Catatan :
Bayaran beserta tunjangan pegawai beda. Bukan itu saja fasilitas bisa mengalami perubahan sewaktu-waktu sesuai kebijakan BRI.
Cara Melamar Kerja di BRI
Setelah tahu gambaran gaji karyawan BRI, Kamu dapat coba mengirimkan lamaran permohonan dengan berbagai posisi yang ada.
Marilah simak pengkajian berikut ini.
1. Tahu Kemampuan yang Diperlukan
Tiap Tahun BRI terus membuka kesempatan loker baru. Kabar yang satu ini biasanya di share melalui website resmi BRI.
Syarat minimal yang dipatok terkesan lebih ringan dan hampir sesuai dengan agensi lain. Apabila kamu mau melamar ke BRI ada baiknya persiapkan persyaratan-persyaratan berikut untuk mengajukan menjadi karyawan BRI:
- Pendidikan minimal S1, D3 dan SMA
- Usia maksimalnya 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato
- Memiliki tampilan yang bagus
- Tidak ada kontrak kerja dengan perusahaan lain
2. Siapkan Persyatan yang Diperlukan
Ada Banyak persyaratan yang perlu disediakan, misalnya :
- Curiculum Vitae
- Catatan nilai terakhir
- SKCK yang masih aktif
- Surat Keterangan Sehat terbaru
- Fotokopi Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Ketentuan & Syarat yang tertulis pada info perekrutan karyawan, sehingga cek ricek terlebih dahulu sebelum melamar.
Keuntungan Jadi Karyawan BRI
Tidak hanya mengenal berapa gaji karyawan BRI, Tentu kita juga perlu melihat hal lain seperti keunggulan yang akan didapat jika kerja perusahaan tersebut.
Saat menjadi pegawai tentu anda ga pingin kalau bekerja akan tetapi tidak sesuai dengan ekspetasi. Benar? Oleh karenanya kamu harus tahu terlebih dahulu kelebihan bila kerja di BRI.
Silakan simak ulasan di bawah ini.
1. Gaji Sesuai Harapan
Gaji Karyawan BRI semua posisi udah kamu jumpai melalui tulisan yang kami paparkan, nominalnya tentu saja telah sesuai dengan tanggung jawab yang mau dikerjakan.
2. Waktu Istirahat Sesuai
BRI Telah mengontrol jam kerja untuk para pegawainya sehingga mereka masih memperoleh waktu istirahat yang cukup untuk bisa menikmati waktu bersama dengan orang tercinta.
Kemudian, kamu juga dapat menetap di rumah dikala menjelang weekdays atau pergi untuk berlibur hingga kegiatan kerja kembali berlangsung.
3. Banyak Benefit
Bila anda menetapkan untuk berprofesi di BRI bisa ada kemungkinan mendapatkan berbagai keuntungan lain seperti BPJS, dana pensiun dan sejenisnya.
Tidak hanya itu, profit lain juga dapat kamu temukan contohnya seperti beban kerja yang tak terlalu tinggi sampai dengan tempat kerja yang enak sehingga pekerjaan akan gampang dijalankan.
4. Karir yang Jelas
Sebagai seorang pegawai tentu saja anda tidak berharap bekerja dengan jabatan itu itu aja selama puluhan tahun bukan? Tetapi, kalian harus tenang karena BRI mampu memberikan kenaikan penghasilan bagi karyawan yang mempunyai kinerja yang terus meningkat lho.
Sehingga Tingkat pekerjaan dan kehidupan di masa yang akan datang kamu amat bagus untuk anda yang berharap memperbaiki masa depan. Bukan itu saja, tapi jabatan dan keinginan kalian akan terjamin.
5. Lingkungan Kerja yang Mensupport
Mendapatkan tempat kerja yang mensupport merupakan dambaan banyak pegawai. Pengaruh mempunyai tempat yang menyokong maka kerjaan lebih maksimal.
Hal ini bisa kalian dapat di BRI, sebab fokus utama mereka merupakan solidaritas dan kerjasama.
Lowongan Kerja di BRI
Gaji karyawan BRI sangat sesuai tetapi kita perlu mengenal posisi-posisi apa saja yang diperlukan perusahaan, jadi kamu perlu tahu kabar seputar posisi apa aja yang diperlukan agensi.
Ayo simak tulisan berikut di bawah ini.
1. Akuntansi dan Keuangan
Posisi ini benar-benar dicari oleh badan usaha karena menjadi salah satu faktor yang sangat penting agar agensi dapat berkembang. Akuntansi yang benar akan menjaga sistem perusahaan sehingga kondisi uang akan lebih konsisten.
Oleh karena itu jabatan ini banyak diperlukan oleh perusahaan dan ketika kamu menerima peluang bekerja bersiaplah untuk menampilkan bakat yang bagus.
2. Divisi SDM
Sumber daya manusia mengontrol peranan yang sungguh-sungguh penting dalam kemajuan sebuah agensi ketika mendominasi bisnisnya. Tetapi, agar bisa mencapai misi hal yang demikian dibutuhkan SDM yang baik dan bisa bekerja dibawah tekanan.
Tanpa hal hal yang demikian visi perusahaan tak akan tergenggam, oleh karena itu Divisi SDM jadi satu jabatan yang dibutuhkan. Eksistensinya akan menjadikan agensi normal dan mampu membatasi para pegawainya sehingga bisa melintas dengan optimal sesuai Ketentuan yang sudah dibuat.
3. Penjualan
Penjualan ialah jabatan penting di dalam sebuah perusahaan jasa maupun barang. Bidang ini mempunyai peranan agardapat memperbesar koneksi agensi seperti yang diinginkan oleh manajer agensi.
Bakat serta pandangan baru-ide unik Anda dapat jadi modal krusial untuk diterima di perusahaan yang satu ini. Sehingga kesanggupan sales kalian untuk bisa menjadi bagian agensi ini.
4. Teknologi dan Informasi
Majunya zaman hampir semua perusahaan dipaksa agar bisa dalam menyesuaikan dengan masa yang akan datang. Pada posisi ini, kalian diharuskan untuk mengerti keterampilan seperti service harware, komputerisasi dan sebagainya.
Demikian pembahasan pada kesempatan kali ini tentang Gaji Karyawan BRI Semua Jabatan serta Kelebihan serta kekurangannya, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat dan menambah pengetahuan.