Skip to content 
Berapakah gaji karyawan Pt Surveyor Indonesia? Seorang pegawai tentu saja wajib tau upah yang nanti akan kalian dapat jika menjadi karyawan mereka. Benar bukan?
Calon pegawai tidak sedikit yang menanyakan tentang hal tersebut. Tidak heran, karena Pt Surveyor Indonesia merupakan salah satu agensi yang memberi gaji sangat tinggi kepada para pekerjanya.
Agensi tersebut sering diandalkan dan kini jadi penjalan roda ekonomi di negeri ini. Bukan itu saja, Pt Surveyor Indonesia sangat sering mengadakan loker guna menyokong para pencari lowongan pekerjaan agar dapat pekerjaan yang diinginkan.
Hal seperti ini mereka lakukan dikarenakan agensi terus berkembang bahkan, bisa ke negeri orang. Dengan begitu tentunya dibutuhkan banyak calon pegawai yang memiliki kecakapan dan ini menjadi salah satu kesempatan untuk kalian mendapatkan job.
Sementara itu, apa kamu pengen tau berapakah gaji karyawan Pt Surveyor Indonesia? Untuk anda yang penasaran gaji karyawan Pt Surveyor Indonesia terbaru, mari perhatikan tulisan berikut ini.
Sekilas Tentang Pt Surveyor Indonesia
Pt Surveyor Indonesia ialah agensi yang sudah memiliki kantor yang terletak di seluruh Indonesia.
Pt Surveyor Indonesia telah memberi peran serta sokongan yang besar bagi perekonomian tanah air dan kini mengalami kemajuan yang pesat. Oleh sebab itu jumlah constumernya kini makin meningkat. Tak heran Pt Surveyor Indonesia adalah salah satu agancy terpopuler di disegmennya.
Gaji Karyawan Pt Surveyor Indonesia
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan Pt Surveyor Indonesia
Bukan hanya itu saja gaji utama yang besar, pegawai juga dikasih fasilitas serta tunjangan untuk memaksimalkan kinerja mereka. Yang mana kesempatan tersebut bisa meningkatkan gaji karyawan sehingga dapat untuk memenuhi kepentingannya.
Dan terdapat beberapa privilage lainnya, meliputi:
- Bonus
- Tunjangan akhir tahun
- Asuransi kesehatan tambahan (opsional)
- Dan lain sebagainya
Catatan :
Bayaran dan tunjangan karyawan tidak akan sama. Selain itu gaji kemungkinan besar dapat berubah sewaktu-waktu sesuai aturan dari Pt Surveyor Indonesia.
Cara Melamar Kerja di Pt Surveyor Indonesia
Setelah mengetahui gambaran gaji karyawan Pt Surveyor Indonesia, Kalian bisa coba untuk melamar pekerjaan dengan posisi yang berbeda-beda.
Silakan baca tulisan di bawah ini.
1. Mengetahui Kualifikasi yang Dibutuhkan
Sepanjang tahun Pt Surveyor Indonesia terus membuka lowongan kerja baru. Info ini banyak di wawarkan lewat media digital resmi Pt Surveyor Indonesia.
Syarat minimum yang di tetapkan tidak terlalu banyak dan sekilas sama dengan badan usaha lain. Jika Anda mau melamar ke Pt Surveyor Indonesia ada baiknya persiapkan persyaratan-persyaratan berikut ini untuk melamar jadi rekan kerja Pt Surveyor Indonesia:
- Ijazah yang dimiliki minimal SMA, D3 dan S1
- Usia maksimal 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato
- Memiliki penampilan yang rapi
- Tidak ada ikatan khusus dengan perusahaan lain
2. Mempersiapkan Terlebih Dahulu Semua Persyaratan yang Dibutuhkan
Ada Banyak persyaratan yang perlu disediakan, misalnya :
- CV
- Catatan nilai terakhir
- SKCK yang masih berlaku
- Surat Keterangan Sehat terbaru
- FC Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Syarat & ketentuan yang terdapat pada informasi lowongan kerja, Untuk itu cek dulu sebelum mengirimkan lamaran.
Kelebihan Jadi Karyawan Pt Surveyor Indonesia
Bukan hanya mengetahui berapa gaji karyawan Pt Surveyor Indonesia, Kita juga perlu mempertimbangkan presfektif lainnya seperti keunggulan yang akan kamu dapatkan bila bekerja disana.
Sebagai seorang pegawai tentu anda ga ingin apabila mengambil jobdesk namun beda jauh dengan yang kita bayangkan. Benar bukan? Sehingga kamu wajib tahu terlebih dahulu kelebihan bila menjadi pegawai Pt Surveyor Indonesia.
Ayo simak ulasan berikut ini.
1. Gaji Sesuai Harapan
Gaji Karyawan Pt Surveyor Indonesia semua posisi udah kamu pahami lewat data yang telah disediakan, jumlahnya pastinya sudah sesuai dengan beban yang mau diemban.
2. Waktu Istirahat Sesuai
Pt Surveyor Indonesia Telah mengontrol jam masuk untuk para karyawanya sehingga mereka masih mendapatkan waktu rehat yang memadai untuk bisa menghabiskan waktu bersama orang tercinta.
Bukan hanya itu saja, kamu juga bisa tinggal di rumah saat menjelang weekdays atau memutuskan berwisata hingga kegiatan dunia kerja tiba.
3. Banyak Keuntungan
Apabila anda menetapkan untuk kerja di Pt Surveyor Indonesia bisa berpotensi mendapat berbagai bonus lainnya seperti BPJS ketenagakerjaan, tunjangan dan lain sebagianya.
Bukan hanya itu, benefit lain juga dapat kalian peroleh contohnya seperti resiko yang tak terlalu tinggi sampai dengan tempat kerja yang nyaman sehingga pekerjaan bisa dengan gampang dilakukan.
4. Karir yang Jelas
Sebagai pegawai tentu aja anda tidak ingin kerja diposisi sama selama puluhan tahun kan? Tapi, kalian harus tenang karena Pt Surveyor Indonesia mampu memberikan peningkatan penghasilan untuk para karyawan yang mempunyai bakat lho.
Dan nantinya Tingkat pekerjaan serta kehidupan kamu amat bagus bagi kamu yang mau terus berkembang. Bukan itu saja, tetapi posisi serta keinginan kalian akan lebih terjamin.
5. Tempat Bekerja yang Mensupport
Mempunyai tempat bekerja yang mendorong adalah impian banyak pekerja. Dampak mempunyai lingkungan yang mensupport membuat pekerjaan mejadi optimal.
Semua ini bisa kamu rasakan di Pt Surveyor Indonesia, karena konsentrasi utama mereka merupakan kerjasama dan solidaritas.
Lowongan Kerja di Pt Surveyor Indonesia
Gaji karyawan Pt Surveyor Indonesia amat sesuai melainkan kalian harus mengenal jabatan apa aja yang ada di perusahaan, maka dari itu kalian perlu tahu informasi tentang jabatan apa saja yang biasanya diperlukan.
Marilah simak pembahasan ini.
1. Pencatatan Keuangan
Jabatan ini sungguh-sungguh diperlukan oleh badan usaha karena jadi salah satu unsur yang penting sekali agar perusahaan dapat berkembang. Akuntansi yang bagus akan membuat ekosistem perusahaan sehingga kondisi kas akan lebih stabil.
Oleh karena itu posisi ini banyak dibutuhkan oleh agensi dan ketika kamu menerima peluang kerja persiapkan diri untuk menampilkan kemampuan yang baik.
2. Human Resource Development
SDM mengendalikan peran yang benar-benar vital dalam kemajuan perusahaan ketika bersaing dengan kompetitornya. Tetapi, agar bisa mencapai tujuan hal yang demikian dibutuhkan sumber daya yang bagus dan bisa bekerja sama.
Tanpa adanya tersebut misi badan usaha tak akan pernah tercapai, oleh sebab itu Divisi Sumberdaya Manusia menjadi satu posisi yang dibutuhkan. Posisinya akan membikin perusahaan konstan dan mampu membatasi bawahannya sehingga bisa berjalan dengan pol berdasarkan Misi yang sudah ditentukan.
3. Sales
Sektor penjualan adalah posisi penting di dalam perusahaan barang ataupun jasa. Bidang ini memiliki tanggung jawab agardapat meningkatkan penjualan bidang usaha seperti yang diinginkan oleh manajer agensi.
Keterampilan dan inspirasi-inspirasi keren kalian dapat menjadi aset besar untuk kerja di perusahaan ini. Oleh karena itu kemampuan strategi penjualan kalian agar bisa jadi pegawai perusahaan ini.
4. Posisi TI
Majunya zaman agensi-agensi diharapkan agar kapabel dalam adaptasi dengan perkembangan yang ada. Pada Jabatan yang satu ini, anda akan diminta untuk memahami berbagai kemampuan seperti pembuatan software, komputerisasi dan lainnya.
Itulah penjelasan pada kesempatan ini tentang Gaji Karyawan Pt Surveyor Indonesia Semua Posisi lengkap Kelebihan dan kekurangannya, semoga yang kami sampaikan bisa bermanfaat.
