Berapa gaji karyawan PT Tenma Cikarang Indonesia? Sebagai seorang calon karyawan tentu saja wajib paham buruh yang nanti akan anda dapat jika bekerja disana. True?
Sekarang ini memang banyak sekali yang menanyakan mengenai gaji yang akan di dapat. Bukan rahasia lagi, hal ini karena PT Tenma Cikarang Indonesia ialah salah satu badan yang memberikan bayaran cukup besar kepada para pekerjanya.
Agensi tersebut dapat diandalkan dan kini menjadi salah satu penopang perekonomian di negeri ini. Bukan itu saja, PT Tenma Cikarang Indonesia sering kali memberi kesempatan agar memberikan bantuan kepada para pencari nafkah agar mendapatkan peranan yang sesuai harapan.
Hal seperti ini mereka lakukan karena agensi terus mengalami perkembangan hebatnya, bisa ke luar negeri. Dengan begitu tentunya dibutuhkan banyak calon tenaga kerja yang mempunyai kecerdikan sehingga ini menjadi jalan bagi anda mendapatkan pekerjaan.
Tapi, pernahkah kamu pengen tau berapa gaji karyawan PT Tenma Cikarang Indonesia? Bagi kamu yang pengen tahu gaji karyawan PT Tenma Cikarang Indonesia semua posisi, marilah simak materi berikut ini.
Sedikit Mengenai PT Tenma Cikarang Indonesia
PT Tenma Cikarang Indonesia ialah company yang sudah membangun perusahaan yang kini sudah dibangun di Indonesia.
PT Tenma Cikarang Indonesia sudah memberikan andil yang bagus untuk perekonomian negeri ini dan sudah mengalami perkembangan yang pesat. Oleh karena itu jumlah constumernya sekarang semakin bertumbuh. Tak ayal PT Tenma Cikarang Indonesia merupakan satu diantara agancy terkeren di bidangnya.
Gaji Karyawan PT Tenma Cikarang Indonesia
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Tenma Cikarang Indonesia
Selain itu gaji pokok yang besar, pekerja juga diberi fasilitas serta tunjangan untuk memaksimalkan kinerja para pegawai. Yang mana fasilitas ini mampu meningkatkan gaji karyawan sehingga mampu untuk memenuhi keinginannya.
Dan terdapat beberapa fasilitas lainnya, seperti:
- Bonus tambahan
- Tunjangan-tunjangan
- Asuransi kendaraan
- Dan lain-lain
Catatan :
Gaji serta fasilitas karyawan berbeda. Bukan itu aja upah bisa mengalami perubahan seketika sesuai aturan dari PT Tenma Cikarang Indonesia.
Cara Melamar Kerja di PT Tenma Cikarang Indonesia
Setelah mengetahui kisaran gaji karyawan PT Tenma Cikarang Indonesia, Kamu bisa coba membuat dan mengirimkan lamaran permohonan dengan berbagai posisi yang ada.
Mari simak ulasan berikut di bawah ini.
1. Mengetahui Kualifikasi yang Dibutuhkan
Setiap tahun PT Tenma Cikarang Indonesia terus merekrut rekan kerja baru. Info ini biasanya di publikasikan via media digital asli PT Tenma Cikarang Indonesia.
Syarat minimum yang di tetapkan tidak terlalu banyak dan hampir sesuai dengan perusahaan lain. Jika kamu pingin bekerja di PT Tenma Cikarang Indonesia maka lengkapi persyaratan berikut ini untuk melamar jadi rekan kerja PT Tenma Cikarang Indonesia:
- Ijazah yang dimiliki minimal Sekolah Menengah Atas, Diploma 3, Sarjana 1
- Usia maksimal 25-30 tahun
- Badan bersih dari tato
- Memiliki tampilan yang bagus
- Tidak masih terikat kontrak dengan perusahaan lain
2. Persiapkan Segala Persyaratan
Terdapat Persyaratan yang perlu dipersiapkan, seperti :
- CV
- Transkrip nilai
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian Aktif
- Surat Keterangan Sehat terbaru
- FC Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Syarat, ketentuan yang terdapat pada info lowongan kerja, sehingga lihat dulu sebelum mengirimkan permohonan kerja.
Kelebihan Jadi Karyawan PT Tenma Cikarang Indonesia
Bukan hanya tahu berapa gaji karyawan PT Tenma Cikarang Indonesia, Kita harus melihat aspek-aspek lain seperti kelebihan yang bisa didapat bila bekerja di agency tersebut.
Ketika jadi karyawan tentu anda nggak ingin kalau bekerja tetapi dengan apa yang kita bayangkan. Benar bukan? Oleh karena itu kamu wajib tahu terlebih dahulu kelebihan bila menjadi pegawai PT Tenma Cikarang Indonesia.
Yuk baca ulasan di bawah ini.
1. Gaji Terjamin
Gaji Karyawan PT Tenma Cikarang Indonesia semua jabatan udah anda jumpai lewat tabel diatas, besarannya tentu sudah sama dengan tanggung jawab yang mau dikerjakan.
2. Waktu Istirahat Sesuai
PT Tenma Cikarang Indonesia Sudah mengatur waktu kerja untuk para tenaga kerjanya sehingga mereka mempunyai waktu rehat yang sesuai untuk bisa menghabiskan waktu bersama dengan keluarga.
Kemudian, Anda juga dapat menetap di rumah dikala akhir pekan atau memilih untuk berlibur sampai kesibukan kerja tiba.
3. Banyak Benefit
Jika anda menetapkan untuk menjadi bagian di PT Tenma Cikarang Indonesia bisa ada kemungkinan mendapat berbagai benefit lain seperti BPJS, tunjangan dan sejenisnya.
Tidak hanya itu, keuntungan lain juga dapat kalian temukan seperti resiko yang tak terlalu tinggi sampai tempat bekerja yang nyaman hingga profesi bisa gampang dilaksanakan.
4. Jenjang Karir Terjamin
Sebagai pekerja tentu kalian tak berkeinginan kerja dengan jabatan yang sama selamanya bukan? Namun, kalian harus tenang karena PT Tenma Cikarang Indonesia mampu memberikan peningkatan penghasilan untuk pegawai yang memiliki potensi loh.
Sehingga nantinya Tahapan profesi dan kehidupan kamu akan lebih baik untuk kamu yang berkeinginan terus berkembang. Bukan itu saja, melainkan jabatan serta keinginan kalian akan terjamin.
5. Lingkungan Bekerja yang Baik
Mempunyai tempat kerja yang mendukung merupakan dambaan banyak pegawai. Pengaruh mendapatkan tempat yang menunjang maka pekerjaan menjadi lebih lebih rileks.
Semua ini bisa kamu dapatkan di PT Tenma Cikarang Indonesia, sebab konsentrasi utama agensi ini yakni kebersamaan.
Lowongan Kerja di PT Tenma Cikarang Indonesia
Gaji karyawan PT Tenma Cikarang Indonesia sungguh-sungguh besar namun kita harus mengenal jabatan-jabatan apa aja yang biasanya diperlukan, oleh karenanya kamu wajib tahu isu seputar posisi apa aja yang diperlukan perusahaan.
Ayo baca ulasan di bawah ini.
1. Pencatatan Keuangan
Jabatan ini benar-benar diperlukan oleh badan usaha sebab jadi salah satu faktor yang penting sekali bagi mereka mampu maju. Akuntansi yang benar akan membuat sistem perusahaan sehingga situasi peruangan akan menjadi lebih stabil.
Maka dari itu posisi ini banyak dibutuhkan oleh agensi dan dikala kamu mendapatkan kesempatan kerja bersiaplah untuk menampakkan keterampilan yang bagus.
2. HRD
SDM mengontrol peran yang benar-benar fundamental dalam kesuksesan sebuah agensi dalam bersaing dengan kompetitornya. Melainkan, agar dapat menempuh misi hal yang demikian diperlukan sumber daya yang potensial dan bisa bekerja dibawah tekanan.
Tanpa adanya tersebut tujuan agensi tak mungkin terpenuhi, oleh karena itu HRD menjadi salah satu jabatan yang dibutuhkan. Eksistensinya akan membuat perusahaan konsisten dan bisa mengatur karyawannya sehingga bisa bekerja dengan maksimum sesuai dengan Peraturan yang berlaku.
3. Sales
Sektor penjualan adalah posisi sangat krusial di dalam perusahaan barang ataupun jasa. Jabatan yang satu ini mempunyai peran untuk dapat meningkatkan output bidang usaha seperti yang diinginkan oleh manajer agensi.
Keterampilan serta ide-inspirasi bagus kamu dapat jadi modal agar diterima di Agensi yang satu ini. Untuk itu tingkatkan kesanggupan digital marketing Anda agar bisa diterima perusahaan yang satu ini.
4. Teknologi dan Informasi
Majunya dunia teknologi hampir semua perusahaan dipaksa untuk mampu didalam orientasi dengan masa kini. Pada posisi ini, anda dituntut untuk mengerti berbagai keterampilan seperti service harware, pemasaran digital dsb.
Itu dia penjelasan kali ini mengenai Gaji Karyawan PT Tenma Cikarang Indonesia Semua Posisi lengkap Benefit yang akan kamu dapatkan, Jangan lupa share artikel ini ya.