Gaji Di PT Softex Indonesia

Info-yazid.com – Gaji Di PT Softex Indonesia – Kalian perlu tahu nih besaran gaji PT. Softex Indonesia yang berdasarkan pada setiap posisi atau jabatan yang ada di perusahaan ini. Besaran nominal gaji yang di dapat yaitu sesuai dengan apa yang kita lamar di posisi tertentu. Misalnya, posisi SPV yang kita lamar tentu gaji yang di terima akan di sesuaikan dengan jobdesk di posisi tersebut.

Namun secara keseluruhan, gaji para karyawan kantor di PT. Softex Indonesia akan naik setiap tahunnya mengikuti peraturan pemerintah ketenagakerjaan yang berlaku. Kalian pasti penasaran berapa besaran gaji di PT Softex Indonesia dalam setiap posisi dan jabatan nya.

Profile Perusahaan PT Softex Indonesia

Memelopori produksi dan pemasaran produk pembalut wanita di Indonesia, Softex berdiri pada awal tahun 1970an. Sejak saat itu kami telah berkembang menjadi perusahaan barang konsumen terkemuka di Indonesia dan di kawasan Asia Tenggara. Kami sekarang dengan bangga menjadi pemilik berbagai merek terkemuka di industri perawatan bayi, perawatan dewasa, dan perawatan kewanitaan.

Beberapa merek terpopuler kami adalah Sweety, Happy Nappy, Softex, Confidence, dan Softies telah menjadi merek rumah tangga dengan diferensiasi yang khas.
(Sumber)

Profil PT Softex Indonesia, Perusahaan Pembalut Wanita Pertama Di Indonesia  - INFOBRAND.ID

Lowongan Kerja Hari Ini Di PT Softex Indonesia

No Posisi Jabatan Kerja Gaji
1 Admin Gudang Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000
2 Admin QC Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000
3 Admin Sales Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000
4 Staff Finance Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
5 Staff Gudang Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
6 Staff SPV Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
7 Staff Logistik Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
8 Staff IT Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
9 Staff HR Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
10 Staff Designer Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000
11 Staff Marketing Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000
12 Sales Executive Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000
13 Staff Teknisi Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
14 Staff QC Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000
15 Staff Procurement Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000
16 Staff Auditor Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000
17 Staff Legal Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000
18 Staff Cost Control Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000
19 Staff Humas Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000
20 Staff Social Media Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
21 Staff Telemarketing Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
22 Staff Planner Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
23 Staff Pengembangan Bisnis Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000
24 Staff Advertiser Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000
25 Staff Produksi Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
26 Staff Customer Service Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
27 Accounting Manager Rp 13.500.000 – Rp 16.500.000
28 GA Manager Rp 15.500.000 – Rp 20.500.000
29 Driver Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000
30 Office Boy Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000
31 Helper Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000
Baca Juga :  Gaji Karyawan Trans Retail Group All Posisi Tekini

Tunjangan Dari PT Softex Indonesia

Karyawan yang telah bekerja di PT. Softex Indonesia akan mendapatkan gaji di setiap bulan nya dengan besaran nomisal yang sesuai dengan posisi jabatan nya

Perusahaan juga selain memberikan gaji di setiap bulan nya para karyawan mendapatkan tunjangan yang lain nya berikut adalah beberapa jenis-jenis tunjangan yang di berikan dari PT. Softex Indonesia.

1. Insentif Bulanan

Insentif bulanan yang biasanya diberikan setiap bulan nya atau per 3 bulan sekali, tergantung kebijakan dan sop dari perusahaan PT. Softex Indonesia. Pembagian tunjangan yang diberikan yaitu perhitungan nya gaji pokok dan persentase yang telah di tentukan oleh perusahaan.

Bagi karyawan yang belum genap satu tahun bekerja biasanya tidak dapat tunjangan dari PT. Softex Indonesia, dan tunjungan akan di berikan kepada karyawan yang telah bekerja minimal satu tahun ke atas.

Besaran tunjangan yang di berikan sesuai dengan posisi jabatan di perusahaan yang di lamar, jadi angka besaran tunjangan di setiap karwayan itu berbeda beda antara satu dengan karyawan lain nya.

Lowongan Kerja Hari Ini Di PT Softex Indonesia

2. Tunjangan Kesehatan

Dari setiap perusahaan akan mendapatkan tunjangan jaminan kesehatan, biasanya tunjangan kesehatan ini sifat nya tidak ada hitungan karyawan berapa lama bekerja di perusahaan tersebut.

Jenis tunjangan kesehatan yang di dapat dari perusahaan PT Softex Indonesia yaitu

  • BPJS
  • Jamsostek
  • AXA
  • Asuransi kesehatan lain nya
Baca Juga :  Gaji Di PT Cekindo Business International

3. Tunjangan Hari Raya

Perusahaan akan memberikan tunjangan hari raya pada setiap tahun nya, biasanya karyawan yang belum bekerja genap satu tahun tidak dapat tunjangan hari raya, ada pun perusahaan yang memberikan tunjangan hari raya kepada karyawan nya yang belum genap satu tahu. semuanya tergantung kebijakan perusahaan masing-masing.

4. Tunjangan Akhir Tahun

Dari setiap perusahaan PT. Softex Indonesia memiliki kebijakan yang berlaku untuk karyawan nya, untuk tunjangan akhir tahun perusahaan akan memberikan tunjangan akhir tahun kepada setiap karyawan nya.

Besaran tunjangan akhir tahun yaitu berbeda dengan tunjangan hari raya, biasanya tunjangan akhir tahun yang diberikan oleh perusahaan memeliki hitungan sendiri. antara persentase dari gaji pokok atau proposional sesuai lama kerja nya di perusahaan.

5. Insentif Pendidikan

Perusahaan PT Softex Indonesia akan memberikan insentif pendidikan kepada setiap karyawan nya yang telah bekerja lama di perusahaan nya.

Biasanya insentif pendidikan ini di berikan nya setiap enam bulan sekali dalam satu tahun, besaran yang diberikan oleh perusahaan dari insentif pendidikan yaitu hanya satu kali gaji.

Cara Melamar Pekerjaan di PT Softex Indonesia

Admin gajihindo.com telah memberikan informasi secara spesifik di atas, Jika kalian berminat untuk melamar di perusahaan ini bisa apply lamaran atau cv kalian yang terbaik di perusahaan ini.

Semoga jadi motivasi bagi kalian semua untuk yang sedang berjuang melamar kerja di setiap perusahaan yang kalian idamkan. semoga kalian ada rezeki nya bisa melamar kerja di perusahaan yang sesuai dengan kapasitas dan kriteria masing-masing.

Lowongan Kerja Hari Ini Di PT Softex Indonesia

Talent Acquisition & EB Intern

Akuisisi Bakat:
  • Bertanggung jawab dalam mendukung proyek perekrutan (seperti membantu dan terlibat dalam orientasi, kunjungan pasar, dan kunjungan pabrik).
  • Membuat dan memelihara saluran bakat.
  • Bertanggung jawab atas Penyaringan CV, menjadwalkan tes psikologi kandidat, mewawancarai kandidat, menjadwalkan wawancara kandidat dengan pengguna, dan merekrut karyawan baru.
Baca Juga :  Gaji Karyawan Hotel Borobudur Jakarta Semua Jabatan Terlengkap
Persyaratan:
  • Jurusan Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau setara.
  • Tersedia untuk jangka waktu 1 tahun.
  • Mahasiswa tingkat akhir dan masih aktif kuliah.
  • Keterampilan menulis dan komunikasi yang baik – baik bahasa Inggris dan Indonesia.
  • Menguasai Microsoft Office (Ms. Word, Excel, dan Power Point).
  • Tertarik dengan Rekrutmen.
  • Biasakan diri dengan alat rekrutmen.
  • Memiliki keahlian desain (Photoshop, Canva, Corel Draw, dll) adalah suatu keharusan.
    (sumber)

1. Lamar melalui website resmi perusahaan

Perusahaan PT. Softex Indonesia menyediakan website resmi, dimana di website tersebut tidak hanya ada informasi perusahaan tetapi ada juga informasi lowongan pekerjaan untuk setiap divisi nya.

Di website tersebut tersedia formulir khusus untuk para pelamar kerja yang akan melamar yang sesuai dengan kriteria nya masing-masing.

2. Lamar melalui penyedia bursa kerja

Penyedia bursa kerja biasanya membuka event lowongan pekerjaan di sekolahan atau di universitas, bursa kerja ini terbatas hanya pihak bursa kerja dan PT. Softex Indonesia yang memiliki kerja sama untuk proses pelamaran kerja

3. Lamar melalaui event jobfair

Event jobfair biasanya di adakan dalam setiap bulan nya, event jobfair ini di selenggarakan oleh pemerintahan setempat demi membuka lowongan pekerjaan untuk masyarakat umum.

PT. Softex Indonesia juga ikut serta dalam event jobfair tersebut, tergantung event yang di selenggarakan di kota yang sesuai cabang PT. Softex Indonesia.

Nah, admin gajihindo.com udah kasih informasi nya nih secara detail dan spesifik yaitu informasi seputar Lowongan Kerja Hari Ini PT Softex Indonesia. Informasi yang admin gajihindo.com berikan mulai dari informasi tentang perusahaan, sampai dengan cara melamar di PT Softex Indonesia. Adapun beberapa cara melamar yang bisa diikuti seperti mengirimkan lamaran melalui web resmi perusahaana atau web penyedia lowongan pekerjaan, mengirimkan ke email HR, dan mendatangi pameran bursa kerja. Semoga informasi di atas bermanfaat dan semoga di antara kalian ada rezeki nya yang bisa bekerja di perusahaan ini aminn…

Leave a Comment