Berapakah gaji karyawan TransJakarta (PT Transportasi Jakarta)? Sebagai seorang karyawan tentu harus mengerti uang yang nantinya akan anda dapat jika bekerja disana. Seperti itu bukan?
Sekarang ini banyak yang bertanya-tanya tentang tentang gaji yang akan mereka dapatkan. Tidak mengherankan, hal ini karena TransJakarta (PT Transportasi Jakarta) ialah salah satu perusahaan yang memberikan bayaran tinggi terhadap para pegawainya.
Badan usaha ini dapat diandalkan dan kini jadi salah satu penopang perekonomian di nusantara. Tidak hanya itu, TransJakarta (PT Transportasi Jakarta) selalu memberi kesempatan guna mengulurkan bantuan kepada para pencari loker agar mendapatkan peran yang sesuai harapan.
Hal ini mereka lakukan karena performa perusahaannya terus meningkat hebatnya, sampai ke luar negeri. Oleh karenanya tentunya dibutuhkan banyak sekali pegawai yang mempunyai kecakapan dan keadaan ini jadi momen untuk kamu meraih job.
Tetapi, pernahkah kamu pengen tau berapa sih gaji karyawan TransJakarta (PT Transportasi Jakarta)? Buat kalian yang mau tahu gaji karyawan TransJakarta (PT Transportasi Jakarta) terbaru, Ayo simak tulisan ini.
Sekilas Mengenai TransJakarta (PT Transportasi Jakarta)
TransJakarta (PT Transportasi Jakarta) adalah perusahaan yang udah mempunyai perusahaan yang sekarang terletak di dalam negeri.
TransJakarta (PT Transportasi Jakarta) memberikan peranan yang bagus untuk perekonomian nusantara dan sudah berkembang dengan pesat. Oleh karena itu total constumernya saat ini makin meningkat. Tidak mengherankan TransJakarta (PT Transportasi Jakarta) adalah salah satu diantara perusahaan terbaik di bidangnya.
Gaji Karyawan TransJakarta (PT Transportasi Jakarta)
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan TransJakarta (PT Transportasi Jakarta)
Sementara itu gaji utama yang tinggi, pekerja juga diberikan fasilitas serta prasarana untuk memaksimalkan performa para karyawan. Yang mana manfaat tersebut mampu meningkatkan gaji karyawan sehingga bisa memenuhi keperluannya.
Dan terdapat beberapa fasilitas lainnya, diantaranya:
- Bonus tambahan
- Tunjangan Tidak Tetap
- Asuransi Kecelakaan
- Dan lainnya
Catatan :
Upah dan fasilitas karyawan akan berbeda. Selain itu gaji kemungkinan besar bisa berubah sewaktu-waktu sesuai kebijakan TransJakarta (PT Transportasi Jakarta).
Cara Melamar Kerja di TransJakarta (PT Transportasi Jakarta)
Sesudah tahu kisaran gaji karyawan TransJakarta (PT Transportasi Jakarta), Kamu dapat mencoba mengirimkan lamaran pekerjaan dengan berbagai posisi yang ada.
Silakan baca ulasan ini.
1. Mengetahui Kualifikasi yang Dibutuhkan
Tiap Tahun TransJakarta (PT Transportasi Jakarta) terus membuka kesempatan loker baru. Kabar ini kebanyakan di share via sosmed resmi TransJakarta (PT Transportasi Jakarta).
Syarat minimal yang di tetapkan terkesan lebih ringan dan hampir sama dengan perusahaan lain. Bila Anda berniat melamar ke TransJakarta (PT Transportasi Jakarta) ada baiknya persiapkan persyaratan-persyaratan dibawah ini untuk mengajukan menjadi karyawan TransJakarta (PT Transportasi Jakarta):
- Minimal sudah SMA, D3 dan S1
- Usia maksimalnya 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato
- Berpenampilan menarik
- Tidak masih terikat kontrak dengan perusahaan lain
2. Mempersiapkan Terlebih Dahulu Semua Persyaratan yang Dibutuhkan
Ada beberapa persyaratan yang harus disiapkan, seperti :
- Riwayat Hidup
- Daftar nilai terakhir
- SKCK yang masih berlaku
- Keterangan Sehat yang masih berlaku
- Fotokopi KTP
Catatan :
Syarat & ketentuan yang tertulis pada info loker, Untuk itu lihat terlebih dahulu sebelum mengirimkan lamaran.
Keuntungan Jadi Karyawan TransJakarta (PT Transportasi Jakarta)
Bukan hanya mengetahui berapa gaji karyawan TransJakarta (PT Transportasi Jakarta), Tentu saja kita juga perlu melihat prosfek lain seperti kelebihan yang bisa didapat jika kerja perusahaan tersebut.
Sebagai seorang pegawai tentu kalian tidak mau apabila menanggung tugas namun tidak sesuai dengan ekspetasi. Benar bukan? Untuk itu kamu mesti tahu dulu keunggulan-keunggulan jika kerja di TransJakarta (PT Transportasi Jakarta).
Marilah baca tulisan berikut di bawah ini.
1. Gaji Sesuai Harapan
Gaji Karyawan TransJakarta (PT Transportasi Jakarta) semua posisi sudah kalian baca lewat tulisan diatas, besarannya tentu sudah sudah sama dengan beban yang mau dipikul.
2. Istirahat yang Cukup
TransJakarta (PT Transportasi Jakarta) Telah mengontrol waktu kerja untuk para pegawainya sehingga mereka masih mendapatkan waktu rehat yang memadai untuk dapat menghabiskan waktu bersama dengan orang terkasih.
Bukan hanya itu saja, kamu juga bisa tinggal di rumah ketika weeksdays atau memilih untuk berwisata sampai kegiatan pekerjaan datang.
3. Banyak Keuntungan
Jika kalian memastikan untuk berprofesi di TransJakarta (PT Transportasi Jakarta) bisa berpotensi mendapatkan bermacam benefit lain seperti BPJS ketenagakerjaan, dana pensiun dan lain-lain.
Bukan cuma itu aja, profit lain juga bisa anda dapatkan contohnya seperti beban kerja yang tidak tinggi amat hingga daerah beroperasi yang enak dan profesi akan mudah dijalankan.
4. Jenjang Karir Terjamin
Sebagai pekerja tentu saja kalian tak berkeinginan bekerja dengan posisi sama selama puluhan tahun kan? Tapi, beruntungnya TransJakarta (PT Transportasi Jakarta) dapat memberikan kenaikan penghasilan bagi karyawan yang mempunyai bakat lho.
Dan nantinya Jenjang jabatan dan kehidupan di masa yang akan datang kalian benar-benar bagus bagi kalian yang mau maju. Tidak hanya itu saja, namun jabatan dan kebutuhan kamu akan terjamin.
5. Tempat Kerja yang Menyokong
Memiliki lingkungan kerja yang mensupport adalah dambaan banyak pegawai. Pengaruh mempunyai lingkungan yang menyokong membuat aktifitas mejadi lebih rileks.
Hal ini dapat kalian rasakan di TransJakarta (PT Transportasi Jakarta), sebab konsentrasi utama agensi yang satu ini yakni kerjasama dan solidaritas.
Lowongan Kerja di TransJakarta (PT Transportasi Jakarta)
Gaji karyawan TransJakarta (PT Transportasi Jakarta) betul-betul besar tetapi kamu disaranakan untuk mengenal jabatan apa aja yang ditawarkan perusahaan, untuk itu kalian wajib tahu isu perihal jabatan apa saja yang ditawarkan perusahaan.
Yuk simak pengkajian berikut di bawah ini.
1. Akuntansi dan Keuangan
Posisi ini benar-benar dicari oleh agensi sebab menjadi salah satu faktor yang sangat penting agar perusahaan dapat maju. Akuntansi yang benar akan membuat ekosistem perusahaan sehingga kondisi peruangan akan lebih konsisten.
Jadi jabatan ini banyak diperlukan oleh para badan usaha dan dikala kamu menerima kans bekerja persiapkan diri untuk menampilkan bakat yang bagus.
2. Human Resource Development
SDM mengatur posisi yang amat fundamental dalam kesuksesan badan usaha dalam bersaing dengan kompetitornya. Melainkan, untuk mencapai tujuan hal yang demikian dibutuhkan SDM yang bagus dan dapat bekerja dibawah tekanan.
Tanpa adanya tersebut misi agensi tidak mungkni terpenuhi, oleh karena itu Human Resource Development menjadi salah satu jabatan yang dibutuhkan. Keberadaannya akan menjadikan badan usaha konsisten dan mampu mengontrol para pegawainya sehingga dapat bekerja dengan maksimum sesuai Ketentuan perusahaan.
3. Sales
Sales merupakan jabatan sangat penting dalam agensi barang ataupun jasa. Posisi yang satu ini memiliki tanggung jawab untuk bisa memperbesar penjualan perusahaan seperti yang diinginkan oleh owner bidang usaha.
Kemampuan serta inspirasi-ide unik Anda dapat menjadi modal untuk kerja di Agensi yang satu ini. Untuk itu tingkatkan kecakapan strategi marketing Anda agar bisa menjadi karyawan agensi yang satu ini.
4. Teknologi dan Informasi
Kemajuan dunia teknologi hampir semua agensi dituntut agar dapat dalam menyesuaikan diri dengan berkembangnya zaman. Di posisi ini, kita akan diminta untuk memahami berbagai keterampilan seperti service harware, digital marketing dan lainnya.
Itulah penjelasan kali ini mengenai Gaji Karyawan TransJakarta (PT Transportasi Jakarta) Semua Posisi dan Kelebihan serta kekurangannya, selamat mencoba.