Berapakah gaji karyawan STMIK PRIMAKARA? Seorang pekerja tentu saja mesti tau uang yang akan kamu terima apabila kerja disana. Seperti itu bukan?
Calon pegawai tidak sedikit yang bertanya tentang hal tersebut. Tidak aneh, hal ini karena STMIK PRIMAKARA ialah perusahaan yang memberikan upah cukup tinggi kepada para karyawannya.
Perusahaan yang satu ini sudah dipercaya banyak orang dan menjadi salah satu penopang perekonomian di negeri ini. Bukan hanya itu saja, STMIK PRIMAKARA sangat sering membuka loker agar memberikan bantuan kepada para pencari lowongan pekerjaan agar dapat peran yang sesuai ekspetasi.
Ini dikarenakan bidang usahanya terus meningkat hebatnya, bisa ke negara lain. Sehingga tentu dibutuhkan banyak sekali calon pegawai yang memiliki bakat dan ini jadi momen untuk kamu memiliki pekerjaan.
Akan tetapi, apakah pernah anda kepo berapa sih gaji karyawan STMIK PRIMAKARA? Buat anda yang kepo gaji karyawan STMIK PRIMAKARA semua jabatan, mari simak materi berikut di bawah ini.
Sekilas Tentang STMIK PRIMAKARA
STMIK PRIMAKARA ialah salah satu perusahaan yang sudah mempunyai cabang yang terletak di seluruh Indonesia.
STMIK PRIMAKARA telah memberi bantuan yang besar bagi kondisi ekonomi tanah air dan sekarang ini berkembang dengan cepat. Oleh karena itu total constumernya saat ini makin berkembang. Memang tidak mengherangkan STMIK PRIMAKARA ialah satu diantara agensi ternama di disegmennya.
Gaji Karyawan STMIK PRIMAKARA
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan STMIK PRIMAKARA
Bukan hanya itu saja gaji utama yang besar, pegawai juga diberikan fasilitas serta prasarana guna memaksimalkan performa para karyawan. Dimana keuntungan tersebut bisa meningkatkan gaji karyawan hingga bisa untuk memenuhi kebutuhannya.
Ada pun beberapa tambahan lain, diantaranya:
- uang lembur
- Tunjangan Transportasi
- Asuransi Jiwa Karyawan
- Dan lain-lain
Catatan :
Gaji serta fasilitas karyawan tidak akan sama. Bukan itu aja upah kemungkinan besar dapat berubah seketika sesuai kebijakan dari STMIK PRIMAKARA.
Cara Melamar Kerja di STMIK PRIMAKARA
Setelah mengetahui kisaran gaji karyawan STMIK PRIMAKARA, Kamu bisa coba mengirimkan lamaran pekerjaan dengan berbagai posisi yang tersedia.
Marilah perhatikan pengkajian ini.
1. Mengetahui Kualifikasi yang Dibutuhkan
Setiap tahun STMIK PRIMAKARA terus membuka lowongan kerja baru. Warta ini kebanyakan di publikasikan via web asli STMIK PRIMAKARA.
Syarat minimal yang dipatok tidak terlalu sulit dan hampir sama dengan badan lainnya. Apabila kalian pengen mendapatkan pekerjaan di STMIK PRIMAKARA ada baiknya penuhi kualifikasi dibawah ini untuk mengajukan jadi karyawan STMIK PRIMAKARA:
- Pendidikan minimal Sekolah Menengah Atas, Diploma 3, Sarjana 1
- Maksimal berusia 25-30 tahun
- Badan bersih dari tato
- Memiliki tampilan yang bagus
- Tidak ada ikatan khusus dengan perusahaan lain
2. Siapkan Persyaratan yang Dibutuhkan
Terdapat Banyak persyaratan yang mesti disiapkan, misalnya :
- Curiculum Vitae
- Catatan nilai terakhir
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian Aktif
- Surat Keterangan Sehat terbaru
- FC Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Syarat & ketentuan yang terdapat pada pengumuman lowongan kerja, Untuk itu baca dulu sebelum melamar.
Kelebihan Jadi Karyawan STMIK PRIMAKARA
Selain tahu berapa gaji karyawan STMIK PRIMAKARA, Tentu kita perlu sekali memikirkan presfektif lain seperti kelebihan yang akan kalian dapatkan bila bekerja disana.
Ketika jadi karyawan tentu anda ga pingin kalau kerja tetapi tidak sesuai dengan apa yang kita inginkan. Benar? Oleh karenanya kalian wajib tahu keunggulan-keunggulan apabila kerja di STMIK PRIMAKARA.
Silakan perhatikan pengkajian ini.
1. Gaji Terjamin
Gaji Karyawan STMIK PRIMAKARA semua posisi sudah kamu pahami via runtaian informasi diatas, jumlahnya pastinya telah sesuai dengan tugas yang hendak dikerjakan.
2. Jam Flexible
STMIK PRIMAKARA Sudah mengontrol jam masuk untuk para karyawanya sehingga mereka masih mendapatkan waktu istirahat yang memadai untuk dapat menghabiskan waktu bersama keluarga tercinta.
Kemudian, kamu juga bisa tinggal di rumah saat weeksdays atau memilih untuk berlibur sampai kegiatan pekerjaan datang.
3. Banyak Keuntungan
Bila kalian menetapkan untuk kerja di STMIK PRIMAKARA maka berpotensi mendapatkan beragam keuntungan lain seperti BPJS, dana pensiun dan lain sebagianya.
Bukan cuma itu, profit lain juga bisa anda dapatkan seperti resiko yang tidak tinggi hingga tempat kerja yang enak dan profesi bisa dengan mudah dilaksanakan.
4. Jenjang Karir yang Baik
Sebagai pegawai tentu kalian tak berkeinginan kerja dengan posisi itu itu aja selama tahunan bukan? Tetapi, untungnya STMIK PRIMAKARA bisa memberikan kenaikan penghasilan untuk para karyawan yang memiliki bakat lho.
Sehingga Jenjang jabatan dan masa mendatang anda akan terjamin untuk kalian yang mau terus berkembang. Bukan cuma, melainkan posisi dan keinginan kalian akan terjamin.
5. Lingkungan Kerja yang Menyokong
Memiliki tempat bekerja yang mendorong merupakan dambaan banyak karyawan. Dampak mempunyai lingkungan yang mendukung membuat aktifitas kerja akan lebih maksimal.
Semua ini bisa kau dapatkan di STMIK PRIMAKARA, sebab konsentrasi utama mereka yaitu kerjasama dan solidaritas.
Lowongan Kerja di STMIK PRIMAKARA
Gaji karyawan STMIK PRIMAKARA sungguh-sungguh sesuai tapi kamu disaranakan untuk mengenal posisi apa yang biasanya dibutuhkan, oleh karenanya anda perlu mengetahui isu seputar jabatan apa saja yang biasanya dibutuhkan.
Marilah perhatikan pengkajian di bawah ini.
1. Pencatatan Keuangan
Posisi ini banyak diperlukan oleh agensi sebab menjadi salah satu faktor yang penting sekali agar perusahaan mampu untuk berkembang. Pencatatan yang baik akan menjaga kehidupan agensi sehingga kondisi peruangan akan lebih konsisten.
Maka dari itu jabatan ini banyak diperlukan oleh para perusahaan dan saat Anda menerima kesempatan bekerja bersiaplah untuk memperlihatkan bakat yang luar biasa.
2. Divisi SDM
SDM mengatur peran yang amat penting dalam kesuksesan sebuah agensi dalam bersaing dengan kompetitornya. Tapi, untuk menempuh tujuan tersebut diperlukan kekuatan yang potensial dan dapat bekerja dibawah tekanan.
Tanpa adanya hal yang demikian tujuan agensi tidak mungkni terpenuhi, oleh sebab itu Human Resource Development jadi satu satunya posisi yang dibutuhkan. Eksistensinya akan menjadikan agensi seimbang dan mampu mengatur bawahannya sehingga dapat berjalan dengan setinggi-tingginya sesuai visi yang sudah dibuat.
3. Sales
Penjualan merupakan salah satu sektor penting di dalam bidang usaha jasa atau barang. Posisi yang satu ini memiliki jobdesk agarbisa memperbesar penjualan agensi seperti yang diinginkan oleh owner bidang usaha.
Kemampuan serta pandangan baru-pandangan baru unik kau dapat jadi modal untuk bekerja di Agensi yang satu ini. Jadi tingkatkan kemampuan marketing ideas kamu agar bisa menjadi karyawan badan usaha yang satu ini.
4. Teknologi dan Informasi
Seiring berkembangnya dunia teknologi badan usaha-badan usaha dituntut agar dapat didalam aklimatisasi dengan berkembangnya zaman. Pada posisi ini, anda dituntut untuk menguasai berbagai kemampuan seperti pembuatan software, digital marketing dan lainnya.
Nah, itulah penjelasan pada kesempatan kali ini mengenai Gaji Karyawan STMIK PRIMAKARA Semua Posisi dan Kelebihan dan kekurangannya, semoga yang kami sampaikan bisa bermanfaat.