Berapakah gaji karyawan Sharedvis Powered by Infomedia? Seorang calon pekerja tentu saja wajib mengerti gaji yang nanti akan kamu terima jika kerja disana. Benar bukan?
Sekarang ini memang banyak sekali yang bertanya-tanya tentang tentang besaran upah yang di dapat. Tidak aneh, hal ini karena Sharedvis Powered by Infomedia ialah salah satu agensi yang memberikan upah lumayan besar kepada karyawannya.
Badan usaha yang kami sebutkan sering diandalkan dan kini menjadi salah satu penopang perekonomian di negeri ini. Bukan itu saja, Sharedvis Powered by Infomedia sering memberi kesempatan agar memberikan bantuan kepada para pencari loker mendapatkan pekerjaan yang sesuai harapan.
Hal seperti ini mereka lakukan dikarenakan perusahaannya terus mengalami peningkatan bahkan, bisa ke negeri orang. Oleh karenanya tentu dibutuhkan banyak pegawai yang mempunyai kecerdikan sehingga keadaan ini menjadi waktu untuk kalian mendapatkan pekerjaan.
Tetapi, pernahkah anda kepo berapa gaji karyawan Sharedvis Powered by Infomedia? Bagi kalian yang ingin tahu gaji karyawan Sharedvis Powered by Infomedia terlengkap, yuk simak tulisan ini.
Sedikit Mengenai Sharedvis Powered by Infomedia
Sharedvis Powered by Infomedia adalah satu diantara perusahaan yang telah memiliki perusahaan yang sekarang ini sudah dibangun di seluruh Indonesia.
Sharedvis Powered by Infomedia telah memberi bantuan yang besar bagi perekonomian nusantara dan sekarang berkembang dengan pesat. Oleh karena itu total pelanggannya sekarang makin berkembang. Tak ayal Sharedvis Powered by Infomedia merupakan satu diantara agancy ternama di kalangannya.
Gaji Karyawan Sharedvis Powered by Infomedia
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan Sharedvis Powered by Infomedia
Bukan hanya itu gaji pokok yang besar, pegawai juga dikasih fasilitas serta tunjangan untuk mengembangkan performa para karyawan. Yang mana kelebihan yang satu ini dapat meningkatkan gaji karyawan hingga mampu memenuhi keinginannya.
Dan ada banyak sarana lain, diantaranya:
- uang tambahan
- Tunjangan hari tua
- Asuransi kesehatan tambahan (opsional)
- Dan lain sebagainya
Catatan :
Bayaran dan tunjangan karyawan beda. Bukan hanya itu bayaran dapat mengalami perubahan seketika sesuai dengan aturan dari Sharedvis Powered by Infomedia.
Cara Melamar Kerja di Sharedvis Powered by Infomedia
Sesudah tahu besaran gaji karyawan Sharedvis Powered by Infomedia, Anda dapat mencoba untuk melamar pekerjaan dengan berbagai posisi yang ada.
Mari perhatikan materi di bawah ini.
1. Tahu Kemampuan yang Diperlukan
Setiap tahun Sharedvis Powered by Infomedia terus membuka kesempatan loker baru. Informasi ini biasanya di umumkan melalui website resmi Sharedvis Powered by Infomedia.
Persyaratan minimal yang dipatok tidak terlalu sulit dan hampir sesuai dengan badan lain. Apabila Anda pengen bekerja di Sharedvis Powered by Infomedia maka lengkapi segala persyaratan dibawah ini untuk mengajukan menjadi rekan kerja Sharedvis Powered by Infomedia:
- Pendidikan minimal S1, D3 dan SMA
- Usia maksimalnya 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato
- Rapi
- Sudah tidak bekerja di perusahaan lain
2. Siapkan Persyatan yang Diperlukan
Adapun Banyak persyaratan yang mesti disiapkan, seperti :
- Curiculum Vitae
- Daftar nilai terakhir
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang masih berlaku
- Keterangan Sehat yang masih berlaku
- Fotokopi Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Ketentuan & Syarat yang tercantum pada info recruitment, Jadi lihat terlebih dahulu sebelum mengirimkan lamaran.
Kelebihan Jadi Karyawan Sharedvis Powered by Infomedia
Selain mengetahui berapa gaji karyawan Sharedvis Powered by Infomedia, Kalian sangat perlu memikirkan kacamata lainnya seperti kelebihan yang akan dapatkan apabila kerja di agensi tersebut.
Sebagai seorang pegawai tentu kalian gak pingin apabila kerja tapi tidak sesuai dengan ekspetasi. Benar? Maka dari itu anda mesti tahu terlebih dahulu keunggulan apabila kerja di Sharedvis Powered by Infomedia.
Mari perhatikan pengkajian ini.
1. Gaji Sesuai Harapan
Gaji Karyawan Sharedvis Powered by Infomedia semua jabatan sudah kamu ketahui melalui rangkaian data diatas, jumlahnya tentu sudah telah sesuai dengan risiko yang hendak dipikul.
2. Jam Flexible
Sharedvis Powered by Infomedia Sudah mengendalikan waktu kerja untuk para karyawanya sehingga mereka masih memperoleh waktu istirahat yang cukup untuk bisa menikmati momen bersama isti dan anak.
Lalu, Anda juga dapat menetap di rumah saat akhir pekan atau pergi bertamasya sampai kesibukan kerja tiba.
3. Banyak Kelebihan
Bila kamu memastikan untuk menjadi bagian di Sharedvis Powered by Infomedia maka ada kemungkinan mendapat beraneka keuntungan lain seperti BPJS, berbagai tunjangan dan lain-lain.
Tidak hanya itu doang, benefit lain juga dapat anda dapatkan contohnya seperti resiko yang tidak tinggi sampai tempat bekerja yang nyaman sehingga profesi akan lebih mudah dilakukan.
4. Jenjang Karir Terjamin
Sebagai seorang karyawan tentu kalian tidak berharap kerja dengan posisi itu itu aja selamanya bukan? Tetapi, kalian harus tenang karena Sharedvis Powered by Infomedia menjamin akan ada promosi untuk pegawai yang memiliki kinerja yang baik loh.
Sehingga nantinya Tingkat karir dan masa depan kalian akan terjamin untuk kau yang berkeinginan berkembang. Tidak hanya, melainkan posisi serta keperluan Anda akan terjamin.
5. Lingkungan Bekerja yang Mensupport
Memiliki tempat bekerja yang mendukung ialah dambaan banyak orang. Efek memiliki tempat yang bagus membuat pekerjaan menjadi lebih optimal.
Semua ini bisa kamu rasakan di Sharedvis Powered by Infomedia, sebab konsentrasi inti mereka yaitu kebersamaan.
Lowongan Kerja di Sharedvis Powered by Infomedia
Gaji karyawan Sharedvis Powered by Infomedia benar-benar besar tetapi kalian harus mengetahui posisi apa yang biasanya diperlukan, oleh karena itu kamu perlu mengetahui informasi seputar jabatan apa saja yang biasanya dibutuhkan.
Marilah simak tulisan berikut di bawah ini.
1. Akuntansi dan Keuangan
Posisi ini amat dibutuhkan oleh perusahaan sebab menjadi salah satu faktor yang sangat penting bagi mereka mampu untuk maju. Proses pencatatan yang bagus akan membuat kehidupan badan usaha sehingga kondisi uang akan stabil.
Oleh karena itu jabatan yang satu ini banyak diperlukan oleh agensi dan dikala kalian menerima peluang bekerja bersiaplah untuk menonjolkan bakat yang baik.
2. Divisi SDM
Sumber daya manusia mengontrol peranan yang amat vital dalam kemajuan sebuah agensi dalam mendominasi bisnisnya. Namun, untuk bisa menempuh tujuan tersebut diperlukan Sumber daya Manusia yang bagus dan dapat bekerja sama.
Tanpa adanya hal yang demikian misi perusahaan tidak mungkni pernah tercapai, oleh karena itu HRD jadi satu satunya posisi yang diperlukan. Kedatangannya akan membuat badan usaha sama berat dan dapat membatasi para pegawainya sehingga dapat bekerja dengan maksimum sesuai berdasarkan visi yang sudah ditentukan.
3. Penjualan
Sales merupakan jabatan yang cukup krusial dalam perusahaan jasa maupun barang. Bidang ini mempunyai peran agardapat meningkatkan proses penjualan perusahaan seperti yang didambakan oleh manajer agensi.
Keterampilan serta ide-ide bagus kau dapat menjadi modal agar bisa bekerja di badan usaha ini. Untuk itu tingkatkan kecakapan digital marketing kamu agar dapat menjadi pegawai badan usaha yang satu ini.
4. Posisi TI
Berkembangnya dunia teknologi hampir semua perusahaan dipaksa untuk bisa dalam menyesuaikan diri dengan masa kini. Pada bidang ini, kita akan dituntut untuk mempunyai dunia teknologi seperti pembuatan software, digital marketing dll.
Nah, itulah pembahasan pada kesempatan kali ini mengenai Gaji Karyawan Sharedvis Powered by Infomedia Semua Jabatan dan keuntungan yang akan kamu peroleh, selamat mencoba.