Gaji Karyawan Total E&P Indonesie All Posisi Terbaru

Berapa gaji karyawan Total E&P Indonesie? Sebagai seorang pegawai tentu saja mesti mengetahui upah yang akan kamu dapat jika menjadi bagian dari mereka. True?

Calon pegawai tidak sedikit yang bertanya-tanya tentang tentang besaran upah yang di dapat. Tidak mengherankan, dikarenakan Total E&P Indonesie merupakan badan yang memberikan honorarium sangat tinggi kepada para pegawainya.

Badan yang satu ini dapat diandalkan dan kini jadi penjalan roda perekonomian di Indonesia. Bukan hanya itu, Total E&P Indonesie selalu membuka lowongan pekerjaan guna mengulurkan bantuan terhadap para pencari nafkah agar dapat pekerjaan yang sesuai.

Hal ini mereka lakukan dikarenakan perusahaan terus meningkat bahkan, bisa sampai ke luar negeri. Dengan begitu tentunya dibutuhkan banyak sekali tenaga kerja yang memiliki bakat sehingga ini jadi salah satu waktu bagi kalian meraih pekerjaan.

Sementara itu, pernahkah kamu pingin tau berapa gaji karyawan Total E&P Indonesie? Nah untuk kamu yang mau tahu gaji karyawan Total E&P Indonesie semua posisi, Ayo baca pembahasan berikut ini.

Sekilas Mengenai Total E&P Indonesie

Total E&P Indonesie adalah perusahaan yang sudah membangun cabang yang kini tersebar di seluruh Indonesia.

Total E&P Indonesie sudah memberikan partisipasi yang besar bagi kondisi ekonomi tanah air dan kini berkembang dengan cepat.  Sehingga jumlah pelanggannya kini makin bertambah. Tak ayal Total E&P Indonesie adalah salah satu diantara perusahaan terpercaya di disegmennya.

Gaji Karyawan Total E&P Indonesie

NoJabatanGaji/Bulan
1Finance and Accounting ManagerRp. 17 Jt - 25 Jt
2Technical Engineering and Construction ManagerRp. 17 Jt - 25 Jt
3KonstruksiRp. 17 Jt - 25 Jt
4HRD & GA Senior ManagerRp. 15 Jt - 18 Jt
5HRDRp. 15 Jt - 18 Jt
6ManagerRp. 10 Jt - 18 Jt
7National Procurement ManagerRp. 12 Jt - 15 Jt
8Category ManagerRp. 12 Jt - 15 Jt
9Procurement ManagerRp. 12 Jt - 15 Jt
10Operation ManagerRp. 10 Jt - 15 Jt
11Internal Audit ManagerRp. 10 Jt - 15 Jt
12AkuntansiRp. 3 Jt - 20 Jt
13ManajemenRp. 3 Jt - 20 Jt
14Regional Personnel CoordinatorRp. 8 Jt - 12 Jt
15Assistant Legal ManagerRp. 8 Jt - 12 Jt
16TeknikRp. 8 Jt - 12 Jt
17Assistant IT ManagerRp. 8 Jt - 12 Jt
18Technical Engineer ManagerRp. 8 Jt - 12 Jt
19Executive SecretaryRp. 8 Jt - 12 Jt
20Senior Category ManagerRp. 8 Jt - 12 Jt
21Rantai PasokanRp. 3 Jt - 16 Jt
22Project ManagerRp. 6 Jt - 10 Jt
23Merchandising CoordinatorRp. 6 Jt - 10 Jt
24Senior Industrial Engineering ManagerRp. 6 Jt - 9 Jt
25Marketing CoordinatorRp. 6 Jt - 7 Jt
26Area CoordinatorRp. 3 Jt - 9 Jt
27SupervisorRp. 3 Jt - 8 Jt
28Teknik InformatikaRp. 2 Jt - 13 Jt
29AdministrasiRp. 2 Jt - 13 Jt
30Pelayanan ProfesionalRp. 1 Jt - 10 Jt
31PemasaranRp. 3 Jt - 10 Jt
32Accounting SupervisorRp. 4 Jt - 6 Jt
33LogistikRp. 2 Jt - 5 Jt
34IT ProgramerRp. 2 Jt - 5 Jt
35Admin ITRp. 2 Jt - 5 Jt
36Legal OfficerRp. 2 Jt - 5 Jt
37Internal Audit StaffRp. 2 Jt - 5 Jt
38Store SupervisorRp. 2 Jt - 5 Jt
39PelayananRp. 2 Jt - 5 Jt
40OfficerRp. 2 Jt - 3 Jt
41SPBRp. 2 Jt - 3 Jt
42KasirRp. 2 Jt - 3 Jt
43Customer Service RepresentativesRp. 2 Jt - 3 Jt
44CSRRp. 1 Jt - 2 Jt
45StaffRp. 1 Jt - 2 Jt
Baca Juga :  Gaji Karyawan PT Trans Rekreasindo Semua Posisi Tekini

Fasilitas & Tunjangan Karyawan Total E&P Indonesie

Bukan hanya itu gaji utama yang tinggi, pekerja juga diberikan sarana dan tunjangan guna memaksimalkan performa mereka. Yang mana manfaat tersebut bisa menaikan gaji karyawan sehingga mampu memenuhi kebutuhannya.

Dan ada banyak sarana lain, meliputi:

  • uang tambahan
  • Tunjangan-tunjangan
  • Asuransi kesehatan tambahan (opsional)
  • Dan lainnya

Catatan :

Upah dan tunjangan pegawai beda. Bukan hanya itu bayaran dapat berubah seketika sesuai kebijakan dari Total E&P Indonesie.

Cara Melamar Kerja di Total E&P Indonesie

Tadi kita sudah mengetahui berapa gaji karyawan Total E&P Indonesie, Kalian dapat mencoba untuk melamar pekerjaan dengan berbagai lowongan yang ada.

Mari perhatikan ulasan di bawah ini.

1. Tahu Kemampuan yang Diperlukan

Sepanjang tahun Total E&P Indonesie terus merekrut karyawan baru. Warta ini kebanyakan di share lewat sosmed sah Total E&P Indonesie.

Persyaratan minimal yang dipatok tidak terlalu banyak dan sesuai dengan perusahaan lain. Bila kamu pengen melamar ke Total E&P Indonesie lebih baik penuhi persyaratan-persyaratan dibawah ini untuk mengajukan jadi pegawai Total E&P Indonesie:

  • Pendidikan minimal SMA, D3 dan S1
  • Maksimal berusia 25-30 tahun
  • Tidak bertato
  • Memiliki penampilan yang rapi
  • Tidak memiliki ikatan dengan perusahaan lain

2. Persiapkan Segala Persyaratan

Terdapat Banyak persyaratan yang perlu disediakan, misalnya :

  • CV
  • Ijazah
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang masih berlaku
  • Surat Keterangan Sehat yang masih aktif
  • FC KTP

Catatan :

Syarat & ketentuan yang terlihat pada info loker, Jadi lihat dulu sebelum melamar.

Keuntungan Jadi Karyawan Total E&P Indonesie

Tidak hanya tahu berapa gaji karyawan Total E&P Indonesie, Kalian perlu sekali memikirkan hal lain seperti keunggulan yang akan didapat apabila bekerja di agency tersebut.

Baca Juga :  Gaji Karyawan PT Sony Indonesia Semua Jabatan Tekini

Sebagai seorang pegawai tentu saja anda ga pingin kalau mengambil jobdesk namun tidak sesuai dengan apa yang kita inginkan. Benar? Oleh sebab itu kalian mesti mengetahui keunggulan apabila bekerja di Total E&P Indonesie.

Silakan simak tulisan di bawah ini.

1. Gaji Sesuai Harapan

Gaji Karyawan Total E&P Indonesie semua jabatan sudah kamu baca via tabel diatas, nominalnya tentu telah sesuai dengan resiko yang hendak diemban.

2. Jam Flexible

Total E&P Indonesie Telah mengatur jam masuk untuk para karyawanya sehingga mereka masih mendapatkan waktu rehat yang sesuai untuk bisa menghabiskan waktu bersama anak dan istri.

Bukan hanya itu saja, kamu juga dapat tinggal di rumah saat menjelang weekdays atau memilih untuk berlibur sampai aktivitas pekerjaan tiba.

3. Banyak Keuntungan

Sekiranya kalian mempertimbangkan untuk menjadi bagian di Total E&P Indonesie bisa ada kemungkinan mendapat bermacam-macam keuntungan lain seperti BPJS ketenagakerjaan, dana pensiun dan lain-lain.

Bukan cuma itu saja, profit lain juga bisa kalian dapatkan contohnya seperti beban kerja yang tidak tinggi amat sampai tempat beroperasi yang nyaman hingga pekerjaan akan lebih gampang dikerjakan.

4. Karir yang Jelas

Sebagai seorang pegawai tentu saja kamu tidak berharap kerja dengan jabatan itu itu aja selamanya bukan? Namun, beruntungnya Total E&P Indonesie bisa memberikan kenaikan gaji bagi pegawai yang mempunyai kemampuan loh.

Sehingga Tingkat karir serta masa depan kalian akan terjamin bagi anda yang ingin maju. Tidak hanya, tetapi posisi serta kebutuhan kamu akan lebih terjamin.

5. Tempat Bekerja yang Mendukung

Memiliki tempat bekerja yang menyokong adalah impian banyak orang. Dampak mempunyai tempat yang bagus membuat aktifitas kerja menjadi lebih lebih rileks.

Baca Juga :  Gaji Karyawan PT Padmatirta Wisesa Semua Jabatan Terbaru

Hal ini bisa kamu dapatkan di Total E&P Indonesie, sebab fokus inti mereka yakni kerjasama dan solidaritas.

Lowongan Kerja di Total E&P Indonesie

Gaji karyawan Total E&P Indonesie sangat besar tetapi kita perlu mengetahui jabatan-jabatan apa saja yang biasanya diperlukan, oleh karenanya kamu perlu tahu kabar seputar posisi apa aja yang ada di perusahaan.

Marilah baca pembahasan berikut di bawah ini.

1. Akuntansi dan Keuangan

Posisi ini sangat diperlukan oleh perusahaan sebab menjadi salah satu faktor yang sangat penting agar perusahaan bisa maju. Akuntansi yang benar akan membuat ekosistem agensi sehingga keadaan uang akan menjadi lebih stabil.

Oleh karena itu posisi yang satu ini banyak dibutuhkan oleh perusahaan dan saat Anda mendapatkan peluang bekerja bersiaplah untuk menampakkan kemampuan yang baik.

2. Divisi Sumberdaya Manusia

Sumber daya manusia mengontrol posisi yang sungguh-sungguh krusial dalam kesuksesan badan usaha ketika bersaing dengan kompetitornya. Tetapi, agar dapat mencapai visi hal yang demikian dibutuhkan Sumber daya Manusia yang potensial dan dapat saling membantu.

Tanpa adanya hal yang demikian tujuan perusahaan tidak akan terpenuhi, oleh sebab itu Divisi Sumberdaya Manusia jadi satu satunya jabatan yang dibutuhkan. Keberadaannya akan membikin agensi konstan dan dapat membatasi bawahannya sehingga dapat melintas dengan setinggi-tingginya berdasarkan Standard Operasional yang sudah ditentukan.

3. Penjualan

Sales jadi jabatan sangat penting di dalam sebuah agensi barang ataupun jasa. Jabatan ini mempunyai peranan untuk bisa memperbesar sales agensi seperti yang diharapkan oleh pemegang saham perusahaan.

Kemampuan serta ide-inspirasi cerah kalian bisa menjadi modal agar diterima di Agensi ini. Oleh karenanya kemampuan digital marketing kalian agar bisa jadi karyawan agensi yang satu ini.

4. Bidang Teknologi Informasi

Majunya dunia teknologi perusahaan-perusahaan dipaksa untuk bisa didalam menyesuaikan diri dengan masa kini. Pada posisi ini, kalian dituntut untuk mempunyai dunia teknologi seperti pembuatan perangkat lunak, pemasaran offline dan online dll.

Demikian penjelasan pada kesempatan ini mengenai Gaji Karyawan Total E&P Indonesie Semua Jabatan dan Kelebihan dan kekurangannya, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat.